设备部长岗位说明书.doc

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1、设备部长岗位说明书本人任职资格；学历；大专；机械设计专业。工作经验；十五年企业管理和十年以上设备管理经验；培训经历；接受过江苏省企业管理干部短期培训斑及工商管理培训；知识与技能;熟悉烧结；竖炉；炼铁；炼钢；白灰；制氧生产工艺流程;制定设备检修方案。排查现场设备隐患。协调审查技改项目及年终检修项目.似定设备管理制度.制定设备管理执行条款；对备品件审查及计划的审核。对员工进行技术指导和技能培训。能熟练电脑绘图.有总结；报告和制定工作计划的能力。岗位职责;一；负责现场检查，1）对全公司设备现场检查;其中包括设备的清洁度；设备的现场环境;检修后的现场清理。2）设备的运行情况;设备的日常维护;设备的规范

2、操作。3）设备的备品件的存放;物品（包括油品）的归类.二；排除现场设备故障及隐患，1）对全公司设备出现故障进行现场排除;制定应急检修方案；如电机;风机；水泵。2）对A类设备做好应急故障处理方案；3）与分厂设备管理人员不定时的对现场设备进行检查排除隐患；控制设备故障的发生。三；审查检修方案。1）对分厂上报的月检修项目进行审查；其中包括项目的主次；时间；工时；检修方案;质量验收；及安全责任人。2）对年度公司设备做好平衡计划检修项目；做好重点检修项目审查和跟踪检查工作。3）做好全公司年终设备大中修项目的确认和审查工作。对项目中的重点项目要具备施工方案,和安全防范措施。四;督促检查设备维护保养工作.1

3、）检查各分厂对设备的日常维护和保养。主要工作关系；与分厂设备主管进行沟通交流.共同制定检修方案。协调现场设备隐患整改方案及措施；及时向本部门领导汇报分厂设备运行情况及设备维护保养情况.听取本部门领导工作指导。认真接受本部门领导批评意见。主要权限；对分厂的检修项目提出合理化建议。对现场设备维护保养提出要求和处理意见。对设备隐患提出整改和实施措施,对违规违章操作提出警告和禁止行为.对设备事故分析原因提出预防措施。主要岗位规则；设备的维护保养条例.设备点巡检条例。设备的维修技术标准；设备的点检标准；设备的给油标准；设备的维修作业标准。主要岗位记录；设备档案台帐；备件计划台帐；润滑管理台帐;隐患整改台帐；事故分析报告台帐；技术整改台帐；检修台帐.