2023年历史文献学历史文献学年会优质(74篇).docx

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1、2023年历史文献学历史文献学年会优质(74篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 历史文献学 历史文献学年会篇一 校内中最醉人的是浓浓书香，最让人心灵充溢的是图书馆。读书在一个人的成长中起着重要的作用。为培育学生的读书爱好，我校不断加强图书馆的基本建设，以“营造书香校内”入手，切实加强图书馆、阅览室建设，不断规范管理，主动引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长学问、陶冶情操，提高人文素养，热忱服务教化教学，为老师供应快捷、周到的服

2、务，真正发挥图书馆、阅览室在实施素养教化、推动课程改革、加强学校文化建设。 1、添购新书，师生共同购书，调整藏书结构，使藏书在品种和数量上日趋合理。 2、通过宣扬橱窗、讲座及丰富多彩的读书活动，更好地创设浓郁的读书氛围。 3、改进图书馆开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充分发挥图书馆的教辅功能和服务效能。 4、为学校课外阅读学校开展课外阅读的课题探讨，举办课外阅读公开教学活动，促进学生科学读书，酷爱读书服务。 1、敬重并满意学生学习的需求”，所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则，使学校图书馆的藏书在品种和数量上日趋合理。 2、强化制度规范管理。要进一步规范借归制度，对师生借阅图书，除进

3、行计算机管理外，还要做好手工登记；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要刚好登记修补。对损坏、不疼惜读书的学生，要进行教化。学期结束时，要全面清理藏书，并将状况上报学校领导。 3、组织学生参加管理。要接着在中高年级中选择一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参加阅览室以及借阅图书的管理工作，培育他们的服务意识与管理等实力，激发他们爱读书、读好书的热忱。 4、提高素养精通管理。图书管理员主动参与上级业务部门举办的培训班，不断更新学问、驾驭技能；到兄弟学校参观学习，沟通阅历，开阔视野；自觉总结阅历，撰写论文，在市图书馆论文评比中争取获奖。通过提高自身业务素养，更加

4、精通图书馆管理，更好地为师生、为教化教学服务。 5、形式多样的图书宣扬工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣扬和举荐图书。并组织专题讲座、探讨会、故事会、演讲竞赛和征文活动。 6、为学校课外阅读课题做好服务，供应班级读书会须要的书籍。为老师举荐一些适合他们阅读的书，刚好供应教学及各项活动的资料，利用图书馆的馆舍条件为他们开课等供应便利。 历史文献学 历史文献学年会篇二 深化学习十八大的四中全会精神，践行党的群众路途，加强师德师风建设，完善新图书馆建设。，根据一流图书馆要求，进一步规范行政和业务管理，创新管理模式，强化服务意识，主动开展劳动竞赛，激发工作热忱，提高管理和服务水平，切实为学校学

5、科建设和教学科研工作供应优质的服务。 1查漏补缺，完善新图书馆建设遗漏工作 2图书馆运行模式改革，全面启用先进的新图书馆 全面启用先进的新图书馆，完成人员整合、岗位整合、图书整合、数据整合、资产整合等工作，改革运行模式；开展图书馆文化、形象建设工作；为读者构建优良环境，供应舒适、便捷、主动服务。 3机构、机制改革，探讨试行学科馆员制度 图书馆机构和运行机制改革，探究新馆运行机制、管理体制，试行学科馆员制度，为学校重大突破和重要基础目标工作供应信息支持，为读者供应高水平服务。成立图书馆信息探讨所，依据分工设立若干小组，负责新馆信息化建设相关详细工作。 4管理体系、体制整合，构建与新馆规划相适应的

6、管理体系 探讨、制定质量监督、新考核体系，接着开展新馆运行调研工作，文案调研与实地考察结合开发新馆功能；加大运行体系、管理体系、质量监督体系、节能、绿化、环境、资源建设等调研、总结、试运行工作，及早发觉新馆问题，快速修订、补缺。 5加强新馆人才培育和引进工作 引进与培育相结合，内部培训与外部学习相结合，做好梯队建设和人才储备工作，人员巡回培训，快速熟识适应各部门工作。 6.协作中西部项目验收，完善相关建设工作 完成新馆一系列自动化设备的调试、试用、正式运行工作，启用新机房、集中借还新系统、云系统，获得相关技术参数、问题，探究实践，实现新馆功能稳定化运行。强化中西部项目相关内容建设，突现图书馆的

7、先进性。 7加强读者工作，完善学生多维学习空间和队伍建设 完善馆/读联系渠道，发挥多功能厅、报告厅、培训室、多维学习空间等作用，以读书周系列活动等文化活动推动校内文化建设，营造书香湖工大，打造校内文化品牌。 历史文献学 历史文献学年会篇三 学校图书室的主要功能是为老师的教学和学生的学习服务的，为了协作学校全面实施素养教化，落实课程标准，推动课程改革，更好的发挥图书室的服务功能，使图书室成为老师教学、学生学习的好帮手，特制定如下安排： 以新课程标准理念为指导思想，营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培育学生的阅读爱好，推动学校校内文化建设。 贯彻党和国家的

8、教化方针，采集各类文献信息，为师生供应书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学学问等方面的教化；指导学生课内外阅读，开展文献检索与利用学问的教化活动；培育学生收集、整理资料，利用信息的实力和终身学习的实力；促进学生德、智、体、美等全面发展。 （一）图书室的日常管理工作 1、为了提高图书的流通率，在开学初刚好制定出图书借阅轮番表，便利大家的借阅。三到六年级每隔一周借阅一次。 2、向学生宣扬借阅制度、阅览制度。 针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象，本学期希望各班班主任利用晨会的时间，向学生宣扬借阅制度，告知学生借的图书应刚好归还，丢失的图书要照价赔偿，损坏的图书

9、要修补好。在阅览室读书时，要保持宁静，不得大声喧哗，阅后要刚好将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。 3、定期召开图书管理员会议，培育他们的管理实力 图书的借阅是一项繁杂的工作，只靠老师的有限精力是很难做好的，这时就应当发挥图书管理员的职能，让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题，在本学期将定期召开图书管理员会议，指导他们如何处理这些存在的问题，培育他们的实力。 4、定期组织学生修补破损的图书。 图书在流通中难免会因各种缘由而破损，针对这种状况，我将定期组织学生修补破损的图书，让学生在修补的过程中懂得疼惜图书。做好图书的整理、归类、登记工作。 5、随

10、着学校对图书室工作的日益重视，学校的图书、杂志、报刊越来越多，为了便利大家的借阅，也为了避开图书的流失，在本学期管理员将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。 （二）定期向学生举荐优秀的儿童读物。新课程标准提倡学生必需多读书、读好书、好读书，面对浩如烟海的书籍市场，学生该如何选择？图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组协作，开展一系列的读书活动，向学生举荐适合他们阅读的儿童读物，并开展“故事大王讲故事”、“我与名人手拉手”、“我与语文”等阅读竞赛、征文竞赛。使他们能做到读写结合，学活语文，让好书之光照亮学生的人生，受益终身。 （三）为教化教学工作做好保障。 1、加强老师阅览室建设，

11、常常巡察整理，保持室内清洁卫生. 2、开学初刚好做好新增教辅用书以及光盘等入库，登录入账，便利老师的借阅，满意老师的教学须要，并做好学生循环用书的发放，期末回收与整理工作。 没有最好，只有更好，我信任，在全校师生的共同努力下，我们肯定会圆满完成本学期的工作任务。 历史文献学 历史文献学年会篇四 一、指导思想： 班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，它自觉或不自觉地通过肯定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。我将以精神文化建设为主要内容，营造深厚的班级人文气氛，努力创建符合素养教化要求的，既能体现时代精神的，

12、又能育新人的班级文化体系，建设富有特色的和谐班级。 二、总体目标： 让班级充溢青春活力，充溢人情味，充溢昂扬向上、形成健康、主动进取的文化氛围，让班级成为每一个学生暖和的家是我们班一个努力方向。 三、工作措施： 幽雅的班级环境有着春风化雨，润物无声的作用。包括桌椅的摆放，墙面的布置，黑板的利用等，事实上就是一种静态文化。学生触景生情，因美生爱，提高班级凝合力。建设健康高雅的班级文化，可以增加学生对班级生活的爱好，从而酷爱生活、酷爱文化学习，从而形成健康向上的班风。 主要措施： 布置好教室卫生角与图书角。要求：用具归类摆放，整齐，垃圾分类存放，贴环保标语;图书角挂有主动健康向上的书籍供学生阅读。

13、 用好“张贴栏”，主要用于规范张贴学生操行统计表、课程表、作息时辰表及班内各项工作支配表、制度等内容。 清理学生课桌，尽量做到统一、整齐、整齐，清除课桌文化(指在课桌上乱刻画)。 可以在课桌右边统一张贴上“目标文化”，学生的书籍摆放要整齐，讲桌桌面及里面的清洁卫生。 教室前黑板上方张贴(悬挂)国旗，两侧或下面贴班训。要求能够体现班级特色、特性。 教室后面黑板的一边设置一个板块是：“才智人生”，每天一位学生写上三两句名言或自己的人生心得或是“班级寄语”，每天一位学生写上自己对班级同学最想说的一句话，加强学生间的了解沟通。内容要求学生每周摘录，有专人负责对内容定期检查。 后门与窗户之间的墙壁可贴学

14、生的书法、美术作品或优秀的文章等，激励学生，也能增加班级文化气息。 历史文献学 历史文献学年会篇五 我校图书馆已经成为学校的特色之，学生最喜爱的校内场所，然而这些远远没有达到最终的目标，在硬件和阅读活动不断开展的基础上，这学期图书馆重点工作主要是两大方面：一方面将阅读活动和学校的各项工作相结合，活动更入人心，更有特色，同时着力在老师中间推广阅读，包括老师们对阅读活动参加的主动性、阅读与学科教学的融合性、图书馆课程的有效实施性。为此，本学期图书馆安排从以下几点开展工作。 开学前两周处理丢卡、转学生办卡、召开“小管”会议强调本学期工作要求、培训三年级小管的工作、家长义工排班调整、入馆礼仪强化、班级

15、图书角选书、班级选择英文图书等等相关事宜。处理好开馆的打算工作，让图书馆有序逐步地开馆。 本学期是特别劳碌的一学期，如爱心周、读书节、科技节、艺术节等等几个重要的全校性大活动，为了让阅读活动不增加师生额外负担，本学期阅读活动将与学校各项活动相结合进行，让阅读像日经常规一样深化人心。本学期重点是科技读书节，在上学年举办的全员参加性科技体验活动受到学生喜爱，本次科技读书节，将接着采纳全员参加性方式，与创客合作，让学生体验更多的创新体验活动。另外，读书节期间还将实行各种科技类的主题活动。 推广阅读本不该是语文老师一个人的事，而是每个学科老师的责任，以往只有个别学科的某些老师在尝试推广阅读，本学期希望

16、借助才智课堂评比的契机，让更多情愿尝试的老师也能渗透阅读内容进入学科课堂，这样既不增加学科老师的负担，也是一种新的课堂形式的挑战。 二月份： 1、开馆打算； 2、部分新书录入、上架； 3、转学生、丢卡生补办图书证； 4、阅读课正常入馆； 5、学期初入馆礼仪的整顿； 6、阅读课量化表的发放； 7、选择班级图书角图书（各班100本）； 8、英文绘本入班登记； 9、寒假作业上交及展示； 10、召开“小管”会议； 11、制定新学期工作安排和行事历； 三月份： 1、其次轮“故事爸妈团”开讲；（储霞负责） 2、为儿童哲学教学探讨供应资源支持； 3、故事哥哥姐姐讲故事的招募、培训、开展（午间）； 4、与教育

17、处商定如何将阅读融入才智课堂评比中。 5、与大队部合作策划读书节活动。 四月份： 1、科技读书节启动仪式； 2、科技读书节全员体验活动； 3、第三届“小牛顿”班级科普学问初赛； 4、“小牛顿”科普学问擂台赛决赛； 5、“故事爸妈团”主题：科技主题； 6、组织各班开展科技主题的班级读书会； 7、更换选择班级漂流图书； 8、结合学校森林课堂设计阅读活动； 10、主题展示：科技创建将来 11、世界读书日校长为图书馆当一天义工； 五月份： 1、与大队部商定阅读与校内文化艺术节的融合方案； 2、带领学生、家长、老师选择图书； 3、主题展示：好玩的职业介绍 4、“故事爸妈团”主题：好玩的职业介绍 六月份：

18、 1、归还班级图书。 2、期末图书清点； 3、布置各年级段暑假阅读作业； 4、商定阅读之星、最优小管； 5带领优秀小管、家长前往书店选择书籍作为嘉奖； 6、统计本学期阅读的各项数据。 历史文献学 历史文献学年会篇六 以“新教化试验”之“营造书香校内”为抓手，切实加强图书馆、阅览室建设，不断规范管理，主动引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长学问、陶冶情操，提高人文素养，热忱服务教化教学，为老师供应快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施素养教化、推动课程改革、加强学校文化建设、丰厚学校内涵中的作用。 要进一步提高馆藏量，加强文献管理、流通管理等工作。 1、加强阅览室建设。原学生阅览室与老师会

19、议室共用，并添置书桌、书架，细心布置环境，为学生创建舒适、高雅的阅览场所。 2、参加新教化试验。结合学校开展的新教化试验课题中的子课题“营造书香校内”、“师生共写随笔”以及市教化局提倡的“五名”活动，图书馆要添置“新世纪教化文库”等有关书籍；为各班建设小图书角做好参谋；定期向学生举荐适合他们阅读的新到书籍、报刊杂志，让他们刚好借阅；开展诸如课外阅读学问竞赛、讲故事竞赛、编手抄（电脑）报竞赛、读书笔记展评等活动，激励学生读名著、背名诗。 5、优化图书馆管理。要合理支配阅览室的开放时间以及进阅览室阅览的年级，不断充溢图书馆的内容，切实加强图书馆的基础管理，努力改进师生借阅图书的方法，使图书借阅及管

20、理更便利、有效，每学期生均借书达到12册以上。 1、强化制度规范管理。要进一步规范借归制度，做好登记；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将状况上报学校领导。 2、组织学生参加管理。要接着在中高年级中选择一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参加阅览室以及借阅图书的管理工作，培育他们的服务意识与管理等实力，激发他们爱读书、读好书的热忱。 3、提高素养精通管理。图书管理员要主动参与上级业务部门举办的培训班，不断更新学问、驾驭技能；到兄弟学校参观学习，沟通阅历，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结阅历

21、，撰写论文，在市图书馆论文评比中接着获奖。通过提高自身业务素养，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教化教学服务。 二月份 1、布置、开放阅览室、图书馆， 历史文献学 历史文献学年会篇七 近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异样繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。 从去年9月份起先，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动支配，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。

22、其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推动企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。 1、三八节开展女职工趣味健身运动会。今年，经女工委员主动发动、细心打算，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参与了活动。 开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要接着发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文

23、化素养的同时，逐步培育、打造富有企业特色和特性的文化品牌。 2、五一节开展职工书画摄影展。今年五一前夕，我们组织开展本年度职工书画摄影展。为保证影展质量，激发职工参加活动的热忱，培育和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深化龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验漂亮风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。 3、七一开展职工答

24、题活动。七一前，我们组织了职工迎七一学问问答活动。答题内容分党建学问、工会学问、公司常识三大块。参加职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不便利组织外，其余职工全部参与答题活动。 4、职工读书月活动。依据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会职工书屋挂牌为契机，以职工书屋规范建设为平台，大力推动职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参与该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，152篇，经初审、复审，一样认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了嘉奖。为达到市总关于职工书屋考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工

25、作仍在有序推动。 5、职工体育活动。作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素养，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身熬炼活动。 6、职工文化阵地建设。今年，依据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台关于推动企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施方法，并与20xx年4月8日在公司领导班子会议探讨通过。 历史文献学 历史文献学年会篇八 本学期，在学校领导的领导下，我们安排做以下几方面的工作： 一、紧密团结在分管领导四周 1.加强自身的学习，提高工作效力。利用空

26、余时间仔细 读一些中外名著，主动要求外出参观学习，以及参与学术探讨会、阅历沟通会等，使自己的业务素养有所提高。 2.为了充分发挥图书馆为教学教研服务的功能，最大限 度地满意广阔师生的借阅需求，以下是我们应当详细做的工作： （1）新到书目展览。新到书目展览是宣扬图书的一种较好的方法，使新到图书充分发挥它的时效性、刚好性。在图书馆宣扬栏里有新到书目展览，举荐图书，新书介绍。 （2）举荐书目的工作。请各学科有教学阅历的老师、学生代表帮助举荐各年级学生最喜爱阅读图书的书目。 （3）阅读指导。向学生举荐好的读书方法，例如：sq3r读书法，帮助学生制定系统的学习安排，指导学生做读书笔记、读书卡片、读书心得

27、，培育学生良好的读书习惯，提高自学实力和阅读效果。 （4）开架借阅。我们努力做到全天开放，让师生干脆接触丰富的藏书，有利于开拓师生的学问视野，提高师生的阅读主动性，削减部分藏书不必要的外流，使馆员有较多的时间开展询问和阅读指导工作。 （5）建立岗位责任制。定人定期检查整理藏书，发觉失效和复本过多的书刊，刚好清理和剔除。 （6）询问服务。利用参考工具检索文献及有关书刊，帮助查询或干脆供应有关文献，以个别解答的方式为老师和学生服务。 二、刚好为初一、高一学生办理借书证，便利借阅图书。并刚好退还初三、高三学生的借书证押金款。 三、刚好统计和征订教学用书和教学协助练习，按时发放，保证教学工作的正常进行

28、。充分发挥教学骨干、教研组长的作用，邀请他们为教学用书、教辅练习的征订工作出谋划策。 历史文献学 历史文献学年会篇九 春回大地，万物复苏，在这个春光明媚的季节里，我们又迎来了一个充溢期望的新学期，多数完备的愿望在此萌发，愿我们的学校蒸蒸日上，前景辉煌，愿我们的老师充溢朝气，信念百倍，愿我们的孩子健康快乐，强壮成长。 新学期，新准备，只要心中有底，万事都能做好。把学期工作有安排地支配好是我的首要任务。 仔细学习贯彻学校工作安排，坚持小安排协作大安排，详细作好每项工作。 1协作计算机管理人员做好师生的图书借阅工作，督促老师按时归还，不损坏图书。 2、为广阔师生供应良好的阅读环境，做好阅览室阅览工作

29、。 3、为老师教学工作供应便利，服务于广阔师生。 4、做好学生阅览工作，保证学生阅览图书的质量和数量。 5、对学生阅览作出相应指导，为学生供应有益的书籍，指导他们做读书笔记。 6、备好读书活动教案，定期开展读书活动，记录好学生的阅读情景。 7、做好图书的编码录入工作，用中图法进行图书采编，确保图书管理现代化。 8、坚持图书室整齐干净，定期整理书架，将图书按标准摆放。 1、按时到岗，做到不迟到，不早退，坚守岗位。 2、协作门卫值周时杜绝生疏人进入学校，杜绝学生走出学校。 3、做好值周学生的培训工作，让学生明确自己的任务，从而完成好值周工作。 4、协作领导检查班级卫生情景，督促值日生按时打扫，不拖

30、拉，铃声响后回到教室。 5、做好清校工作，督促各班按时让学生离校。 安排做好了，关键在于行动、在于安排执行得怎样，所以，自己必需要将安排落实到行动中去，仔细做好每项工作，为我们的学校走向旺盛、走向辉煌贡献自己的一份力气。 历史文献学 历史文献学年会篇十 一、指导思想: 在仔细总结上届工会三年任期内工作阅历的基础上，依据v工会工作章程规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并探讨部署今后三年工会工作任务。 二、选举原则: 民主集中制原则。实行教职工民主选举和党支部探讨协商相结合的方法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。 三、选举条件: 1、系本学区

31、工会会员; 2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路途; 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作; 4、努力学习，遵纪遵守法律，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用; 5、酷爱工会工作，热心服务教工，有文化、有实力、具有奉献精神，协调协作实力强。 四、选举程序: (一)确定名额: 依据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成; (二)小组提名: 召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人(为充分体现女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至

32、少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工); (三)支部协商: 召开党支部委员会会议，在小组提名的基础上，支部平衡各方面因素，探讨确定7位正式候选人，并向全体教职工公布; (四)正式选举: 1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作状况和经费运用况; 2、核定参与会议的人数:参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举; 3、宣布选举方法:采纳差额选举的方法进行选举; 4、宣布候选人:简要介绍候选人状况; 5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督; 6、投票方式:采纳无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃

33、权票。投不赞成票者可以另选他人; 7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参与选举人的过半数选票时，方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当眩如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当眩 历史文献学 历史文献学年会篇十一 多年来，学校深化落实科学发展观，从实际动身，内强素养、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，我校在市委、市政府和教化局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，仔细贯彻党的教化方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观

34、统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校内，取得了显著的成果，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下： 一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障。 1、我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入老师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班主任老师

35、层层抓的势头。 2、建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。 为了提升领导班子成员及老师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的支配。同时，学校特别注意建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都坚固地树立一盘棋意识，在仔细抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。 3、在工作中，我校领导班子成员坚持以老师和学生为本

36、、以学校发展为根的工作理念，一切从实际动身，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。主动发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设看法箱，全校师生员工对领导班子有任何看法和建议均可投入看法箱，形成对班子成员的有效监督。 开展“廉政文化进校内”活动，将诚信遵守法律、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教化，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪遵守法律、诚恳守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。 由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教化、教学、教

37、研工作取得了可喜的成果，也使校内文化建设得到了升华。 二、突出师德师风建设，打造一流老师队伍。 拥有一支勤奋敬业、博学多才的老师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必需建设一支结构合理、素养优良的高素养的老师队伍。学校通过政治理论学习，常常性地开展世界观、人生观和价值观教化，开展职业道德、社会公德和家庭美德教化，始终把师德师风建设放在教化首位，培育老师的敬业精神和奉献精神，增加老师的学识和人格魅力。学校为了提高老师的业务水平，加大了老师的培训力度，注意对青年老师的培育，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。 实行走出去，请进来的方式，选派老师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和

38、教学理念与自身的工作融会贯穿，从而提高了老师的施教指导实力。 三、加强阵地建设，优化育人环境。 1、加强校内文化建设。学生的思想素养培育是精神文明建设工作的基础，我校非常注意加强学生思想教化的学习和宣扬力度，从多方面、多角度来开展宣扬教化工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广阔师生在耳闻目睹中形成良好的思想道德品质。 2、狠抓学生管理工作，将先进的校内文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列细心组织的活动对学生进行爱国主义教化、养成教化、志向教化、文明礼仪教化等、充分发挥校内广播站、宣扬橱窗、主题班团会以及各宣

39、扬媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。 我校以先进性教化活动为契机，将学生养成教化作为突破点，通过“克服陋俗讲文明，自强素养树新风”活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教化工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、平安法制等多方面教化。 3、坚持对学生公民道德意识的培育，提倡学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增加道德意识，培育高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友情，营造了团结互助、共创文明校内的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长安排，利用各种传统节日和纪念日开展

40、了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。 4、加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满意广阔师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画爱好小组，通过各类爱好小组活动，活跃了同学们的文化生活，培育了同学们的学习爱好，提高了学生的整体素养。 四、创新教学教研改革，提高教化教学质量。 学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、干脆性和实效性，提高了老师备课、说课、上课、评课实力，有力地促进了老师的沟通与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。 在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组主动申报课

41、题探讨，本学期共申报了五项小课题探讨。这些课题的申报，既有利于科学解决教化教学中存在的问题，又有利于提高老师的教化教学理论水平;既有利于教学质量的提高，又有利于老师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。 五、常抓校内平安，注意环境卫生工作。 1、平安工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“平安第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担当校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的平安保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还常常了解

42、驾驭本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解冲突为主，把一切可能发生的担心全因素解决在萌芽状态。 2、为了加大平安和法制教化的宣扬力度，我校多次开会探讨部署工作，利用老师大会和学生主题班会组织广阔师生开展平安和法制宣扬，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广阔师生的自救自护实力利用电子屏、校内广播、宣扬栏、黑板报宣扬平安和法制的相关学问，在学校营造了平安和谐、知法遵守法律的良好氛围。 3、为了消退平安隐患，我校平安办每月进行一次校内平安大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并仔细做好记录，对平安隐患在第一时间进行整改，做好了各种平安防范措施。保安也加强平安意识

43、，严特别面车辆的进入。 4、我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康学问宣扬教化工作。学校实行墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防学问的宣扬，尤其有针对性的教化学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教化和青春期教化，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣扬安排生育政策，激励晚婚优育，做到无早婚、早育和安排外生育，模范地执行安排生育政策。 5、学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委主动组织开展了班级美化大赛和环境爱护宣教活动，学生会加大了环境卫生

44、的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校内环境的整齐美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校内环境。 六、今后努力的方向： 1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体老师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。 2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有安排、有目的落实特色目标。 3、进一步创新工作，激活机制，提高全体老师教科研工作的主动性。 在今后的工作中，我们进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观，坚决信念，扎实工作，实现学校办学条件优良、育人环境美丽、老师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异，以实际行

45、动创建黄石市精神文明单位，实现我校跨越式发展，创建我学辉煌的明天。 历史文献学 历史文献学年会篇十二 为进一步贯彻学校体育工作条例的精神，深化开展“阳光体育”活动，活跃校内生活，增加学生体质，促进学生全面发展，确定于10月26、27下午、28下午举办xx体育艺术节活动，详细方案支配如下： 一、指导思想 通过体育节活动推动学校体育工作的发展，树立“健康第一”的思想以及终生体育熬炼的意识，丰富体育文化内涵，培育学生合作、自信、英勇、公允竞争及团队精神等良好品质，发展学生特长，促进学生在身体、心理及社会适应实力等方面和谐的发展，提高团结合作、应对挫折的意识和实力。 二、活动主题及形式 本次体育节以“我运动、我健康、我欢乐、我成长”为主题，大力推广实施“阳光体育”、“欢乐体育”、“大课间体育”等体育嬉戏活动，鉴于学校场地等条件限制，活动尽量充分利用现有资源进行策划组织。本次体育艺术界是以班级和年级组为单位，点面结合，逐步形成人