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1、 全区工作要点(文档) 2023年全区工作要点 今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。做好今年工作,要全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,根据中心、省和市委的各项部署要求,围绕争当“X”,坚持稳中求进工作总基调,坚持新进展理念,坚持以供应侧构造性改革为主线,坚持以改革开放为动力,全方位融入X,全方位对接X,全方位推动高质量进展,坚决打赢三大攻坚战,全面做好“X”工作,扎实开展大工程突破年活动,推动市域治理现代化走在前列,确保高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官,为开启根本实现现代化新征程夯实根底,在“X”新X
2、建立上迈出更加坚实的步伐。 一、紧扣目标任务,助推经济进展 一是细心打造城市新商圈。牢牢抓住X路历史文化街区这一名片,严密对接市区相关部门和X等国企,建立北起X南至X城的城市新商圈,为X再添一处商贸及效劳业富强汇合的新地标。 二是尽力助推经济转型升级。依托果品市场、X批发市场等老旧市场,积极开展前期调研测算工作,主动介入规划和业态布局,将辖区税收从房产建立为主转变为以新型效劳业为主的增长模式,削减税收收入断崖式下跌带来的风险。 三是全力完成经济任务。强化目标导向,抓好各项经济指标,加大纳税企业储藏和效劳工作,大力引进民间资本,建立小微企业孵化器,培育新增税收企业,全力完成区委区政府下达的各项经
3、济指标任务。 四是大力进展城市经济。充分利用X华丰搬迁后遗留的闲置用房,大力引进“双创”“文创”以及科技型企业进驻,建立X数字经济体、X国际城楼宇经济,为辖区经济可持续增长增加活力。连续推动X深度培育,以X为抓手,利用其一条龙效劳小微企业的优势,将其培育为全区乃至全市有影响有效益的小微企业孵化器特色楼宇、双创特色楼宇。 五是连续推动工程建立。加强对在建企业的跟踪效劳,积极效劳雪宝丽芸公馆、双汇改造工程久汇望城等储藏工程,全力帮助工程业主做好前期拆迁补偿、历史遗留问题解决、证照办理,力争推动工程开工开建。 二、紧扣进展要务,优化营商环境 一是扩展进展空间。对辖区闲置用房、闲置楼宇等资产进展清理,
4、摸清辖区底数,重构进展规划,将能够整合的资源资产进展整合,增加辖区进展的空间和机遇。依据进展规划,开展针对性招商,扩大辖区招商引资吸引力和竞争力。 二是做实企业效劳。深入走访辖区企业,扎实为企业做好效劳、解决难题,整合市场监管、城市治理等部门主动到企业解决问题,连续深入实施“金融效劳进社区”工作,联合各金融机构,开展辖区内小微企业、个体工商户的上门访问调研工作,利用减费让利、降低融资门槛、加大对实体经济金融支持力度等措施惠及企业群众。 三是美化辖区环境。持续推动文明城市建立,加强对对X等背街小巷及辖区卫生死角的环境整治。落实河长制制度,对辖区内X、X河流域开展巡查,确保责任落实到位。加强对违法
5、建立的监视和整治,确保辖区环境洁净美丽,从而吸引更多的优质企业落户工区。 三、紧扣民生福祉,创新社会治理 一是加强社区建立。积极落实国有企业“三供一业”分别和治理职能移交工作相关精神,连续完善X社区办公场地,落实社区专职工,推动X社区建制工作,做好铁路片区移交的相关工作。 二是做好综治稳控。坚持共治共建共享建立高品质和谐宜居社区的社会治理格局,协同派出所等部门完善社会防控体系建立,落实网格化治理制度,做好辖区日常综治巡查和重精病人等重点人员、群体稳控和管控。 三是依法治理小区。连续实施党员“红细胞工程”,对小区各项工作实现网格化治理。加强对X等重点小区治理的指导,通过定期召开冲突纠纷化解预判分
6、析工作会,用好X市物业治理方法,将小区的物业治理、业委会治理等进一步依法标准。连续推动法治示范小区建立,在X连续建立才智小区,提升辖区居民的幸福感和归属感。 四、紧扣群众利益,做实基层党建 一是强化“不忘初心、牢记使命”主题教育结果运用。推动理论学习、政治洗礼成为常态。对主题教育中查找的问题未整改完成的持续整改,涌现出的好的阅历,在辖区内进展推广,持续深化与X医院党员党建共建,建立完善X社区日间照料中心,确保群众急盼的愿望得以实现。 二是深化党建联盟机制。街道将连续把区域化党建联盟作为党建工作的重点,迎宾片区党建联盟进一步整合力气、盘活资源,建立党建联盟集中办公场地,工程化推动联盟社会治理。充分运用党建联盟公众号做实爱心超市、惠民效劳等民生事务,推动“组织联建、党员联管、困难联帮、问题联解、资源共享”机制落实落地。跃进路片区党建联盟依托“红色讲师团”,进一步挖掘跃华路历史文化,建立红色文化陈设室,深入传承“三线”文化。 三是加强党风廉政建立。严格落实党风廉政建立的“两个责任”,做实责任清单,强化问责追究,确保责任到岗到人。严格执行准则条例,引导党员干部对标“高线”、严守“底线”、不越“红线”,自觉做到为民务实清廉。深化党风党纪教育,筑牢思想防线,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。正确运用“四种形态”,强化纪律审查,注意抓早抓小,把纪律和法规挺在前面。