管理学基础知识考试.docx

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1、管理学基础知识考试1.“管理过程理论之父”是（）。 单选题 *A.泰罗B.法约尔(正确答案)C.孔茨D.德鲁克2.一般认为管理过程学派的创始人是（）。 单选题 *A.泰罗B.法约尔(正确答案)C.韦伯D.德鲁克3.古典管理理论阶段的代表性理论是（）。 单选题 *A.科学管理理论(正确答案)B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论4.马克思韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是（）。 单选题 *A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学体系D.理想的行政组织体系(正确答案)5.“人际关系学说”创建的基础是（）。 单选题 *A.霍桑试验(正确答案)B.技术分析C.

2、数学模型D.权变学说6.在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（）。 单选题 *A.科学管理理论(正确答案)B.管理科学理论C.管理过程理论D.行为科学理论7.在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）。 单选题 *A.管理过程学派B.行为科学学派C.系统管理学派D.权变理论学派(正确答案)8.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。 单选题 *A.霍桑实验(正确答案)B.泰勒的科学管理C.韦伯的行政组织理论D.斯金纳的强化理论9.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了

3、（）。 单选题 *A.古典管理理论B.人际关系理论(正确答案)C.决策理论D.系统管理理论10.梅奥的人际关系学说属于（）。 单选题 *A.行为科学理论(正确答案)B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论1.亚当斯密提出了“科学管理”理论。 判断题 *对错(正确答案)2.法约尔提出一般管理理论，被后人称为“现代经营管理之父”。 判断题 *对(正确答案)错3.泰勒认为科学管理的根本目的是要求管理人员和工人双方来一次彻底的变革。 判断题 *对错(正确答案)4.韦伯的“理想的行政组织体系”理论为分析实际中各种组织形态提供了一种规范模式。 判断题 *对(正确答案)错5.泰勒的科学管理理论把人视

4、作“社会人”。 判断题 *对错(正确答案)6.霍桑试验表明企业应正视非正式组织的存在。 判断题 *对(正确答案)错7.梅奥在霍桑试验基础上提出了行为科学理论。 判断题 *对错(正确答案)8.管理决策的过程就是建立和运用数学模型的过程是决策管理学派的基本观点。 判断题 *对错(正确答案)9.决策管理学派的主要代表人物是西蒙。 判断题 *对(正确答案)错10.法约尔首次提出把管理职能划分为4项：计划、组织、领导、控制。 判断题 *对错(正确答案)11.系统管理学派认为组织管理系统是一个为环境所影响，又反过来影响环境的、开放的社会技术系统。 判断题 *对(正确答案)错12.权变管理学派强调存在普遍适

5、用的管理理论和方法，但应随机应变、灵活运用。 判断题 *对错(正确答案)13.法约尔管理原则的等级链是最上级到最下级的各层权力联成的等级结构。 判断题 *对(正确答案)错14.主张通过分析经验(案例)来研究管理学问题的是权变管理学派。 判断题 *对错(正确答案)管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的 单选题 *一般性多样性实践性(正确答案)历史性依据管理者角色理论，挂名首脑属于 单选题 *人际角色(正确答案)信息角色资源分配者谈判者“管理是一种艺术”，这个命题强调的是 单选题 *管理的综合性管理的实践性(正确答案)管理的层次性管理的具体性管理的四个基本职能是 单选题

6、*计划、组织、领导、控制(正确答案)计划、组织、决策、控制计划、组织、沟通、领导计划、组织、领导、决策 权变管理的核心内容是 单选题 *承认管理中不存在普遍适用的“最佳管理理论”(正确答案)随机应变权变关系管理理论与管理实践密切联系通过发布命令、规定指标、下达命令等，以鲜明的服从为前提来强制性管理的管理方法为 单选题 *行政方法(正确答案)经济方法法律方法信息方法以下各项关于管理的法律方法的特点错误的是 单选题 *强制性规范性严肃性权威性(正确答案)管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织特定的目标。 单选题 *对(正确答案)错计划、组织、领导、控制是管理的手段。 单选题 *对(正确答案)错管

7、理过程是管理各职能活动的单循环过程 单选题 *对错(正确答案)管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 单选题 *对(正确答案)错管理的特征之一表现在科学性与艺术性的统一。 单选题 *对(正确答案)错管理的艺术性强调管理的客观规律性、实践性、灵活性与创造性。 单选题 *对错(正确答案)执行企业组织政策，指挥一线管理人员或操作人员工作，承担执行性工作的是中层管理人员。 单选题 *对(正确答案)错管理者按照所从事的工作性质和管理领域可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 单选题 *对错(正确答案)高层管理者需要具备更多的技术技能。 单选题 *对错(正确答案)管理的系统原理强调整体性、稳定性、开放性。 单选题 *对错(正确答案)员工是企业的主体，服务于人是管理的根本目的属于人际关系理论。 单选题 *对错(正确答案)人本管理原理的主要观点认为员工参与是有效管理的关键。 单选题 *对(正确答案)错法律方法具有严肃性、规范性和强制性。 单选题 *对(正确答案)错