司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总司法所人员个人总结(5篇).docx

《司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总司法所人员个人总结(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总司法所人员个人总结(5篇).docx（37页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总司法所人员个人总结(5篇)推举司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总一 一、强化调解队伍建立，健全调解工作网络 调解队伍建立，是建立第一道防线，确保社会安定的重要关口。因此，司法所在调解队伍建立方面做了如下几项工作。一是配齐了组级纠纷信息员。全镇配备了组级纠纷信息员219名，形成了镇、村、组三级调解工作网络。二是转变例会方式。我们把每月十八日纠纷排查例会由镇里召开搬到各村召开，这样增加各村书记主任对人民调解工作的重视，同时到达了相互沟通、相互促进的效果。三是开展了业务培训，讲授了损害赔偿纠纷的处理、几种特别损害赔偿民事责任及其处理、损害赔偿民事责任的构成

2、要件等业务课，通过业务学问的培训，调解主任的实践力量得到了提高。 二、夯实基层根底工作，标准司法所内务建立 一年来，我们在推动全镇基层司法行政事业进展中，狠抓了司法所标准化建立，并以此为契机，有力地促进了基层司法行政工作安康有序的向前进展。一是按司法部对司法所上墙内容全部上墙。二是建立了各项制度。建立了纠纷排查制度、工作例会制度、普法学习制度、业务培训制度、信息报送制度、“刑释解教”人员治理制度、考核奖惩制度、档案治理制度等八项制度。三是加强了信息报送工作。全年上报信息材料3篇。其中，报送的司法所开展法制副校长讲座在市司法行政简报进展了登载。所报送的信息材料准时地反应了司法所在开展法制宣传教育

3、、应对金融风险开展专项法律效劳、排查化解冲突纠纷、维护国庆期间的稳定所做的工作。四是建立了“三个”台帐。我们对人民调解工作、法制宣传工作、刑释安帮工作实行了台帐治理，分类建帐，做到了底子清，状况明，一目了然。 三、加强人民调解工作，突出维护社会稳定 人民调解工作我们始终贯彻“预防为主、调防结合”的方针。 一是落实了冲突纠纷调解承包责任制。各村发生的冲突纠纷，由各村办点干部协调，村调委会调解处理。调处不了的冲突纠纷，凭村调委会签署意见，当事人书面申请，由镇冲突纠纷调处中心受理，组成合议庭调解。今年全镇受理冲突纠纷18起，司法所调处6起。调处率、胜利率为100%。 二是开展专项维稳，排查化解重大冲

4、突纠纷。我们以“应对金融风险专项法律效劳活动”为契机，排查化解了塘头村16组与塘头村委会征地纠纷。塘头村是个烂村，历年农业税、统筹款难以到农户家里摧收上来。1998年，塘头村为了便利上缴农业税、乡统筹，避开到农户上门收缴，经村民委员会争论打算，把地处江边低洼土地164亩划归村里统一经营治理，用于解决村民农业税、统筹款上交，由村里统一交纳。划归的164亩摊派到各组。农业税、统筹款取消后，xx村于xx年将江边靠大路边土地用于新农村建立，公开招标开发建房。受利益驱动，今年3月份，xx村16组以江边开发建房土地系本组土地为由，组织百多人集体上访到镇政府，要求镇政府解决归还土地，由他们本组开发建房。为了

5、准时遏止群体闹事大事，镇党委、政府打算，由司法所牵头协调处理。司法所就这起土地纠纷的原委快速在塘头村绽开了调查。查清纠纷事实后，司法所马上召集xx村和xx村16组村民代表进展调解，宣传有关国土治理法律、法规，通过法律学问的讲解，双方达成全都调解协议。为了便于新农村建立，江边土地仍旧由xx村组织开发；考虑土地权属组的利益，由xx村从开发取得的收入款中补偿xx16组3、6万元。这起纠缠几年的土地纠纷通过经济补偿形式就这样化解了，避开了冲突激化。xx大桥阻工纠纷，xx村与xx村河沙采挖纠纷，xx村9组与国土所办公楼征地补偿纠纷，在开展专项法律效劳活动中得到了化解。 三是准时处置群体大事。今年10月2

6、3日下午，xx村电信塔安装施工人，未征得xx村陈姓的许可，在黄湖村陈姓牛形山场开挖道路中，损毁陈姓坟墓和牛形山场林木，引发两村群体械斗。司法所在主管政法的领导带着下，快速赶赴闹事现场，开展了处置工作。说服了黄湖村陈姓同意给施工人江朱苟在牛形山场开挖道路安装电信塔，施工人江朱苟负责用片石混泥土浆砌修复陈姓损毁坟墓，赔偿牛形山场林木损失5000元。这场马上流血的群体大事得到了平静。 四是开展了国庆期间的冲突纠纷大排查。9月15日，镇综治委主持召开了镇直机关单位负责人、村书记、村主任、村调解主任参与的国庆期间专项维稳工作会议。司法所针对全镇可能引发上访的冲突纠纷进展了仔细排查。排查了七九临战兵、民办

7、教师、企业改制辞退人员、兽医站辞退人员、基金会辞退人员，要求解决待遇，落实养老保险可能引发的上访大事。针对上述人员的稳控，报请党委由分管领导负责，部门协作，做好稳控工作，妥当处置。 五是了国庆期间大事。井和村一组62岁的老村妇，于xx年9月11日上午10时许，与本村支部书记在xx村相遇，老村妇因其女婚嫁他乡，村里停顿其女儿享受当地国家粮食直补，因而与村书记发生口角。老村妇辱骂村书记言语过重，村书记认为有损他的人格，在纠缠推撞时，村书记生气之下动手打了老村妇，致伤老村妇头部、右手下臂。为此，老村妇两个儿子、女婿跑到政府状告村书记，向政府提出了赐予村书记党纪处理、治安拘留、全村检讨、赔偿医疗费的要

8、求。否则，他们要带着母亲国庆节前夕到上面去。为了杜绝冲突纠纷因调处不准时而引起的群众上访，9月14日，司法所联合公安派出所，赶赴xx村现场调处。经过一天的调查取证和调处，对村书记工作方法简洁，在外村殴打老村妇造成不良社会影响的行为提出了严厉批判。通过反复做工作，取得了老村妇、老村妇儿子、女婿的谅解，老村妇方对原有提出的恳求赐予村书记党纪处理、治安拘留的要求自动放弃。经调解，双方达成了全都和解协议：一、村书记当面对老村妇赔礼赔礼：二、村书记赔偿老村妇医疗等费用800元。这场纠纷得以平静。避开了国庆期间大事的发生。 四、普法治理立足基层，全面铺开。 为了使普法引向深入，不断提高公民的法律水平，增加

9、全民法制观念，在全镇上下形成学法、守法、护法的气氛。我们实行多渠道、多形式开展普法。 一是阵地普法。 我们充分利用镇党校阵地，开方法律分校，由法制分校教员，每周星期一开展法制讲座，分期分批分层次，因人施教，培训普法骨干。今年7月13日，司法所利用镇党校阵地，集中镇干部开展了行政惩罚法法制讲座。通过行政惩罚法的学习，提高了干部依法行政力量。 二是以案释法。 我们结合冲突纠纷调处向当事人宣讲法律。在调处民事纠纷中，发觉当事人由于自己的行为违法，导致冲突激化。因此，我们抓住冲突纠纷调处契机，依据该案冲突纠纷的特点，向当事人宣传本案所涉及的法律学问，指出当事人违法行为和应担当的相应法律责任。实践证明，

10、以案释法比课堂讲授效果更佳，收到事半功倍的效果。当事人易懂易承受。 三是中心工作宣传法。 我们依据阶段性的中心工作，宣传相关法律。规划生育突出月，我们就宣传人口与规划生育法，促使计育对象和惩罚对象按期孕检、承受惩罚。每月的企业生产安全大检查，我们就宣传安全生产法，确保企业生产安全。税收清查，我们就宣传税法，使纳税义务人自觉履行纳税义务。 四是法制宣讲团讲法。 9月22日下午，全镇600多名党员、组长以上干部聚拢在政府礼堂旁听县政法委组织的送法下乡宣讲团的法律讲课。宣讲团讲授了与农村、农夫，生产、生活息息相关的借贷关系诉讼时效、妇女土地承包权益爱护等问题所涉及的法律课题。宣讲团用农村现实生活中的

11、事例，深入浅出地讲解法律有关规定，与会党员干部鸦雀无声耸着耳朵仔细听课，很多党员干部听了法律讲课后恍然大悟，自责自己不懂法权益患病损害而感慨万端。 五是发放法律宣传资料普法。 我们利用农村法制宣传月，发放与农夫生产、生活亲密相关的法律宣传资料，做到家喻户晓，人人懂法，毁灭普法死角。总之，通过阵地普法，以案释法，中心工作宣传法，法制宣讲团讲法，发放法律宣传资料普法，推动了全民普法教育活动的开展，收到了实效。 五、安置帮教工作动态治理，就业得到落实 安置帮教工作是稳定社会，削减重新犯罪的重要工作。 一是成立了班子。我们成立了以主管政法工作的领导为组长的刑释解教人员安置帮教工作领导小组，各村也成立了

12、相应的办事机构，详细负责刑释解教人员的安置帮教工作。 二是建立了台帐。我们对全镇x年以后回家的17名刑释解教人员制作了登记卡，实行台帐治理。 三是落实了帮教记录。在册人员都与安帮办签订了安置帮教责任状，都有支村两委12名专人帮教。帮教人员每季度进展一次帮教，并有帮教记录。 四是落实了就业。全镇17名刑释解教人员，全部落实了责任田，有的帮忙他们安排到镇办企业，有的发挥他们的技术特长，扶持他们创办个体私营企业，为社会作奉献，有的帮忙他们落实了低保，解决了后顾之忧。总之，我们对刑释解教人员实行跟踪治理，向他们宣传现行政策法律，准时把握他们的思想动态，对症下药，帮忙他们解决实行问题，鼓舞他们守法经营，

13、诚恳劳动，奉献社会，重新做人。 推举司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总二 20xx年司法所，在镇党委政府的正确领导下和上级司法行政部门的细心指导下，根据县司法局年初工作安排意见，以维护社会稳定、促进经济进展为目的，以争创“平安”为目标，以司法所标准化建立为契机，与时俱进，奋勉有为，紧紧围绕“夯实基层求进展，化解冲突保稳定，普法治理创平安，刑释安帮杜犯罪，全面工作上台阶”的工作目标，为经济和社会跨越式进展供应了和谐稳定的社会进展环境。 一、强化调解队伍建立，健全调解工作网络 调解队伍建立，是建立第一道防线，确保社会安定的重要关口。因此，司法所在调解队伍建立方面做了如下几项工作。一是配齐了组级

14、纠纷信息员。全镇配备了组级纠纷信息员219名，形成了镇、村、组三级调解工作网络。二是转变例会方式。我们把每月十八日纠纷排查例会由镇里召开搬到各村召开，这样增加各村书记主任对人民调解工作的重视，同时到达了相互沟通、相互促进的效果。三是开展了业务培训，讲授了损害赔偿纠纷的处理、几种特别损害赔偿民事责任及其处理、损害赔偿民事责任的构成要件等业务课，通过业务学问的培训，调解主任的实践力量得到了提高。 二、夯实基层根底工作，标准司法所内务建立 一年来，我们在推动全镇基层司法行政事业进展中，狠抓了司法所标准化建立，并以此为契机，有力地促进了基层司法行政工作安康有序的向前进展。一是按司法部对司法所上墙内容全

15、部上墙。二是建立了各项制度。建立了纠纷排查制度、工作例会制度、普法学习制度、业务培训制度、信息报送制度、“刑释解教”人员治理制度、考核奖惩制度、档案治理制度等八项制度。三是加强了信息报送工作。全年上报信息材料3篇。其中，报送的司法所开展法制副校长讲座在市司法行政简报进展了登载。所报送的信息材料准时地反应了司法所在开展法制宣传教育、应对金融风险开展专项法律效劳、排查化解冲突纠纷、维护国庆期间的稳定所做的工作。四是建立了“三个”台帐。我们对人民调解工作、法制宣传工作、刑释安帮工作实行了台帐治理，分类建帐，做到了底子清，状况明，一目了然。 三、加强人民调解工作，突出维护社会稳定 人民调解工作我们始终

16、贯彻“预防为主、调防结合”的方针。 一是落实了冲突纠纷调解承包责任制。各村发生的冲突纠纷，由各村办点干部协调，村调委会调解处理。调处不了的冲突纠纷，凭村调委会签署意见，当事人书面申请，由镇冲突纠纷调处中心受理，组成合议庭调解。今年全镇受理冲突纠纷18起，司法所调处6起。调处率、胜利率为100%。 二是开展专项维稳，排查化解重大冲突纠纷。我们以“应对金融风险专项法律效劳活动”为契机，排查化解了塘头村16组与塘头村委会征地纠纷。塘头村是个烂村，历年农业税、统筹款难以到农户家里摧收上来。1998年，塘头村为了便利上缴农业税、乡统筹，避开到农户上门收缴，经村民委员会争论打算，把地处江边低洼土地164亩

17、划归村里统一经营治理，用于解决村民农业税、统筹款上交，由村里统一交纳。划归的164亩摊派到各组。农业税、统筹款取消后，xx村于xx年将江边靠大路边土地用于新农村建立，公开招标开发建房。受利益驱动，今年3月份，xx村16组以江边开发建房土地系本组土地为由，组织百多人集体上访到镇政府，要求镇政府解决归还土地，由他们本组开发建房。为了准时遏止群体*大事，镇党委、政府打算，由司法所牵头协调处理。司法所就这起土地纠纷的原委快速在塘头村绽开了调查。查清纠纷事实后，司法所马上召集xx村和xx村16组村民代表进展调解，宣传有关国土治理法律、法规，通过法律学问的讲解，双方达成全都调解协议。为了便于新农村建立，江

18、边土地仍旧由xx村组织开发；考虑土地权属组的利益，由xx村从开发取得的收入款中补偿xx16组3、6万元。这起纠缠几年的土地纠纷通过经济补偿形式就这样化解了，避开了冲突激化。xx大桥阻工纠纷，xx村与xx村河沙采挖纠纷，xx村9组与国土所办公楼征地补偿纠纷，在开展专项法律效劳活动中得到了化解。 三是准时处置群体大事。今年10月23日下午，xx村电信塔安装施工人，未征得xx村陈姓的许可，在黄湖村陈姓牛形山场开挖道路中，损毁陈姓坟墓和牛形山场林木，引发两村群体械斗。司法所在主管政法的领导带着下，快速赶赴*现场，开展了处置工作。说服了黄湖村陈姓同意给施工人江朱苟在牛形山场开挖道路安装电信塔，施工人江朱

19、苟负责用片石混泥土浆砌修复陈姓损毁坟墓，赔偿牛形山场林木损失5000元。这场马上*的群体大事得到了平静。 四是开展了国庆期间的冲突纠纷大排查。9月15日，镇综治委主持召开了镇直机关单位负责人、村书记、村主任、村调解主任参与的国庆期间专项维稳工作会议。司法所针对全镇可能引发上访的冲突纠纷进展了仔细排查。排查了七九临战兵、民办教师、企业改制辞退人员、兽医站辞退人员、基金会辞退人员，要求解决待遇，落实养老保险可能引发的上访大事。针对上述人员的稳控，报请党委由分管领导负责，部门协作，做好稳控工作，妥当处置。 五是了国庆期间大事。井和村一组62岁的老村妇，于xx年9月11日上午10时许，与本村支部书记在

20、xx村相遇，老村妇因其女婚嫁他乡，村里停顿其女儿享受当地国家粮食直补，因而与村书记发生口角。老村妇辱骂村书记言语过重，村书记认为有损他的人格，在纠缠推撞时，村书记生气之下动手打了老村妇，致伤老村妇头部、右手下臂。为此，老村妇两个儿子、女婿跑到政府状告村书记，向政府提出了赐予村书记党纪处理、治安拘留、全村检讨、赔偿医疗费的要求。否则，他们要带着母亲国庆节前夕到上面去。为了杜绝冲突纠纷因调处不准时而引起的群众上访，9月14日，司法所联合公安派出所，赶赴xx村现场调处。经过一天的*和调处，对村书记工作方法简洁，在外村殴打老村妇造成不良社会影响的行为提出了严厉批判。通过反复做工作，取得了老村妇、老村妇

21、儿子、女婿的谅解，老村妇方对原有提出的恳求赐予村书记党纪处理、治安拘留的要求自动放弃。经调解，双方达成了全都和解协议：一、村书记当面对老村妇赔礼赔礼：二、村书记赔偿老村妇医疗等费用800元。这场纠纷得以平静。避开了国庆期间大事的发生。 四、普法治理立足基层，全面铺开。 为了使普法引向深入，不断提高公民的法律水平，增加全民法制观念，在全镇上下形成学法、守法、*的气氛。我们实行多渠道、多形式开展普法。 一是阵地普法。 我们充分利用镇党校阵地，开方法律分校，由法制分校教员，每周星期一开展法制讲座，分期分批分层次，因人施教，培训普法骨干。今年7月13日，司法所利用镇党校阵地，集中镇干部开展了行政惩罚法

22、法制讲座。通过行政惩罚法的学习，提高了干部依法行政力量。 二是以案释法。 我们结合冲突纠纷调处向当事人宣*律。在调处民事纠纷中，发觉当事人由于自己的行为违法，导致冲突激化。因此，我们抓住冲突纠纷调处契机，依据该案冲突纠纷的特点，向当事人宣传本案所涉及的法律学问，指出当事人违法行为和应担当的相应法律责任。实践证明，以案释法比课堂讲授效果更佳，收到事半功倍的效果。当事人易懂易承受。 三是中心工作宣传法。 我们依据阶段性的中心工作，宣传相关法律。规划生育突出月，我们就宣传人口与规划生育法，促使计育对象和惩罚对象按期孕检、承受惩罚。每月的企业生产安全大检查，我们就宣传安全生产法，确保企业生产安全。税收

23、清查，我们就宣传税法，使纳税义务人自觉履行纳税义务。 四是法制宣讲团*。 9月22日下午，全镇600多名党员、组长以上干部聚拢在政府礼堂旁听县政法委组织的送法下乡宣讲团的法律讲课。宣讲团讲授了与农村、农夫，生产、生活息息相关的借贷关系诉讼时效、妇女土地承包权益爱护等问题所涉及的法律课题。宣讲团用农村现实生活中的事例，深入浅出地讲解法律有关规定，与会党员干部鸦雀无声耸着耳朵仔细听课，很多党员干部听了法律讲课后恍然大悟，自责自己不懂法权益患病损害而感慨万端。 五是发放法律宣传资料普法。 我们利用农村法制宣传月，发放与农夫生产、生活亲密相关的法律宣传资料，做到家喻户晓，人人懂法，毁灭普法死角。总之，

24、通过阵地普法，以案释法，中心工作宣传法，法制宣讲团*，发放法律宣传资料普法，推动了全民普法教育活动的开展，收到了实效。 五、安置帮教工作动态治理，就业得到落实 安置帮教工作是稳定社会，削减重新犯罪的重要工作。 一是成立了班子。我们成立了以主管政法工作的领导为组长的刑释解教人员安置帮教工作领导小组，各村也成立了相应的办事机构，详细负责刑释解教人员的安置帮教工作。 二是建立了台帐。我们对全镇x年以后回家的17名刑释解教人员制作了登记卡，实行台帐治理。 三是落实了帮教记录。在册人员都与安帮办签订了安置帮教责任状，都有支村两委12名专人帮教。帮教人员每季度进展一次帮教，并有帮教记录。 四是落实了就业。

25、全镇17名刑释解教人员，全部落实了责任田，有的帮忙他们安排到镇办企业，有的发挥他们的技术特长，扶持他们创办个体私营企业，为社会作奉献，有的帮忙他们落实了低保，解决了后顾之忧。总之，我们对刑释解教人员实行跟踪治理，向他们宣传现行政策法律，准时把握他们的思想动态，对症下药，帮忙他们解决实行问题，鼓舞他们守法经营，诚恳劳动，奉献社会，重新做人。 推举司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总三 20_年，_镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建立，强化“两个重点”，标准“三项”工作为抓手，积极推动民主法制的人性化治理进程，为社会稳定、和谐进展作出了应有的奉献。全年，镇社会冲突调处中心共调

26、处各类冲突486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未消失五人以上进市、省、京上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作根本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”荣耀称号。 一、突出大调解这一平台建立，全力维护社会稳定。 “大调解”这一平台建立，是今年初县局作为一项主要工作进展布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关怀和支持协调下，在人力、物力、财力上进展积极努力，镇司法所正规化建立已根本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应

27、具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明显突破。 一是理顺冲突调处思路，将简单疑难问题分解成若干个小冲突进展标准化调处。今年以来，_镇司法所在去年已化解各类冲突的根底上，归纳、总结冲突的形成缘由、冲突进展的规律、化解冲突的层次及其运用的调处手段，总结出一条简单的冲突简洁化解，简洁冲突简单处理化的工作思路，为各类冲突的顺当化解，指明白工作方向，明确了工作的侧重点。 二是对传统性的冲突纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍。 要求根据司法部规定的格式化协议书的制作进展标准调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化

28、解冲突后是否有连锁反响为预防重点，假如有连锁反响，而且事态难以掌握的要求准时将冲突上交，由镇人民调解委员会进展调处，力求将冲突化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费安排的冲突、拆迁安置冲突、群体斗殴、避开自杀案件等，如走与县人民法院连接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，掌握了冲突在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参加队组安排的纠纷，力争将冲突掌握在小范围内解决，否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的安排、聋哑学校试验基地土地租赁费的增加等冲突的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类冲突时，

29、我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必需将冲突纠纷放到全局中来考虑。 三是对简单的冲突分解成若干个小冲突，实行谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将冲突在边掌握边解决中化解为无形。 如本镇东庐村一住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在马上出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比拟多，权利、义务的担当以及对死者应担当的责任部门也比拟多，责任的认定相当简单，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据缺乏而撤诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，实行的是对争议不清的问题进展搁置，就问题如何的担当进展协调，通过召集当事人双方谈判，当天就胜利化

30、解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，冲突突出，镇调解中心将冲突分解成若干子冲突进展逐步化解，冲突得到了比拟好的处理。在化解中，分清集体土地划拨的时间、年月、征用和租用等法律关系，对征用、权属清晰的搁置，对集体土地到达二十年以上的依据政策仍旧有现使用者使用;对租用土地取土换田的，以及在规划经济年月协议上有粮食补差的赐予履行;对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动力量可以进厂打工的，政府协调进展打工;对生活困难，能纳入低保的进展低保;两起大的群体性冲突在两天内全部化解，较好地平静了事态。在事态平静后，作为司法建议，镇司法所向政府提出了上个

31、世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将冲突进展的主动权掌握在可控范围内，尽量避开类似冲突的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已根本办结。 四是分清责任，畅通冲突处理渠道，简化冲突处理程序，为冲突的化解，便利当事人。 “大调解”平台建立，初衷是为了便利重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，齐心协力共同将冲突园满解决，但是假如实行冲突纠纷集中受理再进展分流指派，这在肯定程度上多了一个运转环节，假如冲突当事人直接到相对应的部门去处理，在处理不了后由该部门再移送社会冲突调处中心，由中心直接处理。 这样就可以节约人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分

32、流指派，反应的，这样做有以下几个优势： 第一，便于当事人的冲突纠纷得到准时化解; 其次，便于节约警力、人力和时间; 第三，便于树立社会冲突调处中心最终能解决问题的权威性、专业性; 第四，对冲突处理责任单位不但有压力，而且有相应的责任感，便利在今后的工作吸取教训，便于中心始终把握冲突处理的主动权; 第五，可以摆正冲突纠纷的指导和直接处理的关系，做到集中精力办大案、简单疑难大事，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实质性的意义，既不便利当事人也不便于案件处理过程中人性化的表达，当事人简单产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，_

33、镇实行社会稳定领导小组案件分类治理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、准时、效率的原则，畅通了冲突处理的渠道。 五是化大功夫造就和培育一支高素养的调解队伍。 近年来，_镇司法所应对冲突多发期的工作需要，为培育和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发觉冲突，又能准时化解处理的队伍，工作的重点始终放在高素养的队伍建立的培训、指导和发案率低上，而不是成天陷在冲突中，每天与冲突打交道上。 第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素养是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门准时与司法、综

34、治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般状况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。 其次，化大力气，进展业务和理论学问的培训，从理论与实际两方面同时进展。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层调委会就传统冲突纠纷根本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，根本做到了小冲突不出村，大冲突不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村居调委会各一个，基层调委会标准个案格式化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点标准档案台帐、表薄以及调解案件标准归档上，一

35、般状况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必需做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。 二、标准“三项工作”，为司法所再上新台阶制造条件。 这标准“三项工作”分别是安置帮教、148和法律救济、调查讨论，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。 一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的根底工作来抓。今年以来，我镇共回归41人，目前已全部进展了安置，帮教协议书等一人一档工作仍旧按系统化治理模式进展，前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍旧实行分类治理的模式，当年回归的人员未消失重新犯罪，对当年回归的.，需要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业

36、免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实，努力削减犯罪。二是“148”效劳和法律救济工作。今年以来，“148”法律效劳和法律询问日平均接电、接待来人询问在15件左右，根本上做到有问必答，有案必处，通过“148”效劳，化解自杀大事三起。在法律救济上，今年组建了农夫工维权分部，截止11月底，共帮农夫工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进展法律救济案件3起，追讨工资近5万元，帮忙镇轮窑厂农夫工追讨工资17万元，10月份为农夫工向贤泽公司追讨农夫工工资20万元。积极向县法律救济中心供应案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进展法律救济的政策法规的宣

37、传，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律救济的工作规程。 二是落实调查讨论工作。全年共完成理论调研文章两篇，完成授课稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用，溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务，特殊是调研文章和普法授课稿，对于指导面上的工作有了较好的指导价值。 三、纵观全年的工作，虽然成绩明显，但工作中也存在一些缺乏，主要表现在： 一是大调解平台建立已组建胜利，但要发挥其功能，在经费、人力上还需要进一步投入。 二是_工作已纳入正规化治理，但经费迟迟不能落实，给工作的开展也带来很大的困难。 三是基层调委会的建立仍旧需要进一步加强，特殊是综合素养。四是矫正

38、工作人员队伍的建立，从长远的观点来看，还需要强化专业性训练和提高。 20_年，_镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创立“平安_”构建和谐社会为工作动身点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”平台建立，强化工作重点，积极推动民主法制进程，从人性化治理的角度动身，突出提高队伍的综合素养，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会进展和政治文明建立作出应有的奉献。 四、20_年工作目标是： 1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件; 2、连续探究“大调解”平台作用以及功能的发挥; 3、新组建基层人民调委会两个; 4、争取申报省厅集体二等功; 5、确保信访工作有序，不消失5人以上进

39、市、省、京上访，到县上访的次数明显下降; 6、全面实施“五五”普法和依法治理工作。 五、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。 通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的进展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会进展形势所带来的机遇。从目前的司法行政进展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要进展壮大，形势也需要，应当说，进展壮大的相关因素都已具备，但如何进展壮大作为一个课题放在桌面，必需有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必需有进展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委政府主动要做，只有这样才能实

40、现目标。首先，必需争取县委、县政府的支持，力争将建_司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、政府的协调，力求将工作的被动争取转入主动的协作，最终到达水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所制造条件。 六、以考核为重点，全力推动地方党委、政府依法行政、依法执政。 依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成局部之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建立水平的提高。从近几年的工作状况来看，考核的重点还应当进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应当讲一年好于一年，但与上级要求还

41、有很大的距离，特殊是马上开头的“五五”普法和依法治理工作，应当有一个分阶段的目标考核细则，重点应将全部涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，假如仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必需从上而下，垂直一考究竟，避开各自为战。首先组建镇“五五”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立详细办事机构，即：以人大为主体的普法执法监视机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推动全镇普法依法治理工作的

42、开展，同时要求各牵头部门落实全年工作规划和详细考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“五五”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。 七、以求实效为重点，连续探究“大调解”平台作用及其功能的发挥。 “大调解”平台建立胜利以来，其功能如何发挥，如何到达既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与信访联动，人调与公安联动，人调与相关法律效劳机构联动等处理问题机制的根底上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力气、工作重心前移

43、，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化掌握冲突的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作平台的压力。其次，仔细做好信访接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进展帮助的工作原则，将息访工作作为党委和政府联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，仔细做民间冲突纠纷化解工作，以小冲突不出组，大冲突不出村为全年冲突调解的工作目标，以司法部统一标准的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的胜利率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100%，胜利率达96%以上。 八、以人

44、性化治理为重点，仔细抓好_和安置帮教工作。 _和安置帮教工作是社会稳定的根底性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着非常重要的作用。明年安置帮教工作重点抓稳固和提高，_工作在已根本走上正规化治理的渠道的根底上，将侧重以下三项工作。 一是力争落实_专项经费，没有经费，_许多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。 二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如常年在外打工人员的治理等。三是摸索标准_的重点环节，即标准“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积存

45、阅历，为工作的顺当开展制造条件，确保全年不消失重新犯罪。 九、连续抓好“148”效劳和法律救济工作。 要从镇党委政府联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政效劳触角延长到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口效劳的新形象。 推举司法所个人总结范文司法部门工作总结汇总四 20_年，_镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建立，强化“两个重点”，标准“三项”工作为抓手，积极推动民主法制的人性化治理进程，为社会稳定、和谐进展作出了应有的奉献。全年，镇社会冲突调处中心共调处各类冲突486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未消失五人以上进市、省、京

46、上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作根本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”荣耀称号。 一、突出大调解这一平台建立，全力维护社会稳定。 “大调解”这一平台建立，是今年初县局作为一项主要工作进展布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关怀和支持协调下，在人力、物力、财力上进展积极努力，镇司法所正规化建立已根本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明

47、显突破。 一是理顺冲突调处思路，将简单疑难问题分解成若干个小冲突进展标准化调处。今年以来，_镇司法所在去年已化解各类冲突的根底上，归纳、总结冲突的形成缘由、冲突进展的规律、化解冲突的层次及其运用的调处手段，总结出一条简单的冲突简洁化解，简洁冲突简单处理化的工作思路，为各类冲突的顺当化解，指明白工作方向，明确了工作的侧重点。 二是对传统性的冲突纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍。 要求根据司法部规定的格式化协议书的制作进展标准调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解冲突后是否有连锁反响为预防重点，假如有连锁反响，而且事态难以掌握的要求准时将冲突上交，由镇人民调解委员会进展调处，力求将冲突化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费安排的冲突、拆迁安置冲突、群体斗殴、避开自杀案件等，如走与县人民法院连接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告