工行信用卡营销工作总结例文.docx

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1、工行信用卡营销工作总结例文 工行信用卡营销的工作总结范文 二是刚好修订出台新的综合考评方法,调整和完善员工工资安排方法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用,我行刚好对综合考评方法进行了修订,坚持“按劳安排、效率优先、兼顾公允、公允竞争、规范管理、易于操作”的原则,引入利润指标,贯彻差别化管理,综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核,指标设置更加科学合理,大大激发了全行的经营活力,调动了员工主动性。 今年以来,工行支行把发展信用卡规模,抢占信用卡市场份额作为银行卡工作的重点,依托自身资源,通过争揽高端客户,营销集体办卡,抢占优质特约商户,

2、扩大发卡规模,通过全行共同努力,收到了显著成效,截至9月10日,信用卡发卡量4500张,是去年总发卡量的5倍,位居工行分行信用卡发卡量榜首,实现银行卡中间业务收入66万元。 我认为:勇于承认缺点和不足并正确相识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。 自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达实力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素养不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,特性的飞跃。在我的内心中,我始终信任自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念始终贮存

3、在胸中,随时打算着爆发,内心始终渴望胜利。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。 一是明确市场定位。为扩大发展信用卡规模,抢占信用卡市场份额,该行对信用卡市场进行客观精确的调研、分析、预料,多次召开部门、网点负责人座谈会,提高思想相识,转变观念,把员工的行为统一到实行支行的经营决策上来,努力营造“全辖围着市场转、员工围着客户转”的经营思想和经营环境。 以社为家,美化社容。今年来,新一届班子投入了大量人力,物力对办公设施,外部环境进行了改造。营业室内外面貌一新,特殊是对营业室门前的地面重新硬化。在东边空闲处安置了健身器材。美丽的环境更须要我们专心保持,每天我能同大家一起将营业室

4、内外仔细打扫,力争作到一尘不染,以美丽,整齐的环境的环境吸引储户。营业室外,彩旗飘飘,铁树青青。使信用社成为XX街上一道亮丽的风景。在大院内,东西两个黑板遥相呼应。我能用其所长,搜集精典小故事,名言警句,宣扬信息等,出黑板报20余期,为信用社文化建设尽自己的一份力。 二是完善考核机制。年初,该行将信用卡目标任务分解到部门、网点,实行“双挂钩”政策,即:指标数与部门网点绩效挂钩、与客户经理挂钩,同时,对二线人员也要求充分挖掘个人客户资源,下达目标任务。通过制定银行卡营销嘉奖方法等激励措施,对完成任务的员工按标准进行嘉奖,对未完成任务的员工加重进行惩罚。既做到人人参加,又与岗位职责挂钩,使员工做到

5、心中有目标,肩上有压力,工作有动力,最大限度调动员工主动推广、介绍、宣扬、营销信用卡的主动性。 调至业务部工作后,我又重新调整了自己所处的位置。业务部,顾名思义就是主抓业务的部门,所以我首先要求自己必需具备娴熟的业务技能。 所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都主动改正,避开再犯。所以,很快的我就融入xx科技这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 三是主动出击营销。该行摆脱单靠个金部门孤军作战被动营销的局面,制定实施了市场营销联动机制,充分发挥个金部、客户

6、经理等现有营销队伍和营业网点的综合营销功能,达到全行整体营销、部门优势互补、产品捆绑销售、单位批量发卡的效果。东庞支行深化矿区,加大对集团客户营销力度,一次胜利营销信用卡374张;在信用卡的推广过程中,注意发挥公司、住房等对公业务优势,通过客户经理向房地产开发公司、贷款新增户、住房按揭客户宣扬、介绍该行各类新兴业务把银行卡与贷款营销等业务有机结合起来,有针对性地一次捆绑营销信用卡,提升服务品质。 我局依法行政工作将向着更高更新的目标,进一步加强对依法行政相关问题的探讨,通过完善各项制度和落实各项措施来逐步提高依法行政工作水平。同时对交通行政执法中存在的热点、难点问题也要进一步加强探讨,为交通行政执法供应良好的法制保障。 感谢您的阅读,祝您生活开心。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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