设备部长岗位说明书.docx

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1、设备部长岗位说明书岗位名称设备部长岗位岗位编号所在部门设备部岗位定编1岗1人直接上级分管设备副总经理所在职系管理职系直接下级分析人分析日期2016. 2本职：在设备副总经理的领导下，认真贯彻国家、上级有关设备管理的政策、法规和规章制度，完 成设备检修、检验的计划安排和督促实施，通过对生产车间的专业管理，实现设备长周 期安全稳定经济运行。职责与工作任务：职 责职责表述：负责编制、修订执行公司设备管理制度工作时间百分比：5%工作 任务编制或修订公司设备管理制度，并监督执行；理顺工作流程，加强各生产部门的沟通协调；职责二职责表述：负责组织、督促建立和健全机械设备的技术资料工作时间百分比：10%工作

2、任务设备部建立特种设备、主要设备、固定资产等台账。各生产车间建立设备检修记录、待修台账、阀门使用台账、FI常检查维护记录等。职责三职责表述：负责相关申请、计划的审核工作时间百分比：10 %工作 任务设备检修、检验计划，审核机械设备改造更新项目申请；固定资产的查定、统计、调动、更新、报废等管理工作；备件的审核、验收、储存、修理工作的管理和监督检查。职责四职责表， 不定期才i：组织对各车间设备基础管理工作及现场设备状况组织定期或 佥查、日常沟通与协调工作时间百分比：50 %工作 任务每日巡检、定期或不定期综合检查和专项检查，检修现场监督。吊车联系，合理使用；协调外协r审核外协工程量；协调内部设备检修工作。职责五职责描述：负责对各类设备事故的调查、分析工作时间百分比：10 %工作 任务负责对设备事故的调查、分析；建立事故档案；职责六职责描述：人员培养、团队建设匚作时间百分比：10 %工作 任务协助人力资源部和各生产车间，完成维修人员培训机制，并督导相关车间执行好；注重对部门人员培养和梯队建设；职责上职责表述：完成领导交办的其他任务工作时间百分比：5 %主要权力：有对部门人员职贡、工作分工进行调整权，根据履职情况予以考核权。有对各车间落实设备管理制度、定额指标等进行考核权。有对设备事故调查参与权，处理建议权对相关工作的建议权备注