2023年社平工资2023年人社局人社行风建设工作总结.docx

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1、 2023社平工资|2023年人社局人社行风建设工作总结 更新时间：2023-08-26 来源：整改措施 点击： 2023对比党章党规找差距的不忘初心牢记使命最新心得范文 2023年关于安全施工自查报告推举优秀合集范文五篇 2023-01-13 2023关于安全生产自检自查报告范文优秀五篇 2023-01-13 2023年关于幼儿园开学自查报告及整改措施参考五篇 2023-11-10 2023对比党章党规找差距的不忘初心牢记使命最新心得范文 2023-11-05 2023年度经典学校师德师风自查报告总结五篇 2023-10-06 【-整改措施】 依据文件要求，浦城县人社局对行风建立进展了仔细、

2、深刻的自查，并就我县人社系统行风建立取得成就和存在问题，实行以下整改措施： 一是强化效劳队伍建立，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进展效劳纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。 二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改良工作作风，优化效劳方式，完善治理手段，全面推动各项工作不断向前进展。 三是加强思想教育，着力培育干部职工的敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神，把效能建立纳入窗口制度治理，加强制度建立，逐步形成比拟完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。 四是进一步推动基层平台信息化建立。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类效劳对象的人社治理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办效劳延长到村和社区。 五是进一步加大窗口效劳平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现“一门式”办公、“一站式”效劳，全面提升效劳力量和水平。 当前，我县已在建立就业和社会保障效劳中心，估计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众供应“一站式效劳”，极大便利群众办事。