结算会计述职报告范例.docx

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1、结算会计述职报告结算会计述职报告1我自今年3月份到公司上班，现在已有XX月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不

2、利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由

3、耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能刚好提示和指出。4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了

4、肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的

5、支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。结算会计述职报告220xx对我们国度来讲是很不平常、很不平凡的一年，故国在冰雪中挺立，在振动中刚毅。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的幻想，向全国亮相了中国的气力。20xx年也是经济金融局势纷乱多变，不巩固不愿定身分明显增多的一年。我国经济运行中的坚苦增加，经济下行压力加大，

6、企业策划坚苦增多，金融范畴潜藏风险增加。欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的承诺，终究让我们踏上了构筑股分制贸易银行的新征程。一年来，在州分行党委特殊是分担行长的高度珍视、精确带领和大力大举赞成下，在省分行笔直交易部分的救助下，在各位同事的互助下，我依据上级行及本行带领付与管帐结算部的工作职责，联合和带领我部员工恪尽职守，竭力工作，美满结束了全年各项工作任务。现将一年来的惊慌工作环境报告请教以下：一、当真实行管帐根本办理工作集会精神，狠抓管帐内控构筑。为从根本上办理包围我行的根本办理差，内部把握力弱的题目，我行于年初召开了高规格的管帐根本工作集会。集会当真查找了我行管帐根本办理方面题目，

7、深切分析了题目存在的因为，发起了进步我行管帐内控办理程度的具体方法。会后不久，管帐结算部正式单设。作为管帐结算部的当真人，我把实行管帐根本办理工作集会精神作为惊慌任务和工作切入点，并从以下几个方面绽开了工作：1、以抓中国农业银行云南省分行管帐内控办理尽职指引和在管帐根本办理工作集会上签订的管帐根本办理及内控构筑责任书的落实为契机，把各级行的行长、分担行长、管帐部分（本能机能地点部分）当真人、管帐主管、监禁员以及人事、监察等相干本能机能纳入管帐内控办理构造系统，大家各司其职、齐抓共管、彼此制约、彼此监督、一体考核，让管帐内控办理干系更清晰，管帐内控办理层次获得提拔。导语：此次实践共历时一个月,在

8、基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,相识人民群众在解决纠纷时的思维,注意了解程序性原则在我国基层法院的详细运行,相识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,详细了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一样等问题进行了初步的了解相识。2、坚决按季构造绽开监禁查抄工作，增进管帐内控办理程度慢慢进步。管帐监禁是内控办理的惊慌构成部分和操纵风险的惊慌防地。对这一块工作的珍视我一刻也异国放松过，尽管面对如许或那样的坚苦，我还是坚决按筹划、按程序每季度对各县支行各策划机构构造绽开一次当真细致的查抄。做到每次查抄都有方案、有关照、有记录、有整改、对责任人有处理。监禁的内

9、容也严厉依据管帐监禁束度的法则和案件专项办理的要求逐条细化，不敢有涓滴的马虎。从已经结束的前三季度监禁来看，累计查出题目273个次，绝大部分题目已获得整改或改进，处理或发起处理责任人96人次，此中扣发考核性工钱44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行动积分担理方法带领小组办公室提请积分发起52人次。我把本色重于式样作为监禁的惊慌原则，经过议定连续、当真细致的监禁，我们的管帐内控办理程度有了明显的进步。3、坚决值班轨制，进步预警信息核销的刚好性和真正性，富有阐扬管帐监控系统的监督效用。州分行管帐结算部分设后，我对管帐监禁系统的在线值班特殊珍视，明白责任到人并严厉履行值班员每日在线值班监控

10、预警信息，鞭策网点机构管帐主管按时核销预警信息。对督办信息刚好分派给包片监禁员进行核实复兴。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交代时，经过议定“值班交代”效用进行交代。值班工作的加强，干脆增进了我行预警信息核销效果的进步，更惊慌的是对管帐人员产生了一种连续的富强的监督和震慑效用。4、珍视进步管帐主管的交易本质与履职本事。管帐主管履职到位与否，是管帐内控好坏的关键一环，20xx年，我当真实行管帐主管委派制，提倡进步管帐主管酬劳，加大考核力度，进步管帐主管履职本事。20xx年，我鞭策对在联合机构履职满一年的管帐主管进行轮换调整，全州九个交易机构共轮换管帐主管六名，新委派管帐主管三名，增派管帐副主管两

11、名。我按月构造召开由分担行带领、直管网点管帐主管、管帐结算部人员、网点当真人等人员参与的管帐主管例会，分析内控局势，进修新的文件精神，探讨办理办理中存在的实际题目。以会代训，进步管帐主管的交易本质与履职本事。二、深切进修实践报告科学成长观，当真构造部分员工和交易条线参与员工行动守则训诲查抄活动。1、深切进修实践科学成长观。深切进修实践科学成长观活动是适应新局势，结束新任务，兑现新成长的必要，应付鞭策我行交易策划又好又快成长具有极其惊慌的历史意义和实际意义。经过议定当真的思虑、进修和实践，我觉得我行管帐工作要实行科学成长观，让管帐工作上程度，为我行策划改革成长大局做出应有的贡献，注意应做好以下几

12、点：（1）、坚决以工钱本，狠抓内控构筑。“以工钱本”，是科学成长观的本质和核心。银行管帐工作要真正做到以工钱本，把周全、和谐、可连续的成长观深切实行到工作实践中去，最惊慌的便是要抓好内控构筑，确保交易兑现“又好又快”地成长。“好”是指质量、安定，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种成长见解的改变。对银行来讲，最终便是要讲风险、内控，然后才是效益、成长。（2）、坚决周全、和谐成长，凸起工作重点。管帐工作落实科学成长观，必需坚决周全和谐成长的目标。对我行管帐结算工作来讲，所谓“周全”，便是要周全践诺管帐核算和管帐监督本能机能，周全进步管帐质量和管帐工作程度，将凡是有经济活动的处所都要纳

13、入管帐的视野；所谓“和谐”，便是要使管帐工作与全行集体特长和改革成长的大局相适应，使管帐核算和管帐监督两方面彼此增进，和谐成长。导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,相识人民群众在解决纠纷时的思维,注意了解程序性原则在我国基层法院的详细运行,相识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,详细了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一样等问题进行了初步的了解相识。（3）、坚决可连续成长，构建风险防控长效机制。管帐工作要兑现可连续成长，构建风险防控长效机制，必需坚决高雅化办理和履行力构筑。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特殊是在案件防控

14、工作中，要“警钟长鸣”。人员办理要常抓不懈。要经过议定强化培训、美满“技防”方法、加大m惩力度等多种伎俩，进步相干人员的风险识别本事。要强化问责，连续健康美满考核激励机制。2、当真构造部分员工和交易条线参与员工行动守则训诲查抄活动。农业银行每位员工的办事和言行活动干脆表现农行的社会形象和社会声誉。总行订定特地的守则来联合典范全行员工的行动标准，弘扬精良的职业操守，提倡按法则为人办事的民风，是做好各项工作、鞭策全行改革成长特殊惊慌的根本和保险。进修好、理解好、听从好守则，将有助于典范全行办事标准，提拔全行金融办事程度；有助于防备合规风险和操纵风险；有益于鞭策全行合规文化构筑。为到达典范行动、培育

15、文化、弘扬正气、改进形象的目标，我依据怒江州分行绽开中国农业银行员工行动守则训诲查抄活动履行方案的支配，自动构造我部员工和交易条线自动参与进修训诲、查抄评价和总结验收各阶段的活动。我本人参与了省分行绽开员工行动守则训诲查抄活动视频集会。反复进修了褚行长“一把手”所作的“进修第1、当真第1、责任第一”的高雅而语重心长的讲课。经过议定管帐主管例会和部务会等多种式样构造员工集体进修员工行动守则并评论辩论交换进修心得。构造部室员工参与网上测试并扫数顺当经过议定。我还果真在部室内进行了述合规，自发接纳大家的监督，同时构造部室员工进行比较查抄评分，签订了承诺书，训诲查抄活动所构成的材料已料理移交办公室。经

16、过议定集结系统的员工行动守则训诲查抄活动，让我更加深化地明白了守则的内涵涵义，更精确地把握守则具体条则与精神本色，让我知晓何事可为、何事不行为，自发用守则标准典范本身行动。我决议信念当真履行守则，领先垂范，力求在部室内和条线上构成遵守法律合规氛围。3、加强金库办理，典范金库运转。依据总行和省分行对金库办理系统体例的改革和日趋严厉的办理要求，我依据分担带领的支配，牵头构造建立州分行现金办理中间，在人员极其有限的环境下，经过议定公道配置岗亭、对金库门进行技巧改革等方法最大限度地保险了依据轨制要求对中间金库履行专业化办理的必要。对不符合保存前提的兰坪金顶交易所金库自动构造撤并。按轨制要求监督并亲身参

17、与查库，把金库办理作为每次管帐监禁的重点内容之一。别的，在分担带领的珍视下，我行查库“翱翔队”的工作获得加强，一是调整富有了人员，二是前后构造了20余次突击查库活动，查抄了辖内大小扫数金库，经过议定专项督导，诸如毁伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存挂号簿券别与什物券别不符等题目获得刚好改正，金库门同等规等题目获得刚好办理，进一步强化对全辖库款安定办理，健康金库办理轨制。4、互助风险资产办理部（资产处理部）做好不良资产剥离各关键工作，确保剥离数据精确无误，做到了应剥尽剥，顺当结束了上部下行之间剥离款项的料理。不良资产剥离是农行财务重组的惊慌关键，此中与我部工作关联精密的是剥离前对拟剥离不良资产

18、的查对确认工作和剥离时对在剥离范畴内但不符合自动剥离前提的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。为确保全部剥离工作万无一失，对以上工作我都自动进修、自动参与，刚好教育辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行查对，确保CMS贷款凭据号与CAS贷款账号建立精确的对应干系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额同等，不同等的，查明因为，按要求做了整改。对拟剥离非导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,相识人民群众在解决纠纷时的思维,注意了解程序性原则在我国基层法院的详细运行,相识犯罪分子,探究犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇状况,详细了解办案经过,公正

19、是否得到体现,理论和实践是否一样等问题进行了初步的了解相识。信贷不良资产，依据剥离要求，当真刚好构造有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的筹办工作，逐一账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，典范填写账户归并、拆分信息表，确保剥离日告成划转。依据财务部最终确定的剥离要求，财务部只对基准日本金付出对价款，对基准日表表里利钱和基准往后新产生的表表里利钱，都不再付出对价款，必要无偿剥离，并且基准往后收回的表表里利钱需无偿剥给拜托处理行。是以，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财务部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动结束账务处理的部分账务进行手工处理，才华最终结束不良资产剥离的

20、扫数账务处理。我和我部员工在资产处理部和各策划机构同事的互助赞成下，在特别紧急的时限要求内，精确无误地结束了扫数后续账务处理，顺当结束了上部下行之间剥离款项的料理，为剥离工作划上了一个完满的停止符。5、做好外部审计信息报告表的填报和新管帐标准报表转换工作20xx里，总行连续聘请外部审计机构对我行2007年年底和20xx年中期进行周全审计，因两轮外部审计差别于以往的外部审计，审计结果将对各项计谋方法产生惊慌感化，当时候的要求是刚性的，贯穿于审计工作的筹划、履行、汇总相划一各阶段。时候紧、任务重，为了不给县支行及基层交易网点增加负担，我把绝大部分的信息报告表填报任务本身负担了下来，以高度的责任感和

21、任务感，按时按质按量结束任务。与此同时，履行新管帐标准是我行美满公司办理布局、进步办理程度的惊慌方法,是当前我行股分制改革的惊慌根本性工作之一。20xx年，我一是依据上级行联合支配，结束2007年度全行管帐报表转换的信息收集工作。二是按期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度管帐报表转换。三是在四季度，连续结束了新旧标准差别的落账调整,实如今管帐报告和管帐核算层面与新标准对接。6、构造管帐核算料理，净化账面数据。为建立清晰、严明、典范、有效的管帐核算新秩序，确保管帐信息的真正、完好、合规，为股分公司成长奠定管帐核算根本，同时也是落实外审办理发起，依据总行的联合支配，我自动构造辖内各县支行、各

22、交易机构就存款、贷款等方面不典范、不真实的管帐信息进行完全整改，补充、美满和改革不完好、不高雅的管帐信息，进步管帐核算工作的合规性、真正性。7、推行上线指纹认证系统、集结对账办理系统和管帐档案办理系统等一批新系统，办理伎俩获得立异和加强。针对基层网点“明码、飞卡”的题目，推行上线“柜员指纹认证系统”，兑现柜员身份的活体认证，经过议定技巧伎俩办理“明码、飞卡”题目。针对对账办理不到位，对账率偏低的题目，在对全州单位结算账户摸底清查的根本上，推行电子对账办理系统，进行集结对账，兑现对账、记账的分散，提拔对账办理层次，加强对账工作的刚好性、真正性。假如说我的竭力对管帐工作有所鞭策的话，那最惊慌的不是

23、我做了甚么；惊慌的是我知道，我们另有甚么没做。在今后的工作中，我将依据褚行长发起的“进修第1、当真第1、责任第一”的要求加强自我办理，提拔本身涵养，把“一种根植于内心的素养，一种到处为他人着想的纯厚，一种不必要他人提示的自发，一种以承认束厄狭隘为前提的解放”最为不懈的追求。在办理上，坚决以科学成长观管辖全局，进一步增逼迫度构筑、系统构筑和步队构筑，夯实管帐办理根本，立异内控办理技巧伎俩，强化管帐内控办理，进步料理交易处理本事，当真促成新管帐标准履行，严厉把握管帐操纵风险，竭力适应农业银行股改必要，保险交易策划顺当进行。结算会计述职报告3时间一晃而过，转瞬间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几

24、天里，我对公司，对部门结算工作有了肯定的了解，与正确的相识。我荣幸地踏进了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的企业。感谢xx给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。在这二十多天里，我主要是熟识日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了四周的生活和工作环境，对工作也渐渐进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的起先我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，须要督导的提示与订正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法登记来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工

25、作时，要专心，用心，细心，耐性。而作为一个新人，更应当主动主动地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更须要仔细负责，保持头脑清楚地应对，刚好向领导反映，做出更好的处理方案。平常还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。在以后的工作中，缺点不足要加以留意和改正，通过学习充溢自己。为公司作出自己最大的努力。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢领导对我信任，赐予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。结算会计述职报告420xx年XX月XX日，我通过面试，

26、来到XXX地区投资公司财务部工作，不觉已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作状况总结如下。一、思想方面在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么具体，这么仔细，从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一个企业中许久做下去。二、工作方面端

27、正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。1.耐性细致地做好财务工作 我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的员工相处融洽，虚心学习且也许了解部门的相关财务和业务往来，同时也完成了领导支配的任务，了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司，西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计，当时我非常胆怯，我怕自己做不好，一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担忧，不过在领导和同事的激励下，我加班加点，虚心学习，看大量有关书籍

28、，了解了公司概况之后我渐渐就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店起先筹办修建过程中，我严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单，依据财务的分类规则，分门别类记录在案。根据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。2.主动主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依据工作须要，制作表格文档。两个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并主动参加昌都地区投

29、资公司相关学习和工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：1.缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在工作中也常常马虎，不注意细微

30、环节，就只知道也许就起先做了，到最终自己检查到了又得重头在来。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，最主要的是肯定要留意细微环节方面以便以后工作顺当进行，同时以更大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对

31、两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。三、感悟在这里我感谢我的领导对我的信任，感谢我的同事对我的支持及激励，短短的两个月里面让我学会了很过东西，这是以前从未有过的感受，两个月里看的书和做的事让我觉得是以前半年都学不来的。以前总是胆怯做某件事会出什么后果，总是叫其他同事帮着做，总想着有靠头，时间长了自己也有了依靠思想。可是在这里两个月我觉得自己变了，我学会了担当和责任，知道只有学习和看书才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有丰富了自己才能丰富他人。由衷的感谢你们让我对这份工作的有了更深情的酷爱。在以后的工作中我会更加努力学习，把公司财务做好

32、做棒。结算会计述职报告首先感谢XX公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的XX月XX日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习熬炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。 下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导批阅，并提出改进建议，能够让我发觉不足，在以后的工作中改进。一、工作表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，通过参与新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，仔细学习了公司各项规章制度，具体解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。2、仔细学习业务学问，尽快进入工作状态。通

33、过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础学问都比较了解，但在实际中还是发觉与课本的学问还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作， 但我也发觉财务工作不仅仅是个核算和事后限制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后限制的过程，针对公司的具有状况详细实施的过程。目前自己负责的日常工作主要有：(1)、日常的报账

34、工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最终把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的运用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特别性详细性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的详细状况来正确运用，让各个事项能够根据项目、或人员、或其他类别精确归入，从而精确核算公司的经济事项。(2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚起先由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论学问，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的

35、十号以前按时精确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。(3)、正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费状况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。(5)、每月按时仔细的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部

36、门供应指定政策的依据，同时能够为公司供应预算数据，在科学的指导下发展。(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的安排和相关成本收入的结转。月末结账自己始终都没有接触过，所以对这块始终也很感爱好，现在基本能够正确的安排制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己许多都不理解的东西。(7)、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。(8)、其他一些临时须要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务学问。二、存在的问题虽然三

37、个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍旧存在一些不足，主要表现在：1、新工作，新岗位，很多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;2、业务学问不够，业务水平与本职工作要求有肯定差距。3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。三、今后努力方向1、加强业务学习，拓宽学问面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力气。2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入XXXX这个大集体。在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，主动进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。结算会计述职报告52018对我们国家来说

38、是很不寻常、很不平凡的一年，祖国在冰雪中挺立，在震荡中坚毅。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的幻想，向世界展示了中国的力气。2018年也是经济金融形势困难多变，不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，最终让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。一年来，在州分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的协作下，我根据上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各

39、项工作任务。现将一年来的主要工作状况汇报如下：一、仔细实行会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部限制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议仔细查找了我行会计基础管理方面问题，深化分析了问题存在的缘由，提出了提高我行会计内控管理水平的详细措施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会

40、计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清楚，会计内控管理层次得到提升。2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按安排、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝

41、毫的马虎。从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理方法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持值班制度，提高预警信息核销的刚好性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班特别重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息刚好安排给包片

42、监管员进行核实回复。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，干脆促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。4、注意提高会计主管的业务素养与履职实力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2008年，我仔细实行会计主管委派制，提倡提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职实力。2008年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人

43、等人员参与的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，探讨解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素养与履职实力。二、深化学习实践报告科学发展观，仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。1、深化学习实践科学发展观。深化学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的须要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践，我认为我行会计工作要实行科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：（1）坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银

44、行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深化实行到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、平安，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。（2）坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必需坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计

45、核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。（3）坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特殊是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别实力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止干脆体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，提倡按规则为人做事的风气，是

46、做好各项工作、推动全行改革发展特别重要的基础和保障。学习好、领悟好、遵守好守则，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我根据怒江州分行开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署，主动组织我部员工和业务条线主动参与学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参与了省分行开展员工行为守则教化检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、仔细第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并探讨沟

47、通学习心得。组织部室员工参与网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行比照检查评分，签署了承诺书，教化检查活动所形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教化检查活动，让我更加深刻地理解了守则的内在涵义，更精确地把握守则详细条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不行为，自觉用守则标准规范自身行为。我决心仔细执行守则，领先垂范，力求在部室内和条线上形成遵守法律合规氛围。三、加强金库管理，规范金库运转。依据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我根据分管领导的支配，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的状况下

48、，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化管理的须要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库主动组织撤并。按制度要求监督并亲自参加查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充溢了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小全部金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到刚好订正，金库门不合规等问题得到刚好解决，进一步强化对全辖库款平安管理，健全金库管理制度。四、协作风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据精确无误，做到了应剥尽剥，顺当完成了