结算会计述职报告(10篇).docx

《结算会计述职报告(10篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《结算会计述职报告(10篇).docx（39页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、结算会计述职报告(10篇)结算会计述职报告1 20xx对我们国度来讲是很不平常、很不平凡的一年，故国在冰雪中直立，在震动中刚毅。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的幻想，向全国亮相了中国的气力。 20xx年也是经济金融局势纷乱多变，不巩固不愿定身分明显增多的一年。我国经济运行中的坚苦增加，经济下行压力加大，企业策划坚苦增多，金融范畴潜伏风险增加。 欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的承诺，终究让我们踏上了构筑股分制贸易银行的新征程。 一年来，在州分行党委特别是分担行长的高度珍视、精确带领和大力大举赞成下，在省分行笔直交易部分的救助下，在各位同事的互助下，我依据上级行及本行带领付

2、与管帐结算部的工作职责，联合和带领我部员工恪尽职守，竭力工作，美满结束了全年各项工作任务。现将一年来的紧急工作环境报告请教以下： 一、当真贯彻落实管帐根本办理工作集会精神，狠抓管帐内控构筑。 为从根本上办理包围我行的根本办理差，内部把握力弱的题目，我行于年初召开了高规格的管帐根本工作集会。集会当真查找了我行管帐根本办理方面题目，深切分析了题目存在的由于，发起了进步我行管帐内控办理程度的详细方法。 会后不久，管帐结算部正式单设。作为管帐结算部的当真人，我把贯彻落实管帐根本办理工作集会精神作为紧急任务和工作切入点，并从以下几个方面开放了工作： 1、以抓中国农业银行云南省分行管帐内控办理尽职指引和在

3、管帐根本办理工作集会上签订的管帐根本办理及内控构筑责任书的落实为契机，把各级行的行长、分担行长、管帐部分（本能机能地点部分）当真人、管帐主管、监禁员以及人事、监察等相干本能机能纳入管帐内控办理构造系统，大家各司其职、齐抓共管、彼此制约、彼此监督、一体考核，让管帐内控办理干系更清楚，管帐内控办理层次获得提拔。 导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,熟识人民群众在解决纠纷时的思维,留意了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,熟识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否全都等问题进行了初步的

4、了解熟识。 2、坚决按季构造开放监禁查抄工作，增进管帐内控办理程度渐渐进步。管帐监禁是内控办理的紧急构成部分和操纵风险的紧急防地。对这一块工作的珍视我一刻也异国放松过，尽管面对如许或那样的坚苦，我还是坚决按筹划、按程序每季度对各县支行各策划机构构造开放一次当真细致的查抄。做到每次查抄都有方案、有关照、有记录、有整改、对责任人有处理。监禁的内容也严峻依据管帐监禁束度的法则和案件专项办理的要求逐条细化，不敢有涓滴的马虎。 从已经结束的前三季度监禁来看，累计查出题目273个次，绝大部分题目已获得整改或改进，处理或发起处理责任人96人次，此中扣发考核性工钱44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规

5、行动积分担理方法带领小组办公室提请积分发起52人次。我把本色重于式样作为监禁的紧急原则，经过议定连续、当真细致的监禁，我们的管帐内控办理程度有了明显的进步。 3、坚决值班轨制，进步预警信息核销的准时性和真正性，富有阐扬管帐监控系统的监督效用。 州分行管帐结算部分设后，我对管帐监禁系统的在线值班特别珍视，明白责任到人并严峻履行值班员每日在线值班监控预警信息，鞭策网点机构管帐主管按时核销预警信息。对督办信息准时分派给包片监禁员进行核实复兴。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交代时，经过议定“值班交代”效用进行交代。值班工作的加强，直接增进了我行预警信息核销效果的进步，更紧急的是对管帐人员产生了一种连

6、续的富强的监督和震慑效用。 4、珍视进步管帐主管的交易本质与履职本领。管帐主管履职到位与否，是管帐内控好坏的关键一环，20xx年，我当真贯彻落实管帐主管委派制，提倡进步管帐主管酬劳，加大考核力度，进步管帐主管履职本领。20xx年，我鞭策对在联合机构履职满一年的管帐主管进行轮换调整，全州九个交易机构共轮换管帐主管六名，新委派管帐主管三名，增派管帐副主管两名。我按月构造召开由分担行带领、直管网点管帐主管、管帐结算部人员、网点当真人等人员参加的管帐主管例会，分析内控局势，进修新的文件精神，探讨办理办理中存在的实际题目。以会代训，进步管帐主管的交易本质与履职本领。 二、深切进修实践报告科学成长观，当真

7、构造部分员工和交易条线参加员工行动守则教育查抄活动。 1、深切进修实践科学成长观。深切进修实践科学成长观活动是适应新局势，结束新任务，兑现新成长的必要，应付鞭策我行交易策划又好又快成长具有极其紧急的历史意义和实际意义。经过议定当真的思虑、进修和实践，我觉得我行管帐工作要贯彻落实科学成长观，让管帐工作上程度，为我行策划改革成长大局做出应有的贡献，留意应做好以下几点： （1）、坚决以工钱本，狠抓内控构筑。“以工钱本”，是科学成长观的本质和核心。银行管帐工作要真正做到以工钱本，把周全、和谐、可连续的成长观深切贯彻落实到工作实践中去，最紧急的便是要抓好内控构筑，确保交易兑现“又好又快”地成长。“好”是

8、指质量、安定，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种成长见解的变化。对银行来讲，最终便是要讲风险、内控，然后才是效益、成长。 （2）、坚决周全、和谐成长，凸起工作重点。管帐工作落实科学成长观，必需坚决周全和谐成长的目标。对我行管帐结算工作来讲，所谓“周全”，便是要周全践诺管帐核算和管帐监督本能机能，周全进步管帐质量和管帐工作程度，将凡是有经济活动的处所都要纳入管帐的视野；所谓“和谐”，便是要使管帐工作与全行集体特长和改革成长的大局相适应，使管帐核算和管帐监督两方面彼此增进，和谐成长。 导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,熟识人民群众在解

9、决纠纷时的思维,留意了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,熟识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否全都等问题进行了初步的了解熟识。 （3）、坚决可连续成长，构建风险防控长效机制。管帐工作要兑现可连续成长，构建风险防控长效机制，必需坚决高雅化办理和履行力构筑。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员办理要常抓不懈。要经过议定强化培训、美满“技防”方法、加大m惩力度等多种伎俩，进步相干人员的风险识别本领。要强化问责，连续健康美满考核鼓舞机制。 2、当真构造部分员工和交易条线参加员工行动守则教育查

10、抄活动。农业银行每位员工的办事和言行活动直接表现农行的社会形象和社会声誉。总行订定特地的守则来联合典范全行员工的行动标准，弘扬精良的职业操守，提倡按法则为人办事的民风，是做好各项工作、鞭策全行改革成长特别紧急的根本和保险。 进修好、理解好、听从好守则，将有助于典范全行办事标准，提拔全行金融办事程度；有助于防备合规风险和操纵风险；有益于鞭策全行合规文化构筑。为到达典范行动、培育文化、弘扬正气、改进形象的目标，我依据怒江州分行开放中国农业银行员工行动守则教育查抄活动履行方案的支配，自动构造我部员工和交易条线自动参加进修教育、查抄评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参加了省分行开放员工行动守则教育查

11、抄活动视频集会。反复进修了褚行长“一把手”所作的“进修第1、当真第1、责任第一”的高雅而语重心长的讲课。经过议定管帐主管例会和部务会等多种式样构造员工集体进修员工行动守则并评论辩论交换进修心得。构造部室员工参加网上测试并扫数顺当经过议定。我还果真在部室内进行了述合规，自发接纳大家的监督，同时构造部室员工进行比较查抄评分，签订了承诺书，教育查抄活动所构成的材料已料理移交办公室。 经过议定集结系统的员工行动守则教育查抄活动，让我更加深化地明白了守则的内涵涵义，更精确地把握守则详细条则与精神本色，让我知晓何事可为、何事不行为，自发用守则标准典范本身行动。我决议信念当真履行守则，领先垂范，力求在部室内

12、和条线上构成守法合规氛围。 3、加强金库办理，典范金库运转。依据总行和省分行对金库办理系统体例的改革和日趋严峻的办理要求，我依据分担带领的支配，牵头构造建立州分行现金办理中间，在人员极其有限的环境下，经过议定公道配置岗亭、对金库门进行技巧改革等方法最大限度地保险了依据轨制要求对中间金库履行专业化办理的必要。对不符合保存前提的兰坪金顶交易所金库自动构造撤并。按轨制要求监督并亲身参加查库，把金库办理作为每次管帐监禁的重点内容之一。 别的，在分担带领的珍视下，我行查库“飞行队”的工作获得加强，一是调整富有了人员，二是前后构造了20余次突击查库活动，查抄了辖内大小扫数金库，经过议定专项督导，诸如毁伤券

13、解缴人行、假币收缴流程不清、库存挂号簿券别与什物券别不符等题目获得准时改正，金库门同等规等题目获得准时办理，进一步强化对全辖库款安定办理，健康金库办理轨制。 4、互助风险资产办理部（资产处理部）做好不良资产剥离各关键工作，确保剥离数据精确无误，做到了应剥尽剥，顺当结束了上部下行之间剥离款项的料理。 不良资产剥离是农行财务重组的紧急关键，此中与我部工作关联精密的是剥离前对拟剥离不良资产的查对确认工作和剥离时对在剥离范畴内但不符合自动剥离前提的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保全部剥离工作十拿九稳，对以上工作我都自动进修、自动参加，准时教育辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行查

14、对，确保CMS贷款凭据号与CAS贷款账号建立精确的对应干系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额同等，不同等的，查明由于，按要求做了整改。对拟剥离非 导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,熟识人民群众在解决纠纷时的思维,留意了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,熟识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否全都等问题进行了初步的了解熟识。 信贷不良资产，依据剥离要求，当真准时构造有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的筹办工作，逐一账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，典范填写

15、账户归并、拆分信息表，确保剥离日告成划转。 依据财务部最终确定的剥离要求，财务部只对基准日本金付出对价款，对基准日表表里利钱和基准往后新产生的表表里利钱，都不再付出对价款，必要无偿剥离，并且基准往后收回的表表里利钱需无偿剥给拜托处理行。是以，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财务部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动结束账务处理的部分账务进行手工处理，才华最终结束不良资产剥离的扫数账务处理。我和我部员工在资产处理部和各策划机构同事的互助赞成下，在特殊紧急的时限要求内，精确无误地结束了扫数后续账务处理，顺当结束了上部下行之间剥离款项的料理，为剥离工作划上了一个完满的停止符。 5、做

16、好外部审计信息报告表的填报和新管帐标准报表转换工作 20xx里，总行连续聘请外部审计机构对我行2007年年底和20xx年中期进行周全审计，因两轮外部审计差别于以往的外部审计，审计结果将对各项计谋方法产生紧急感化，当时候的要求是刚性的，贯穿于审计工作的筹划、履行、汇总相划一各阶段。时候紧、任务重，为了不给县支行及基层交易网点增加负担，我把绝大部分的信息报告表填报任务本身负担了下来，以高度的责任感和任务感，按时按质按量结束任务。 与此同时，履行新管帐标准是我行美满公司办理布局、进步办理程度的紧急方法,是当前我行股分制改革的紧急根本性工作之一。20xx年，我一是依据上级行联合支配，结束2007年度全

17、行管帐报表转换的信息收集工作。二是按期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度管帐报表转换。三是在四季度，连续结束了新旧标准差别的落账调整,实如今管帐报告和管帐核算层面与新标准对接。 6、构造管帐核算料理，净化账面数据。为建立清楚、严明、典范、有效的管帐核算新秩序，确保管帐信息的真正、完好、合规，为股分公司成长奠定管帐核算根本，同时也是落实外审办理发起，依据总行的联合支配，我自动构造辖内各县支行、各交易机构就存款、贷款等方面不典范、不真实的管帐信息进行完全整改，补充、美满和改革不完好、不高雅的管帐信息，进步管帐核算工作的合规性、真正性。 7、推行上线指纹认证系统、集结对账办理系统和管帐档案办理

18、系统等一批新系统，办理伎俩获得立异和加强。 针对基层网点“明码、飞卡”的题目，推行上线“柜员指纹认证系统”，兑现柜员身份的活体认证，经过议定技巧伎俩办理“明码、飞卡”题目。针对对账办理不到位，对账率偏低的题目，在对全州单位结算账户摸底清查的根本上，推行电子对账办理系统，进行集结对账，兑现对账、记账的分散，提拔对账办理层次，加强对账工作的准时性、真正性。 假如说我的竭力对管帐工作有所鞭策的话，那最紧急的不是我做了甚么；紧急的是我知道，我们另有甚么没做。 在今后的工作中，我将依据褚行长发起的“进修第1、当真第1、责任第一”的要求加强自我办理，提拔本身涵养，把“一种根植于内心的素养，一种到处为他人着

19、想的纯厚，一种不必要他人提示的自发，一种以承认束厄狭隘为前提的解放”最为不懈的追求。 在办理上，坚决以科学成长观管辖全局，进一步增逼迫度构筑、系统构筑和步队构筑，夯实管帐办理根本，立异内控办理技巧伎俩，强化管帐内控办理，进步料理交易处理本领，当真促成新管帐标准履行，严峻把握管帐操纵风险，竭力适应农业银行股改必要，保险交易策划顺当进行。 结算会计述职报告2 时间一晃而过，转瞬间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了确定的了解，与正确的熟识。 我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业。感谢xx给了我工作的机会，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这二十多天里，我主要

20、是生疏日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了四周的生活和工作环境，对工作也慢慢进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开头我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提示与订正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法登记来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。 短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，急躁。而作为一个新人，更应当主动乐观地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，准时向领导反映，

21、做出更好的处理方案。平常还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。 在以后的工作中，缺点不足要加以留意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、力气与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特殊感谢领导对我信任，赐予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 结算会计述职报告3 20xx年XX月XX日，我通过面试，来到XXX地区投资公司财务部工作，不觉已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我

22、的两个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，生疏财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力气，以全新的姿态迎接工作的挑战。每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么详细，这么认真，从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一个企业中长期做下去。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1.急躁细致地做好财务工作 我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我

23、和公司的员工相处融洽，虚心学习且或许了解部门的相关财务和业务往来，同时也完成了领导支配的任务，了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司，西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计，当时我特别可怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担忧，不过在领导和同事的鼓舞下，我加班加点，虚心学习，看大量有关书籍，了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店开头筹办修建过程中，我严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对

24、发票、账单，依据财务的分类规章，分门别类记录在案。依据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。 2.乐观主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。两个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情，并乐观参与昌都地区投资公司相关学习和工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领

25、导和同事的关怀和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但照旧存在不少问题，主要表现在： 1.缺乏创新精神。 不能乐观主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到确定高度。不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在工作中也经常马虎，不留意细节，就只知道或许就开头做了，到最终自己检查到了又得重头在来。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，最主要的是确定要留意细节方面以便以后工作顺当进行，同时以更

26、大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严峻的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力气，以乐观的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 三、感悟 在这里我感谢我的领导对我的信任，感谢我的同事对我的支持及鼓舞，

27、短短的两个月里面让我学会了很过东西，这是以前从未有过的感受，两个月里看的书和做的事让我觉得是以前半年都学不来的。以前总是可怕做某件事会出什么后果，总是叫其他同事帮着做，总想着有靠头，时间长了自己也有了依靠思想。可是在这里两个月我觉得自己变了，我学会了担当和责任，知道只有学习和看书才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有丰富了自己才能丰富他人。由衷的感谢你们让我对这份工作的有了更深情的宠爱。在以后的工作中我会更加努力学习，把公司财务做好做棒。 结算会计述职报告4 敬重的领导： 20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的关怀下，我顺当的完成了公司的会计工作，取得了确定的.成果，现将主要工作总

28、结如下： 1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，生疏财经制度；乐观钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法；宠爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规、在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。 2、依据上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要状况和使用状况，主动关怀各有关部门合理使用好各项资金、公司上半年曾一度消逝资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。 3、工作中审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚精确。对经费的使用状况和存在问题，经

29、常向有关领导请示汇报。 4、依据规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到精确无误，并准时报告分管领导。 5、全部财务凭证，准时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合、 7、协作、督促各有关单位，准时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和关怀出纳工作。 在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导确定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 述职人：xx 20xx年xx月xx日 结算会计述职报告5 先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东

30、西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：依据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观熟识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。 现场实习的一个星期是我现在记忆特殊深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲自开头插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是确定谈不上，但我这段时期熟识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的平安意识。 之后，就是在分公司机关经营部了，始终到今日。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而

31、是办公室；工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开头算起工程量，给施工单位做起了工程结算。由于我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我特殊感谢。 到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开头自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管

32、道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等；还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是由于erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。 六个月，一路走来，有很多工作，有很多欢快，也有很多感动！正如我们周部长的一句还“欢快着工作，工作欢快！”今日虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我特殊

33、感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，感谢你们在我工作迷茫生活困难时的关怀。 结算会计述职报告6 2018对我们国家来说是很不寻常、很不平凡的一年，祖国在冰雪中直立，在震荡中坚韧。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的幻想，向世界呈现了中国的力气。 2018年也是经济金融形势简洁多变，不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。 欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，最终让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。 一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门

34、的关怀下，在各位同事的协作下，我依据上级行及本行领导赐予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作状况汇报如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部把握力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深化分析了问题存在的缘由，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。 会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、

35、以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按方案、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真

36、细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格依据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理方法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持值班制度，提高预警信息核销的准时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 州分行会计结算部分设

37、后，我对会计监管系统的在线值班特殊重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息准时支配给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 4、留意提高会计主管的业务素养与履职力气。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2008年，我认真贯彻落实会计主管委派制，提倡提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职力气。2008年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管

38、进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，争论解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素养与履职力气。 二、深化学习实践报告科学进展观，认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。 1、深化学习实践科学进展观。深化学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯

39、彻落实科学进展观，让会计工作上水平，为我行经营改革进展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点： （1）坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学进展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的进展观深化贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地进展。“好”是指质量、平安，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种进展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、进展。 （2）坚持全面、协调进展，突出工作重点。会计工作落实科学进展观，必需坚持全面协调进展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全

40、面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革进展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调进展。 （3）坚持可持续进展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续进展，构建风险防控长效机制，必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别力气。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。 2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行

41、为守则教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，提倡按规章为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革进展特殊重要的基础和保障。 学习好、领悟好、遵守好守则，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我依据怒江州分行开展中国农业银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，乐观组织我部员工和业务条线乐观参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参加了省分行开展员工行

42、为守则教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并争辩沟通学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对比检查评分，签署了承诺书，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加深刻地理解了守则的内在涵义，更精确地把握守则具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不行为，自觉用守则标准规范自身行为。我决心认真执行守则，领先垂范，力求在部室内和条线上

43、形成守法合规氛围。 三、加强金库管理，规范金库运转。 依据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我依据分管领导的支配，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的状况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了依据制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库乐观组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小全部金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴

44、流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到准时订正，金库门不合规等问题得到准时解决，进一步强化对全辖库款平安管理，健全金库管理制度。 四、协作风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据精确无误，做到了应剥尽剥，顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，准时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保CMS贷款

45、凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额全都，不全都的，查明缘由，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，依据剥离要求，认真准时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的预备工作，逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。 依据财政部最终确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给托付处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系

46、统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的协作支持下，在特别紧急的时限要求内，精确无误地完成了全部后续账务处理，顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完善的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 2008里，总行连续聘请外部审计机构对我行2007年年末和2008年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的方案、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网

47、点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己担当了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。 与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。2008年，我一是依据上级行统一部署，完成2007年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好2008年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，间续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。 六、组织会计核算清理，净化账面数据。 为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司进展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，依据总行的统一部署，我乐观组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。 七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得