领导疫情期间述职报告.docx

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1、领导疫情期间述职报告 作为国企领导，该怎么写述职报告呢?下面我给大家整理了关于领导疫情期间述职报告，欢迎大家阅读! 领导述职报告1 敬重的长官： 今年以来，我所民警共自破和协破各类刑事案件7起，立查治安案件12起，处理调解纠纷4起。共打击各类违法人员98名，其中抓获上网逃犯1名，治安拘留82人，治安罚款22人。 今年以来，我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作： 一、把握大局，竭力维护本辖区社会政治稳定 今年以来，我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。限制的重点目标是重点人员。在做好日常限制工作的同时，结合敏感时期的平安保卫工作，对存在不稳定苗头的企业

2、单位，提早介入，做好前期预防、疏导工作，给企业党委当好参谋助手。 二、立足本职，主动创建人民满足平安环境 在工作中，我所始终以人民满足为标准，以创建“平安企业”活动为契机，紧紧围绕维护社会治平稳定，保一方平安为己任，有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。 一是主动发挥自身优势，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动。 二是夯实防范根基，切实加强平安防范工作。我所依据所辖企业的实际，不断深化“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警区工作走上规范。 三是强化治安行政管理，规范管理方法。重点深化了“暂住人口管理”。 近年来，我所

3、在暂住人口管理工作中，根据“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁容留谁负责”的原则，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成了暂住人口管理协调一样、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。 三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象 我所始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，想企业所想，急企业所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。 一是自觉接受企业监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议;主动深化社区了解民情，征求看法;规范治安案件查处和民间纠纷调处程序，做到依法文明办案。 二是强化服务职能，真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。 四、严律严警，努力建设高素养干

4、警队伍 在执法工作中，针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象，在执法程序化、执法规范化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏，教化全体民警到处从严要求自己，以身作则，廉洁自律。我所严格根据分局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素养强的公安队伍。日常工作中，我所全体民警无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位线。在严以律己的同时，我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，刚好跟上工作，实行个别谈话和开展专题教化整顿相结合的方法，加强对干警队伍的思想教化工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发

5、生任何问题。 总之，我所在分局的正确领导和关切支持下，在全所民警的主动协作下，圆满地完成了分局交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成果。在今后的工作中，我所要接着充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我市的经济建设和改革开放创建一个更加稳定的社会环境。 领导述职报告2 敬重的长官： 我于20_年_月由_派出所调入分局_处，任外勤民警，负责_科技园区_个企业单位。20_年在分局党委、_处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，仔细履行职责，全面加强负责单位的治安管理和平安防范工作，以“执法为民、

6、争创一流”的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政惩罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够仔细遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下： 一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制 20_年在对单位的管理和防范工作上，我把实行条例作为全年工作的主线，坚持依法管理，仔细实行“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。 一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管

7、理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和平安管理责任。做到了责任制的普遍签定。 二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。 三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范平安管理。做到了值班巡逻力气落实，重点部位“三铁一器”安装运用落实。_个单位安装了电视监控设施，_个单位安装了周界报警系统。 四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位平安防范。完成了_个单位保卫档案的建立。 二、狠抓平安防范，依法履行监督、检查职能，规范单位平安防范管理 在狠抓治安目标责任制落实的同时，我留意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作

8、为责任单位管理的突破口，主动绽开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣扬法规，增加平安防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持常常深化管辖单位检查指导单位保卫工作，驾驭单位动态，发觉不稳定因素，刚好处置和上报，留意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息_份;检查指导单位保卫工作_余天，填写平安检查记录_余份，填写限期改正和隐患整改通知_份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了_个单位的非正规保安_人，规范了管辖单位保安运用聘用工作。 三、狠抓行政惩罚，强化平安管理，落实防范措施 行政惩罚是国家给予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安

9、，爱护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人全部，他应服务于国家和社会公众。 作为警察，我对此保持醒悟的相识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。20_年办理行政惩罚程序案件_起，罚款_元。占全惩罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己干脆管辖的两个单位发生案件的单位进行了惩罚，罚款_元。占罚款总额的25。在办理惩罚案件上，均能精确的试用法规，做到证据充分，裁量精确，程序合法，_起程序惩罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩罚案件得到了单位的理解和支持，惩罚工作收到了良好的效果。 四、责随意识明确，工作主动自觉 责任单位能否作到防范到位，措施落实，

10、不发生案件和事故，实现“双无”单位工作目标，关键在民警的责随意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着非常清晰的相识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的_多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深化单位，逐单位的进行走访和检查。 为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发觉巡防工作中存在的问题，刚好与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和看法。20_年_月_厂有限公司保卫处_处长报告，单位巡逻人员发觉有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有干脆证据，无法进行打击，经与_处长探讨，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3时10分将正在实施

11、盗窃的犯罪分子抓获，经_所和刑警审查破获了一个作案_起的_人盗窃、抢劫、损害团伙。 五、留意加强学习，提高自身素养，完成领导交办工作 作为一名外勤经保民警，在社会变革，学问不断更新的年头，只有留意学习，不断更新学问，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是留意自身的学习的，以新的学问武装自己。尊法守纪。今年注意加强了对_法律法规和_相关业务的学习，在_局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教化活动中，能够主动参与学习，领悟党委进行教化的专心和内涵,静心心思索检查自己。对待工作仔细、肃穆、细致。 今年完成了领导交给的20_年_处工作思路、出租房屋的治安管理

12、现状与对策、企业实行条例典型等材料的撰写，共_余字。 一年来的工作虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安_工作的要求，在创建性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋困难的治安形势，在对单位平安防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素养还须进一步提高。在今后的工作中，自己要仔细总结阅历，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。 依据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。 领导述职报告3 敬重的领导，各位同事

13、： _年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反_工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下： 一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。 近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员仔细探讨，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开拓新的财源，找寻新的经济增长点。经过上下共同努力，_年完成收入任务35.76万元，占预算的151%，_年完成收入任务36.49万元，占预算的101%，_年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，

14、但我们尽力做到了应收尽收。 二、合理调度资金，确保各项支出 尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农夫各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。 一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60%，牵涉到46名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利从不克扣。 二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，依据时间和工作进程适度拨付。对一些新状况、新问题，刚好召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满意公用部分支出。 三是工程部分支出，全力拨付。_至_年，通过乡财政

15、过帐的康金村新农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。 四是农夫补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农夫补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农夫个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深化细致的群众工作，得到了农夫挚友的充分确定，全乡没有一起因农夫补贴问题不清出现上访的事务，间接地做好农村社会稳定。 三、坚持廉政建设，带好财政队伍 三年来，我在党风廉政建设和反_工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉

16、公的良好形象。 一是思想上坚决志向信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚决信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我仔细进行学习，坚持做好笔记，始终与党中心保持一样，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特别。 二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位许多，前来办事的人也许多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要刚好拨付;对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万

17、元资金，没有任何违纪的人和事发生。 三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金309.43万元，极大地便利了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了财政内部管理制度、五种岗位责任制，推行了首问负责制，办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。 四是作风上坚信群众路途。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的看法，进行磋商，交换交换看法，采众家之长，让工作尽量做到公允合理。我坚持走群众路途，事情公开了，过程公允了，结果公正了，群众的看法也就没了。 回顾三年

18、来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够仔细根据乡党委、政府、乡纪委的要求，能够仔细执行党的财经纪律，能够与职工团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。 感谢大家! 领导述职报告4 敬重的领导，各位同事： 20_年,我根据局党委统一部署和支配，以科学发展观为统领，团结和带领就业局全体干部职工，紧紧围绕“科学发展，构建和谐，促进就业”这一中心，在不断学习提高自身领导科学发展实力的同时，努力维护领导班子的团结，切实加强领导班子自身建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，使我局领导班子建设得到

19、进一步加强，凝合力和向心力进一步提升，团结和谐、干事创业的良好局面进一步形成，有力保证和促进了年度各项重点目标任务的圆满完成。 一、不断深化政治理论学习，努力提高领导科学发展的实力和素养 因金融危机等诸多因素的影响，我市就业再就业工作面临的形势更加严峻，任务更加繁重，同时也带来了很好的发展机遇，我作为就业工作的主要负责人之一，深感责任重、压力大。为了不断增加自己应对机遇和挑战，以及领导就业工作的实力和素养，借助学习实践科学发展观活动，我坚持把理论学习作为提高综合素养、完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持用科学发展观的理论武装自己，结合就业工作中的实际问题学习研读，做到学以致用，把参与集中学习

20、和个人自学相结合，每天坚持自学一小时以上，努力做到工作学习两不误。我仔细学习党的_大精神和劳动保障方面的重大方针政策，努力理解和把握科学发展观的深刻内涵，进一步坚决自己的志向信念，强化立党为公、执政为民的理念。使自己的思想政治素养和理解、分析、解决问题的实力有了进一步的提高，为做好本职工作打下了比较好的思想理论基础。 二、顾全大局，团结协作，切实加强领导班子建设 一个单位的工作和风气好坏，首先看领导班子是否团结坚毅，看主要领导表率作用发挥的如何。为此，我根据局党委的要求和规范服务提升年关于领导班子建设的标准，首先从自身做起，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，重大事项和重要活动，刚好向上级请示汇报

21、，并主动与行政领导沟通协商，主动做好党政领导之间的协调协作，凡事以做好就业工作为重、以大局为重，努力形成工作上的合力，在班子建设方面，坚持把“团结、奋进、务实、创新”和廉洁自律作为领导班子建设的总要求，借学习实践科学发展观活动，不断加强领导班子的理论学习，刚好召开专题领导班子民主生活会，沟通思想，沟通学习体会，研讨工作中遇到的问题，强化民主集中制建设，仔细抓好党风廉政教化，切实改进思想作风和工作作风，不断提高领导班子整体的工作水平和组织协调实力。留意发挥大家的集体才智和作用，做到集体领导、科学决策、分工负责、团结协作，形成了干事创业的良好局面，领导班子凝合力和向心力得到明显增加和提升。协作局党

22、委顺当完成了领导班子成员的调整，使新的领导班子更活力、年龄及学问结构更趋合理。分工由我负责招商引资工作，亦超额数倍完成年度目标目标任务。 三、细心组织，周密部署，学习实践科学发展观活动取得明显成效 自_年3月下旬起先，根据市劳动保障局党委的统一部署，我带领支部一班人，紧紧围绕“科学发展，构建和谐，促进就业”这个主题，细心组织、科学支配、扎实推动，较好地完成了各项规定动作，创建性的开展了自选动作，通过一系列学习实践活动，有力地提高了全局广阔党员干部实行科学发展观的执行力、凝合力和创新力，较好地解决了一些制约我市劳动就业科学发展的困难和问题，为广阔求职者、下岗失业人员解决了一些迫切须要解决的实际问

23、题，并正在逐步建立健全就业工作科学发展的体制机制，基本实现了党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。 在组织开展学习实践科学发展观活动中，我首先抓好健全组织机构。明确工作职责，落实领导责任制。印发活动实施方案和各阶段工作要点，建立状况沟通、工作例会、信息报送、资料归档等日常工作制度并严格督查。确保我局学习实践活动的每一个环节规定动作都能做到位、自选动作都能创特色。我将每周三、周五定为学习日，做到集中学习人人签到，定期公布学习出勤状况，定期检查学习笔记;并充分运用淮北就业报、淮北就业网等形式和渠道，全方位加强宣扬信息工作。我局注意实践特色，创新开展各类活动载体。明确了“科学发展、构

24、建和谐、促进淮北”这一主题，着力在突出实践特色上下功夫，仔细做好规定动作，大胆创新自选动作，仔细开展了“八个一”活动(思想解放大探讨、小岗村参观、专题调研等)，创新活动载体，突出实践特色。 为把影响和制约就业工作科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路途，组织好群众评议，并多形式、多途径征求社会各界的看法和建议，在解决问题的同时紧扣工作实际，主动探究和建立完善各项长效机制。我局始终坚持边查边改。在集中力气解决突出问题的同时，扎实推动体制机制创新。我留意做到统筹兼顾、实现“两不误、两促进”，着力塑造劳动保障部门良好形象，用科学发展观指导并促进就业工作全面协调发展。 四、健全和完善基层工作组织机构

25、，主动开展丰富多彩的文体活动 我局主动响应局党委“规范服务提升年”活动提出的四个加强的要求，先后顺当完成了局党支部委员会、工会委员会、团支部和妇女委员会的改选工作，顺当实现了局党委意图，使各个工作机构健全、成员精干，使我局基层组织建设工作迈上了坚实的台阶，为各项活动的开展打下了坚实的组织基础。四个加强工作，得到了局党委的充分确定。我组织支部一班人，仔细落实党的基层组织工作条例，主动开展各项党组织活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化开展思想政治工作，为保证和促进就业工作的科学发展，以及努力构建团结和谐的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比较优异的成果和进步。 我除了

26、加强自身学习外，还主动组织全体职工实行集中上党课、专题辅导、分组学习探讨等方式进行政治理论学习培训。我们为干部职工购买科学发展观读本_届四中全会读本、在新的起点上高端等重要文献和学习资料，广泛开展读书活动，进一步提高了党员干部的思想理论水平和科学文化素养;组织党员干部观看科学发展观教学片、党风廉政建设教化片等电教影视片20多次，进一步激励党员的责随意识、奉献意识和敬业意识。开展以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业课堂活动，全面提高干部职工的综合素养、业务水平和工作实力;举办以“科学发展、构建和谐、促进就业”专题探讨会，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神;组织开展各项文体消遣活动、慰问困难就

27、业家庭，组织党员赴小岗村、滁州、来安等参观学习活动，为纪念改革开放建国60周年，我局组织开展了拓展训练、篮球、羽毛球等各类竞赛等一系列活动。通过这些活动的开展，丰富职工的文化生活，增加干部职工的团结，激发了大家的工作热忱，增加了党政领导班子的凝合力和向心力。 过去的一年，我仔细地履行了自己的工作职责，也取得了比较好的成果和进步，并能做好自身的廉洁自律和落实好党风廉政责任制相关规定。但与科学发展观和领导干部的高标准要求，仍旧存在一些问题和不足，如理论学习的自觉性、主动性还不够、理论政策水平与实际工作要求还有肯定差距、奋勇当先的意识还不够剧烈等等，都须要在今后的工作中留意和改进。我决心在今后的工作

28、中，更加接着深化学习实践科学发展观，勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我市的就业工作做出新的贡献，再创新的业绩。 感谢大家! 领导述职报告5 各位领导、各位同志： 在国资委有关领导和部门的指导下，根据集团公司党委、董事会的分工和要求，在去年年的工作中，我仔细对待分管的各项工作，注意有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够根据廉洁从业规定的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律状况报告如下： 一、履行工作职责状况 依据年度工作支配，在经营管理中主要抓了以下几个方面 1、振兴公司经营管理 一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租

29、赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司打算年底召开租户座谈会，进一步征求看法，亲密关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。 二是主动抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用_大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行托付贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现

30、净收益703.65万元，尚有咸宁项目197万利润安排年底全部收回。 2、物业公司经营管理 一是落实规章制度，强化内部管理。公司根据iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注意事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注意员工业务培训，提高全员业务素养，提升公司整体形象。 二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，提倡文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区平安文明，受到了全体业主和业务主管部门的一样好评。 三是注意节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，削减大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，

31、使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损状况下，实现年创净利8万元。 公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和平安事故。公司自_年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。 3、集团公司煤炭运销业务 依据集团公司确定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的干脆领导和南方煤炭公司张总的详细操作下，贸易部主动协作，保障资金到位，合作各方

32、相互支持，相互理解，主动沟通，经营状况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来始终没有完成安排指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年安排指标的8.75%。依据合同约定并与合作方协商达成一样看法，确保年底前完成年度指标净利润464万元。 4、集团法制建设工作 一是联系企业实际，抓好法律学问学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣扬进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、遵守法律，促进依法治企，构建和谐企业， 二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师

33、作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参加企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律看法书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。 三是强化风险意识，提高风险防范实力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策实力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的实力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的实力。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风

34、险防控工作。由于企业领导在经营活动中注意依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。 二、廉洁从业状况 在个人廉洁从业方面，能够仔细学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则等文件，注意维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张奢侈，谋取私利等行为，没有参加抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。依据年度预算指标，限制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。 三、存在问题 一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性相识不足，学习静不下心，业余

35、时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析探讨不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、安排经济、按部就班的模式上。 四是自律意识不够。没有严格根据中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。 五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有根据规章制度规范管理，严格管理。 以上问题的存在，主要缘由是思

36、想滑坡，有松劲心情，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。 四、下一步准备 一是加强五个方面修养，提高自身综合素养。一要加强理论修养，真正驾驭马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的看法学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增加政治信念的坚决性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德相识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增加纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。 二是运用科学发展观理论，提升六个方面实力。一是提升统筹兼顾的实力。擅长运用辨证法相识和处理问题，既统揽全局、统筹规

37、划，又突出重点，协调发展。仔细做好帝园大厦租赁的服务保障工作，刚好解决租户的详细困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新实力。擅长依据事物发展规律推动思维创新，创建性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的实力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作主动性。四是提升应对风险的实力。科学预料和超前打算，化风险为机遇，化被动为主动。主动做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大平安事故。特殊要做好煤炭贸易部的资金运作限制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的实力。擅长见微知著，坚决处置，化解冲突。主动开展指责和自我指责

38、，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的实力。廉洁从业，增加自律意识，与群众保持亲密联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。 希望各位领导，各位同事接着赐予指导和监督。我将总结阅历，查找问题，增加信念，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。 同时，也希望集团党委接着开展以“政治素养好、经营业绩好、团结帮助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素养;落实民主集中制原则，敢于开展指责与自我指责，能够听取群众看法，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增加整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增加凝合力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。 领导疫情期间述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页