办公文档范本员工绩效考核单.docx

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1、企业有关员工绩效考核单机构部门机构/分店/编号:日期： 年 月0姓 名：岗 位：入职日期：考核日期：绩效考核情况该企业有关员工因工作中存在绩效考核不达标行为，故需发出此通知，并记录 在案。1. 绩效考核不达标行为属于：口一般不达标行为 条：口中度不达标行为 条；口重大不达标行为条；口严重不达标行为一条2. 不达标次数：口第一次第二次第三次3. 建议取消当月绩效工资：口20分口30分 口50分 口100分 口200分 口降一级工资处理（由现在元/月降至 元/月）口终止劳动协议4. 详述工作不达标行为：企业有关员工签认收到此通知单 建议人或见证人签认店长长/厨师长签认 人力督导部总监签认关键重要备

2、注:企业有关员工绩效考核单机构部门机构/分店/编号:日期： 年 月日姓 名：岗 位：入职日期：考核日期：绩效考核情况该企业有关员工因工作中存在绩效考核不达标行为，故需发出此通知，并记录 在案。1.绩效考核不达标行为属于：口一般不达标行为一条：口中度不达标行为一条；口重大不达标行为条;口严重不达标行为一条2.不达标次数：口第一次口第二次口第三次3.建议取消当月绩效工资：口20分口30分口50 分 口100 分口 200 分口降一级工资处理（由现在元/月降至元/月）口终止劳动协议4.详述工作不达标行为：企业有关员工签认收到此通知单建议人或见证人签认店长长/厨师长签认 人力督导部总监签认关键重要备注：