劳动雇佣合同协议书【五篇】范文.docx

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1、劳动雇佣合同协议书【五篇】范文劳动雇佣合同协议书1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，遵照工程具体情况经双 方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程，2、用工方式为全日制。3、工期为一年按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4.1 本工程工程的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合囊 括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准乙方必须遵照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.1 乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文

2、件要求和到达国家或行业 现行的工程质量验收标准;本工程执行的质量验收规范、标准，见附表。5.2 施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质 量验收标准合格后。6、甲方责任按时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.1 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.2 按时组织测量和交桩意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的 补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起

3、的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会遵照该会仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定 地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双 方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）日期：年 月 日乙方：（签章）日期：年 月 日乙方家属意见:签字：与乙方关系:身份证号码：劳动雇佣合同协议书4甲方：乙方：（计算机系届毕业生）为提升我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的

4、专业人才，我系对 毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业 实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵照如下协议）：1 .甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指 导教师巡视。2 .甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的10 考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。3 .甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4 .乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实 习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，假设因此造成对乙方的损失，甲 方概不负责。5 .乙方服从甲方有关院外实习的规

5、定（详见计算机系 届毕业生院外实习实施方案）o6 .乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系 ，以便甲方与乙方联系， 如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7 .乙方遵照实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法 律和平安责任，假设因乙方个人原因而引发的平安事故，均由乙方承当相应的责任。8 .乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和辩论，相应的实习单位要对 学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。9 .乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应按 时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能按时采取应对措施

6、。10 .乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系 办联系（联系 ：）询问有关情况。11 .乙方必须有单位实习协议，并在 年 月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12 .其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。本协议自签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：乙方家长（签字）：年月日 年 月日签订地点：签订地点：劳动雇佣合同协议书5甲方（用人单位）名称注册类型11地址乙方（职工）姓名性别出生年月身份证号码住址根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法规及有关规定，甲乙双方在 平等愿自，协商一致的基础上,订立本劳

7、动合同，双方本着遵循老实信用的原那么， 共同遵照履行。合同期限和履行地第一条本合同期限经双方约定，采取以下第种形式。（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起终止合同条件出现时止。（三）以完成一定生产工作任务为期限;自年月日起至生产任务完成止。其中，双方约定的试用期自年月日起至年月日止。第二条合同履行地工作内容第三条甲方根据生产工作需要，安置乙方从事岗位（工种）工作。第四条乙方应遵照本岗位（工种）规定的数量和质量指标要求完成生产工作 任务。具体岗位（工种）工作的任务和责任如下：第五条甲方按工作标准经考核，考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作， 可以调换乙方的岗位（工种

8、）工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或 工作需要，经双方协商一致，也可以变更乙方的岗位（工种）工作。劳动保护和劳动条件第六条甲方必须为乙方提供符合国家，省，市规定的劳动平安卫生条件和 必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度和平安生产操作规程。第七条甲方应明确规定乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果：职业病防护措施:12待遇情况：第八条甲乙双方严格执行国家，省，市有关工伤事故和第十一条职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥，强令险作业有权拒绝执行。第九条甲方按国家，省，市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。工作时间

9、和休息休假 第十条甲方安置乙方执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四 十小时。（二）综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时 间。（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由 甲乙双方协商安置。实行本条（二），（三）项工时工作制的.，应当经劳动保障行政部门批准。第十一条甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康 的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。第十二条甲方安置乙方延长工作时间和安置乙方休息日

10、，法定节假日工作 的，应按有关规定支付加班工资。即：（一）工作日安置乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资 报酬；（二）休息日安置乙方工作的，安置乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工 资的200%的工资报酬；（三）法定休假节日安置乙方工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报 酬。第十三条甲方按国家，省，市规定保证乙方的休息权利，乙方在合同履行 期间享受法定休假日以及国家，省，市规定的探亲假，婚丧假，计划生育等假。劳动纪律13第十四条甲方应根据国家劳动法律，法规，规章及有关政策规定，结合本 单位实际，制定和健全各项规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方依法制 定的各项规章制度

11、和劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。第十五条乙方遵照甲方依法制定的第十六条乙方违反申方的规章制度和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制 度，给予相应处理，直至解除本合同。劳动报酬及支付方式与时间第十七条甲方应遵循按劳动分配原那么，依据国家，省，市有关规定和本单 位实际，自主制定本企业工资分配制度，明确乙方工资支付形式和工资标准。 按本合同约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为元月（周）。该标准囊括以下内容（工程）：不囊括：。第十八条甲方以月（周，日）为周期支付乙方工资。乙方在法定工作时间内或本合同约定的工作时间，为甲方提供正常劳动的,甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资

12、。第十九条甲方实行计件工资形式的，应遵照科学合理的原那么明确劳动定额和计件单价。乙方完成计件定额任务后，由甲方安置在法定标准工作时间以外 工作的，甲方应按规定支付加班工资。第二十条甲方建立工资正常调整机制。在本合同履行期间，甲方根据国家,省，市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作实绩，适当调整乙方的劳动报 酬。第二十一条甲乙双方约定的其他工资支付内容为: 保险福利待遇第二十二条甲乙双方应按国家，省，市规定参加社会保险。甲方按国家， 省，市有关规定为乙方缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育等社会保险费。乙方 应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第二十三条在合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇

13、和病假工资按 国家，省，市规定执行。第二十四条女职工在孕期，产期，哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，14 按国家，省，市规定执行。第二十五条甲方应当创造条件，改善集体福利。提升劳动者的福利待遇。合同的变更，解除，终止和经济补偿第二十六条订立本合同所依据的法律，法规及有关政策规定发生变化，本 合同应变更相关内容。第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大异化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。变更劳动合同，双方应 签订变更协议，作为本合同的附件。第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中甲方提出解除合 同的，应按规定支付乙方经济补偿金。第二十九条乙方有以

14、下情形之一的，甲方可以随时解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：（四）被依法劳动教养或者追究刑事责任的；（五）法律，法规规定的其他情形。第三十条有以下情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以 书面形式通知乙方，并按规定支付乙方经济补偿金：（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的:（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使本合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就

15、变更合同达成协议的；（四）法律，法规规定的其他情形。第三十一条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第三十条解除合 同；（一）患职业病或者因工负伤并经医务劳动鉴定机构确认丧失或局部丧失劳 动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的：15（三）女职工在孕期，产期，哺乳期内的；（四）法律，法规规定的其他情形。属本条（二），（三）款合同期限届满的，应将本合同延续至医疗期满或哺乳期 满为止。第三十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的：（二）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）

16、甲方不能按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；（五）甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；（六）甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的；（七）法律，法规规定的其他情形。属本条（二），（三），（七）款解除合同的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金 第三十四条有以下情形之一的，乙方不得解除本合同：（一）由甲方出资专项培训未到达培训协议要求或本合同规定服务期限的;（二）担任国家重点科研工程或协议承当甲方科研工程尚未完成的；（三）法律;法规规定的其他情形。第三十五条有以下情形之一的，本合同即行终止：（一）本合同期限届满的：（二）

17、乙方退休，退职或者死亡的：（三）本合同约定的终止条件出现：（四）法律，法规规定的其他情形。违约责任第三十六条依据本合同第二十九条，第三十二条解除劳动合同的，甲方不 支付乙方经济补偿金。第三十七条双方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应当向对方支 付违约金。违约金的计算标准为乙方违约前六个月的平均工资乘以未履行期限 （按月计算）乘16以（不超过100%）向对方支付违约金。第三十八条甲乙双方就出资培训，保守商业秘密等签订专项协议，作为本合同附件。劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解 委员会申请调解：在三十日内调解不成的，应当自争议发生之日起六十日内向甲

18、方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁 决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院起诉。第四十条本合同未尽事宜或者合同履行期间，如相关条款与国家，省，市 有关规定相抵触的，按国家，省，市现行法律，法规和有关规定执行。第四十一条本合同用钢笔或毛笔填写，涂改，未经合法授权代签无效。第四十二条本合同一式两份，自双方签字之日起生效。甲乙双方各持一份，均具有同等效力。双方需要约定的其他事项甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：（签字）（委托代理人）签字日期：年月日签字日期：年月日176.4 按时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5 对本工程的施工作业质量、平

19、安、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。6.8 按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1 乙方必须严格遵照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作 业7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，按时组织满足劳务作业所需 的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相 关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意

20、。7.4 乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境 保护、劳动保护和平安生产。7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及 相关上岗证明。7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并按时支付 劳务人员费用。7.8 工作业的检查8.1 为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时经受甲方检验，对检查 发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入 下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，甲方将根

21、据企业管理 的相关规定给予乙方经济处分。9、平安责任在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理 方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.1 在施工中，乙方应遵照国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证， 杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施， 并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承当相应经济损失 的责任。9.2 乙方必须对施工作业人员进行专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故, 应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承当相应经济损失。10、工程材料10.1 甲方按定额消耗量，根

22、据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料 经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。10.2 在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方 劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上， 未到达者视同超耗。11、劳务费的结算1L1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工 员签认完成的合格作业量。10.3 按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况按时拨付。甲方根据施工任务书（代 结方单）进行劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理

23、签批后， 于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付 款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%o主体工程， 乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的 70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1 乙方应在施工作业中保障施工作业现场环境，防止和减少由于施工方 法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为, 甲方按有关规定严格处分。13.2 在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采 取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应按时与建

24、设单位及有 关管理部门协商处理意见。14违约责任甲方按合同要求应按时拨付劳务费。14.1 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影 响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同， 由此造成的经济损失由乙方承当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内 让出工作面与临设，否那么视为违约。14.2 因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。 合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，按时 协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或

25、约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中情况异化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与 原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务 处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：工程负责人：工程负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：年 月日年 月日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：劳动雇佣合同协议书2甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人

26、）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：联系 ：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法） 和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原 那么，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式明确本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。（二）试用期限双方同意按以下方式明确试用期期限（试用期囊括在合同期内）：试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。（二）乙方工作内容明确为（填是）：（）管理和专业技术类（）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合

27、同 办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：。（五）除临时性工作或者短期学习培训I外,如甲方需要乙方到本合同约定以外 的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填 “是，）：年（）、半年（）、季（）或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按以下第（）种形式 执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元月；（二）乙方试用期工资为元月。（三）甲方依法安置乙方加班的，应依法支付

28、加班工资。（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币 支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方 协商或者通过集体协商，明确工资正常增长的具体方法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或第周）发放上月工资。如遇节 假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险（一）甲、乙双方遵照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤 保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保

29、护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场合，切实保障乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程 中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的 规定，保障乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规 定每年（年季月）安置乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可 以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方 有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合

30、劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更 劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作 为期限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动 合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会 反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行 本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向 甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议

31、仲裁委员会申请仲 裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的， 按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违反, 将按甲方相关条款进行处分，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门， 要求反补偿。（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五

32、）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造 成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思 的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使劳动合同无法履 行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位按照企业破产法规定进行重整的；

33、（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍 需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大异化,致使劳 动合同无法履行的。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）劳动雇佣合同协议书3甲方：法定代表人或委托代理人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方姓名：性别：居民身份证号码： 出生日期：家庭住址：由B政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码： ：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民 共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商 一致，自愿签订本劳务协议，共同遵照本

34、协议所列条款。第一条本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月一日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三 条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保障义务的商业秘密 主要囊括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议终止: 一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕, 并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份