联合办学合作协议与联合培养博士后研究人员协议书.pdf

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1、 第 1 页 共 6 页 联合办学合作协议与联合培养博士后研究人员协议书 联合办学合作协议 甲方：_商惠人力资源管理咨询有限公司（_工商人才服务中心）乙方：_晋直技工学校 甲乙双方本着诚信，互惠、互利的原则经友好协商，就合作办学、订单培训达成一致，协议如下：第一条合作项目与合作形式 1、联合办学的专业：航空售票（以女性为主）2、合作形式：_个月短期培训，采取 3+3 培训模式。学员前三个月在乙方上课，最后_个月到甲方的培训基地，经专业培训和岗前培训，由甲方安排实习，实习结束后由甲方推荐就业。第二条双方的权利和义务 甲方的权利及义务：1、六个月培训费用_元/人（到京学习住宿费_元/人/月，书费_

2、元/人，餐费_元左右/人/月），分配比例甲方_元，乙方_元，乙方代甲方一次性收取。2、学员到乙方报到后，由甲方进行面试、筛选，合格的办理相关入学手续，并由甲方与学员签订培训与就业协议，五日内乙方向甲方首付_元/生，以便甲方进行前期运作，余下的_元，学员到京报到时乙方向甲方一次_清。3、甲方为乙方提供前三个月培训所用的基础课教材目录。4、甲方在最后_个月接收学员前，要对其进行考核，学习达不到甲方要求，不合格学员不予录取。第 2 页 共 6 页 5、在甲方培训期间，甲方负责办理学员的人身保险（保险费学员自理）。6、甲方负责在培训实习期间，教育学员遵守企业管理及规章制度。对违规或违法的学员甲方有权开

3、除。对考核不合格学员可复读，费用从减。7、学员在甲方培训基地_个月培训学习结束后，然后转入实习期，实习期间，能独立工作时，甲方提供生活补助为_元/月，提供吃住。如学员不能完成实习任务或不执行甲方管理，甲方有权适当处理。8、实习合格并取得资格证书后，由甲方推荐就业，就业岗位为_各大机场售票处，各大航空公司售票点、代理网点、网上订票，月工资_元/月，上各种保险。乙方的权利和义务：1、乙方负责招生工作，并对新生条件严格把关，条件：年满周岁，女身高_米以上，男身高_米以上，五官端正，口齿清晰，品行良好。2、乙方负责招生，根据甲方建议的教材目录及教学计划，负责学员在本校期间的教学管理。3、在甲方培训、实

4、习的学员因违规或违法被甲方开除的，后果学员自负。第三条其它事宜：1、甲乙双方合作内容以本协议为准，其它任何形式及口头承诺均无效。2、如有未尽事宜，双方协商签订补充协议与本协议效力同等。3、本协议一式两份，双方各执一份。第 3 页 共 6 页 甲方：_商惠人力资源管理咨询有限公司乙方：（_工商人才服务中心）（盖章）（盖章）代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年月日 第 4 页 共 6 页 联合培养博士后研究人员协议书 甲方：_ 乙方：_ _（以下简称“甲方”）与_（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。一、博士后研究人员的招收与选拔 1博士

5、后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。2甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。3博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。4乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。二、博士后研究人员的日常管理 由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按联合培养博士后研究人员协议书和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。1博士后研究人员进入工作站后，甲

6、乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。2博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_元，指导教师指导费为每位专家每年_元。甲方在博士后研究人 第 5 页 共 6 页 员进站之日起的_个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。3博士后研究人员在站工作时间为_年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客观原因在_年工作期内不能按时出

7、站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。4博士后研究人员在站期间，因病连续请假_个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。5甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。6博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。7博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。8根据课题

8、研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。9博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。第 6 页 共 6 页 10乙方负责_和受理各种博士后研究基金资助的申报。三、关于研究成果的归属应依据以下约定 博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：1对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。2博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员

9、共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。3博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关，并已经生成重要科研成果的，其原有成果归博士后研究人员个人所有，在站期间的新成果则归甲方所有，博士后研究人员可在甲方书面允许的前提下署名发表。四、其他事项 1甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时，报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。2本协议一式四份，签订双方签字并加盖公章有效。3本协议由双方签订后呈报全国博士后管理委员会。协议未尽事宜，由甲方、乙方共同协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 甲方指定代表人（签字）：_乙方指定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_