《大连市总工会改革方案》任务责任分工.doc

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1、- 1 -大工发201810 号关于印发关于印发大连市工会工作创新项目大连市工会工作创新项目 认定办法认定办法的通知的通知各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，市总各部门：现将大连市工会工作创新项目认定办法印发给你们，请按照要求抓好工作落实，推动全市工会工作不断创新发展。大 连 市 总 工 会2018 年 3 月 19 日- 2 -大连市工会工作创新项目认定办法大连市工会工作创新项目认定办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实中共大连市委关于加强和改进党的群团工作的意见大连市总工会改革方案，着力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，破除行政化、机关化、贵族化、娱乐化，推动工会工作理论和实践创

2、新、组织体制和机制创新、工作内容和方式方法创新，特制定本办法。第二条 本办法所称的创新项目是指具有创新性、实效性、领先性、示范性、系统性，并在全市、全省乃至全国范围内产生较大影响的工作成果。1. 创新性。项目应在工作理念、工作机制、工作载体和方式方法上富有创新，具有鲜明的首创性、独创性，或者是在借鉴外地、外单位经验基础上的消化吸收再创新。2. 实效性。项目应为当年组织实施的工作，并在实际工作中取得了党政肯定、职工欢迎、影响广泛的显著成效。3. 领先性。项目应在全市、全省乃至全国工会系统处于领先地位或先进水平，具有较高知名度和影响力。4. 示范性。项目应具有较强的代表性、可操作性和普遍的借- 3

3、 -鉴意义，在全市、全省乃至全国工会系统具有一定的推广价值。5. 系统性。项目应具有健全的组织体系、完善的工作方案、科学的实施过程、显著的工作成果。第三条 本办法适用范围为各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会和市总各部门。第四条 大连市工会工作创新项目认定遵循公开、公平、公正、择优的原则，每年认定一次。第二章 创新项目内容第五条 各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会和市总各部门在工会组织体制、管理模式、运行机制以及活动方式等方面所作的创新性工作。主要包括：1. 工运理论创新。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工人运动时代主题，找准新时代党的工

4、运事业和工会工作特点与规律，在丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路、改进新时期的工会工作、加强新时期产业工人队伍建设等方面有理论创新和突破。2. 工会组织体制机制创新。在强化问题导向，改革工会的组织体制、管理模式、运行机制等方面有创新和突破。- 4 -3. 工会工作内容创新。坚持增“三性”去“四化”，聚焦工会主责主业，在增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力等方面有创新和突破。政治引政治引领领，增，增强强工会工会组织组织政治性。政治性。创新职工教育方式，把广大职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。组织开展丰富多彩的职工文化活动，培育和践行社会主义核心价值观，

5、加强工会舆论引导和新媒体运用等方面有创新和突破。服服务务大局，增大局，增强强工会工会组织组织先先进进性。性。在推进供给侧结构改革助力“两先区”建设中，加强产业工人队伍建设，提升职工技能素质、助力职工创新创业、培养选树大工匠、深化建功立业竞赛、完善劳动保护机制等方面有创新和突破。服服务职务职工，增工，增强强工会工会组织组织群众性。群众性。在加强职工服务阵地建设、完善服务职工体系、创新职工维权服务方式、维护职工权益、普惠服务职工、和谐劳动关系建设等方面有创新和突破。服服务务基基层层，增，增强强工会吸引力凝聚力。工会吸引力凝聚力。在创新会员入会方式、优化工会组织结构、健全工会组织体系、增强基层工会活

6、力等方面有创新和突破。全面加全面加强强工会党的建工会党的建设设。 。在主动争取和依靠党的领导、建- 5 -立健全反腐倡廉工作机制、创新内部管理制度、加强工会干部队伍建设等方面有创新和突破。4. 工会工作方式方法创新。主动适应时代发展的新变化和职工队伍结构变化的新特点，在工作方式方法上有明显改进，网上工作能力明显提升，社会资源得到充分调动，职工主体作用得到发挥。推推进进工会工作网工会工作网络络化。化。在建设“互联网+”工会工作平台、构建 “互联网+”工会工作新模式，通过大数据实现资源共享与互联互通、提升工会运用网络开展群众工作的能力等方面有创新和突破。推推进进工会工作群众化。工会工作群众化。在建

7、立完善直接联系服务职工工作机制，组织活动请职工一起设计、部署任务请职工一起参与、表彰先进请职工一起评议，重视发挥职工主体作用，让职工唱主角，在体现工会工作群众性方面有创新和突破。推推进进工会工作社会化。工会工作社会化。在发挥工会枢纽型社会组织作用，加强对社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，以及健全工作机制、购买社会组织专业化服务等方面有创新和突破。5. 在其他方面有创新和突破并取得显著成效的。- 6 -第三章 组织领导第六条 成立大连市总工会工作创新项目评审委员会。评审委员会主任由市总工会主席担任，副主任由市总党组成员担任，成员由市总常委和特邀人员担任。评审委员会下设办公室，办公室主任由市

8、总工会秘书长担任，办公室成员由市总办公室、调查研究室、组织建设部、宣传教育部、民主管理部、经济技术和劳动保护部、生活保障部、机关党委组成。办公室设在市总工会调查研究室，负责拟定办法、受理项目申报、进行项目初审、组织评审公示等相关工作。第四章 工作程序第七条 大连市工会工作创新项目按照申报立项、跟踪督查、结项报告、项目评审、成果展示、通报表扬等程序进行。1. 申报立项。创新项目由实施单位申报，每年 3 月底前填写大连市工会工作创新项目申报表，统一上报评审委员会办公室。由评审委员会办公室对申报的创新项目进行登记、整理、初审，对符合申报条件、材料完备的，汇总后提交市总工会工作创新项目评审委员会进行立

9、项。2. 跟踪督查。市总创新项目评委会办公室定期对各单位- 7 -申报的创新项目实施情况进行跟踪督查，并通过相关途径向全会通报。3. 结项报告。对完成的项目，申报单位撰写总结材料并制作演示时间不超过 5 分钟的 PPT 演示课件，连同能够证明创新成果的有关资料（如有关文件、图片影音资料、领导批示、新闻报道等），在每年 10 月底由单位主要负责人签字并加盖公章后一并报送市总工会评审委员会办公室。4. 项目评审。按照创新性、实效性、领先性、示范性、系统性的要求，市总工会工作创新项目评审委员会办公室对参评项目进行初评，确定年度工会工作创新成果项目入围名单。入围项目集中进行成果展示，由评审委员会对项目

10、进行综合评定，确定年度大连市工会工作十大创新成果。5. 项目通报。对认定的年度工会工作创新项目，每年在全委会上进行通报，可复制的经验将在全会推广，以此推动全会工作创新。对市总工会机关获得创新项目的部门和推动创新工作有重大贡献的个人，作为机关考核加分和评先评优的参考依据。第五章 附 则第八条 各区市县总工会、开放先导区总工会和产业工会- 8 -要根据本办法精神，制定实施本地区、本系统推动工作创新的具体办法，推动形成浓厚的创新氛围。第九条 本办法由大连市总工会工作创新项目评审委员会负责解释。第十条 本办法自下发之日起执行，同时， 关于大连市工会工作创新项目评选办法（暂行）（大工发201736 号）废止。大连市总工会办公室 2018 年 3 月 19 日印发