合肥热电.docx

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1、 合肥热电_热电公司2023年职代会暨2023年总结大会经理工作总结报告 更新时间：2023-10-30 来源：工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 团结一心拼搏进取 谱写*光明热电公司全面进展新篇章 同志们： 紧急繁忙的2023年已经过去，布满挑战与盼望的2023年向我们走来，在此，我谨代表

2、公司领导班子向一年来辛勤工作的全体员工及家属表示亲切的问候！ 今日我们盛大召开公司二届一次职代会暨2023年度总结会议，此次会议是在十一五开局之年，全面推动各项工作新形势下召开的一次特别重要的会议，会议的主要任务是围绕“加快企业进展、不断提高经济效益和树立良好企业形象”的工作方针，回忆总结2023年工作，同时根据上两级电力公司构建现代化企业的总体目标，坚持以树立科学进展观、构建和谐企业的重大部署为指导，努力提高公司安全生产、经营治理、优质效劳等各项工作，统一思想、提高熟悉，兴奋精神，分散力气，全面部署2023年各项工作，这对实现公司的进展目标，完成今年的各项工作，促进公司的改革与进展，都具有非

3、常重要的意义。 一、2023年工作回忆范文先生网- 2023年是我公司由集中供热转向热电联产进入实质化运营的第一年，也是公司抢抓机遇、加快进展，实现各项工作再上新台阶不平凡的一年，一年来在上两级公司的领导下，在市委、政府的大力支持和帮忙下，我们340名员工为了公司的进展、为了企业的效益，不计酬劳、不讲条件，悄悄无闻、兢兢业业的工作在各自的岗位，克制了人员紧急、资金短缺等各种困难，仔细做好新老厂机组设备大修确保了安全生产365天，完成了供热管网施工确保了增供扩销74万平方米，加强文明单位的创立进入了呼伦贝尔市级文明单位行列，开展党员先进性教育提高了党员素养、加强了组织建立，全面抓好优质效劳促进了

4、软环境和行业作风的转变。 （一） 、生产指标完成状况 2023年为完成安泰热电公司下达的责任目标，年初公司将各项指标层层分解与职能部门分别签订了目标责任状，在保证生产设备完好率的前提下，合理安排新老厂运行方式和安排供热面积，生产与外网协调协作，根据供热曲线安排进展供热参数的调整，运行人员在供暖期间开展小指标竞赛活动，增加巡检次数，提高了运行设备牢靠率，检修人员细心维护、准时消缺保证了安全生产，在燃煤治理中，通过加强治理、定期对计量装置校验，将热值损失降至最低，公司治理人员屡次到电网公司协调关系争取合理运行方式，取得了明显实效，。通过我们踏实工作，根本完成了各项指标和工作任务。 1、发 电 量：

5、实现了万千瓦时、完成了责任目标的， 2、上网电量：实现了万千瓦时、完成了责任目标的， 3、售 热 量：实现了万吉焦、完成了责任目标的， 4、厂用电率：完成规划的 、完成了责任目标的， 5、发电煤耗：实现了 、完成了责任目标的。 （二）、经营指标完成状况 、本钱费用：全年完成万元，同比增加万元，增幅。 、销售税金及附加：全年发生万元，全部归集为发电本钱中。 3、财务费用：全年发生1471万元，其中发电分摊 万元，供热分摊 万元，比上年财务费用增加 万元，增幅为 。 4、利润总额：2023年亏损 万元，其中发电亏损 万元，供热盈利 万元，造成电亏、热盈的主要缘由是，1、供电负荷较低2、供热面积比上

6、年有大幅度增加3、虽然供热占据了大局部本钱费用， 但通过调整供热运行方式、降低了供热本钱，尽量缩短了老厂运行时间，提高了锅炉供热效益。 （三）营销工作 1、增供扩销：2023年我们根据安泰热电公司增供扩销任务，准时和土地、城建及开发单位联系，把握了新建工程的申报和进展状况，依据安泰热电公司制定的新增用户入网模式完善了各种相关入网手续，全年新增供热面积74万平方米，2023年还将有05年施工06年竣工的33万平方米面积入网，截止05年12月31日公司有热用户2万5千家，供热面积260万平方米。 2、热费回收：2023年冬季供暖期为了提高市区环境质量，我们超供35万平方米，增加收入 620万元，由于供热超负荷运行，供热质量不高，影响了热费回收，当年热费回收率为96.78，2023年供暖期，公司发行热费4552万元（不含税），与上年同期相比（3858）多发行热费694万元，增加178.64，热费回收率98以上，截止12月31日公司上缴热费5144万元，上缴率100。 3、热价调整：根据安泰热电公司要求，我们在05年冬季供暖期开头后，积极向*