教师招聘考试资料案例分析题汇总.docx

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1、 教师招聘考试案例分析题汇总案例1 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖两个字时说：“多了就卖，少了就买。学生很快记住了这两个字。还有的学生把“枯燥写成“干躁，把“急躁写成“急燥，教师就教学生记住：“枯燥防失火，急躁必跺足。从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据？ 参考答案 这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们：但凡有意义的材料，必须让学生学会积极开动脑筋，找出材料之间的联系；对无意义的材料，应尽量赋予其人为的意义，在理解的根底上进展识记，记忆效果就好。简言之，教师应教学生进展意义识记。案例2 在课堂上，教师让学生“列举砖头的用处时

2、，学生小方的答复是：“造房子，造仓库，造学校，铺路；学生小明的答复是：“盖房子，盖花坛，打狗，敲钉，请问小方和小明的答复如何？你更欣赏哪种答复？为什么？请根据思维的原理进展分析。 参考答案小方答复砖头的用途都是沿着用作“建筑材料这一方向发散出来的，几乎没有变通性。而小明的答复不仅想到了砖头可作建筑材料，还可作防身的武器，敲打的工具，这样的发散思维变通性就好，其新的思路和想法，有利于创造性思维的开展。案例3 一位热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好地学习及提供一个更有情趣的学习环境。新学年开场了，他对教室进展了一番精心的布置，教室内周围的墙上张贴了各种各样、生动有趣的图画，窗台上还摆上了花草、

3、植物，使课室充满了生机。请你判断，它将产生什么样的效果？为什么？参考答案这位热情的教师出发点虽然很好，但事及愿违，反而产生分散学生注意，影响学生集中学习的效果。根据无意注意的规律，有趣的图画，室内的花草、植物这些新异的刺激物吸引了学生的注意，尤其对低年级学生，他们容易把注意转移到欣赏图画、花草植物上，而影响了专心听课。案例4“教师，我能不用书中的原话吗？一位教师在教学两条小溪的对话时，教师让学生分角色表演。有一位学生问：“教师，我能不用书中的原话吗？教师和蔼地问：“为什么呢？“因为书中的原话太长，我背不下来，如拿着书表演，又不太好。孩子说出了原因。“你的意见很好，用自己的话来表演吧。教师快乐地

4、抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常出色。 问题：请评价一下这位教师的做法。 参考答案师生平等关系的形成是课堂民主的具体表达，教师从过去的知识传授者、权威者转变为学生学习的帮助者和学习的伙伴。教师没有了架子，尊重学生的意见，让学生真正感到平等和亲切，师生间实现零距离接触，民主和谐的课堂气氛逐步形成案例5 教师在板书生字时，常把形近字的一样局部及相异局部分别用白色和红色的粉笔写出来，目的是什么？符合什么规律？ 参考答案目的是加大形近字的区别，使学生易于掌握形近字。 (1)符合知觉选择性规律：知觉对象及知觉背景差异越大，对象越容易被人知觉。 (2)符合感觉的相互作用中同时性比照规律：红白形

5、成鲜明的比照，使学生容易区别形近字。 案例6“不是果敢，是残忍一个青年教师在进展公开课伊犁草原漫记教学时，课文第二段第三层写秋天猎人猎熊的果敢，但一名学生没有按要求归纳猎人果敢的特点，而是说猎人残忍，同时指出猎人的行为是违法行为。原本课文中这一段是歌颂猎人的，学生却痛斥猎人的猎熊行为，这是教师所始料不及的。可喜的是，这位教师并不因为学生当着听课教师的面提出不同的观点而气恼或逃避，而是因势利导，让学生充分讨论，发表自己意见。最后全班学生从保护野生动物的角度出发，推翻了课文的观点。 问题：请对这位教师的行为进展分析。 参考答案当学生的观点及课本、教师有不同之处时，教师不再像以前那样直接否认学生的答

6、案，而是采取让学生进展讨论、比较或区分，到达意见的统一，或者并不统一意见，留着悬念让学生课后进一步探讨。这样的教学方式打破了惟课本是准、惟教参是准的传统教学观念，表达了真正意义上的教学行为的转变。 案例7 在实际的教学中，有的教师对学生作业采用“漏一补十“错一罚十的做法。你怎样对待这一现象？请运用记忆的有关规律加以分析。 参考答案 这种做法违背记忆规律，也是行之无效的。学生识记的效果和识记材料的性质和数量有关，在一定的时间不宜过多，否那么，易引起学生过度的疲劳，降低记忆的效果，同时，“漏一补十“错一罚十的做法易使学生丧失学习兴趣和记忆的信心和主动性，对进一步学习制造一些心理障碍。案例8“黄山为

7、什么不在五岳之列？一位教师在教学黄山小记这一课时，学生对作者引用旅行家徐霞客的诗句“五岳归来不看山，黄山归来不看岳产生了质疑：“为什么黄山不在五岳之列？这位教师并不作正面解答，在学生争议未果的情况下，留下问题家庭作业让学生课后去探究，去查询有关资料，写出研究报告。问题：这种家庭作业布置，表达了新课程的哪些理念？参考答案改变了传统布置家庭作业的方式，把问题留给了学生，能够促进学生探索性学习的形成。案例9“教师，再给我们布置新的作业吧！一位一年级的教师上完要下雨了一课之后，设计了两项作业供学生选择完成：1请你回家后把今天和小白兔一起碰到的趣事讲给你最喜欢的人听。2你还想知道下雨前其它动物的表现吗？

8、回家叫爸爸妈妈告诉你。第二天，学生就围住她汇报作业的情况。到后来，孩子们说：“教师您再给我们布置新的作业吧！ 问题：请分析一下这种现象。参考答案我们按课改的理念和要求，重新认识作业的意义，并赋予作业新的意义和价值，充分表达作业的愉悦性、自主性、实践性和科学性。案例10 教师在检查学生知识掌握的情况时，其试卷为什么不单纯用选择和判断题，而常常求助于填空、问答题？ 参考答案选择和判断主要通过再认解答；填空、问答主要通过重现来解答。由于再认和重现的水平不同，人的再认记忆优于重现记忆，而且能再认的不一定重现。因此仅靠判断、选择难以说明记忆已到达结实保持的程度，往往借助于问答、填空等题型。案例11“坐下

9、三例同是学生被教师的课堂提问难住，甲、乙、丙三位教师的处理方式各不一样。1、教师甲：语气很重，冲着该生整天上课开小差，结果怎样？这么简单的问题都不能答复，太笨了！坐下！2、教师乙：生气，但不表现出来坐下。谁来帮他？3、教师丙：微笑、和蔼地别急，回忆一下，我们昨天学过的内容，当时你听得很认真。想想，昨天同学是怎样答复的？学生：思索片刻，说出了及问题答案相关的一句话。教师丙：很兴奋对呀！看来，你是很棒的！学生：体面地坐下，并投入到后面的学习中参考答案：尊重、信任学生是新课改对教师的根本要求，当学生遇到困难时，教师就耐心点拨，鼓励学生积极思考，而不能冷言冷语，甚至挖苦挖苦。第三种方式最好。案例12有

10、人认为在课堂中，师生保持“零距离接触，学生答复教师的问题，做教师要求做的事，只要有这种共同活动就是师生互动。问题：你认为这种说法对吗？为什么？参考答案显然，这种认识是浅薄的，这将使师生互动流于形式。作为一种特殊的人际交往，师生互动旨在让学生积极主动地思维起来，不仅要让他们“在思维，更要让他们“会思维。认知心理学指出，有问必答，有求必应，有时是积极思维的表现。由此可见，师生互动并不仅仅是一种教学形式，其实质是教学原那么和教学思想的表达。因此，广义地讲，但凡能调动学生积极思维来完成认识上两个飞跃的各种教学活动和措施都可以看成是师生互动。案例13一位小学数学教师教学“千克的初步认识时，在用教具天平来

11、称粉笔时，忘了拆下天平物盘下的胶垫，出现了第一次称一支粉笔为100克，第二次称一支粉笔为10克。而该教师把两次测量10倍之差向学生解释是天平这种测量工具的误差。请你评价一下这位教师处理错误的方法。问题：假设你是这位教师，你用什么方法来解决？参考答案：教师在课堂上出现错误是不可防止的，而是如何对待和处理的问题。对待课堂上出现的错误，应该是善待错误而不是放纵错误，并通过教学机智把错误的事实转变为探究问题的情境，打破课前的预定目标，促使具有鲜活的个性的探究发现在课堂中创造生成。如前面例举的那位教师，当发现这个“天平称一支粉笔会相差10倍的错误问题时，假假设以此来创设问题情境，把“怪球踢给学生，那么能

12、迅速激起学生探究的欲望，让他们亲身经历寻找问题和解决问题的过程，学生就不仅会发现问题的拆下天平的胶垫，还能通过亲自观察、积极思考、动手操作等感知和体验，从而获得认识天平、使用天平的经历。案例14一次公开课过后，我把课堂上用过的精巧卡片作为奖励发给同学们，然后对他们课堂上踊跃的表现给予表扬。从这以后，我渐渐发现我班注意力不集中的宋振铭同学在课堂上的听课状态有了明显的好转。一个偶然的时机，他母亲说：“自从你给了他那个特殊的奖励后，他对自己的要求严格了。 询问，我才知道，我奖励给同学们的卡片中仅有一张是最大的，在我按顺序发的时候，恰好这张被宋振铭得到了，他回家后对母亲说：“教师可能觉得我这节课表现最

13、好，所以把最大的一张送给我。现在这张卡片还贴在他的床头，谁都不准碰。他说那是“特殊的礼物。这位教师一次无意中的举动，却造成了一个“美丽的误会。 问题：请你就此案例谈谈你的看法。参考答案一个肯定的目光，一句鼓励的话语，一次赞美的微笑，都会为孩子的生命注入无穷的动力，甚至为他的一生奠基。一次美丽的“误会，改变了孩子的学习态度，这份“特殊的礼物在孩子的美好心灵里是一份至高的荣誉，这份荣誉也将一直鼓励着他，成为他前进的动力。新课标中强调对学生的评价方式，这种新的评价倾注了更多的情感 及人文色彩。这样一种发自内心的评价更容易被学生承受。 案例15教师，让我们自己来为了让班会开得更成功，我为我们班选了一篇

14、课文改写了剧本。第二天，把我的方案和大家说了说，全班同学都很快乐，这时我听到了一段小声议论：“教师怎么选这篇课文，又长又不好演。“你管呢，让你演什么你就演什么呗。“我可不想演。听到这儿，我的心一沉，原来是王渺。下课，我把她叫到办公室请她谈自己对演课本剧的想法。她说：“教师，我觉得您选的课文不好，而且您每次都是写好了剧本让我们演，您应该让我们自己来试一试。她的话让我突然意识到他们并不希望教师什么都是“包办代替，他们长大了。于是，我把导演的任务交给了王渺同学，她快乐地承受了任务，开场和同学商量演哪一课。然后找我做参谋，帮我做道具。课本剧表演得非常成功，我和孩子们一同品尝了成功的喜悦。 问题：这个案

15、例给我们留下的思考是什么？请你结合新课程理念谈谈自己的看法。参考答案我们在教育教学中要适当的放手，让学生自己去创造、去实践。而不应该用条条框框的模式去束缚学生的创造力，更不应该让孩子按教师的思维、想法去行事。要让孩子自己去行动，作一个智能人，开发潜能，追求独特。 案例16某校几名同学以“我市文化市场的现状及其调控为课题开展研究性学习活动。研究小组在确定了要访谈的报社主编以后，心里有一种说不出的兴奋。课外活动时，课题小组的成员兴高采烈的去采访那位相当有成就的诗人主编。 可是，当同学们来到报社传达室，门卫却认为他们是“瞎捣乱，拒之门外。最后，同学们只好败兴而归，非常委屈的说：“白跑了一趟！门卫不让

16、进，说瞎捣乱。 问题：作为教师的你应该如何帮助学生去解决呢？并说明理由。 参考答案面对学生们的“碰壁，首先应该引导学生分析“碰壁的原因，然后鼓励学生使学生增加信心；其次指导学生重新修改采访方案。 研究性学习活动，给学生提供了更多的尝试和探索的时机，如果学生只是单纯的假设了研究成功的方案时，作为教师还要让学生看到成功中的坎坷，胜利中的曲折，理想和现实的差距；在遭遇挫折时，还想方设法让他们去反思、去体味，才能让他们从失败中崛起，从挫折中起飞。案例17播送操比赛为推广新的播送操，某校决定举行播送操比赛，有人选择某年级四个班针对播送操比赛全过程的教育情况进展了调查，发现四个班主任在发动，训练中对学生的

17、教育大同小异，所不同的是比赛完毕成绩公布之后。 某1班冠军：同学们，经过全班同学的努力，我们班荣获了四个班级播送操比赛的冠军，教师祝贺你们，真为你们感到骄傲。某2班第三名：教师不打算对这件事进展评价。某3班第四名：同学们，这次播送操比赛，很多同学都尽力了，但还有一些方面做得不太好，因而成绩不太理想，失败不可怕，只要同学们总结出成功和失败的原因，并将成功的经历用之于今后的活动中去，改良这次比赛中反映出来的问题，我想我们一定能够成功的！请同学们分组讨论一下，这次比赛同学们成功的方面和失败的教训某4班第二名：这次比赛由于有的同学不努力，我们班没能获得冠军，教师很失望。 问题：请你根据四位教师不同的做

18、法，发表自己的看法。参考答案举行比赛，肯定有一个班是冠军，至于是哪个班级这并不重要，重要的是教师不能把这次比赛及整体教育割裂开来，认为纯粹是一次机遇。从发动比赛到完毕的过程中的教育固然重要，更重要的是获胜后怎么教育？失败后怎么教育？案例18会了，可以“不听单元检测后，照例是一节讲评课。上课不到十分钟，王谨同学又在翻来覆去弄卷，我用严厉的目光看着他，他稍有收敛。过了一会他又在下面翻找着什么，我只得来一个“杀一儆百了。 “王谨我大声喝道：“你在干什么？他脸陡的涨红了，旋即一梗脖子：“我不想听！我听了气不一打处来，“你竟一时语塞，但考虑到教学任务还没有完成，于是我深深吸了一口气，竭力平复自己内心的愤

19、“你，既然不想听，那就请到我的办公室去休息吧！我故作轻松的说。他可能考虑到当时的态度，也有些懊悔，于是走向办公室，尽管极不情愿。问题：当学生不愿听时，怎么办？这时如何协调好师生之间的关系？参考答案我认为课堂上提倡教学民主非常重要，师生之间的“换位思考是协调师生关系的关键。我们在教学时应该敞开心扉，以平等的心态去和学生交流，只有走进他们，深入其中，知其所想，给其所需，站在学生的角度设计他们喜闻乐见的教案，遵循因材施教的原那么，采取适合学生心理特点和承受能力的教学方法，才是学生最为欣赏的。学生不愿意听就不能强行他去听。案例19一位学生档案袋中的教师评语有一位学生在课堂上总是默默无言，教师为他写道：

20、“在教师的眼里，你是一个聪明文静的孩子，每一次作业，你总是那么认真，每一节课上，你是那么专心，什么时候，能让教师听到你甜美的声音。亲切的语言像漫漫春风，不仅让教师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了，而且把学生的兴趣吸引到学生的学习过程和良好的心理体验之中。问题：请你分析一下这位教师评价的成功之处。参考答案教师用评语的形式给予学生评价，这是充分发挥质性评价的功能，及时发现学生的优点和闪光之处，表达了教师对学生的尊重和鼓励，使评价成为学生走向成功的起点。 案例20欣赏“每一个学生-刺丛中也有花花园里，同学们都纷纷说了自己喜欢的花，这时全校闻名的“淘气大王李刚发话了：“教师，我最喜欢的是仙人掌，它虽然全

21、身长满了刺，但它的生命力最旺盛，而且刺丛中还能开出美丽的花儿呢！他的话立即遭到同学们的“你们就看到它的刺了！你仔细看看人家刺中也有花，也值得我们去喜欢呀！“平时从不受欢送的淘气大王，见同学们都不赞同他，便据理力争“刺中有花！刺中有花！淘气大王的话如一股电流触动了我的神经，赏花及育人不也同样吗我冲动地走到李刚身边，搂着他的肩对同学们说：“李刚说得对。仙人掌声虽然浑身是刺，但是他刺中也有美丽的花，我们不能只看到它的刺，就看不到它的花啦；更不能因为它刺多就不喜欢它的花。我们对待同学也应像赏花一样，特别是对缺点多一些的同学，更应该正确对待他身上的潜在的闪光点。花有千万种，各有优缺点，你们说对不对！说着

22、我拍了拍李刚的肩，我的话蠃得了一片掌声，李刚也不好意思低下了头。问题：1读了刺中有花一文，你能否就“刺及“花进一步谈谈及之相关的教育观点？2您认为对个别学生的转化，应从哪能方面着手参考答案1同样面对仙人掌上的刺及花，有的同学只看到刺，有的同学刺及花都有看到了，但因为讨厌刺，进而连花也不喜欢了。而李刚却有着于众不同的认识，能带着欣赏的角度去对待刺丛中的花，应该说他的认识对每个教育工作者来说是很有启发的。他便使教师认识到面对仙人掌刺中的花，首先应该去发现它，其次应带着欣赏的眼光去对待它，辩证地去对待刺及花。其实面对缺点较多的学生，教育者也应该像赏花一样，去发现后进生的闪光点，进而去放大其闪光点。且

23、不可只看到孩子的缺乏，而看不到孩子的闪光处。学生生活在群体里，自然各有长短，对个别学生教育要多鼓励，少批评；多指导，少冷落。个别学生转化的关键在于使其树立起自信心。作为教师要善于保护学生的自尊。因为自尊才能自信，自信才能自强。经历告诉我们，首先要走近人们，喜欢他们，成为他们的朋友。同时要引导周围的同学一起关心他。然后开掘闪光点，放大闪光点，让鼓励唤起自信，进而培植闪光点，教育中要注意谈话艺术。其次，要重视个别学生的第一步，哪怕是微小的，也不放过。最后要抓住反复点，促其飞跃。案例21王教师是一位青年教师，工作热情非常高，他对学生的要求十分严格，他经常要求学生不要讲脏话；不要乱扔废纸而这位教师讲课

24、情急时，常常笨猪“，死脑子“不绝于耳。吸烟后，随手将烟蒂抛在课桌下面教育后的班级会怎样呢？虽然王教师没少用嘴皮子，没少用各种惩罚手段。但是班上说脏话、粗话连篇，纸屑杂物随处可见。王教师百思不得其解。问题：请你帮助分析一下，王教师教育的班级为什么会产生这样的后果，做一名班主任应怎样教育学生才能有良好的效果？参考答案：有三个原因：第一是王教师“身教不利，没有“身教，“言教就显得苍白无力。“身教即可以增加“言教的可信性和感染力，而且还能像春雨润物一样起着细微的、不易觉察的耳濡目染、潜移默化的作用。班主任只有严格要求自己，随时把自己置身于“典范和“镜子的位置，事事从自我做起，才能顺利地“内化为学生的需

25、要。第二是言教不服。“言教必须以理服人，否那么无教育可言。学生中出现问题，一味的“管、卡、压，固然不行，只有言之以理，以理服人，才能到达教育效果。否那么一切教育都是徒劳的。第三是心教不诚。教育不过是为了不让学生弄清楚什么是对的，什么是错的，错在什么地方，怎样去改正，而不应该把学生的错误化成给学生的理由。如果这样学生会产生对立情绪，对教师产生戒备和反感，甚至会“背道而驰。由此可见，班主任在教育学生时，必须抱着关心、帮助、谅解、鼓励的态度，用“心去爱学生，让学生明白教师是爱你，才教育你。让学生感到你的“爱心和“诚意，乐于承受你的教育，才会有效果。案例22这是一位青年教师的教学反思札记：这是一节公开

26、课，内容是北大荒的秋天。当学到北大荒的小河这一段时，突然有一个学生站起来问：“教师，明镜一样的小河能换成明净的小河吗？我愣了一下，这个问题多少让我觉得有些突然。我没有直接说不能。于是，我给了大家一个“提示，在黑板上写了“明镜和“明净。果然，一个孩子说：“不能，因为两个词虽然读音一样，但意思并不一样。我为顺利解决难题而沾沾自喜。下课了，一位有丰富语文教学经历的教师对我说：“现在，你看这两个词的可不可以换呢？我仔细一想，真的能换！“其实，这两个词确实可以换，但你可以提醒学生注意当明镜一样的换成明净，才读得通。当然，用明镜更形象一些。我惭愧极了，原来我最精彩的地方竟然是自己失误的地方！问题：这位年轻

27、教师的失误给我们带来的启示是什么？参考答案走出失误来看失误，有两点启示：首先这位教师潜意识里犯了简单武断的错误。要知道一名的教育工作者，必须冷静、理智、思维缜密，只有这样，才能更好地发挥一个引导者的作用，才能敏锐地捕捉各种信息，并恰当地处理这些信息。其次，要想真正出精彩，就要抓住契机，大胆地让学生自己去感悟、辩论，从而也给自己赢得思考的空间。案例23请善待学生的评价1998年底，学校对教师的年终考核进展改革，在考核时加上了“学生评估教师这栏目。成绩一出来，我竟是全校最低分，当时我非常愤怒的对学生一顿痛骂。学生都低着头，满脸的恐惧。第三天，我在改作业时，突然看到一张小纸条，纸条上写着：“教师，请

28、你别再生我们的气了，我们不是说你课上得不好，而是因为你动不动就对我们发脾气、骂人，有时为一点小事大发雷霆甚至不上课。说真的，听你的课我们总有一种压抑感，生怕一不小心被你骂。教师，真没想到给你造成这么大的伤害。请原谅我们吧！下面是10个学生的署名。问题：请你结合案例谈谈教师如何转变学生观，如何转变自己的教育教学行为。参考答案教学无小事，教师无小节。也许就是你的某一句话或是某一个不经意的小事，在学生心中留下了不好的影响，从而影响了你最终的成绩。我们在埋怨学生不通人情时，是否反思一下自己是否不通人情？我们在埋怨学生素质低时，我们为什么不想一下自己的素质。再说教师的职责是教书育人，学生在学校里，每天都

29、要和多门学科的任课教师接触，他们对教师的了解程度及所获得的信息量远不是学校领导和其他教师所能比较的。每一位教师在向他们“传道、授业、解惑“的过程中无疑是在展示自己，所以，教师应放下架子，善待每一位学生的评价案例24课堂中的吵闹作为一名中学语文教师，我热爱我的工作，注意在学习中激发学生的学习兴趣，让他们主动参及到教学过程中来。但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了。在讲课过程中，有的学生会在下面说话或插话进来；在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题；在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休；在课间休息时更是乱作一团问题：如果你是这位教师，对于课堂吵闹的现象，你的根本

30、态度和常规做法是什么？参考答案根本态度：课堂确实需要纪律，但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛，符合儿童的生理和心理开展特点，容纳儿童的不同个性。学生的动作及声音言为心声是学生成长的一局部，学校应适应学生的开展，允许学生比较自由地参及。动作和语言是儿童情绪、情感的伴随物，在剧烈的讨论中儿童可以表达自己内心的喜悦、愤怒、遗憾和沮丧。教师要及学生分享这种情感。常规做法：不追求课堂的绝对安静，保持稍稍的喧闹。改变课堂的权威构造和主体定位，即由教师作为权威的主体和偏向于教师的权威构造向以学生为学习的主体、师生民主平等的权力构造转变。案例25成功解决学生冲突事件一天中午，六年级的一

31、批孩子正在操场上打篮球，战况“剧烈。学生Z和学生C从人群中冲了出来，两人拳脚相加，气势凶猛，我见这阵势，就停在十几米外的地方用冷眼瞅着他俩。大概Z同学也看到了我的神态，就慢慢地停顿了他愤怒的“咆哮。待他俩过来，我默默地看着他俩刚刚的动作，直到他们都低下了头，于是我开场说话：“瞧你俩刚刚的样子，好象恨不得把对方约吃了！要不要我在全校同学面前安排一次表演赛呀？俩位同学把头埋得更低了，红着脸说“不要。我看火候已到，就问他们：“打球时发生碰撞、发生吃亏廉价的事是很正常的，不至于大打出手，有失球星风度，更在同学们面前丢尽面子！我现在不追究谁对谁错，只想问一句，这件事是你们自己处理呢，还是我来处理？他们互

32、相看了看，说：“自己处理。于是我让他们商量处理的方法，商量好了再向我汇报。五分钟后，他俩握手言归于好。整个事情的处理用了不到20分钟的时间。问题：请你评价一下这位教师成功处理这场冲突事件的原因。参考答案这起学生冲突事件处理效果比较好的原因就在于：1、解决问题的速度快；2、学生认识自身行为的深刻程度较好；3、把矛盾交给矛盾发生的主体双方自己解决，培养了学生处理问题和解决问题的能力。反思以往在处理这类问题的时候，总是先问谁先出手，以辩出个谁对谁错来，孰不知这样一来，教师自身在不知不觉中被套进了冲突的漩涡，学生相互推诿责任，相互指责，不从自己所应承当的责任的角度去考虑，因此问来问去，问不出个所以然，

33、事情往往还会越搞越复杂，既影响教师的教育威望又牵扯了教师很多的精力。解铃还需系铃人，由于生活、学习在一起，学生之间发生矛盾冲突在所难免，关键在于教育学生如何面对矛盾，如何处理矛盾，如何防止矛盾的发生。教师在处理学生冲突事件中的角色不是一个仲裁者，而应该是一个指导者，让他们自己去面对矛盾，观对由此带来的后果，反省自己在事件中所要承当的责任，只有这样，才能真正提高他们解决问题的能力，才能从根本上减少冲突的发生。案例26一次关于作业的讨论一次，我正在布置作业：“每个生字写5遍。就听有个同学小声说：“都会写了，还让写！我没说话就下课了。但这件事引起了我的反思，在班会上，我提出了“教师怎样留作业？的问题

34、。经过商讨，同学们一致同意：常规性的作业应该写，但可以根据自己对知识掌握的程度决定多写或少写，其他时间可以做自己更感兴趣的事。经过一段时间的尝试，绝大多数学生都在不同方面取得了不同程度的进步。写作业成了他们自己愿意做的一件乐事，再也不是苦差事了。问题：结合这位教师的做法，谈谈怎样组织学生自主学习。参考答案一是对学生现在的学习根底、智力水平、能力上下、兴趣、爱好、性格特点、特长等有一个准确的评价。二是在完成学校统一教学要求并到达根本培养规格的同时，有所选择和有所侧重地制定进一步加强某方面根底，扩大某方面知识和开展某方面能力的方案、调整、优化已有的知识。三是按照既定方案积极主动地培养自己。四是在实

35、践中能不断修正和调整学习目标。案例27“差生的成绩我是差生行列中的一员，我也曾努力过，刻苦过，但最后却被一盆盆冷水浇得心灰意冷。就拿一次英语考试来说吧，我学英语觉得比上青天还难，每次考试不是个位数就是十几分，一次教师骂我是蠢猪，我一生气下决心下次一定要考好。于是，我加倍努力，真的拿了个英语第一名。心想这次教师一定会表扬我了吧！可是出乎我意料，教师一进教室就当着全班同学的面问我：“你这次考的这么好，不是抄来的吧？听了这话，我一下子从头凉到脚，难道我们差生就一辈子都翻不了身了吗？问题：透过这份案例，深切地感受到学生对现行评价制度和评价方法的恐惧，不满及无奈。现行课程评价存在哪些主要问题？参考答案1

36、、评价功能失调，过分强调甄别及选拔的功能，无视改良、鼓励、开展的功能，表现在学生身上就是学生只关心考试得了多少分，排在第几名，而很少关心考试中反映出来的自身开展中存在的问题。2、过分关注活动的结果。如学生成绩、教师业绩、学校升学率等无视被评价者在活动的各个时期的进步状况和努力程度，无视对日常教育教学活动的评价，无视对教育活动开展、变化过程的动态评价。3、评价主体单一，根本上没有形成学生、教师管理者、教育专家、家长等多主体共同积极参及，交互作用的评价模式，无视了评价主体多源，多向的价值，尤其无视自我评价的价值。4、评价标准机械、单一，过于强调共性和一般趋势，忽略了学生、教师、学校的个性开展和个体

37、间的差异性。5、评价内容片面，过于注重学业成绩，而对教师和学生在教育活动中表达和无视，或者缺乏有效的评价工具和方法。6、评价方法单调，过于注重传统的纸笔测验，对表达新的评价理念的新质性评价方法不够重视。7、无视对评价结果的反映和认同，使评价的鼓励、调控、开展功能得不到充分发挥。8、评价对象根本处于被动地被检查，被评判的地位、自尊心、自信心得不到很好的保护，对评价往往持一种冷漠、应付、对立、讨厌、拒斥或者害怕，恐惧、逃避的态度，甚至出现欺骗，弄虚作假的行为。案例28绿色的启示为了提高作业批改的反响效果，我问同学们：“大家喜欢什么颜色来批改你们的作业？红色代表火焰和热烈，黄色代表珍贵和权力，黑色代

38、表刚、坚强，蓝色代表大海、希望，绿色代表自然、生命同学们几乎异口同声地说：“我们喜欢绿色！“教师，你用绿色给我们批改作业吧！“好！就这样决定了。那么，在作业批改中，你们喜不喜欢用打叉的符号？“最好不用！于是，在高中三年中，我一直坚持用绿色来批改作业、改考卷。在批改中，我不用叉号，改用“？和批语。绿色的批语起了不小的鼓励作用，同学们非常喜欢我批改的作业，学习的反响效应很好。同学们不仅纠错能力得到了加强，学习成绩也有了显著的提高。问题：这个案例中教师教育为什么会取得成功？参考答案：要改变只让学生适应教育、适应教师的状况，要努力造就适合学生成长的良好情境和气氛。为学生效劳，是教师应该尽到的责任案例2

39、9珍妮是个总爱低着头、很忧郁的小女孩，因为她一直觉得自己长得不够漂亮。教师想了个方法。一天，教师带她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮，珍妮虽不信，但是挺快乐，不由昂起了头，急于让大家看看，出门及人撞了一下，把蝴蝶结撞掉了都不知道。教师也夸她，“珍妮，你昂起头来真美！教师爱抚地拍拍她的肩说。那一天，她得到了许多人的赞美。她心想一定是蝴蝶结的功绩。从那以后，她一直都不肯把蝴蝶结摘掉，她一直以为蝴蝶结都在头上每天都昂起头开心地走路。结合本单元所学内容，试对上例作出分析。参考答案1珍妮的例子说明了人本主义心理学对人性的观点。人天生具有自我实现和向善的倾向且具有建立性，只要提供

40、适当的环境和时机，人性就能够不断向善、美的方向开展。人总是追求自我完善。2珍妮的例子说明：每一位学生都是生动活泼的人、开展的人、有尊严的人，教师应关注包括每一位学生在内的全班所有学生。教师不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一位学生。3珍妮的例子说明：教师应成为学生的“精神教练。教师也不再是过去的“道德说教者“道德偶像，而是学生安康心理、安康品德的促进者、催化剂，引导学生学会自我调适、自我选择新出的2021教师资格证考试重点，大家没事分享看看。一、教育学 1、教育学是研究教育现象、提醒教育规律的一门科学。 2、我国春秋木年的学记是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的论演况家的教育早

41、约三百年。其中的主要思想有：“不揠苗助长、“不陵节而施(表达了循序渐进的教学原那么)；“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达(反映了启发性教学原那么)；“教学相长(表达了教师主导作用及学生主体作用相统一的教学规律)。 3、捷克夸美纽斯1632年的大教学论是近代第一部系统论述教育问题的专著。他提出了班级授课制。 4、美国杜威的民本主义及教育强调“儿童中心，提出了“做中学的方法，开创了“现代教育派。 5、苏联赞可夫的教学及开展把学生的“一般开展作为教学的出发点及归属。 6、美国布鲁纳的教育过程的主要思想是构造主义和发现法的教学方法。 7、苏联苏霍林斯基的给教师的建议、把整个心灵献给孩子，其著作被称为“活的

42、教育学和“学校生活的百科全书。 8、教育的概念：广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面；狭义指学校教育；偏义指思想品德教育。 9、教育的社会属性有：永恒性、历史性、相对独立性。 10、我国封建社会学校的教学内容主要是：“四书(大学、中庸、论语、盂子)；“五经(诗、书、礼、易、春秋)。其贯穿了儒家思想。 11、遗传素质对人的身心开展不起决定作用，社会环境对人的开展起着决定性作用。但环境决定论又是错误的，因为人承受环境影响不是消极的、被动的，而是积极的能动的实践过程。 12、我国普通中学的双重任务是：培养各行各业的劳动后备力量；为高一级学校输送合格新生。 13、我国全面开展教育的组成局部是德育

43、、智育、体育、美育和劳动技术教育。 14、“双基是指系统的科学文化根底知识和根本技能技巧。 15、智育的任务之一是开展学生的智力，包括观察力、想象力、思维力、记忆力和注意力，其中思维能力是决定性的因素。 16、体育的根本任务是增强学生体质。 17、蔡元培于1912年最早提出美育，并主张“以美育代宗教。 18、美育的任务：1使学生具有正确的审美观和感受美、鉴赏美的知识及能力；(2)培养学生表现美和创造美的能力；(3)培养学生的心灵美和行为美。 19、劳动技术教育的任务：1培养学生的劳动观点，养成正确的劳动态度和习惯；2教育学生初步掌握一些根本生产知识和劳动技能。 20、义务教育是依法律规定、适龄

44、儿童和青少年都必须接收，国家、社会、家庭予以保证的国民教育。义务教育是一种强制性教育。 21、教师是教育工作的组织者、领导者，在教育过程中起主导作用。 22、教书育人是教师的根本任务。 23、教师劳动的特点：1复杂性、创造性；2时间上的连续性、空间上的广延性；3长期性、间接性；4主体性、示范性。 24、教师的素养：职业道德素养、知识素养、能力素养。 25、学生是教育的客体、是自我教育和开展的主体、是开展中的人。 26、我国新型师生关系的特点是：(1)尊师爱生；(2)民主平等；(3)教学相长。从根本上说，良好师生关系的建立取决于教师的教育水平。 27、教学是教师和学生共同组成的传递和掌握社会经历

45、的双边活动。 28、教学是实现教育目的的根本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作，学校工作心须坚持以教学为主，全面安排的原那么。 29、教学过程是教学信息反响和师生双边活动的过程，教学中教师起主导，学生是主体。教师的主导作用不是包办代替。 30、课程是学校教育的核心，是学校培养未来人才的蓝图。 31、编写学科课程标准和教材应遵循的原那么：思想性和科学性统一；理论联系实际；稳定性和时代性结合；系统性和可承受性结合。 32、知识不等同于智力，掌握知识的多少并不能标志智力开展的水平。教学过程中要把掌握知识和开展智力结合起来，只重视能力培养的形式教育论(英国洛克)和只重视知识传授的实质教育论

46、(英国斯宾塞)都是错误的。 33、赫尔巴特提出了传授知识及思想品德教育相统一的规律。 34、教学过程的根本阶段：(激发学习动机；(2)感知教材，形成表象；(3)理解教材，形成概念，这是中心环节；(4)稳固知识；(5)运用知识，形成技能技巧。 35、主要的教学原那么：(1)科学性及教育性相结合的原那么；(2)理论联系实际的原那么；(3)直观性原那么；(4)启发性原那么；(5)循环渐进原那么；(6)稳固性原那么；(7)因材施教原那么。 36、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。我们应当提倡启发式，反对注入式。 37、教学的根本组织形式课堂教学。 38、常用的教学方法： (以语言传递为主的教学方

47、法：讲授法：谈话法；讨论法；读书指导法。 (2)以直观感知为主的教学方法：演示法；参观法。 (3)以实际训练为主的教学方法：练习法；实验法：实习作业法；实践活动法。 (4)以探究活动为主的教学方法：发现法。 (5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法：欣赏教学法；情境教学法。 39、教学工作的根本环节：(1)备课；(2)上课(教学工作的中心环节)；(3)课外作业的布置及批改；(4)课外辅导；(5)学业成绩的检查及评定。 40、一节好课的根本要求：(教学目的明确。(2)内容正确。突出重点，难点，抓住关键。 (3)构造合理。上课有高度方案性、组织性、效率高、效果好。(4)方法恰当。(5)语言艺术。(6)板书有序。(7)态度沉着自如。 41、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个根本方面。 42、德育过程是对学