兼职老师管理制度_1.docx

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1、兼职老师管理制度兼职老师管理制度为使艾英培训中心的教学工作顺利展开，请兼职教师认真遵守本校管理制度，避免半途退出或不正常教学，影响培训中心正常的教学安排和教学秩序，下面是授课需要注意的事项：1.认真备课，并在上课之后上交备课教案，保障教学质量。2.开课前半小时到校并进行课前准备(包括：复印教学资料，在课后辅导表上布置课后辅导习题或提早写好板书内容，避免因课前准备不充分而频繁出教室复印资料或做与教学无关的事情。3.兼职教师下课后，需要在课时单上签名，并且学生也要一同签名确认，双方都确认的课时才是有效课时。艾英将以此作为根据结算教师工资。4.兼职老师上课应尽量避免迟到而耽误教学的进度；如遇特殊情况

2、迟到时，需要延时上课，把课时补足。5.课后认真批改学生作业，需要具体记录学生作业完成情况并评讲作业，学生作业讲解完后需归入该学生档案，以此保证教学效果。6.教学主管会不定时抽听课程，并且跟学生沟通上课效果，如有问题会及时与授课教师沟通，希望各位教师认真配合。7.兼职老师正常情况下不允许请假，特殊原因请假需提早一天告知。课时：授课老师上课严格按课时计时，休息时间可自由控制在5-10分钟之间，并且休息时间不计入总课时。若发现学生反映或其他老师反映课时缺乏，需额外另找时间单独给学生补课。工资结算制度：兼职教师的课时费将采取每上15节课，结算前10节课的方式。雅思/托福基础课：120元/节课，2小时/

3、节课雅思/托福正课：200元/节课，2.5小时/节课听，讲，读，写四个单项，每单项授课10节，共计25小时备注：*兼职老师在约好课程之后，为学生的学习稳定性考虑，希望教师尽量不做变动，遵守约定；如遇特殊情况，需要暂停课程，需要书面提出申请，等待审批通过，并且有义务和接课教师交接课程，根据艾英培训中心要求完成之后，将予以结算课时费。如不管不顾学生学习情况，强行停课，导致课程链接断开，教师将承当全部责任并且艾英将有权不予发放课时费。财产管理办法:艾英财产办公用品、书籍等一律不许带离艾英，兼职老师书籍除外，但需要在书籍借用本上登记并及时归还。未按规定执行除归还书籍外，按财产2倍罚款。请阅读完本制度并同意执行的兼职教师，签名确认。老师姓名：日期：