参加培训个人工作总结培训个人工作总结范文大全(五篇).docx

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1、 参加培训个人工作总结培训个人工作总结范文大全(五篇)关于参与培训个人工作总结(精)一 #在开班典礼上的讲话，通篇贯穿着一个词：责任。#开门见山地指出：“领导就是责任，而且责任重于泰山。”“有责任感的人往往既能成事又受人敬重、让人放心，而没有责任感的人往往一事无成，并且为人不耻、受人唾弃。”深刻指出了责任感的极端重要性。进一步，详细到我市来说，“全市各级领导干部的责任就是齐心奋力建立幸福新#”，绽开来讲，也就是根据“八新”要求，即力树政治新气、开创经济新型、建立城乡新貌、推行民生新政、促进文化新潮、引领社会新风、打造生态新秀、分散进展新力，来履行八个方面的责任。 #在讲话中屡次提到：“领导没有

2、责任感是缺德的表现。”这句话振聋发聩、发人深省。说一个人“缺德”，莫非不是很严峻的评价吗?仅仅由于领导没有尽到责任，就说他缺德，这样不武断吗?是不是武断，需要我们对干部的“德”有全面的熟悉。对于一名领导干部来说，德行所包括的内容比拟广泛，既包括社会责任感、工作责任心、政治品德和效劳意识，也包括个人品德、诚信意识、职业道德、生活作风等多个方面。正由于对于干部来说，“德”的范畴比一般群众要广，所以干部比群众更简单“缺德”，或者说，稍不留意便会“缺德”。既然责任心是领导“德”的组成局部，而且是领导应当具备的最重要的素养之一，这个东西缺了，说他缺德，缺了官德，便一点也不为过了。#在讲话中提到的“自我约

3、束”，同样也可以纳入“德”的范畴。“法律、纪律、他律和自律”，只有做好了“自律”，才不至于有朝一日触碰纪律乃至法律的边界;今日不愿自律，放松自我约束，明天、后天、总有一天会受到纪律乃至法律的约束和制裁。 有句话叫，德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，有才无德是“危急品”。正由于“德”如此重要，20xx年，中心组织部颁发了关于加强对干部德的考核意见(中组发20xx26号)，从“进一步明确考核干部德的根本要求”，“改良和完善干部德的考核方法”，“充分运用干部德的考核结果”等方面作了明确规定。从20xx年开头，中心机关和直属机构招录公务员时明确加强了对考生“德”的考察，“考生政治品德不良，社会责

4、任感和为人民效劳意识较差将不得录用为国家公务员”，这正是从人才选拔的源头上提升对“德”的关注。 此外，#在讲话中表现出来的对于数据的准确把握也让人印象深刻、敬佩不已。我认为，这其实也是责任心的一种表达。gdp、产业增加值、行业增加值、财政收入、财政收入与gdp的比例关系、城镇化率、贫困人口、贫困人口比重、长寿人口比重等等，不仅对#的数据信手拈来，对广西乃至全国的数据也特别熟识。作为一个发改人，我想，我们发改系统的同志假如对这些数据却不能做到熟稔于胸，那也是一种失职，也属于没有尽到责任。我们应当好好梳理一下，经济工作中哪些数据是重要的，要求系统内的同志都能牢记于心、脱口而出。 责任挂帅，以德为先

5、。#最终提到论效劳、论奉献、论责任三篇文章，并号召“想干事、负责任”的同志们都来学习。我准时向委主要领导作了汇报，市进展改革委准时行动起来，于#讲话的其次天，即5月29日就将三篇文章作为一期内部通报编发，要求全委及各县(市、区)发改系统同志们共同学习。现将#引用的论责任中的两段话录在这里，以反复学习，深刻体会。 “责任是成就事业的牢靠途径。责任出士气，出才智，出力气。有了责任心，再危急的工作也能削减风险;没有责任心，再安全的岗位也会消失险情。责任心强，再大的困难也可以克制;责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。” “责任是实现人的全面进展的必由之路。有抱负、有道德、有文化、有纪律，都以责任相联结

6、，都通过履行责任来表达，来升华。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜在力量得到充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动社会的进步中，才能实现共性的丰富和完善。” 关于参与培训个人工作总结(精)二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊感动，而且特别荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙，在此，我深表感谢，感谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以仆人翁的心态积极、热忱、严谨、微小地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发

7、挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报： 首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中消失的问题，准时上报，准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟把握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑糊涂，准时把握各公司

8、签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里，总公司和分公司财务

9、人员的工作在不断的摸索改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也盼望大家多给我提出珍贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务治理学问，充实自己，更好地为企业效劳。 公司是平台，我们每个人都是仆人，把企业的事当自己的”事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：规划掌握财务本钱、审核监视费用开支、积极协作销售安装、保证财产物资安全、精确准时进展财务分析。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从

10、而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家幸福! 感谢大家! 关于参与培训个人工作总结(精)三 4月11日，我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话，这是我第一次听说拓展训练这个活动，最开头感觉就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉，拓展训练并不简洁，让我学到了许多东西，我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍，并让我们自己推选

11、队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们遗忘了年龄，遗忘了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又洪亮的队名幻想队，我们高唱队歌“幻想就是盼望”，高呼我们的队训“坚持幻想，挑战自我”，我们的训练工程包括：七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。 通过这次拓展训练，大家在两天里共同克制了一个又一个的困难，增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。同时，在完成工程时也暴露了我自己许多的缺点：工程开头时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的状况下

12、，由于盲动、草率而忽视了集体的力气就开头行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个工程都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的细节和敏捷性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经受，更给了我一笔珍贵的精神财宝。 在高空断桥训练工程中，当我看到足足有8米多高的断桥，距离1.2米的时候，我就心里打颤了，怎么可能，这桥牢固吗?万一我没跳过去教练没抓紧我，站那么高掉下来怎么办?我脑海里出现出的是一个又一个失败的画面，当看到队友们一个又一个完成了这个工程，使我内心也轻松了许多，对完成这个工程增加了很大的信念，轮到我的时候，当我一步步爬到断桥上时，我的腿有些抖动，

13、心里特别紧急，只听见我的队友再喊，信任自己，渐渐的，你能行。最终我心一横，轻轻一迈竟然很轻松的就跳过去了，再向回迈的时候，心里就没什么恐惊感了，最终我也很好的完成了这个工程，通过这个拓展工程训练，我更加坚信我自己，只要面对困难不退缩，英勇向前走，信任全部问题都不是问题，全部困难都不是困难，只要我们英勇的面对，总能找到解决的方法，总能跨越眼前的障碍，你将会有不一样的人生体验。 七巧板嬉戏这是给我触动最大的嬉戏。规章很简洁：全体队员分成不等份的七组，合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作，每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务，又要在第七组的

14、指挥下相互协作完成各队的任务，并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形，并最终赢得1000分。图板的数量是有限的，各组之间可相互借用，但只能由第七组进展传递。由于开头的时候大家都没有认真的阅读任务说明单，导致各自为政，光临着完成自己的任务，没有更多的为大家的着想，在活动中第七组始终忙于为大家传递板块，在长达四非常钟的嬉戏完毕后，我们组一共拼出了六幅图片，得了分，最终我们七个组总成绩是分。活动完毕后大家分别做了活动感言。我总结了一下，主要有以下几点： 1、团队成员间要有主动沟通的意识，而且要留意沟通渠道的沟通方法。 2、信息与资源共享，利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

15、3、队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 4、领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。 5、还有创新精神，任务中的长方形和正方形是没有图纸的，特殊是正方形难度较大，这点至关重要。 在今后的日常工作中，这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。固然这个嬉戏给我们的启发远远不止这些，需要我们更多的去思索，去挖掘。以我现在的工作团队，假如我们在以后的工作中，多留意一下协作，多留意一下方法，我们就会取得更大的成绩!“共赢”，是这个嬉戏要表达的意思。 最终，真心感谢董事长带着我们参与这次活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来

16、积极的影响。通过每个工程给我的启发，在以后的工作中我会不断的转变，完善自己，为公司的进展尽自己的一份力气。 关于参与培训个人工作总结(精)四 有幸参与#市#年春季区域经济进展与城镇化建立专题培训班的学习。培训紧扣工作实际、针对性强，我很珍惜这样的学习时机，每堂课都仔细地听讲、仔细地作笔记，并对教师们的讲课做了录音，下课后准时将教师们的授课ppt拷回，以便于日后复习、检索相关内容。几天的培训下来，正如黄世勇书记在开班典礼上讲的那样：“学问又增加了一分，本事又提高了一分。”反观这么多堂课，还是对#的讲话印象最深、感受最深。 #在开班典礼上的讲话，通篇贯穿着一个词：责任。#开门见山地指出：“领导就是

17、责任，而且责任重于泰山。”“有责任感的人往往既能成事又受人敬重、让人放心，而没有责任感的人往往一事无成，并且为人不耻、受人唾弃。”深刻指出了责任感的极端重要性。进一步，详细到我市来说，“全市各级领导干部的责任就是齐心奋力建立幸福新#”，绽开来讲，也就是根据“八新”要求，即力树政治新气、开创经济新型、建立城乡新貌、推行民生新政、促进文化新潮、引领社会新风、打造生态新秀、分散进展新力，来履行八个方面的责任。 #在讲话中屡次提到：“领导没有责任感是缺德的表现。”这句话振聋发聩、发人深省。说一个人“缺德”，莫非不是很严峻的评价吗?仅仅由于领导没有尽到责任，就说他缺德，这样不武断吗?是不是武断，需要我们

18、对干部的“德”有全面的熟悉。对于一名领导干部来说，德行所包括的内容比拟广泛，既包括社会责任感、工作责任心、政治品德和效劳意识，也包括个人品德、诚信意识、职业道德、生活作风等多个方面。正由于对于干部来说，“德”的范畴比一般群众要广，所以干部比群众更简单“缺德”，或者说，稍不留意便会“缺德”。既然责任心是领导“德”的组成局部，而且是领导应当具备的最重要的素养之一，这个东西缺了，说他缺德，缺了官德，便一点也不为过了。#在讲话中提到的“自我约束”，同样也可以纳入“德”的范畴。“法律、纪律、他律和自律”，只有做好了“自律”，才不至于有朝一日触碰纪律乃至法律的边界;今日不愿自律，放松自我约束，明天、后天、

19、总有一天会受到纪律乃至法律的约束和制裁。 有句话叫，德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，有才无德是“危急品”。正由于“德”如此重要，20xx年，中心组织部颁发了关于加强对干部德的考核意见(中组发20xx26号)，从“进一步明确考核干部德的根本要求”，“改良和完善干部德的考核方法”，“充分运用干部德的考核结果”等方面作了明确规定。从20xx年开头，中心机关和直属机构招录公务员时明确加强了对考生“德”的考察，“考生政治品德不良，社会责任感和为人民效劳意识较差将不得录用为国家公务员”，这正是从人才选拔的源头上提升对“德”的关注。 此外，#在讲话中表现出来的对于数据的准确把握也让人印象深刻、敬佩不

20、已。我认为，这其实也是责任心的一种表达。gdp、产业增加值、行业增加值、财政收入、财政收入与gdp的比例关系、城镇化率、贫困人口、贫困人口比重、长寿人口比重等等，不仅对#的数据信手拈来，对广西乃至全国的数据也特别熟识。作为一个发改人，我想，我们发改系统的同志假如对这些数据却不能做到熟稔于胸，那也是一种失职，也属于没有尽到责任。我们应当好好梳理一下，经济工作中哪些数据是重要的，要求系统内的同志都能牢记于心、脱口而出。 责任挂帅，以德为先。#最终提到论效劳、论奉献、论责任三篇文章，并号召“想干事、负责任”的同志们都来学习。我准时向委主要领导作了汇报，市进展改革委准时行动起来，于#讲话的其次天，即5

21、月29日就将三篇文章作为一期内部通报编发，要求全委及各县(市、区)发改系统同志们共同学习。现将#引用的论责任中的两段话录在这里，以反复学习，深刻体会。 “责任是成就事业的牢靠途径。责任出士气，出才智，出力气。有了责任心，再危急的工作也能削减风险;没有责任心，再安全的岗位也会消失险情。责任心强，再大的困难也可以克制;责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。” “责任是实现人的全面进展的必由之路。有抱负、有道德、有文化、有纪律，都以责任相联结，都通过履行责任来表达，来升华。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜在力量得到充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动社会的进步中，才能实现共性的丰富和完善。”

22、关于参与培训个人工作总结(精)五 在这个春末夏初桃红柳绿的季节，我有幸参与了文秘人员培训班。此次培训可以说是近年来我们办公系统规模最大、内容最丰富、参培人数最多的一次，引用主任对培训班的评价就是：“重视程度高、培训层次高、讲义质量高“。自然，整个培训更让我受益匪浅，从思想熟悉到业务力量都得到了升华和提高，详细收获可以概括为以下四个哲学观点。 培训班上教师们屡次提到了办公室工作千头万绪，但就写材料一项工作也经常同时接到多项任务，因此，做好办公室工作需要我们抓住主要冲突和冲突的主要方面，分清晰事情的轻重缓急，绝不能胡子眉毛一把抓。比方：培训完毕不久，路局召开了“5.23“紧急电视电话会议，要求我们

23、站段快速贯彻落实。正值月末也是我们办公室预备月度总结、发言材料等各项工作任务集中的时期。此时，考虑到吸取事故教训刻不容缓，我们便将主要力气放在快速贯彻“5.23“讲话要求上，立即传达了相关讲话内容和文件要求，准时提高了职工对安全的警觉性，营造了“我要安全“的良好气氛。 科长在课上说的“要为工作而写作，绝不能为写作而写作“这句话，让我感受颇多，简洁一句话，表达了我党坚持一切从实际动身的思想路线，更指明白文秘人员写作的目的。如醍醐灌顶，打破了我从事文秘工作的很多束缚。平心而论，我们写的各种发言也好、总结也罢，无不是为了促进工作更好地落实。因此，可以说文无定法，写材料不必刻意追求文采，反而要注意是否

24、能够充分说明问题，也彻底转变了我总是在标题对仗不对仗、修辞美丽不美丽上下功夫而忽视文章本身价值的思想。作为文秘人员，做到一切从实际动身，我想我们还任重道远，需要我们坚持多下现场、多开展调研，用科学的世界观分析问题，用正确的方法论解决问题。 张茂叶副巡察员在讲课中也提到了长期从事文秘工作的很多切身体会，特殊是为了干好工作，他养成了阅读和保藏日报的习惯。启发我们，写好材料不仅需要坚持一切从实际动身，还要注意学习积存，坚持笔耕不辍，只有量的积存才能引起质的飞跃，长期的看书、学习、练笔，是我们提高写作水平的唯一途径。俗话说：“书读百遍其义自见“，通过参与培训班，我也下定了决心，加强对相关书报的阅读，对

25、有价值的内容准时摘抄，做好笔记，为干好文秘工作打好功底。 文秘工作看似办公室一坐，实则是个苦差事，通宵加班写材料的状况时有发生，然而，培训过程中不止一名教师提到了，文秘也是成长最快的一类人。作为文秘，我们离领导最近，领导对撰写稿件的每一次修改都是对我们的指导，帮忙我们订正了错误，提升了力量。作为文秘，我们与全段核心工作接触最多，自然而然提升了我们看问题的高度和想问题的深度，时间长了个人思想熟悉和力量素养都得到整体提升。因此，要用进展的眼光对待问题，眼前的吃苦受累，实则是在打根底、利长远，做一名“耐得住孤独，经得起诱惑“办公室人员，也是在为铁路的深化改革做奉献。 此次培训还使我在公文处理、对互联网的熟悉等方面都有较大的提高，与兄弟单位的兄弟姐妹们建立了深厚的友情，期盼与大家下一次的培训，更期盼与大家的再次相聚。