法律顾问工作计划(十五篇).docx

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1、 法律顾问工作计划(十五篇)法律参谋工作规划篇一 1、供应日常口头或书面法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进展专项法律学问培训; 3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、托付书、可行性讨论报告、纪要等。依据贵公司的需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。帮助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，供应参加式、综合性法

2、律参谋效劳。包括工程的可行性讨论、谈判，供应法律询问，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策供应法律参考意见及法律论证; 5、应贵公司要求参加客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见; 6、帮助贵公司设计、制定、健全各项经营治理制度、标准各种经营运作程序;帮助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、应贵公司托付帮助清理债权债务及参加和贵公司有关的全部诉讼业务; 8、承受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 9、应贵公司托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益; 10、不

3、定期向贵公司介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据贵公司的详细状况，可能有以下几种工作方式： 1、每月或每周安排肯定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处承受托付办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所托付法律事务解决相关问题; 2、在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进展口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 3、查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进展处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有

4、效快速处理的事务; 4、遇到紧急状况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题; 5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 6、参谋期间，贵公司可以指派专人与参谋律师联络，为参谋律师供应必要的工作条件(如临时办公场所等)，供应开展业务需要的资料和状况以便于参谋律师受托后准时解决详细问题。 三、参谋律师的工作程序 参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务，帮助建立健全合同制度等。 法律参谋工作规划篇二 第一个月了解状况 主要了

5、解参谋单位的根本状况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历)，公司目前的经营状况，治理架构，部门构造，业务流程等。 其次、三两个月着重处理历史遗留问题 经深入了解公司状况，提出改良公司内部治理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月标准各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进展分析讨论，标准合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;帮助制定标准的合同文本。 第六个月中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论，并与参谋单位进展深

6、入探讨，提交一份工作报告，总结法律参谋工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对效劳模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员把握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月帮助完善规章制度 通过对公司总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的鼓励约束机制，寻求公司效益化。 第十个月一线人员法律培训 对参谋单位的一线工作人员进展免费的业务法律培训，针对公司不同的状况委派相应的具备施教才能和拥有施教背

7、景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。 第十一个月税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地取得税收优待，到达合法节税的目的。 第十二个月年终总结综合评价 回忆整年度的效劳状况，由参谋单位对效劳质量和工作方法作出综合评价;同时就参谋单位的现状提出专业的整体评估报告。与参谋单位协商制订下年度的效劳规划，签订下年度法律参谋的续约合同。 法律参谋工作规划篇三 依据贵司面试状况对法务工作的陈述，结合自身个人对我司的理解与市场分析，现就我司20xx年法务工作规划做如下设想： 公司的法务工作与律师事务代理全

8、部点类似，但相对而言会比其更加机动、敏捷。因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高效高能的产生业务效益，故20xx年将围绕非诉讼效劳案件为主。 一、客户招募 针对现有的老客户资源做业务开发，开掘了解其内部法务工作状况，了解其对外对内的法律效劳需求，为其供应法律救济和指向性的建议，促使客户增加对我司的法律询问效劳需求。 1、第三方代理效劳或法律参谋效劳，通过与客户及律师事务所联系，争取取得第三方法律效劳的代理效劳权，为其供应解决疑难、庭外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律效劳。第一季度力争促成至少两件业务效劳，代理费用达6万元以上(每件3万元)。 2、寻求新市场法律效劳群体，在商业气氛深厚的大

9、环境，我国大多数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的爱护，为此开掘这类客户难度并不大。 3、以商标、专利业务为客户开发业务效劳，参与专业展销会，从商标、专利方面找到与客户合作的突破口。特殊对规模较大的中小型企业符合了广东省商标或中国著名商标条件的客户，做针对性开发，翻开学问产权市场。争取在上半年签订一件广东省商标，承办费用达5万元以上。 二、搜证及案件办理 依据从事法务工作多年的阅历，案件的搜证肯定离不开关系网，这与承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息收集。通过客户内部了解状况之后，在合理合法的状况下为其解决“善后”问题，促使客户有据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。此外，以

10、代理人身份接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽可能了解对手的状况，保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的利益。 在案件办理环节中，是最简单出错的步骤，为削减公司内部出错几率，建议制定案件办理流程标准，规定其在非诉讼业务与诉讼业务案件办理过程中的适用标准以及案件办理时间，此举也可增加客户对我司的信念。 三、建立及稳固信息关系网 除了客户的关系网以外，为更快更有效的解决客户问题，须建立与政府部门及税务师事务所、会计师事务所的信息关系网。力争在上半年度成为一个信息化沟通网络，促使有效、有利的信息能够立刻猎取。 在未完全了解足够的信息，本人的20xx年法务工作规划并不全面，如有幸参加贵司工作

11、，本人将发挥自身的关系网及特长，为公司争取更多的客户，为公司建立稳固全面的信息网，并完全各工程标指标，感谢! 法律参谋工作规划篇四 一、总体工作目标 (一)重点工作 1.建立和完善法律事务治理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。 2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。 3.加强合同治理，提升合同治理水平。 4.加强诉讼治理，切实降低案件发生率。 5.要结合“六五”普法着力培育企业合规文化。 6.要坚持不懈地推动法制队伍建立。 (二)需重点解决的问题 1.总法律参谋制度建立还不完善，还未形成标准化的法律工作流程。 2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律学问培训，缺乏具有企业法律参谋职

12、业资格的专职法律人才。 3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。 4.缺少明确法律参加重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。 5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依靠于外部资源。 6.没有建立起对合同签约人员的法律素养标准，不能准时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。 7.法律审核尚未全面参加规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。 8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营进展、员工实际结合不够严密。 9.主动*意识有待加强。 二、保障措施 201x年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的协作，为保障

13、年度法律工作开展，特拟定以下措施： 1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业治理部。法律集中治理，设立法律事务部，简称法务部，与企业治理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。 2.涉及法律专项治理的业务仍根据职能治理分工执行，但必需就工作过程中的法律工作痕迹保存，并报送法务部备案，法务部将根据职能检查监视法律事务落实状况本年度工作任务实施规划表中担当任务的单位应严格根据时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。 3.各单位应亲密结合本部门工作实际，切实执行本单位涉

14、及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。 4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级治理的法律事务准时上报公司法务部。 法律参谋工作规划篇五 一、要仔细贯彻落实上级刑释解教人员治理有关规定。 1、各帮教小组在接到连接通知书后，应签订帮教安置责任书，准时登记造册，建立档案，组织开展帮教。 2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。 3、各村帮教小组要帮忙、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。 二、各村帮教小组要

15、结合实际，制定工作规划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活状况，以及回归人员的摸底状况，调整工作布置。 三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必需准时找到本人，依据详细状况、文化程度、思想状况等不怜悯况，分别以不同方式把当前社会状况、法律法规、村规民约等根本状况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。 四、加强连接工作，严防漏管失控。各安置帮教治理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措

16、施”三落实。要进一步加强对重点对象的治理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、状况明，对重点人员不能脱管失控，尽量削减漏管失控现象，准时消退治安隐患。 五、加强与派出所信息通报。准时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教治理、外地流入我乡、人户分别等人员根本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。 六、指导各单位制定年度工作规划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。 法律参谋工作规划篇六 一、法律参谋工作内容 1、供应日常法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见； 2、应村集体要求参加

17、重*律活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见； 3、帮助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序； 4、应村集体托付帮助清理债权债务及参加和村集体有关的全部诉讼业务； 5、承受村集体授权托付，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益； 6、应村集体托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护村集体合法权益； 7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据村集体的详细状况，可能有以下几种工作方式： 每季度安排肯定时间

18、联系村集体，处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间，通过电话进展口头的解答及处理； 3.遇到紧急状况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它适宜的方式解决问题； 4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，村集体可以指派专人联络。 三、工作程序 应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村集体所托付的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业隐秘。 法律参谋工作规划篇七 2

19、0xx年农村法律参谋工作规划书在茌平县司法局的领导及统一安排部署下，在茌平县律师协会的指导下，我积极践行茌平县委实施法律效劳“一乡镇一团队一村居一参谋”工程文件精神，积极开展乡村法律参谋工作，积极落实乡村法律参谋工作的内容和实质。在本年度我结合农村法律工作的详细状况，现对农村法律参谋工作规划做如下阐述： 一、法律参谋工作内容 1、供应日常法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见; 2、应村集体要求参加重*律活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见; 3、帮助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序; 4、应村集体托付帮助清理债权债务及参加和

20、村集体有关的全部诉讼业务; 5、承受村集体授权托付，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益; 6、应村集体托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护村集体合法权益; 7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据村集体的详细状况，可能有以下几种工作方式： 每季度安排肯定时间联系村集体，处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间，通过电话进展口头的解答及处理; 3.遇到紧急状况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它适宜的方

21、式解决问题; 4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，村集体可以指派专人联络。 三、工作程序 应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村集体所托付的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业隐秘。 法律参谋工作规划篇八 为充分发挥法律效劳在建立社会主义新农村中的职能作用，引导和鼓舞法律效劳队伍面对农村开展法律帮扶、供应法律效劳，积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作

22、效劳，结合我县实际，特制订如下方案： 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施科学进展观，仔细贯彻落实xx大及xx届三中全会精神，紧紧围绕建立社会主义新农村工作大局，积极构建以法律效劳队伍为实施主体、掩盖城乡的社会法治化建立工作新体系，推动城乡根本法律效劳一体化，推动社会冲突化解、社会治理创新，保障全县经济社会又好又快进展。 二、乡村法律参谋的效劳对象、参谋单位和参谋期限 乡村法律参谋的参谋单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律效劳工。 乡村法律参谋的效劳对象是：全县21个乡镇（街道）、254个行政村和5个社区签订法律参谋合同，掩盖率到达100%。 乡村法律参谋的

23、期限是：三年，自201x年1月起至201x年12月止。 三、主要任务 （一）为农村经济社会进展效劳； （二）为构建和谐农村效劳； （三）为“民主法治村”建立效劳； （四）为维护困难村民合法权益效劳。 四、效劳形式 （一）供应法律询问，进展释法解疑； （二）开展法制宣传教育； （三）帮忙修订完善村规民约、合同、协议等； （四）帮忙困难群众依法获得法律救济； （五）帮助处理其他涉法事务。 五、工作要求 1、强化意识。各法律参谋要树立效劳大局、奉献社会的责任意识，提高法律效劳质量和效果。 2、定期联系。法律参谋要加强与参谋单位的联系沟通，每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和效劳、村务法律体检，形成

24、书面体检意见，为乡镇政府及村依法行政供应法律意见和建议。 3、完善法律参谋示范点。要连续推动红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律参谋示范点建立，完善根底设施，健全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律参谋工作水平。 法律参谋工作规划篇九 一、法律参谋工作内容 1、供应日常口头或书面法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进展专项法律学问培训; 3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、托付书、可行性讨论报告、纪要等。依据贵公司的

25、需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。帮助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，供应参加式、综合性法律参谋效劳。包括工程的可行性讨论、谈判，供应法律询问，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策供应法律参考意见及法律论证; 5、应贵公司要求参加客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见;6、帮助贵公司设计、制定、健全各项经营治理制度、标准各种经营运作程序;帮助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、应贵公司托付帮助清理债权债务及

26、参加和贵公司有关的全部诉讼业务; 8、承受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 9、应贵公司托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益; 10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据贵公司的详细状况，可能有以下几种工作方式： 1.每月或每周安排肯定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处承受托付办理，必要时贵公司亦可派人到律

27、师办公场所托付法律事务解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进展口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进展处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务; 3.遇到紧急状况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，贵公司可以指派专人与参谋律师联络，为参谋律师供应必要的工作条件(如临时办公场所等)，供应开展业务需要的资料和状况以便于参谋律师受托后准时解决详细问题。 三、参谋律师的

28、工作程序 参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务，帮助建立健全合同制度等。 法律参谋工作规划篇十 为充分发挥法律效劳在建立社会主义新农村中的职能作用，引导和鼓舞法律效劳队伍面对农村开展法律帮扶、供应法律效劳，积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作效劳，结合我县实际，特制订如下方案： 一、指导思想 以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施科学进展观，仔细贯彻落实xx大及xx届三中全会精神，紧紧围绕建立社会主义新农村工作大局，积极构建以法律效劳队伍为实施主体、掩盖城乡的社会法治化建

29、立工作新体系，推动城乡根本法律效劳一体化，推动社会冲突化解、社会治理创新，保障全县经济社会又好又快进展。 二、乡村法律参谋的效劳对象、参谋单位和参谋期限 乡村法律参谋的参谋单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律效劳工。 乡村法律参谋的效劳对象是：全县21个乡镇(街道)、254个行政村和5个社区签订法律参谋合同，掩盖率到达100%。 乡村法律参谋的期限是：三年，自20xx年1月起至20xx年12月止。 三、主要任务 (一)为农村经济社会进展效劳; (二)为构建和谐农村效劳; (三)为“民主法治村”建立效劳; (四)为维护困难村民合法权益效劳。 四、效劳形式 (一)供应法律询问，进展释法

30、解疑; (二)开展法制宣传教育; (三)帮忙修订完善村规民约、合同、协议等; (四)帮忙困难群众依法获得法律救济; (五)帮助处理其他涉法事务。 五、工作要求 1、强化意识。各法律参谋要树立效劳大局、奉献社会的责任意识，提高法律效劳质量和效果。 2、定期联系。法律参谋要加强与参谋单位的联系沟通，每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和效劳、村务法律体检，形成书面体检意见，为乡镇政府及村依法行政供应法律意见和建议。 3、完善法律参谋示范点。要连续推动红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律参谋示范点建立，完善根底设施，健全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律参谋工作水平。 法律

31、参谋工作规划篇十一 一、要仔细贯彻落实上级刑释解教人员治理有关规定。 1、各帮教小组在接到连接通知书后，应签订帮教安置责任书，准时登记造册，建立档案，组织开展帮教。 2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。 3、各村帮教小组要帮忙、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。 二、各村帮教小组要结合实际，制定工作规划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活状况，以及回归人员的摸底状况，调整工作布置。 三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必需准时找到本人，依据详细状况

32、、文化程度、思想状况等不怜悯况，分别以不同方式把当前社会状况、法律法规、村规民约等根本状况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。 四、加强连接工作，严防漏管失控。各安置帮教治理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的治理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、状况明，对重点人员不能脱管失控，尽量削减漏管失控现象，准时消退治安隐患。 五、加强与派出所信息通报。准时将在教人

33、员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教治理、外地流入我乡、人户分别等人员根本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。 六、指导各单位制定年度工作规划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。 法律参谋工作规划篇十二 众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在您肯定能找到那份属于您的工作总结。下面是小编整理的公司法律参谋工作总结范文，欢送大家前来了解。 精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力协作下，并经我们二人的不懈努力，公司的

34、法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作状况总结如下： 一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。 二0年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是县镇潘拖欠货款案，二是廖货运合同纠纷案，另一是广东省县何等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与县人民法院的积极、主动协作，并屡次、准时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最终取得了法院准时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺当，至今未

35、果，其根本缘由是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未把握他们的行踪及定所，法院也因我们供应当事人的住宅不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。 二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行商定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下： (一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司准时清偿货款，以使得公司货款准时回笼，避开造成不必要的损失。 (二)为

36、同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。 20年10月份，前公司员工孙屡次以不同方式、手段威逼我公司主要领导李并进展敲诈讹诈钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严峻性，即刻同公司取得联系，准时同公司领导讨论孙平的行为性质及其法律后果。通过讨论分析，我们认为孙的行为已构成敲诈讹诈，于是向公司明确表示：孙的行为性质严峻，依据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障李人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙涉嫌敲诈讹诈罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益

37、。 三、为标准公司治理，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是大公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在农药行业治理方面，我们依法向公司修改并提交了对中国行业治理的几点意见和建议一文，供公司参考。 四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了局部营销人员的担保手续。 (

38、一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度进展了总结，并进展了完善，制定了担保工作操作规程、保证合同、内部销售承包合同、担保人根本状况表、担保财产清单等。 (二)办理了局部营销人员的担保手续。20年3月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了局部营销人员的担保手续。 (三)、为维护公司利益，挽回经济损失，连续对李等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至区检察院立案审查，并将做出抗诉。 五、举方法律讲座，对公司员

39、工进展法律学问的培训。 以上是我们一年以来的参谋工作总结，回忆过去的一年，尽管有些货款得不到准时回笼，已结的案子亦执行不回，但我们欣喜看到，公司的业务蒸蒸日上，公司的运行有序标准，诉讼事项明显削减。这在客观上，与我们参谋律师的努力工作是分不开的。对于工作中的缺乏之处，我们深表歉意，并真诚盼望在将来的20年内，我们能通力合作，尽心尽力地参加公司的经营与治理，为公司的科学决策供应法律依据，提高公司员工的法律意识和法制观念，在市场经济当中运用法律学问这个武器，共同把贵公司的法律事务工作做得更好，的确地维护公司的合法权益，努力地增加公司的市场竞争力量，使公司取得更好的社会效益和经济效益。 法律参谋工作

40、规划篇十三 一、法律参谋工作内容 1、供应日常口头或书面法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进展专项法律学问培训; 3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、托付书、可行性讨论报告、纪要等。依据贵公司的需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。帮助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，供应参加式、综合性法律参谋效劳。包括

41、工程的可行性讨论、谈判，供应法律询问，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策供应法律参考意见及法律论证; 5、应贵公司要求参加客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见;6、帮助贵公司设计、制定、健全各项经营治理制度、标准各种经营运作程序;帮助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、应贵公司托付帮助清理债权债务及参加和贵公司有关的全部诉讼业务; 8、承受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 9、应贵公司托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益; 10、不定期向贵公司介绍宣

42、传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据贵公司的详细状况，可能有以下几种工作方式： 1.每月或每周安排肯定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处承受托付办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所托付法律事务解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进展口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进展处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;

43、3.遇到紧急状况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，贵公司可以指派专人与参谋律师联络，为参谋律师供应必要的工作条件(如临时办公场所等)，供应开展业务需要的资料和状况以便于参谋律师受托后准时解决详细问题。 三、参谋律师的工作程序 参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务，帮助建立健全合同制度等。 法律参谋工作规划篇十四 一、常规工作 常年法律参谋的常规工作主要包

44、括日常法律询问，合同的审查以及根本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，依据客户需要，也包含少量的简洁谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律参谋合同中均已包含。 二、关于供应较深入的法律效劳的根本规划 常年法律参谋常规效劳模式存在的主要缺点在于根本属于被动式效劳，对于企业法律风险的预防性不够，往往是消失问题仓促上阵，因此也简单造成最终结果存在多多少少的圆满，其实企业法律风险的掌握并不仅是法律问题而更多的是系统治理问题。详细而言，公司已有比拟标准全面的风险掌握制度，假如上述工作中尽可能多发挥常年法律参谋的作用应当能取得更好的效果。详细规划包括如下几点，供公司参考： 1、法律风险重点监控 在去年的常年法律参谋工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能消失的法律风险，另一方面有助于熟识公司业务的详细运作。我们认为，这一工作模式能比拟解决实际问题，应当进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。 2、合同治理制度及常用合同文本的修订 在我们最初担当公司常年法律参谋工作时，曾对公司的合同治理制度及常用合同文本进展过梳理和标准，但究竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请