岗位说明书财务部.pdf

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1、岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：财务部经理 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：副总会计师 直接下属：财务部员工 内部关系：公司各部门 外部关系：工商、税务、财政、银行、物价、电力等部门 主要职责 描 述 1.负责财务部的日常管理,负责检查、督促本部门的各项职能的落实;2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其他有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和贯彻实施;3.负责财务部的部门制度建设,负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督;4.组织编制本部门的年度工作计划,经经营副总审查后

2、向公司计划管理部门提交,经公司领导层审定后,负责执行和落实;5.依据审定的本部门年度工作计划,负责制定本部门的月度工作计划,督促本部门人员予以贯彻执行;6.负责审核本部门的各项工作的统计报表,负责对上报的本部门各项统计报表的确认;7.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认;8.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划,经公司领导层或主管领导审定后,负责执行和落实;9.负责对本部门人员的绩效考核工作;10.负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作,参与、协助技术支持部做好竞价上网工作,协助运行部做好煤炭谈判与比价结算工作,做好电费回收和纳税等业

3、务工作;11.负责本部门的资料、文件、报表的档案管理;12.组织编制公司财务计划、审查财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;13.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的评议;14.参与审查有关价格、工资、奖金及其它涉及财务收支的方案;15.组织编制月度、季度、年度财务报表,组织开展财务分析；组织考核、分析公司经营成果,参与公司的经济预测、决策和经济计划的编制,提出可行的建议和措施;16.负责公司所有财会人员的业务培训;规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组

4、织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;17.负责向公司总经理、副总会计师汇报财务状况和经营成果;定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏状况,以便领导及时进行决策;18.负责各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理;19.负责审核、签发各项资金的支取使用,对各种费用的报销进行审批;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1、对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权;2、对本部门人员的绩效考核权;3、对部门费用的审核权;4、对本部门人员的任用提名权,免职建议权;5、对部门人员分工的决定权 6、对公司生产经营工作的建议权 7、行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力;4、各种资

5、金费用的支取使用、费用报销的审批权;5、公司各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理权;6、对其它部门财务工作进行检查与考核的权力;7、填报财务工作所需的资料的调阅权;任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有本科以上的文化程度和中级会计师职称 二、工作经验 五年以上财会行业经验 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：主管会计 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：财务部经理 直接下属：内部关系：公司各部门 外部关系：主要职责 描 述 1.负责原始凭证、记帐凭证的复核;2.负责转帐凭证和记帐凭证的汇总及科目汇总表编制工作

6、;3.登记总帐,编制资产负债表、财务状况变动表,并作出财务分析报告;4.负责公司财务报表的编制工作;5.负责会计资料的保管工作,对各种会计凭证及时装订成册,妥善保管,防止损坏和丢失;6.按月核对总帐与明细分类帐,发现问题及时解决;7.制定本部会计核算方法,负责本部的日常帐务处理工作;8.协调各会计岗位的业务工作关系,协助经理搞好本部的业务工作;9.负责财务微机网络系统财务子系统的管理;10.负责财务部对外数据资料的提供、查询工作;11.负责 CFB 项目支出的工程核算;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.财务部微机系统的管理权 2.对本部会计人员工作的检查指导权 3.会计资料的保管权

7、 4.对部门及公司工作的建议权 5.完成本职工作所需具备的其他权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和中级会计师职称；二、工作经验 三年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识 2.较强的财务分析能力 3.一定的组织协调能力 四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财务部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：预算、审核会计 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：财务部经理 直接下属：内部

8、关系：公司各部门 外部关系：主要职责 描 述 1.根据公司年度经营目标,编制公司年度经营预算及月度预算;2.负责按年度预算制定各部门的费用指标,并根据各部门编制的预算汇总上报;3.负责定期编制预算执行情况分析,定期发布各部门预算指标完成情况;4.负责各类工程项目、成本费用计划的月度预决算,年度决算,并对执行情况进行审核;5.参与工程决策及工程合同的签订工作,审查工程用款计划,监督检查工程计划的执行情况;6.审查各种原始凭证的合法性、真实性及手续的完备性;7.做好资金的管理与分配工作;严格现金管理制度,参与库存现金的盘点;8.负责督促追缴拖欠的公款,清理长期不报销冲帐的帐目;9.监督材料采购、工

9、程项目计划的执行情况;10.协同纪检监察室定期进行内部审计,配合董事会聘请的审计机构对公司年度经营业绩进行审计;11.审查材料、物资采购用款计划,监督计划及供货合同的执行;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.对各部门资金预算执行的监督指导权;2.制定各部门费用指标的权力;3.催缴借款的权力 4.对长期未报销账目的清理权 5.对材料采购、工程项目的监督权;6.对部门及公司工作的建议权 7.完成本职工作所需具备的其他权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和中级会计师职称 二、工作经验 三年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方

10、针、政策,掌握本行业业务知识 2.较强的财务分析能力;3.一定的组织协调能力;四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财务部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：成本、材料核算会计 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：财务部经理 直接下属：内部关系：公司各部门 外部关系：主要职责 描 述 1.负责编制成本计划,登记生产费用明细表,编制成本报表,提出成本分析报告;2.负责成本中的各项费用的计提,合理分摊成本;3.负责固定资产的分类、建卡、登帐以及固定资产的调拨、转移、清理、

11、报废、盘盈盘亏等帐务处理工作;4.负责固定资产折旧的计提工作;5.定期进行固定资产和器材盘点,参与燃料盘点,了解固定资产、各种器材的使用和管理情况,掌握成本动态;6.做好固定资产使用情况的分析报告;7.根据成本完成情况,写出财务分析报告,掌握成本动态,制定提高经济效益的措施;8.负责各项税费的申报、计提和上缴,做好税务报表的编报和增值税发票的使用和管理工作;9.按时稽核材料单据,按领料单的用途,编制材料耗用汇总表和收、支存报表;10.参与材料备品备件的清查盘点,定期或不定期到仓库抽查,对盘盈、盘亏、损失、报废等情况进行鉴定和处理;11.按时登记材料收支明细帐,做到帐面整洁,字迹清楚,数字准确;

12、12.统计不良资产和积压物资,定期上报;13.对领料程序及填制单据的规范进行监督;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.监督、检查固定资产的使用和管理情况的权力 2.对材料备品进行清查盘点的权力 3.对物资采购用款的监督权 4.对部门及公司工作的建议权 5.完成本职工作所需具备的其他权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和中级会计师职称 二、工作经验 三年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识 2.一定的财务分析能力和文字表达能力 四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财务

13、部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：纳税申报会计 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：财务部经理 直接下属：内部关系：公司各部门 外部关系：税务部门 主要职责 描 述 1.掌握税务政策和财务法规,协调与国税、地税等部门的关系;2.检查本部门的帐务处理,遵守税法规定;3.每月按时填写税票,进行流转税、个人所得税的申报、计提和上缴工作;4.按时编制上报重点税源等报表;5.每季度填写所得税、印花税税票,进行申报、计提和上缴工作;6.进行车船使用税、房产税、土地使用税的申报、计提及上缴工作;7.每

14、年 4 月进行所得税的汇算清缴工作;8.负责帐册、借款、租赁、保险合同及其他各种合同的贴花;9.负责增值税发票的使用和管理工作;10.负责签定税务咨询协议的工作;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.与税务部门沟通协调的权力 2.对增值税发票和贴花等的保管权 3.完成本职工作所需具备的权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和中级会计师职称 二、工作经验 三年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识 2.一定的财务分析能力和文字表达能力 四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财

15、务部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：现金出纳兼工会会计 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系 直接上级：财务部经理 直接下属：内部关系：工会、其他部门 外部关系：银行 主要职责 描 述 1.负责办理现金收支业务;2.登记现金日记帐的登帐工作;3.编制记帐凭证及科目汇总表;4.负责储蓄具体业务工作;5.负责备用金的管理,登记辅助帐;6.负责工会财务管理工作,做好工会财务报销凭证的登帐,按时编制工会财务报表;7.负责工会费用的上缴和追拨,及时向工会主席汇报工会财务情况;8.每周编制资金使用情况表;其它工

16、作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.现金的保管权 2.对部门及公司工作的建议权 3.完成本职工作所需具备的其他权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；二、工作经验 两年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识 2.一定的财务分析能力和组织协调能力 四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财务部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：银行出纳 岗位编号：所属部门：财务部 编制日期：2004 年 4 月 岗位类型：管理岗 岗级：岗等：工作关系

17、 直接上级：财务部经理 直接下属：内部关系：工会、其他部门 外部关系：银行 主要职责 描 述 1.负责办理银行结算业务,维护同银行的关系;2.负责电费回收工作,处理好与电业局关系;3.登记银行存款日记帐,每月和银行对帐,及时掌握存款动态,编制银行存款调节表;4.编制记帐凭证及科目汇总表;5.妥善保管各种印签、空白支票及有关票证;其它工作 上级布置的其它临时性工作;权限 1.印鉴及有关票证的保管权 2.对部门及公司工作的建议权 3.完成本职工作所需具备的其他权限 任职资格 内容 必备条件 一、教育水平 具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；二、工作经验 两年以上财会行业经验 三、技能与能力 1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识 2.一定的财务分析能力和组织协调能力 四、年龄与体能 50 岁以下,身体健康 工作 环境 工作地点：财务部办公室 工作时间：长白班