2023年（劳务员）继续教育题库精品含答案.pdf-得力文库

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1、2023年（劳务员）继续教育题库第一部分单选题（40 0题）1、对于工伤保险，以下说法正确的是（）。A.由国家强制实行 B.由用人单位自愿参加 C.不会促进安全生产 D.不会减轻用人单位负担【答案】：A2、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5【答案】：A3、施工劳务单位招用的管理人员和

2、劳务作业工人都必须依法订立并履行（）。A.安全合同 B.人事合同 C.劳务合同 D.劳动合同【答案】：D4、（）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费【答案】：D5、多人采用走访形式提出共同的信访事

3、项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）。A.3 人 B.5 人 C.8人 D.10 人【答案】：B6、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】：B7、下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A.面谈

4、法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法【答案】：C8、下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。A.公平 B.公正 C.公开 D.诚信【答案】：B9、根据资质管理规定劳务企业可以申请（）。A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业

5、承包序列各类别资质 D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列【答案】：B10、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任【答案】：D11、（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土

6、地使用税等。A.营业成本B.营业税金及附加 C.资产减值损失 D.投资收益【答案】：B12、建筑业企业资质证书有效期为（）年。A.2B.3C.5D.10【答案】：C13、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工 B.学校毕业生 C.从事生产作业 5 年 D.没有条件【答案】：A14、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。（）A.利用对方没有经验 B.利用

7、对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】：C15、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）OA.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】：C16、劳务管理计划的内容不包括（）。A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.奖罚计划【答案】：D17、项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包

8、工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。A.实物形式 B.有价证券 C.货币形式 D.代金券【答案】：C18、有一窗洞口，洞口的下标高为-0 800,上标高为 2 700,则洞口高为（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】：C19、据劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单

9、位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】：D20、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈【答案】：C21、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B

10、.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】：D22、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A,控制型 B.服务型 C.整治型 D.限制型【答案】：B23、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）OA.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.

11、必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】：A24、建筑工程面积 1000050000 rtf的工地，生活区浴室面积不应小于（）nf,在 50000疔以上的工地，浴室面积不应小于（）m2oA.10,20B.20,30C.30,40D.40,50【答案】：B25、劳动定额按其表现形式不同，分为（）。A.时间定额和产量定额 B.时间定额和预算定额 C.施工定额和产量定额 D.施工定额和预算定额【答案】：A26

12、、全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。A.7B.14C.21D.30【答案】：B2 7、薪酬模式类型不包括（）。A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制【答案】：A2 8、在绩效考核中通常所称的 K P I考核法指的（）。A.关键绩效指标

13、法 B.3 6 0度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】：A2 9、甲在 A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】：C3 0、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。A.2 4 0 X 1 1 5 X 5 3B.190X190X90C.240X115X90D.100X120X150【答案】：A31

14、、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（）的处罚。A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款【答案】：D32、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.1%B.2%C.1%0D.2%0【答案】：D33、口头合

15、同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。A.商品交易 B.社会生活 C.经济活动 D.人们要求【答案】：B34、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.监理工程师 B.承包人材料员 C.劳务分包人 D.工程业主【答案】：C35、煤矿井下作业实行（）工作制。（）A.三班 8 小时 B.四班 6 小时 C.二班 12小时 D.标准工作日【答案】：B36、在建筑工程施工中，劳动

16、效率通常用（）表示。A.产量/单位时间 B.产量/单位工作量 C.工时消耗量/单位时间 D.工时消耗量/产量【答案】：A37、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）倍的月工资。A.一 B.二 C.三 D.四【答案】：B38、某工程承包作业 5000 nf,计划每平方米单位用工 5 个工日，每个工日单价 40元，计划工期为 306天，计划劳动生

17、产率指数为 120%。计划平均人数为（）。（保留整数）A.80B.82C.90D.100【答案】：B39、劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（）。A.总包单位现场管理人员 B.专业分包单位现场管理人员 C.施工劳务单位现场管理人员 D.工地警卫、勤杂人员【答案】：D40、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为 15m

18、mB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝 C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于 200mmD,与梁的接触处待加气砖砌完 14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】：D41、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()OA.绝对标高 B.相对标高 C.建筑标高 D.结构标高【答案】：A42

19、、用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。A.1 倍 B.2 倍 C.3 倍 D.5 倍【答案】：B43、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费

20、D.人工费和管理费【答案】：B44、小王在单位已经工作了 11年，按规定他可休()年休假。A.5 天 B.7 天C.10 天 D.15 天【答案】：C45、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量【答案】：B46、我国安全生产法规

21、定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】：C47、职工有下列（）情形之一的，不应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.醉酒或者吸毒的 C.在工作时间和工作场

22、所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的【答案】：B48、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家B.企业 C.行业 D.当地政府【答案】：A49、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工襄。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（

23、）mm的墙身上。A.200B.300C.400D.500【答案】：D50、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D,知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】：D51、履行后契约义务的基本依据是（）。A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则【答案】：B52、关于统计分析法，以下说法错误的是（）。A.

24、简便易行 B.需要有较多的数据资料 C.适用于批量小的施工作业 D.更能反映实际施工水平【答案】：C53、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（）,塑性及韧性（）。A.提高降低 B.提高提高 C.降低降低 D.降低提高【答案】：A54、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于 2mmoA.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔【答案】：B55、劳动保

25、障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A.30 天 B.60 天 C.90 天 D.180 天【答案】：B56、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处耨。A.暂住证申领办法 B.中华人民共和国治安管理处罚条例 C.租赁房屋治安管理规定 D.中华人民共和国行政许可法【答案】：B57、劳动争议的（），是解决劳动争议的最终程序。A

26、.判决 B.仲裁 C.调解 D.诉讼【答案】：D58、根据中华人民共和国劳动法的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。A.14B.16C.18D.20【答案】：B59、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）OA.气压焊 B.气体保护焊C.电渣压力焊 D.闪光对焊【答案】：B60、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项

27、目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门【答案】：B61、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A.考评周期 B.考评方式 C.劳务管理 D.信息反馈【答案】：C62、从施工组织的角度看，（）是组成施工过程的基本单元。A.工序过程 B.工作过程 C.工序过程和工作过程 D.综合工作过程【答案】：B63、（）对

28、出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队【答案】：C64、人工开挖土方，两人横向间距不得小于 2m,纵向间距不得小于()OA.1B.2C.3D.4【答案】：C65、1988年，王某从原籍迁人 A 村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A 村

29、按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A 村的土地被征用，A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A 村所在地的 B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信

30、访答复意见书的名义，对 A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以 B 镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日【答案】：A66、施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。（A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.劳务分包企业【答案】：

31、C67、劳务分包单位应当向（）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。A.建设单位 B.监理单位 C.政府主管部门 D.承包单位【答案】：D68、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地【答

32、案】：D69、钢筋牌号 HRB400表示屈服强度为 400MPa的（）。A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋)【答案】：A70、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构【答案】：D71、劳务费是支付（）的来源，相关单位要按月结算。A.工人工资 B.劳务工人

33、工资 C.劳务队长工资 D.劳务员工资【答案】：B72、某工程队有建安工人 300人，月计划完成施工产值 3750000元，百元产值工资系数为 1 4%,计划工资总额为（）。A.1750B.12500C.52500D.53300【答案】：C73、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工日（工时）数，是企业（）的劳动时间。A.实际出勤，实际可能利用 B.可能出勤，实际利用c.实际利用，实际利

34、用 D.可能出勤，可能利用【答案】：A74、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（）予以增加。A.公安机关 B.人民法院 C.人民检察院 D.政府建设主管部门【答案】：B75、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（）的标准，向农民工加付赔偿金。A.50%、100%B.80%、100%C.1

35、00、150%D.100%、200%【答案】：A76、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（）。A.主动执行、落实工作任务 B.主动配合，在技术交底后自行组织施工活动 C.能够按施工方案进行施工 D.能够主动采取措施满足工期要求【答案】：B77、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（)OA.通讯地址、B.办公地址、C.通讯地址、D.办公地址、电子邮箱、企业邮箱、企业邮箱

36、、电子邮箱、投诉电话领导电话领导电话投诉电话【答案】：A78、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为 A、B、C 三个等级，其中 A级最好。A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】：A79、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式)O【答案】：C8 0、某机电安装公司 2 0 1 1

37、年 1 0月发生施工材料费用 6 0万元，人工费 5 万元，机械使用费用 2 万元，财产保险费 5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（A 3 0万元 B.6 5万元 C 9 0万元 D.7 2万元)O【答案】：D81、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给

38、 20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高 10倍【答案】：C82、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资【答案】：D83、公司成立于 2005年 4 月 2 0 日，注册资金为 90万元人民币

39、，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自 2007年 12月 17日至 2010年 12月 17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于 2007年 11月 3 0 日，将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除 1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险

40、费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于 2007年 11月 3 0 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年 12月 10日上午 9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年 12月 1 1 日，王恩德被送往该市医专附院进

41、行手术治疗。2008年 1 月 2 2 日出院，共住院 42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007年 11月 3 0 日至 2007年 12月 10日之间的劳务费，每天 60元，9 天共计 540元。2008年 5 月 160,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公

42、司连带支付伤残赔偿金 38516元，误工费 90天，每天 60元共 5400元，被抚养人生活费 12382.05元，精神抚慰金 3 万元，共计 87298.05元 A.2 日 B.3 日 C.4日 D.5 日【答案】：B84、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险【答案】：C85、风玫瑰用于反映建筑场地范围内

43、（）主导风向。A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】：A86、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。A.80,30B.80,50C.100,50D.100,80【答案】：C87、（）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。A.出勤 B.旷工 C.考勤 D.迟到早退【答案】：C88、（）部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡

44、镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】：B89、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（）。A.有效工作时间和停工时间 B.必须消耗的时间和损失时间 C.必须消耗的时间和休息时间 D.必须消耗的时间和停工时间【答案】：B90、我国现行的失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额的（）为农民工缴纳失业保险费。A.5%B.0.5%C.1%

45、D.2%【答案】：D91、结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（）相一致。A.花名册 B.劳务人员增减台账 C.考勤表 D.劳务费结算支付情况报表【答案】：C92、在施工准备阶段，（）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。A.总承包单位公司 B.施工劳务企业 C.项目部 D.劳务队伍【答案】：C93、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为

46、（A.115X53B.240X53)mm。C.2 4 0 X 1 1 5D.1 9 0 X 9 0【答案】：A9 4、合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案【答案】：B9 5、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】：A9 6、下列不属于变更劳动

47、合同的程序是（）。A.提出要求 B.协商研究 C.做出答复 D.签订协议【答案】：B9 7、农民工的劳动合同不得由（）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业【答案】：A98、由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。A.劳务分包企业 B.“包工头”和发包方 C.发包方和劳务分包

48、企业 D.“包工头”、劳务分包企业和发包方【答案】：D99、就业失业登记证中的记载信息在（）有效。A.全国范围 B.流动人口所在地 C.流动人口户籍地 D.用人单位注册地【答案】：A100、建设领域农民工工资支付管理暂行办法规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查。A.1B.2C.3D.5【答案】：B101、以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。A.政府

49、补助B.捐赠利得 C.债务重组利得 D.固定资产盘盈【答案】：D102、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为【答案】：C103、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制

50、生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】：B104、2011年 8 月，某园林施工企业发生工程人工费 15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。A.工程成本 B.

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