会务管理规定-会务费.doc

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1、会务管理规定|会务费 会务管理规定如下第一条本办法适用于由学院党政办公室通知召开的全院性会议以及由部门召集，且邀请相关院领导并涉及多个处系负责人参加的各类会议。 第二条学院党政办公室是学院的会议管理机构，统筹全院性会议及由部门召集的需多个处系负责人参加的各类会议的审批。 第三条会议分类 （一）领导班子会议。党委会、院务会、院长办公会、党政领导联席会、党委中心组学习会和领导班子民主生活会等。 （二）全院性会议。党员大会、党代会、教职工大会、教代会和中层以上干部会等。 （三）业务会议。专题讲座、专项工作（领导）小组工作会、研讨会及相关业务工作会等。 第四条会议召开原则 （一）高效。凡召开的会议应具

2、备必要性，注重实效，主题鲜明，准备充分。 （二）精简。严格控制会议数量、会期和参会人数，能合并召开的会议要尽可能统筹合并。 （三）节约。会议要厉行节约，严禁铺张浪费。 第五条议题的申请与审批 （一）党委会、院务会。需提交党委会或院务会讨论的议题，均须提前填写学院党委（院务）会议议案建议表，经协作部门签署意见并送分管领导批阅后交学院党政办公室。学院党政办公室及时将申报的相关议题分类整理后，提交党政主要负责人审定，统筹安排会议时间。 （二）院长办公会。需提交院长办公会讨论的议题，均须提前填写院长办公会议申请表、经分管领导批阅后交学院党政办公室。学院党政办公室应当及时将申报的相关议题分类整理后，提交

3、党政主要负责人审定，统筹安排会议时间。 （三）凡由部门召集，涉及多个处系负责人参加的各类会议，均须提前填写学院会议申请表，经分管院领导审批同意后，于每周四下班前报学院党政办公室，列入下一周学院会议计划，由党政办公室统筹安排开会时间和地点。学院党政办公室应于每周五中午12时前做好下周的会议安排，并通知相关人员按时参会。 （四）会议安排一经确定，不得随意变更。如遇特殊情况需要更改，应提前以书面形式报学院党政办公室，以便及时调整会议计划。凡未提前申请的临时召开的会议，经主管院领导同意，报党政办公室审核后，由召集部门自行通知并组织安排。 （五）各部门自行安排的会议如与学院每周会议安排表所列会议发生冲突

4、的，应遵循小会服从大会原则。 （六）学院承接上级机关或社会团体委托承办的会议，须事先以书面形式经院领导批准，并报学院党政办公室审核后，方可进行筹备，会务工作由承办部门具体负责。 第六条会务工作包括会前筹备、会议资料的准备、会议室布置、签到、记录、草拟会议纪要、宣传报道及安全保卫等工作。 （一）大型会议的会务工作由学院会议筹备领导小组负责。会议筹备领导小组组长一般由院领导担任;领导小组下设机构一般有办公室、会务组、财务组、宣传组、保卫组、后勤组等。 （二）学院召开的常规性会议（如党委会、院长办公会等），由学院党政办公室负责会务工作。 （三）由部门召集，涉及多个处系负责人参加的各类会议，由召集部门

5、具体负责会务工作。 第七条会议纪律 （一）严格考勤制度。参会人员须按会议通知时间提前5分钟到达会场，无特殊情况不得迟到、早退或缺席，不能参加会议应提前向会议组织者请假，并在获得准许的情况下，安排其他人员出席、列席。如有特殊情况需在会议期间退场的，需经会议组织者批准后方可离开。没有履行签到手续又没有说明原因的，按缺席会议对待。 （二）严格遵守纪律。参会人员要自觉维护会场秩序，不得随意离开会场、来回走动、交头接耳、高声接听和拨打手机等，不得从事其他与会议无关的事情。进入会场要自觉将手机关闭或调整到静音状态。 （三）会议通常应当限时，无特殊情况应按时结束。发言应遵守时限，紧扣主题，简明扼要，严禁偏离

6、主题，延误会议进程。 （四）当会议内容有保密事项时，与会者必须严格遵守保密纪律。 第八条会议督察 （一）建立会风监督通报制度。会议结束后，召集部门应及时将会议出勤、请假制度履行情况及会风会纪情况报学院党政办公室，学院将定期在学院督导简报中通报。各部门领导要重视会议纪律的执行，率先垂范，促进良好会风的形成。 （二）会议精神的落实。会议召集部门要将会议精神准确传达到责任部门和责任人，与会人员负有向本部门全面及时传达并督促贯彻落实会议精神的责任。 第九条会议室管理 （一）列入每周会议计划的会议优先使用会议室，各部门召开会议如需使用会议室，一般需提前2天到学院党政办公室申请并预约。 （二）会议召集部门应安排人员提前30分钟到学院党政办公室领取会议室钥匙等相关物品，并保管好会议室公共设施。 第十条本办法由学院党政办公室负责解释，自发布之日起开始施行。 会务管理规定相关文章： 1.公司会议管理规定范文3篇 2.会议管理规定 3.会议管理制度范文3篇 4.公司会议管理制度范文3篇 5.党政机关会议管理规定 6.会议纪律管理制度范文3篇 7.会议纪律制度范文3篇 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。