2023年教师招聘考试案例分析题汇总.docx

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1、教师招聘考试案例分析题汇总案例1教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别买卖两个字时说多 了就卖，少了就买。学生不久记住了这两个字。尚有的学生把“干燥写成干躁，把暴躁 写成急燥，老师就教学生记住：干燥防失火，暴躁必跺足。从此以后，学生对这两个字再 也不混淆了。这些教法有何心理学依据？参考答案这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们：凡是 故意义的材料，必须让学生学会积极开动脑筋，找出材料之间的联系;对无意义的材料,应尽量 赋予其人为的意义，在理解的基础上进行识记，记忆效果就好。简言之，教师应教学生进行 意义识记。案例2在课堂上，教师让学生列举砖头的用处时，学生小方的回

2、答是：“造房子, 造仓库，造学校，铺路；学生小明的回答是：“盖房子,盖花坛，打狗，敲钉”,请问小方和小明 的回答如何?你更欣赏哪种回答?为什么?请根据思维的原理进行分析。参考答案小方回答砖头的用途都是沿着用作“建筑材料”这一方向发散出来的，几乎 没有变通性。而小明的回答不仅想到了砖头可作建筑材料，还可作防身的武器，敲打的工具, 这样的发散思维变通性就好，其新的思绪和想法，有助于发明性思维的发展。案例3 一位热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好地学习及提供一个更有情 趣的学习环境。新学年开始了，他对教室进行了一番精心的布置，教室内周边的墙上张贴了 各种各样、生动有趣的图画，窗台上还摆上了花草、

3、植物，使课室充满了生机。请你判断, 它将产生什么样的效果？为什么？参考答案这位热情的教师出发点虽然很好，但事与愿违，反而产生分散学生注意，影 响学生集中学习的效果。根据无意注意的规律，有趣的图画,室内的花草、植物这些新异的 刺激物吸引了学生的注意，特别对低年级学生,他们容易把注意转移到欣赏图画、花草植物 上,而影响了专心听课。案例4 “老师,我能不用书中的原话吗?” 一位教师在教学两条小溪的对话时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：“老 学生感到你的“爱心”和“诚意乐于接受你的教育，才会有效果。案例2 2 这是一位青年教师的教学反思札记：这是一节公开课，内容是北大荒的秋天。当学到北大荒的小河

4、这一段时，忽然有一个学 生站起来问：“老师，明镜同样的小河能换成明净的小河吗？”我愣了一下，这个问题 多少让我觉得有些忽然。我没有直接说不能。于是，我给了大家一个“提醒在黑板上写 了 “明镜”和“明净”。果然，一个孩子说：“不能，由于两个词虽然读音相同，但意思并不相 同。”我为顺利解决难题而沾沾自喜。下课了，一位有丰富语文教学经验的老师对我说：“现 在，你看这两个词的可不可以换呢？ 我仔细一想，真的能换！ “其实，这两个词的确可以换, 但你可以提醒学生注意当明镜同样的换成明净，才读得通。当然，用明镜更形象 一些。”我惭愧极了，本来我最精彩的地方居然是自己失误的地方！问题:这位年轻教师的失误给我

5、们带来的启示是什么？参考答案走出失误来看失误，有两点启示:一方面这位教师潜意识里犯了简朴武断的错 误。要知道一名的教育工作者，必须冷静、理智、思维缜密，只有这样,才干更好地发挥一个 引导者的作用，才干敏锐地捕获各种信息，并恰本地解决这些信息。另一方面，要想真正出 精彩，就要抓住契机，大胆地让学生自己去感悟、辩论，从而也给自己赢得思考的空间。案例23请善待学生的评价19 9 8年终，学校对教师的年终考核进行改革，在考核时加上了 “学生评估教师”这 栏目。成绩一出来，我竟是全校最低分，当时我非常愤怒的对学生一顿痛骂。学生都低着头, 满脸的恐惊。第三天，我在改作业时，忽然看到一张小纸条,纸条上写着：

6、“老师，请你别再生我 们的气了，我们不是说你课上得不好，而是由于你动不动就对我们发脾气、骂人，有时为一 点小事大发雷霆甚至不上课。说真的，听你的课我们总有一种压抑感，生怕一不小心被你骂。 老师,真没想到给你导致这么大的伤害。请原谅我们吧!下面是10个学生的署名。问题：请你结合案例谈谈教师如何转变学生观，如何转变自己的教育教学行为。参考答案教学无小事，教师无小节。也许就是你的某一句话或是某一个不经意的小事，在学生心中留下了不好的影响，从而影响了你最终的成绩。我们在抱怨学生不通人情时, 是否反思一下自己是否不通人情？我们在抱怨学生素质低时，我们为什么不想一下自己的素 质。再说老师的职责是教书育人，

7、学生在学校里，天天都要和多门学科的任课教师接触，他 们对教师的了解限度及所获得的信息量远不是学校领导和其他教师所能比拟的。每一位教师 在向他们“传道、授业、解惑”的过程中无疑是在展示自己,所以，教师应放下架子，善待 每一位学生的评价。案例24课堂中的吵闹作为一名中学语文教师，我热爱我的工作,注旨在学习中激发学生的学习爱好，让他们积 极参与到教学过程中来。但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了。在讲课过程中， 有的学生会在下面说话或插话进来;在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由 地讨论问题;在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休;在课间休息时更是乱作一 团。问题：假如你是

8、这位老师，对于课堂吵闹的现象,你的基本态度和常规做法是什么？参考答案基本态度:课堂的确需要纪律，但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造 一个良好的课堂气氛，符合儿童的生理和心理发展特点，容纳儿童的不同个性。学生的动作 与声音（言为心声）是学生成长的一部分，学校应适应学生的发展,允许学生比较自由地参与。 动作和语言是儿童情绪、情感的随着物，在剧烈的讨论中儿童可以表达自己内心的喜悦、愤 怒、遗憾和沮丧。教师要与学生分享这种情感。常规做法：不追求课堂的绝对安静，保持稍稍的喧闹。改变课堂的权威结构和主体定位, 即由教师作为权威的主体和偏向于教师的权威结构向以学生为学习的主体、师生民主平等的 权力结构

9、转变。案例2 5 成功解决学生冲突事件一天中午，六年级的一批孩子正在操场上打篮球，战况“剧烈。”学生Z和学生C从人 群中冲了出来，两人拳脚相加，气势凶猛，我见这阵势，就停在十几米外的地方用冷眼瞅着 他俩。大约Z同学也看到了我的神态，就慢慢地停止了他愤怒的“咆哮”。待他俩过来，我 默默地看着他俩刚才的动作，直到他们都低下了头，于是我开始说话：“瞧你俩刚才的样子, 好象恨不得把对方约吃了！要不要我在全校同学面前安排一次表演赛呀？”俩位同学把头埋 得更低了，红着脸说“不要”。我看火候已到，就问他们：“打球时发生碰撞、发生吃亏便宜 的事是很正常的，不至于大打出手，有失球星风度,更在同学们面前丢尽面子!

10、我现在不追究谁 对谁错，只想问一句，这件事是你们自己解决呢，还是我来解决？ ”他们互相看了看，说：“自 己解决于是我让他们商议解决的办法，商议好了再向我报告。五分钟后，他俩握手言归 于好。整个事情的解决用了不到2 0分钟的时间。问题：请你评价一下这位老师成功解决这场冲突事件的因素。参考答案这起学生冲突事件解决效果比较好的因素就在于：1、解决问题的速度快;2、 学生结识自身行为的深刻限度较好；3、把矛盾交给矛盾发生的主体双方自己解决，培养了学 生解决问题和解决问题的能力。反思以往在解决这类问题的时候，总是先问谁先出手，以辩出个谁对谁错来，孰不知这 样一来，教师自身在不知不觉中被套进了冲突的漩涡，

11、学生互相推诿责任，互相指责，不从 自己所应承担的责任的角度去考虑，因此问来问去，问不出个所以然,事情往往还会越搞越 复杂，既影响教师的教育威望又牵扯了教师很多的精力。解铃还需系铃人，由于生活、学习 在一起，学生之间发生矛盾冲突在所难免，关键在于教育学生如何面对矛盾，如何解决矛盾, 如何避免矛盾的发生。教师在解决学生冲突事件中的角色不是一个仲裁者，而应当是一个指 导者，让他们自己去面对矛盾，观对由此带来的后果，反省自己在事件中所要承担的责任, 只有这样，才干真正提高他们解决问题的能力，才干从主线上减少冲突的发生。案例26 一次关于作业的讨论一次，我正在布置作业：“每个生字写5遍”。就听有个同学小

12、声说：“都会写了，还让 写！ 我没说话就下课了。但这件事引起了我的反思，在班会上,我提出了 “教师如何留作业？ ” 的问题。通过商讨，同学们一致批准:常规性的作业应当写，但可以根据自己对知识掌握的限 度决定多写或少写，其他时间可以做自己更感爱好的事。通过一段时间的尝试，绝大多数学生 都在不同方面取得了不同限度的进步。写作业成了他们自己乐意做的一件乐事，再也不是苦 差事了。 问题:结合这位教师的做法，谈谈如何组织学生自主学习。参考答案一是对学生现在的学习基础、智力水平、能力高低、爱好、爱好、性格特点、 专长等有一个准确的评价。二是在完毕学校统一教学规定并达成基本培养规格的同时，有所 选择和有所侧

13、重地制定进一步加强某方面基础，扩充某方面知识和发展某方面能力的计划、 调整、优化已有的知识。三是按照既定计划积极积极地培养自己。四是在实践中能不断修正 和调整学习目的。案例2 7 “差生”的成绩我是差生行列中的一员，我也曾努力过，刻苦过，但最后却被一盆盆冷水浇得心灰意冷。 就拿一次英语考试来说吧，我学英语觉得比上青天还难，每次考试不是个位数就是十几分, 一次教师骂我是蠢猪，我一气愤下决心下次一定要考好。于是，我加倍努力，真的拿了个英 语第一名。心想这次老师一定会表扬我了吧!可是出乎我意料，老师一进教室就当着全班同 学的面问我：“你这次考的这么好，不是抄来的吧？ ”听了这话，我一下子从头凉到脚，

14、难 道我们差生就一辈子都翻不了身了吗？问题:透过这份案例，深切地感受到学生对现行评价制度和评价方法的恐惊，不满与无奈。现行 课程评价存在哪些重要问题？参考答案1、评价功能失调，过度强调甄别与选拔的功能忽视改善、激励、发展的功能, 表现在学生身上就是学生只关心考试得了多少分，排在第几名,而很少关心考试中反映出来 的自身发展中存在的问题。2、过度关注活动的结果。（如学生成绩、教师业绩、学校升学率等）忽视被评价者在 活动的各个时期的进步状况和努力限度，忽视对平常教育教学活动的评价，忽视对教育活动 发展、变化过程的动态评价。3、评价主体单一，基本上没有形成学生、教师管理者、教育专家、家长等多主体共同

15、积极参与,交互作用的评价模式，忽视了评价主体多源,多向的价值，特别忽视自我评价的价 值。4、评价标准机械、单一，过于强调共性和一般趋势，忽略了学生、教师、学校的个性 发展和个体间的差异性。5、评价内容片面，过于注重学业成绩，而对教师和学生在教育活动中体现和忽视,或者缺 少有效的评价工具和方法。6、评价方法单调，过于注重传统的纸笔测验,对体现新的评价理念的新质性评价方法不 够重视。7、忽视对评价结果的反映和认同，使评价的激励、调控、发展功能得不到充足发挥。8、评价对象基本处在被动地被检查，被评判的地位、自尊心、自信心得不到很好的保 护，对评价往往持一种冷漠、应付、对立、讨厌、拒斥或者胆怯,恐惊、

16、逃避的态度，甚至出现 欺骗，弄虚作假的行为。案例28 绿色的启示为了提高作业批改的反馈效果,我问同学们：“大家喜欢什么颜色来批改你们的作业?红 色代表火焰和热烈，黄色代表宝贵和权力，黑色代表刚、坚强，蓝色代表大海、希望，绿色代表 自然、生命”同学们几乎异口同声地说：“我们喜欢绿色！” “老师，你用绿色给我们批 改作业吧!”“好！就这样决定了。那么，在作业批改中，你们喜不喜欢用打叉的符号？ ”“最 佳不用！”于是，在高中三年中，我一直坚持用绿色来批改作业、改考卷。在批改中，我不用叉 号，改用“？ ”和批语。绿色的批语起了不小的激励作用，同学们非常喜欢我批改的作业， 学习的反馈效应很好。同学们不仅

17、纠错能力得到了加强，学习成绩也有了显著的提高。问题: 这个案例中教师教育为什么会取得成功？参考答案:要改变只让学生适应教育、适应教师的状况，要努力造就适合学生成长的良 好情境和氛围。为学生服务，是教师应当尽到的责任。案例2 9珍妮是个总爱低着头、很忧郁的小女孩，由于她一直觉得自己长得不够美丽。 老师想了个办法。一天，老师带她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结 挺美丽，珍妮虽不信，但是挺快乐，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下，把蝴蝶 结撞掉了都不知道。老师也夸她珍妮，你昂起头来真美!”老师爱抚地拍拍她的肩说。那一 天，她得到了许多人的赞美。她心想一定是蝴蝶结的功劳

18、。从那以后，她一直都不愿把蝴蝶 结摘掉，（她一直认为蝴蝶结都在头上）天天都昂起头开心地走路。结合本单元所学内容，试对上例作出分析。参考答案珍妮的例子表白了人本主义心理学对人性的观点。人天生具有自我实现和 向善的倾向且具有建设性，只要提供适当的环境和机会，人性就可以不断向善、美的方向发 展。人总是追求自我完善。（2）珍妮的例子表白：每一位学生都是生动活泼的人、发展的人、有尊严的人，教师应 关注涉及每一位学生在内的全班所有学生。教师不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一 位学生。珍妮的例子表白：教师应成为学生的“精神教练”。教师也不再是过去的“道德说教 者”“道德偶像”，而是学生健康心理、健康品德

19、的促进者、催化剂，引导学生学会自我调适、 自我选择。中小学教育教学案例分析例谈一、什么是教育案例分析A教育教学案例分析是指围绕一定的教育目的，把教育教学实践过程中真实的情景加以典型化解决，形成可供学习者思考分析和决断的案例（往往是 一个故事、一个事例或一个事件），通过学习者独立分析或互相讨论，来提高学习者分析和解 决教育问题能力的一种方法。a上海市一位青年教师曾写过一篇走近语文教学的艺术殿堂，其中写到在一次作文讲评课上,让一个男生上讲台朗读,结果这位略有口吃的同 学遭到了哄笑。台下的同学们紧紧注视着他，课堂里死寂一片。沉默中，我忽然从后悔自责中省悟: 初为人师的我不是也有过临场时的恐惊和冷场时

20、手足无措的尴尬吗?然而是自信战胜了这一 切。有时候，一次小小的成功可以激活一个人在的巨大的自信，可一次难忘的失败也往往可 以摧毁一个人仅有的一点自信。眼前的这一个男孩难道会陷入后一种情形吗?不，绝不能。我 终于微笑着开口了： “既然他不太习惯在众目睽睽之下说话,那索性我们大家都趴在桌上， 不看，只用耳朵听吧！ 我带头走到教室后，背对讲台站定，同学们也纷纷趴下头来。终于, 我的背后传来了轻巧的羞怯的声音。那的确是篇好作文,写的是他和父亲间的故事。由于动 情的缘故，我听到他的声音渐渐响了起来，停顿也不多了，有的地方甚至可以说是声情并茂 7,我知道他已渐渐进入了状态,涌上心头的阵阵窃喜使我禁不住悄悄

21、回头看看他。我居然发 现台下早已有不少同学抬起头,默默地赞许地注视着他。朗读结束后,教室里响起一阵热烈的 掌声。我知道这掌声不仅仅是给予这篇作文的。（案例分析并不注重“唯一”的标准答案， 而更注重学习者的思考与分析过程。）A 二、教学案例分析与教师教育理论学习 案例是学校问题解决的源泉。党的十五大报告中向全党提出：一定要以我国改革开放和现代 化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实 际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。”针对当前教育理论界风行的浅入浅出、 急功利近，”进一步深出”、食洋不犯浅入深出、故弄玄虚，以及刻意包装、虚假宣传、 浮躁肤浅的

22、不良风气，课题组鲜明地提出，要”进一步浅出”，返朴归真，坚持进一步学校 实际，研究现实问题，脚踏实地做学问。案例是教师专业成长的阶梯。案例是理论联系实际的桥梁，案例是教育理论的故乡。 a案例是教师独特的话语系统。本研究从数千个案例中辑录了 60个案例，选自28所实验学校、两所幼儿园。表述的风格不同，案例的写法各异，焕发出每所学校独特的个性 色彩。但它们也有一个共同的特点，就是从不同角度生动地记录了中国基础学校在改革发展 进程中，观念的变革，实践的探索，理性的思考，前进的足迹，具有强烈的时代特性和鲜明的 中国特色。A教育教学案例分析是教师教育理论学习的重要内容，是自身成长与发展的重要途径。它与教

23、育理论学习关系非常密切:过度偏重教育原理（原则、观念），难免空泛; 过度依赖教学经验（技能技巧），易致盲目。以案例为基础的探讨恰好可以填补这两者的缺失。 案例研究分析的是真实教学情境下，面对不拟定的、复杂多变的教学情境，教师所作的决策 判断或两难困惑，从而促进教师实践的反思和默会的智慧。教育理论是教学案例分析的基础，教学案例分析是教育理论学习的重要补充以及具 体运用。（与纯理论学习相比，两者的侧重点存在不同：目的不同。纯理论学习重要目的 在于系统地掌握教育原理、原则、方法等，教育教学案例分析重要目的在于提高学习者的教 育理论运用能力方式不同。纯理论学习采用的是“理解一接受”的学习方式，而案例分

24、析 采用的是“理解一运用”的学习方式。）一个典型的案例可以生动形象的诠释一个教育观念, 或者解读一个问题解决的策略,有时也能反映人类结识实践中的真理。从众多的案例中,可以 寻找到理论假设的支持性或辩驳性论据，并避免从理论到理论的研究过程中的偏差。案例研 究是科学决策支持系统的重要组成部分。对学校教育改革发展进程中碰到的各种新情况、新 问题、新矛盾进行系统的案例研究，可以对现行的理论、政策和措施提供反馈，也可以从学 校富有发明性的实践中，发现新理念，新思绪和新见解,从而找到改善学校工作的新的生长 点。不同的研究者表述自己的研究过程和结论，有不同的话语系统。高等学校理论工作者擅 长的是概念的演绎和

25、理性的思辨。中小学、幼儿园教师作为实践的研究者，最适合于他们自 身用于学校研究的话语系统是案例研究。正是通过案例研究,教师可以清楚明白地阐明自己 的教育观念和教育决策，可以将教师明确的知识”内化，将默会的知识外显”。a 三、如何答好教育教学案例题a答好教育教学案例题必须注意三个方面：一是要掌握基本的教育教学理论知识,这是答好题的基础。（教学案例题最重要的功能就是考察 教育理论知识及其在教育教学实践中的运用能力，因此自身的教育理论功底是最基本的条 件。本题中属于什么类型的案例？此案例的目的是什么？跟哪些教育理论有关？）；另一方 面是解题技巧，即如何分析教育教学案例,这是答好题的关键。（关键问题是

26、什么？谁充当了 重要角色？该如何充当?要围绕问题展开分析。需注意从两个基本角度进行分析:当事者角 度，不是旁人，要进入角色教师角度,教育教学案例是为了提高教师教育能力，教师的行为 当然是关键。）；最后是掌握答题技巧，这取得高分的手段。（答题不仅要回答是什么，更要回 答为什么，依据是什么？要寻求理论上的支持。）A接下来以县学科带头人评选教育教学理论 试题为例作一分析：A【案例一】A有这样一个真实的事例：几个学生正趴在树下兴致勃勃地观测着什么，一个教师看到他们满身是灰的样子,气愤地走过去问：“你 们在干什么？ ”“听蚂蚁唱歌呢。”学生头也不抬，随口而答。“乱说，蚂蚁怎会唱歌？ ”老 师的声音提高了

27、八度。严厉的斥责让学生猛地从“槐安国”里清醒过来。于是一个个小脑袋 宜拉下来，等候老师发落。只有一个倔强的小家伙还不服气，小声嘟嘎说：“您又不蹲下来, 怎么知道蚂蚁不会唱歌？ ” 4请你运用现代教育理论对该教师的行为作一评析。A简要分析：一、有关教育理论知识A该事例摘自人民教育中的一篇文章，题目就叫“蚂蚁唱歌”，该案例涉及到的运用现代教育理论，即教师应具有对的的教育思想及教育观念: （1）教育观：要树立以学生发展为本的教育观。在教育取向上，不仅要重视基础知识、基本技能的 掌握，还要重视基本态度和基本能力的培养。特别在学生创新精神和实践能力的培养上，要 重视学生发现问题、解决问题的能力，学生学习

28、的爱好的培养以及学生个性的发展。a （2）学生观：要把学生当作是具有能动的、充满生机和活力的社会人。（是人,而不是容器）学生是 学习的主体，是学习的主人,在一切活动中，教师要充足地发挥学生的能动性,促进其发展。 要尊重、信任、引导、帮助或服务于每一个学生。A师生要平等相待。（在人格上是平等的，要平等对话，实行等距离教学）要坚持教学民主,要废除教学中的权威主义、命令 主义。a 二、围绕问题展开分析该案例的问题是“对该教师的行为作一评析。”围绕该教师的行为运用现代教育理论进行分 析。 （1） “听蚂蚁唱歌呢。”孩子具有童心、童真与童趣，具有孩子特有的想象力， 教师要善于了解孩子的“内心世界”。（新

29、的教育取向不只关注知识和技能,还要关注过程 与方法，情感与体验。“听蚂蚁唱歌”是学生的一种体验，教师要尊重并保护孩子的爱好与 想象。）2（ a） 一个教师看到他们满身是灰的样子，气愤地走过去问；（学生在兴致勃 勃地观测着什么，处在其自身的活动过程，学生是能动的、发展的人，教师要善于保护，给学 生心理上的支持,而该教师不尊重学生的主观能动性。）（3） “乱说，蚂蚁怎会唱歌？ ”老师的声音提高了八度。严厉的斥责。（师生要平等 相待，教师不能以权威压制学生。）（4）小声嘟嚷说：“您又不蹲下来,（教师缺少民主意识，要和学生实行等距离教学, “请你蹲下来和学生说话”“请你走下高高的讲坛”）三、掌握答题技

30、巧在答题中，许多老师的答案是对的的，但没有回答“为什么”而不能得到抱负的分数。答题时，一方面要明确答案,本题中即一方面明确“该教师的行为是不对的的”。第二，说明理 由。1( A)先讲结论联系本案例具体案情(3)写出理论依据。掌握答题技巧最重要 的一点是要全面。a【案例二】总 请阅读李吉林老师成长经历片断，并结合自身的实践回答问题。46年前，我是一名师范生，走出师范的校门，便走进了小学，这一进去就 是40年。4 0年来，我感受最深刻的就是：不断塑造自我，努力提高自身素质。a在自我塑 造中，最重要的是心灵的塑造，这是对崇高精神境界的追求。我爱学生，学生也爱我。我热 爱和学生、青年教师在一起的生机勃

31、勃的生活虽然青春早已逝去,但是,我觉得我的心永远 是年轻的。A 这样的精神世界驱动着我，鞭策着我,不敢怠惰,不愿荒废,于是，我会为 寻找孩子观测的野花，在郊外的河岸、田展专心致地认别、挑选；我会为了孩子第一次感知 教材获得鲜明的印象，在家人熟睡的时候，一个人在厨房里练习“范读课文”；夜深人静之 时，我进入教材所描绘的境界会为文章中的人物深深感动，从而一个个巧妙的构思如涌之泉 流泻而出；课堂中，我的一举手、一投足都能使学生心领神会；一场大雪后，我又会兴致勃勃 地带着孩子们去找腊梅，去看望苍翠的“松树公公”，然后和孩子们在雪地上打雪仗。当孩 子们把雪球扔中了我,我笑得比孩子们还要开心，仿佛一下子年

32、轻了几十岁。A我在读师范时, 认真学好各门功课，还认真学画画、练美术字、参与诗朗诵会、创作舞蹈，我也很喜欢音乐, 学指挥、练习弹琴，夏天在小小的琴房里练弹琴，尽管蚊子叮，浑身是汗，却乐趣无穷，整个 身心都沉浸在琴声中了。这些在我后来的工作中发挥了很大的作用。在当教师之后，我坚持天天黎明即起，坐在校园的荷花池畔背唐诗、宋词，背郭沫 若、艾青、普希金、海涅、泰戈尔等中外的名家的诗篇，用优美的诗篇来陶冶自己的情操, 我摘抄的古今中外的优秀诗篇，就有厚厚的几本。近2 0 2 3来，为了搞教育科研，我又如饥 似渴地学习教育学、心理学和美学，还阅读了许多中外教育家的论述及国外教学实验的资料, 做了不少卡片

33、。学习对一个教师来说是永无止境的追求。我经常用屈原的话来鼓励自己，“路 漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”1、教师应具有如何的职业知识结构？ a 2、教师应具有如何的职业能力结构？ 简要分析：一、有关教育理论知识a该案例涉及到的运用现代教育理论，即教师应具有师，我能不用书中的原话吗？ ”老师和蔼地问：“为什么呢？ ”“由于书中的原话太长,我背不 下来，如拿着书表演，又不太好。”孩子说出了因素。“你的意见很好,用自己的话来表演吧J 老师快乐地抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常杰出。问题：请评价一下这位老师的做法。参考答案师生平等关系的形成是课堂民主的具体体现，教师从过去的知识传授者、权

34、威者转变为学生学习的帮助者和学习的伙伴。教师没有了架子，尊重学生的意见，让学生真正 感到平等和亲切，师生间实现零距离接触，民主和谐的课堂氛围逐步形成案例5教师在板书生字时，常把形近字的相同部分与相异部分分别用白色和红色的 粉笔写出来，目的是什么?符合什么规律？参考答案目的是加大形近字的区别，使学生易于掌握形近字。（1 ）符合知觉选择性规 律:知觉对象与知觉背景差别越大，对象越容易被人知觉。（2）符合感觉的互相作用中同时 性对比规律：红白形成鲜明的对比，使学生容易区别形近字。案例6 “不是果敢，是残忍。”一个青年教师在进行公开课伊犁草原漫记教学时，课文第二段第三层写秋天猎人猎 熊的果敢，但一名学

35、生没有按规定归纳猎人果敢的特点，而是说猎人残忍，同时指出猎人的 行为是违法行为。原本课文中这一段是歌颂猎人的，学生却痛斥猎人的猎熊行为，这是教师 所始料不及的。可喜的是，这位教师并不由于学生当着听课教师的面提出不同的观点而气恼 或逃避，而是因势利导，让学生充足讨论，发表自己意见。最后全班学生从保护野生动物的角度 出发，推翻了课文的观点。问题：请对这位教师的行为进行分析。参考答案当学生的观点与课本、教师有不同之处时，教师不再像以前那样直接否认 学生的答案,而是采用让学生进行讨论、比较或辨别，达成意见的统一，或者并不统一意见, 留着悬念让学生课后进一步探讨。这样的教学方式打破了惟课本是准、惟教参是

36、准的传统教 学观念，体现了真正意义上的教学行为的转变。的教育素养:（1）林崇德专家把教师应具有的知识结构分为三个方面：一是本体性知识，重要指学 科专业知识；（即学科基础知识和基本技能）；二是文化知识，指的是与教育有关联的综合性知 识；（新的课程结构特别强调教师应打破原有的学科壁垒,具有跨学科知识）；三是条件性知 识,即教育科学知识,也就是如何教书育人方面的知识。（2）教师必须具有的职业能力：a信息能力。教师只有具有信息能力，也才干培养学生的信息能力，指导学生去独立地获取知识。（指搜集、解决和运用信息的能力，这 是教师职业的一种新的能力，将广泛应用于课程整合和学生研究性学习的开展）；教学能力。驾

37、驭教学的能力,运用各种教学方法的能力，培养学生非智力因素的能力, 现代教育技术的能力等。表达能力。口头表达和文字表达这是教师职业能力一个重要的方面。（尚有肢体 语言,音像讯息等）a组织能力。（组织和管理能力是教师职业的重要能力，许多案例都会涉及这方面内容”教育科研能力。（同时也包含一种扩展的专业知识能力）（此外，尚有课程开发能力，课程设计能力，课程整合能力，与原有的过度依赖教科书和教学 参考书相比,现代教师将更富有发明性,不仅会教书并且会编书,现代教育给教师提供了一个 发明性发挥教育智慧的空间）。A此道题的设问与案例自身的关联性较少。A【案例三】某校三年级有位叫王峰的学生，经常迟到、旷课、上游

38、戏厅，甚至打架、敲竹杠， 学习成绩就更不说了，门门功课挂红灯,尽管老师多次教育，仍不见好转，还是经常旷课、 打游戏，向同学借钱，同学不借就打同学，以至班里同学见了他都躲得远远的。虽然偶尔也有 进步，但没过两天又恢复原样，以至老师对他失去了信心。A但是，这个学生并不是一无是处，他百米赛跑速度超人,在校运会上，他连续两年获得百米赛冠军，为班级争得了荣 誉。除此以外,他还特别爱慕画画，象棋也走得非常棒。A请你结合自身教育教学实践，谈谈 如何对待这样的学生。A简要分析：一、有关教育理论知识该案例涉及到的知识重要为转化后进生方面的知识：后进生的特点：(心理需求与现状存在许多矛盾”(1)自尊，往往得不到别

39、人的尊重；A(2)好胜，往往不能取胜;3(A)有上进心,而意志薄弱。转化后进生的途径和方法：(1)确立后进生也能成才的信念；(洋思中学的经验:没有一个教不好的学生)a( 2 )进一步了解后进生的心理特性；(通过观测、调查等手段进一步了解)(3)善于捕获后进生身上的积极因素；(通过观测、调查等手段进一步了解)a(4)发明各种条件,促进后进生的转化；(5)要反复抓，抓一点，进步一点，巩固一点。a 二、围绕问题展开分析a该案 例的问题是“谈谈如何对待这样的学生。”即该采用哪些途径和方法。1G) “经常迟到、旷 课、上游戏厅，甚至打架、敲竹杠，学习成绩就更不说了”说明该生学习差，品德也差， 转化不是易

40、事，但作为班主任应看到王峰才三年级，年龄小，可塑性强，只要肯下功夫是一定 能转化的,一定要想办法挽救；2(2积极与学生建立良好的师生关系,这是做好后进生转化 工作的极为重要的前提和条件；a (3)在信念的基础上展开全面调查，了解王峰坏习惯形成 的因素；(4) “但是,这个学生并不是一无是处，他百米赛跑速度超人，在校运会上，他连续两年获得 百米赛冠军，为班级争得了荣誉。除此以外，他还特别爱慕画画，象棋也走得非常棒a(要 全面、辨证地看待后进生,要挖掘后进生身上的积极因素；)要为后进生转化发明各种条件；(积极与学生建立良好的师生关系，争取家庭的配合与支 持,树立学生的自信心，依靠、发挥班集体的力量

41、等)6(a)抓反复，反复抓。(注意衔接处， 在低谷时应注重培养自制力，在进步时，应予以鼓励，看到局限性，在复发时，应确立信心)【案例四】阅读动物学校这个故事，回答相关问题。动物学校要招生啦!动物园的动物们奔走相告，踊跃报名。泥瞰、松鼠、老鹰有幸成 为首期学员。学校开设了游泳、跳跃、跑步、飞行等课程。A开学第一天的第一堂是游泳课。 松鼠、老鹰一方面遭遇尴尬，由于他们是“旱鸭子”，迟迟不敢下水，遭到了老师的谴责和嘲 笑。而泥纵却在这堂课上出尽了风头，他以舒展自如的泳姿得到了老师的赞赏和同学们的喝 采。但接下来的课程训练却让松鼠、老鹰扬眉吐气，跳跃是松鼠的强项，飞行是老鹰的看家 本领，跑步项目对他俩

42、来说更不成问题。但这些训练却让泥瞰吃尽了苦头，特别是跳跃和飞 行，是他的弱势项目。为了提高成绩，他把重要精力放在这两个项目上。一学期过去了，泥纵 被摔得伤痕累累，苦不堪言，虽然期间他想放弃这两个项目的训练，在游泳这个优势项目上 得到进一步的发展,但碍于校方的规定和校长、教练的威严,打消了这个念头。在期末的成绩报告课上，泥鳏;训练刻苦，跳跃、跑步虽有所长进，但也只得了 “C”等，飞 行项目最终没有学会。原本的优势项目一一游泳，由于长期没有训练，泳技大不如前，由期 初的等降到现在的“B”等。老鹰在飞行项目上以绝对优势得到了 “A”等，但在跳跃 与跑步项目上只得到了 “B”等,游泳不及格。松鼠在飞行

43、项目上得到了 等,跑步得“C”等，游泳没有通过,在跳跃项目上破动物界的最高纪录，但也只得到“B”等，由于他是 在树顶上起跳,而没有按照学校规定在地上起跳的规定。1、请你就该校的课程设立作一评析。2、请你就该校的教学评价作一评析。简要分析：4一、有关教育理论知识A该案例涉及到的是新课程理论知识，课程改革的目的是: 式1）改革课程功能。（强调在学习基础知识、基本技能的同时,注重培养学生积极积极的学 习态度和学会学习的能力）；（2）改革课程结构。（强调课程要适应时代规定，适应不同地区和学生发展的规定）；A （3） 改革课程内容。（内容要贴近社会和学生生活,要重视学生的经验和体验）；4（a）改革课程的

44、 实行方式。（提倡自主、合作、探究的学习方式）；56）改革课程评价方法。（传统教学评价 注重知识与技能的评价、结果的评价，而新的评价改革则更强调发展性评价，在评价方法上 注重过程，在评价的内容上注重态度和能力，在评价的理念上更注重盼望与激励）；（6）改革课程管理。（实行国家、地方、学校三级管理）。a二、围绕问题展开分析a该案 例的问题是对“课程设立作一评析。”和“教学评价作一评析。”（1）动物学校的课程的设立不合理。一方面课程的设立不能有效促进各种动物的个性发展。 （而是要动物去适应课程）另一方面采用统一设立的方式，不注重各种动物的选择与需求。（松 鼠、老鹰的游泳,泥纵的跳跃和飞行）（ 2）在

45、教学评价上，（评价的内容和方法不科学）。a期末的成绩报告课上，泥鳏:跳跃、跑步得了 “C”等，飞行没有学会。游泳，由期初的 等降到现在的“B等。老鹰飞行以绝对优势得到了 “A”等，但在跳跃与跑步项目上只得到 了 “ B ”等，游泳不及格。松鼠在飞行项目上得到了 “ B ”等,跑步得“ C ”等,游泳没有通 过。”（在评价方法上，只重结果，不重过程，教育应是一种动态的管理过程）；泥纵训练刻苦，跳跃、跑步虽有所长进，但也只得了 “C”等，飞行项目最终没有学会。（不 注重发展性评价,不注重盼望与激励）；在评价内容上，只注重（知识与技能）甄别与选拔，不注重其它方面（态度和能力）的发 展,人的智能有多元

46、的,知识和技能仅仅是一个方面。【案例五】a在组织合作学习的课堂上,经常会看到以下现象：（-）教师提出一个问题，让前后桌的4人为一小组，展开讨论。往往座位的编排是按照学生 的高矮顺序，男女生搭配而成的。（二）教师抛出一个问题（或者该问题来自学生）后，教室里立即一片嗡嗡声，感觉小组内每 个人都发言;一两分钟后，教师喊“停”，请小组代表（往往是固定的）站起来发言，学生一 张口就是：“我觉得”“我认为”请运用现代教学理论，对以上现象分别作出评析。A简要分析:一、有关教育理论知识该案例涉及到的是新课程中的小组合作学习的有关知识：（1）小组合作学习的意义:一方面，合作学习的成员之间是一种平等的互促关系。（

47、相同的权 力和共同的责任）调动思维的积极性，增强学习的动机。另一方面，成员个体通过向别人阐 述自己的理解或推理过程,提高了自己的思维质量，又观测到别人的思绪过程,从而进行较准 确从中学习有效策略。第三，重视学生彼此间的人际交往。（交往是全方位的：知识与技能、 过程与方法、情感与体验）（2）小组合作学习的形式组建是以“组内异质组间同质”的原则进行所谓“组内异质 是指合作学习小组在结构上体现班级的缩影,学生按性别、学生成绩、个性特点、家庭和社 会背景、守纪状况等方面的合理差异建立的相对稳定的学习小组。“组间同质”是指各小组 的总体水平要基本一致,从而保证各小组之间的公平竞赛。（异质分组的形式）A每

48、小组有一名小组长，负责活动有序开展。小组内的的各种角色要定期进行轮换。（领导者，激励者、 记录者、检查者等角色要定期进行轮换）4小组合作学习要按照一定的规则进行。（小五年 级的七字诀：听取发言不插嘴，分析比较求领略；说明理由要充足，启发大家同思考；求助别 人心要诚，注视对方稍欠身;反思敢于认可错,肯定别从学着做。）二、围绕问题展开分析A该案例的问题是“对以上现象分别作出评析。”（1）“往往座位的编排是按照学生的高矮顺序，”不符合“异质分组”的原则;2（a） “教师抛 出一个问题（或者该问题来自学生）后，教室里立即一片嗡嗡声，感觉小组内每个人都发 言；”A（小组活动缺少一定的规则,简朴地讲就有“你说一我听”这一典型的策略）（3） “一两分钟后，教师喊“停”，”（学生缺少思考的时间和空间，一、两分钟的讨论, 并不是真正意义上的合作学习；）45） ”请小组代表（往往是固定的）站起来发言，”（角 色要轮换担任）；（5） “学生一张口就是：我觉得我认为（学生自我意识过强，缺少必要的人际交往技能）。【案例六】a以下是一位教师在教学保持水土时的课堂教学结构：1学生通过观看长 江流域发生特大流水的录像提出问题；（2）为学生提供黄河上流的资