如东县房屋征收中介机构考核细则附件.docx

上传人:太** 文档编号:94158894 上传时间:2023-07-23 格式:DOCX 页数:9 大小:29.47KB
返回 下载 相关 举报
如东县房屋征收中介机构考核细则附件.docx_第1页
第1页 / 共9页
如东县房屋征收中介机构考核细则附件.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《如东县房屋征收中介机构考核细则附件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如东县房屋征收中介机构考核细则附件.docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如东县房屋征收服务单位综合考核表征收服务单位:考核 项目分数考核内容考核标准核分 考得机构设置 (15 分)5在本县内有固定的办公场所,内部科室设置合理; 非如东县的服务机构需在本县设立分支机构。缺少一项扣2分。5配置有满足基本要求的办公设施;备齐必须的办公 设备器材。少一项扣1分。5有健全的章程和档案、财务、信访等管理制度。少一项扣1分。人员要求 (20 分)8按时参加征收管理部门组织的各项培训、会议。每少一次扣1分。6工作人员必须取得项目实施主体核发的上岗证。每少一次扣1分。6人员变动,必须到县住建中心办理变更登记。没有办理的有一人扣1分。服务成效 (30 分)5承接业务后必须到县住建中心

2、办理委托合同备案 手续。没有办理的发现一次扣2分。10在服务约定期限到期后未完成的。6个月内仍未完成的扣5分。15遗留问题处置。上年至考核时仍未化解的每户扣1 分;两年以上仍未化解的每户扣3分; 三年以上仍未化解的每户扣5分。依法征收 和信访维 稳 (25 分)10在依法征收和司法强拆过程中,根据管理部门的要 求积极做好配合工作。出现一次配合不好的,扣一分。15因自身原因或工作不到位,造成群访或越级上访 的。赴省一例扣2分;进京一例扣3分; 造成集访的扣5分。档案管理 (10 分)5有专人管理各类档案及联络报送相关信息,档案资 料齐全。违反一项扣1分。5严格按照档案管理规定办理移交手续。每少一

3、户扣1分。加分因素对完善征收政策、加强征收管理等方面提出合理化建议 (书面形式)被征收部门采纳的。加2分/次,不超过4分。一票否决1、发现有弄虚作假行为,严重损害征收部门与被征收人合法权益的。有、否2、被举报或发现有向被征收人敲诈勒索、收受贿赂或权钱交易,经查实的。有、否3、严重违反征收补偿政策,造成恶劣影响的。有、否4、将承接的项目擅自转由其它单位或其它单位人员完成的。有、否5、存在野蛮暴力行为查证属实的。有、否备注1、本表总分值100分,考核得分按照3096折算计入年度考核的总值; 2、具有一票否决情形并且属实的为考核不合格。总得分:考核人员:如东县房屋征收评估机构综合考核表征收评估机构:

4、核数 考分分数考核内容考核标准核分 考得机构设置 (10 分)6在本县内有固定的办公场所;内部科室设置合理,办公设 施设备及器材齐全。缺少一项扣2分。2机构名称、法人、地址、资质有效期、联系人信息发生变 化时及时申报变更。未及时申报的扣2分。2有健全的章程和档案、财务、信访等管理制度。少一项扣1分。人员要求 (20 分)8按时参加征收管理部门组织的各项培训、会议。每少一次扣1分。6工作人员必须取得项目主体单位核发的上岗证。发现一人没有扣1分。6单位人员变动,必须到县住建中心办理变更登记。没有办理的有一人扣1分.规范操作 (45 分)5承接业务后必须到县住建中心办理委托合同备案手续。未签订合同或

5、未备案每次 扣2分。5按项目方案期限完成任务的。超过的每项扣1分。5评估工作人员持有征收管理部门的培训合格证和项目上岗 证,持证上岗。擅自借用有证人员。发现一人没有扣1分。借用 一人扣2分。5没有以不正当竞争手段获取评估业务。出现一次扣5分。5房屋征收评估数据、资料、信息按时按要求及时准确上报。未及时上报一次扣1分。10因自身原因或工作不到位,造成群访或越级上访的。赴省一例扣2分;进京一例 扣3分;造成集访的扣5分。10现场踏勘记录完整,影像资料齐全,评估报告依据充分, 根据房屋情况、性质、用途、数量、附属设施等如实出具 评估报告。出现一次错误扣1分。评估质量 (15 分)5评估报告格式符合要

6、求,评估对象、日期、单位、结果、 情况说明等内容填写准确、完整、无涂改。出现一次错误扣1分。5分户评估报告有房地产评估机构公章和2名培训合格证的 专职注册房地产评估师签字。未签字或未盖公章的有一 处扣1分。5同意房屋征收项目由多家机构评估时,严格执行事先共同 制定的评估标准。负责牵头单位主动发挥牵头评估机构的 作用。不执行扣5分。档案管理 (10 分)5设有专人管理各类档案及联络报送相关信息,资料档案齐 全。违反一项扣2分。5建立健全房屋征收评估项目档案管理制度,报告和资料(含 影像资料)妥善保管。实行一项一档,有电子档案和纸质 档案。每少一户扣1分。加分因素对完善征收政策、加强征收管理等方面

7、提出合理化建议(书面形 式)被征收部门采纳的;承担同一项目多个评估机共参与的牵头 单位。加2分/次,最多不超过10 分。一票否决1、发现有弄虚作假行为,严重损害征收部门与被征收人合法权益的。有、否2、被举报或发现有向被征收人敲诈勒索、收受贿赂或权钱交易,经查实的。有、否3、严重违反征收补偿政策,造成恶劣影响的。有、否4、将承接的项目擅自转由其他单位或其他单位人员完成的。借用社会无证人员的。有、否5、串通当事人出具虚假评估报告,致使相对人利益受损的。有、否6、评估结果被专家否决的。有、否备注1、本表标准分值100分,考核得分按照30%折算计入年度考核的总值; 2、具有一票否决情形并且属实的为考核

8、不合格。总得分:考核人员:如东县房屋征收拆除企业综合考核表征收拆除企业:核数 考分分数考核内容考核标准核分 考得机构设置 (15 分)6具有独立法人资格,内部科室设置合理,各项规章制 度健全。缺少一项扣2分。6具有拆除工程专项承包资质、施工安全生产许可证等 相关证照。缺少一项扣6分。3在我县具有固定的办公场所。不具有扣3分。行业管理 (15 分)5拆除项目必须按规定办理安全施工的备案手续。违反一次扣2分。5承接拆除项目后必须到县住建中心办理备案手续。不办理的发现一项扣3 分。5拆除项目缴纳房屋残值费。不及时缴纳的每项扣2 分。人员要求 (15 分)5积极参加征收管理部门组织的各项培训、会议等活

9、动。不参加的每一次扣2分。5现场工作人员需缴纳人身意外伤害保险。不缴纳的扣5分。5施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全员、特 种人员必须持证上岗。发现一人扣2分。安全文明 施工 (45 分)5施工现场必须设置封闭的硬质围护围栏,沿主要街道 维护不低于2. 2米,其他区域不低于1.8米。没达到要求的,一处扣2 分。15按规定标准做好拆除现场维护工作,落实喷水降尘、 防噪音等措施,及时清运垃圾,平整场地,无投诉、 曝光、被行政处罚等现象发生。前列各项措施未实施 的,有一项扣2分,未 及时清运垃圾、平整场 地的有一次扣3分,投 诉、曝光、被行政处罚 一次扣3分。10施工中发生事故,及时处置并报委

10、托方。违反一项扣5分。10与实施单位配合良好,在合同约定的期限内完成任务。未配合实施单位的扣5 分,未按时完成房屋拆 除任务的扣5分。5做好安全工作台账。安全工作台帐不齐全的 扣2分,未做安全工作 台帐的扣5分。竣工验收 (10 分)3是否具有竣工验收台账。不具有的扣3分。3是否具有与实施单位办理地块交接手续台帐。不具有的扣4分。4建立项目档案。未建立的扣4分。一票否决1、出现违规操作,不服从管理,造成严重后果的。是、否2、伪造、涂改相关证照的。是、否3、承接项目发生转包行为查证属实的。是、否4、因管理不到位出现严重安全事故的。是、否备注1、本表总分值100分,考核得分按照30%折算计入年度考

11、核的总值。2、具有一票否决情形并且属实的为考核不合格。总得分:考核人员:如东县房屋征收项目评议年度考核表征收服务单位:考核 分数分数考核内容得分政策 执行(15 分)8工作人员熟悉征收政策,熟练掌握业务操作流程,协调沟通能力强。5相关征收文书送达规范有效,证据齐全。2征收政策、补偿方案、人员情况等内容进行现场公示。项目 推进(65 分)5按要求入户调查,充分了解被征收人真实意愿,群众满意度高。3工作人员每日在岗在位,每次会议准时参加。12严格把关签约,公平公正。5收集的被征收人房屋权属证明、被征收人身份证明、一事一议的申请 材料、谈话材料等资料真实有效2对产权不明的,按规定流程办理。6征收补偿

12、安置协议数据正确,填写规范,内容完整。6配合做好征收资金、过渡费的拨付、发放工作,督促被征收人按规定 时间交房。(少一户扣0.5分)15第一签约阶段完成的15分,第二签约阶段完成的12分,规定时间内 完成的10分。5服从指挥,积极主动配合其他标段的工作。4组织协助做好安置房的选房工作。2配合做好被征收房屋房产证、土地使用证收缴注销工作。操作 规范(10 分)5树立良好形象,佩戴工作证上岗,言谈举止得当,群众满意。无工作 期间饮酒、打牌、酒后入户等现象。3严格廉政纪律,不得接受被服务对象的钱物、礼品和宴请。2没有违反征收行业相关管理规定,造成一定不良社会影响的行为。资料 归档(10 分)2按要求

13、及时准确报送项目相关工作报表、信息。4项目全过程的文件、纪要、记录、影像资料等汇总、保存齐全。4按一户一档做好资料归档。(公司、项目主体各一份)加分 因素参加攻坚扫尾工作并取得实绩的,牵头公司加5分,其他公司加3分。合计如东县房屋征收项目评议年度考核表征收评估机构:考核 分数分数考核内容得分操作 规范(15 分)3评估工作人员熟悉评估业务,掌握业务操作流程。3现场配备估价人员(含估价师)能满足项目进展需要。5树立良好形象,佩戴工作证上岗,言谈举止得当,群众满意。无工作 期间饮酒、酒后入户等现象。4准确解答被征收人关于房屋评估的各类问题,政策解读好,态度热情, 敬业精神强。项目 推进(60 分)

14、3配合征收实施单位做好征收项目的前期调查和准备工作,人员配备到 位。15能客观、公正、独立确定各户补偿价格,无不平衡现象。4征收项目资金测算无重大偏差。5根据项目要求及进度配齐、配足工作人员,无力量不足人员不到位现 象。每次会议准时参加。8入户调查、丈量评估过程中收集的原始资料齐全,做到房屋权属资料、 勘察图示、影音资料完整,图示清晰,数据详实,签名完整。5丈量和评估核对工作耐心细致、解释到位,数据准确无漏项。5及时出具签字盖章(不得以盖估价师执业章代替估价师签字)的正式 评估报告,以满足项目按时签约的需要。勘验报告被征收人未签字的, 表述清晰。(未表述一户扣0. 5分)5评估报告数据和金额准

15、确无误、无重大差错。5保证评估质量,成本测算无重大偏差,正式评估报告出具后,当事人 申请评估复核的评估结果调整率不超过2%,当事人申请鉴定的,评估 结果调整率不超过l%o5积极参与被征收户洽谈,协助并完成签约且没有遗留问题。资料 归档(10 分)5按照要求及时准确地报送项目的相关工作报表、信息、资料。5按一户一档做好资料归档。遵纪 守法(15 分)-1没有出具虚假或重大失误的评估报告情形。4严格遵守廉政纪律不得接受被服务对象的钱物、礼品、宴请。4严禁提前泄漏未公开的信息与相关决议。3在依法征收、信访等工作中积极配合项目实施主体。合计如东县房屋征收项目评议年度考核表征收拆除企业:考核 分数分数考

16、核内容考核得分扣分原因履行手续(15 分)5确定承接业务后,项目开工前按时办理相关备案手续。5编制合理可行的拆除实施方案,重大危险源项目组织拆除方案论证。5按规定及时缴纳拆房残值费。规范作业(15 分)3配备熟悉工作流程和业务的工作人员。7不得转包施工,项目经理和管理人员与确定承接业务的拆除企业人员 名单一致。5施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全员、特种人员必须持证 上岗。安全文明施工(50 分)6队伍组织机构、现场警示标语,工程概况图等上墙张贴公示。10拆除现场规范有序,配备专人管理;无扬尘、噪音污染,无抛洒滴漏、 污染路面等现象发生。5房屋拆除工程施工现场安全技术措施及施工方案要落实到位。10实行机械化拆除,按规定采取警戒措施。10能满足拆除进度要求,与实施单位配合良好,无拖延及长时间占地情 形,按时保质完成房屋拆除任务。4施工人员严格按要求落实安全保障措施。5做好安全工作台账。竣工验收(10 分)5项目完工后及时办理竣工验收。5及时与实施单位办理地块交接手续。资料归档(10 分)10及时整理归集,拆除项目相关的申请审核和检查验收资料,并按相关 规定归档。合计抄送:县纪委、县监察委、县财政局、县审计局,各房屋征收服务机构。如东县住房和城乡建设局2023年 月 日印发

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com