干部任用条例试题.docx

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1、姓名 : 单位： 职务:干部任用工作基本知识问卷一、填空式选择题1.党政领导干部选拔任用工作条例于 ( ) 颁布。A.1995 年2月9日 B.2000年12月14日 C.2002年7月9日2.提任县 ( 处 )级以上领导职务的，一般应当具有下一级( ) 以上职位任职的经历。A.1 个B.2 个C.3 个3.提拔担任党政领导职务的, 应当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构 ( 以上的培训。A. 三年内累计3个月B.五年内累计3个月 4.提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的 ,应当在下级正职岗位工作（ ）以上。A.

2、3 年、 4 年B.3 年、 3 年 C.2 年、 3 年5.干部任用条例规定，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。推荐的方式包括 ( )。A. 会议投票推荐 B.个别谈话推荐 6.酝酿工作部门领导成员人选，应当征求 ( ) 的意见。A. 上级主要领导成员B. 上级分管领导成员C. 上级主管部门7.党委 ( 党组)讨论决定干部任免事项，必须有( ) 以上的成员到会。A. 二分之一B. 三分之二 C. 五分之三8.党委 ( 党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委 ( 党 组)决定。A. 实到会成员过半数同意 B. 应到会成员超半数同意C. 实到会成员过三分之二同意9.由党委（党组）决定任职的领导

3、干部，任职时间自( ) 之日起计算。10.个别提拔任职，由 ( ) 在民主推荐的基础上, 集体研究确定考察对象。A. 党委 ( 党组 )或组织(人事)部门B. 党委 ( 党组C. 组织 ( 人事部门11.公开选拔党政领导干部，根据考试综合成绩，从高分到低分决定考察人选。考察人选及选拔职位的比例一般为 ( ) 。 A. 5：1 B. 3:1 C. 2:112.党委 ( 党组 )及其组织 ( 人事部门讨论干部任免，涉及 ( )本人及亲属的，本人必须回避。A.党委 ( 党组 )书记 B. 组织 ( 人事部门主要负责人 C. 及会人员13.公示期间反映的问题性质比较严重，一时难以查清但又不能轻易否定的

4、 ,暂缓任用。暂缓任用的时间一般不应超过 ( ) 。A.3 个月 B. 半年 C 1 年14.党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过 ( )经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A. 四分之一 B. 三分之一C. 二分之一15.党政领导干部辞去公职后( ) 内，不得到原任职务管辖的地区与业务范围内的企业 、经营性事业单位与社会中介组织任职；不得从事或者代理原工作业务直接相关的经商办企业活动。A.1 年B.2 年 C.3 年16.聘任制领导职务的每一个聘任期不超过( )，可以连续聘任。A.5 年B.3 年 C.6 年17.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ ）

5、A.5 至 10 天 B.7 至 10 天C.7 至 15 天18.提拔担任非选举产生的地 ( 厅 )、司 ( 局 ) 级以下领导职务的干部，试用期为 ( ) 。A.l 年B.6 个月 C.3 个月19.对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（ ）内不得提拔。A.1 年 B.2 年 C.3 年 二、填空题1 、选拔任用党政领导干部，必须坚持_原则，任人唯贤、_原则，群众公认、_原则，公开、平等、竞争、择优原则，_原则，依法办事原则。2 、选拔任用党政领导干部，应经过_、_、_、_、任职等程序。3 、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地_并_。4 、考察党政领导职务拟任人选

6、, 必须依据干部选拔任用条件与不同领导职务的职责要求，全面考察其_, 注重考察_。5 、部门及地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报协调，副职的任免由_决定。6 、党政机关处级以上领导干部，特别是从事_、_、_、_与资金管理工作的领导干部，在同一职位任职满 10 年的，应当交流。7 、有_、_、_以及近姻亲关系的, 不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事_、_、_、财务等工作。8、在_或_己经明确即将调动时，不得突击提拔、调整干部。9 、党委 ( 党组 ) 研究任用干部，凡在_，_,超过任职年龄需要继

7、续留任的与领导干部的配偶、子女在领导干部所在单位 ( 系统)提拔的，在作出决定前，应当征求_的意见。10 、凡本地区、本部门不认真执行干部任用 ,_ _ 、 以及_ ,应当追究有关党委 ( 党组)主要领导成员、分管领导成员与其他有关人员的责任。三、判断题1 、选拔任用处级以上非领导职务参照党政领导干部选拔任用工作条例执行。 ( )2 、对具体职位进行的定向推荐,推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果任职位变了,原推荐结果一般不再有效。( )3、党政领导干部选拔任用工作条例的基本原则与基本要求不适用选拔任用中央金融机构与国有重要骨干企业领导人员。( )4 、提拔担任地 ( 厅)、司 (

8、局 ) 级以上党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度。( )5 、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时, 可不进行民主推举、组织考察，但必须进行任职前公示。 ( )6 、考察党政机关领导干部职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织 ( 人事 ) 部门、纪检机关 ( 监察部门 ) 与机关党组织的意见。( )7 、参加竞争上岗人员的基本条件与资格应当符合党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定及竞争职位的要求。( )8 、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。( )9 、调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度。( )10 、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，成绩突出，符合提拔任用条件的，可以根据有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。( )四、简答题1 、党委 ( 党组 )讨论决定干部任免事项，应当经过那些程序？2 、选拔任用党政领导干部，必须遵守的 十条纪律 是什么 ?3 、今年 5 月召开的全国干部监督工作会议就提高选人用人公信度提出了 一 个目标、三个办法 。这 一个目标、三个办法 的具体内容是什么 ?五、您对本单位干部选拔任用工作的意见建议 :( 可加附页 )_ _