疫情期间个人述职报告2023 疫情期间述职报告.doc

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1、疫情期间个人述职报告2022 疫情期间述职报告处于不同的岗位，岗位职责也就不同，但随着时间的流逝，我们要回忆我们这段时间的工作内容，并写一份述职报告。下面WTT给大家整理了关于疫情期间个人述职报告5篇，欢送大家阅读!疫情期间个人述职报告1尊敬的领导，各位同事：大家好!20_年以来，在市林业局党委正确领导下，我结合森林公安实际工作，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，认真贯彻党和国家方针政策，积极履行党风廉政建立主题责任，不断加强自身建立，努力改良工作作风，围绕林业中心工作，领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法，依法保护全市林业生态资，圆满的完成了各

2、项任务目的。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报：一、加强政治理论学习，不断进步思想素质一年来，我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会，认真学习党章、党规和系列讲话精神，学习中共中央十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了中国共产党员纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准那么等一系列党内规章。同时，带着市森林公安局党员干部深化开展“两学一做”宣传教育活动，组织党员、民警学习党章党规和系列讲话，积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习，思想素质进一步进步，廉政责任意识进

3、一步增强。二、做廉洁从政的表率，落实党风廉政建立主体责任我作为林业局党委委员，按照分工，我协助局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委，主要负责队伍建立、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心，加强思想教育，组织开展“两学一做”和党风廉政建立系列活动，认真履行党风廉政建立主体责任。始终把党风廉政建立作为森林公安队伍建立的“一号工程”，放在突出位置，贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中，实在履行领导职责。今年，我以提醒帮助、教育为目的，先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时，还不定期与党

4、员干部、普通民警开展谈心交流活动，主动理解干部工作、生活、家庭状况和思想变化，及时交换意见建议、消除误会矛盾，积极帮助民警解决思想困惑，防止产生极端、消极思想情绪，防止思想滑坡出现_头。作为一名领导干部，我一直严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，旗帜鲜明地反腐倡廉，带着市森林公安民警抵抗和反对_一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定，狠抓单位和个人反腐倡廉工作，结合林业和森林公平安年工作任务目的，把党风廉政建立作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。二是加强政治学习，进步思想认识。一年来，我充分利用

5、闲暇时间自学廉洁自律准那么、条例和中央、省委、市委有关规定、要求，认真学习了总书记系列讲话精神。并运用学到的理论知识，指导党风廉政建立。通过学习，进一步深化了对清党风廉政建立和反_争严峻性、长期性和复杂性的认识，筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党，言传身教管好身边人。作为领导，我率先垂范、以身作那么，充分发挥领导示范性和用人的导向性，及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言，以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重，主动约束自己的言行举止;管好身边人，处处要求自己和家人不攀比，厉行节省。组织生活上，亲自带头开展批评与自我批评，营造廉政文化气氛。始终做到工作上真抓实干

6、，生活上简简单单，始终以党员身份严格要求自己，始终把全心全意为人民效劳牢记心中，始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。三、严格队伍管理，全面推进各项工作工作上，我认真落实中央从严治党要求，始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20_年，我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面，开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队催促检查工作，面对面理解基层队伍建立情况，现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和催促检查活动的开展，全市森林公安民警纪律意识得到了提升，领导干部拒腐防变的思想认识得到稳固。今年年初，

7、我亲自催促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批方法”、财务管理方法、和德阳市森林公安机关20_年度工作综合考评方法等相关制度规定。这些管理方法的进一步完善，为队伍标准化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理，催促领导干部用制度管事管人，按照制度、规矩办事，真正的把权利关进制度的笼子里。严格财务管理，带头执行行政单位财务管理制度，对大额资金的开支，严格按照“财务管理方法”进展集体讨论决定;严格队伍管理，带头落实请假审批制度，领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序，对于因公出差人严格执行申请审批程序，标准人员管理。20_年，围绕森林公安民警

8、大比武大练兵活动、警务技能训练，组织森林公安开展各类培训8次，培训天数达50天，培训人数达100余人次。精心组织全市森林公安民警开展大比武比赛选拔赛活动，派选我市优秀民警参加全省比赛活动。屡次研究讨论确定参赛人员，数次讨论各项比赛训练安排;亲自驻守训练现场，与训练民警同吃同住，指导催促训练工作。在20_年全省森林公安大比武活动中，我市森林公安参赛民警获得优异成绩。大比武活动获得全省森林公安团体第十名的成绩;射击比赛获得团体第8名，ppc300射击荣获射击比赛个人单项第4名;武装越野比赛获得团体第4名，男子5公里武装越野个人第8名、女子3公里武装越野个人第7名的好成绩。此外，还组织全市森林公安领

9、导及局部民警开展了20_年业务技能培训活动，对近30名民警进展弹射击、队列队形、执法业务知识、体能训练等科目的培训，顺利完成森林民警年度轮训工作。年初，围绕省森林公安局20_年工作要求和市林业局全年中心工作，组织法制与综合科拟定全市森林公安20_年工作要点，对全年工作进展安排;积极部署森林公安宣传工作，组织召开全市森林公安宣传、信息写作工作会，明确提出信息宣传工作目的。同时，制定20_年支部党建工作方案，明确全年党建工作任务，并结合市委、市政府、市林业局党委对“两学一做”活动的部署，带着党员干部，有步骤有方案的开展学习党章党规和系列讲话、三会一课教育、党日主体教育系列活动。年中、年末，围绕年初

10、工作方案，进展催促检查，促进全市森林公安各项工作目的全面完成。在森林公安局党支部建立中，我认真抓好党支部的党风廉政建立，抓好党员的思想教育和党员培养等工作。严格落实重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额资金运行“三重一大”事项决策规那么和末位发言制。在支部会上带头执行民主集中制原那么，对讨论的重要问题和重要决策事项，坚决做到不首先表态，不首先定调，主动听取支部委员和支部党员意见后再发表自己的意见和建议。严格落实“一课三会”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，加强党员的思想、政治教育，提升党员的政治理论程度。按照两学一做活动相关要求，亲自组织开展了“做合格党员，建高素

11、质森林公安队伍”、“两学一做专题及党章学习党课”和“深化贯彻十八届六中全会精神、全面推进队伍建立”党课三次。并组织支部党员干部集中学习了中国共产党党章的全部内容和系列讲话精神，带头深化学习，认真做好学习笔记。同时，认真执行基层党组织建立制度要求，及时请示汇报、组织开展换届选举工作;领导支部开展党费清缴工作，对20_年以来支部党员应缴未交、少缴党费情况认真进展梳理，严格按照标准，进展集中清缴。按期完成了党费清查补缴、党员组织关系排查和“两学一做”大讨论相关工作。四、带头遵守法纪，树立党员干部的良好形象作为一名代表国家行使执法权的人民警察，我深知法律对社会管理的重要性。宪法和国家法律是我们一切社会

12、活动的准那么，我们的工作生活都要在宪法和法律的框架下进展，作为执法部门领导，我始终牢记“立警为公、执法为民”理念，以推进“法治国家”、“法治林业”为己任，积极开展法治教育，带头学习法律法规，带头践行宪法，带头遵守法律法规。20_年，我通过法律专题讲座、中心组学习和局务会，学习了行政诉讼法、行政处分法、行政复议法、公务员法、保密法、野生动物保_、林业行政处分程序规定、中国共产党员纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准那么党纪国法;利用业余时间，自学了交通平安法、森林公安领导干部双重管理规定等有关法律规定。工作上，坚持以法律为准绳，严格按照法律规定程序办理，组织制定单位内部审核制度，严防执法工作的不作

13、为、乱作为问题;时刻提醒执法民警，严格依规依法办案，严格执行执法程序规定，严格审批审核制度，确保执法公平、公开、公正。生活中，模范守法，开车时严格遵守中华人民共和国道路交通平安法，从不乱停乱放、不闯红灯、不酒后驾驶，文明出行，不闯红灯。带头模范遵守社会公德和家庭美德，发扬中华民族尊老爱幼、扶弱帮贫的优良传统，带头树立党员干部的良好形象。五、存在主要缺乏在即将过去一年的中，我带着全市森林公安团结奋进、严格标准执法、主动作为、真抓实管，顺利完成了林业部门和上级公安机关交办的各项任务目的。同时，我也发现自身还存在一些问题和缺乏。主要表如今对林业相关法律法规知识掌握还不全面，法律精神理解还不深化、透彻

14、;对执法工作的指导力度还不够强。针对这些问题和缺乏，我将继续加强学习法律法规知识，全面学习林业相关法律法规知识。同时，加大执法调研，深化理解现实执法工作中的困难和问题，加强对基层部门执法工作的指导。谢谢大家!疫情期间个人述职报告2尊敬的长官：新的领导班子一组建，就确立了“高起点、高层次、高程度”塑造公安队伍的全新理念，决心在促进执法标准化建立上狠下功夫，经过半年来的运作，获得了明显效果。现将本人20_年度履行职务和贯彻执行党风廉政建立责任制情况报告如下：一、结实树立自强意识，狠抓班子自身建立二、团结协作，贯彻民主集中制局党委以建立团结、务实、坚强的班子为目的，认真学习贯彻党的_精神，班子自身建

15、立日益标准化、制度化，营造了互通有无、精诚合作的良好气氛。各成员可以率先垂范、身先士卒，紧扣工作内容和工作实际，讲大局、讲稳定，民主意识普遍增强，凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度，党风廉政建立进一步加强，政风行风评议工作获得良好绩效。1、能模范地遵守党的政治原那么和组织纪律，自觉维护党的。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了“服从安排，政令、警今畅通”。2、在派出所领导班子间的思想沟通比拟及时，谈心交流经常，班子之间能以诚相待，互相信任，互相补台，互相支持，维护班子的整体形象。

16、在小问题上做到了敢于承当责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益，调动全所民警的聪明才智。进而防止了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。3、对办事处重大、重要工作，坚持党政集体研究，民主集中，会议决定，并严格按照集体研究的决定办，有主见不主观、能果断不武断，一年中从无超原那么自作主张的现象。三、以身作那么，认真执行领导干部廉洁自律各项规定坚持认真学习廉政准那么和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己，结实树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识，一身正气，廉政为民，实在加强了自我

17、教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违背规定的情况，对身边工作人员及家属子女可以严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵抗跑官与要官，从不参与赌博;按时参加专题，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建立方面的批评、建议可以正确对待，及时研究措施，认真整改。四、今后工作努力的方向1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自身，继续做到“六个承诺”。2、优质效劳，文明执法

18、。把抓清正廉洁作为公安队伍建立的根本所在，把_派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。疫情期间个人述职报告3尊敬的领导，各位同事：大家好!20_年来到我们的工商局工作，面对领导和同事对我的关爱，我也不断鞭策自己尽快转变角色，努力适应新环境，勤奋工作，报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。一、德：忠诚可靠，实事求是我认为，公务员的德可表达为“忠实”二字，即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党，忠于人民，忠于自己的事业;在日常工作中，更要做到实事求是，慎重踏实。在半年的工作中，我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民效劳”，在自己职责

19、内的“一亩三分地”中，深化学习理论“以人为本”为核心的科学开展观，从我分局辖区内的广阔企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事，谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结同事，尊重领导，支持、配合别人的工作，关心、帮助别人的生活学习。二、能：内外兼修，新旧融会我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素质功底，外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好根底，勤练“外功”反过来可以强固本，二者相辅相成，不可偏废。在进入工商系统工作的半年来，面对完全生疏的业务知识和工作环境，我为自己订立了详

20、细的学习目的和方案，鞭策自己勤学苦练新业务，掌握新知识。在注册登记和执法办案方面，不断探究如何使用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面，跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业，协助完成巡查工作;在食品平安监管方面，探究学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点，我也有方案学习了一些计算机技能。同时我也有方案地开场学习工商的法律法规，锻炼公文写作才能，学习协调人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶。三、勤：勤于工作，勉于学习“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半

21、年的工作中，我一直兢兢业业，认真履行职责，做好分内工作的同时也帮助同事做好工作，严守分局各项工作制度与纪律;在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新知识。通过不断的工作理论和自主学习，我已经较好得掌握了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度标准也有了进一步认识，并在县局组织的法律业务考试中获得较好成绩。四、绩：工作业绩在工作业绩方面，半年来我严格按照县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推进自己职责内的各项工作，获得了一定的成绩。在片区监管方面，认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，标准食品经营户经营秩序;在执法办案方面，认真管理

22、行政处分案卷档案，完善网上案件系统，受理12315消费者申诉举报;在食品平安监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面，管理好分局文件和会议记录，积极完成宣传报道稿件任务，认真做好分局布置的公文写作工作。五、廉：廉洁奉公，清正自律参加工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、效劳承诺制、办结制、一次性告知制等制度标准。对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。

23、但是检查自己，工作中，我仍有许多缺乏。在业务方面，许多业务知识还没有接触过，特别是许多法律法规，亟待深化理解;在才能方面，学生气还比拟重，为人处事并不成熟，为此还耽误了许多工作;在业绩上，协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况，食品流通市场食品平安状况仍待改善，自己对片区的经营户情况仍不理解。总结上述缺乏，根在于自己参加工作时间不长，工作经历缺乏，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺利。但是，我相信万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里弥补缺乏，把工作搞上去。我决心在20_年的工作中，继续努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关心

24、和帮助。我的汇报完毕，请各位领导和同事批评指正。疫情期间个人述职报告4各位领导、各位同志：根据公司高层的指示，本人对自己20_年的思想和工作情况进展了认真的梳理。20_年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：一、学习方面：20_年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一标准”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深化学习科学理论开展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的进步，而且自己的理论程度和综合素质

25、都有所进步。一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了进步，让我从一个新的视角来对待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改良。二、工作方面：一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建立等方面都获得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公

26、司、变电分公司直属工程部的预算管理工作进展了梳理。组织了公司20_年管理费预算管理工作。2、财务核算方面：参与20_年度、20_年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进展了清理，标准了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20_年上半年工资的核算。3、会计人员培训方面：20_年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20_年7月对参加省公司财务调考人员进展了考前培训，组织

27、参加了省公司和_公司财务人员的调考工作，并获得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20_年度公司全体财务人员年检、换证工作。4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为推行工程制本钱管理创造工程效益化的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经历。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理方法的修订工作。5、其他方面：配合20_年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计

28、工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东工程部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一标准”活动，并承受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容无视的。1、保持良好的心态和精神相貌一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建立，以党风廉政建立的打破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。2、多为别人着想，

29、工作不攀不等。今年财务部在七月份进展整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的根底上，配合各岗位把财务管理做的更加标准化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比拟完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。3、从小事着眼，严格要求自己针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，节俭持“家”，以节约为原那么，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己

30、的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。四、存在的问题和缺乏20_年已经和我们辞别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和开展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和缺乏，有的时候感情用事，工作方法不灵敏，思路不开阔等等。20_年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚决的共产信仰向新的目的前进。以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。疫情期间个人述职报告5各位领导、各位同志：去年在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目的和保

31、障措施，领导班子团结协作，以科学的开展观统领全局，带着广阔职工艰辛奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力加强精神文明建立，完成和超额完成了各项工作任务，获得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目的完成情况、廉政建立和领导班子建立情况报告如下：一、主要目的完成情况20_年，是不平凡的一年，市场竞争日益剧烈，施工任务艰巨而又非常繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广阔干部职工结实树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。20_年3月，我局获得了公路工程施工总承包一级资质，成为_系统拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业

32、”、“全国守合同重信誉企业”、“全国建筑平安消费先进集体”、“省直文明单位”，承建的_湖二级湖堤_闸和_水保护工程_州河暗渠工程被水利部授予“20_年度水利系统文明建立工地”称号，完成和超额完成了各工程标任务。(一)顺应市场得市场，经营开发工作安康开展我局紧紧围绕水利建立市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程工程，不断调整经营格局，稳固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增强，经营开发工作安康开展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6_亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目的任务的103%，为明年的消费任务争得了主动。顺应市场

33、规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“工程部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各工程部在抓好工程建立的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建立工程。为此，对以上两个工程给予通令嘉奖。完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了

34、经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的经历、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了投标工作程序和投标工作职责，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，详细负责投标技术与操作，不断进步标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，亲密配合;各工程处、工程部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。发挥资质优势，翻开经营开发新场面。20_年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的

35、根底上又获得了公路工程施工总承包一级资质，使经营工作出现新场面。鉴此，我局加大了公路工程投标力度，积极参与高速公路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下，调整经营布局，提出了“稳固强项，提升弱项，开拓新领域”的经营方针，突出重点，精心准备，有的放矢，理性经营。对每一项有希望中标的工程均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青_大桥工程的中标,都是在立项阶段就开场跟踪。(二)以创立文明工地为契机，施工管理程度再上新台阶20_年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在_、全国各个地区，多数为国家和省级重点工程，三项为_标准化

36、堤防建立工程，标准要求高，施工难度大，管理任务重。在施工中，我局以“文明工地创立”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰辛奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26_千平方米，完成施工产值3.2亿元，占方案的128%，首次打破3亿元大关。弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，迎风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克制重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各工程部强化管理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建立做出了重大奉献。例如，_工程戈_渠一标工程部的同志们，舍小家，顾大家

37、，连续10个月奋战在_的戈壁滩上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为优秀施工企业。_工程4标的同志们，克制工期紧、工程量大，且工地被_铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，经历收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的_口门上，为探究_河口治理的新途径，获得了第一手资料，积累了珍贵经历。陕西府店路12标的同志们战斗在环境非常恶劣的山谷中，克制原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素，确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建立工地上的同志们，连续几个

38、月奋战在_河道和_大堤上，把标准化堤防建立工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度管理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的根底上赶抢施工进度。东明机淤工程克制重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占方案的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰辛鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。开展文明工地创立活动，进步施工管理程度。年初我局制定了创立文明工地施行方法，在全局范围内开展文明工地创立活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进展一次结合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批评指导。4月25日，在_4标工地召

39、开了文明工地创立活动现场会，交流经历，以点带面，促进了各工程文明创立和施工管理程度的不断进步。_湖二级湖堤_闸两项工程管理标准、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“20_年度水利系统文明建立工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。_板桥加压泵站工程质量验收到达_市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各工程施工管理程度也都有不同程度的进步。强化工程部建立，培养优秀工程经理。工程经理作为工程的带头人，对工程成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化工程部建立，学做优秀工程经理的决定，开展了优秀工程经

40、理部和优秀工程经理评选活动。在施工中，各工程经理部刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展工作，获得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀工程经理;国道_大桥经理_同志被授予“_市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被_市政府评为“优秀工程经理”;_同志被评为“_省优秀工程经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业本钱，标准财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债

41、率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税_万元，比上年进步13%。同时，离退休职工两费足额发放，并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可进步10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定开展。(四)狠抓质量管理，打造工程施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量大堤”来建立，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建工程”的口号，不断强化全员质量意识，建立工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各工程部一把手亲自抓质量，落本质量责任，保证ISO9001质量保证体系的有

42、效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中，施行质量管理目的从高、过程从细、标准从严的内部管理监视检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、工程部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注重新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，进步了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度_.6公里，创国内平原水库铺塑深度及

43、长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建立活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项到达了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。(五)加强平安管理，全年平安消费无事故我局各级领导班子高度重视平安消费工作，树立强烈的平安消费责任感，认真贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，强化落实平安责任制，完善各级平安消费网络建立，专兼职平安员尽职尽责，积极开展“平安消费月”、“平安百日竞赛”等项活动。积极进展平安消费教育，组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、工程负责人和专职平安消费管理人员平安消费培训考核

44、，合格率100%。不断加大平安检查力度，局安委会全年共组织各类平安检查50余次，消除平安隐患82项。把平安消费贯穿到文明工地创立活动之中，有力地促进了平安消费，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障，被国家建立部评为“全国建筑平安消费先进集体”。(六)施行管理创新，提升企业形象创新财务管理。针对工程产值大、利润低的问题，落实经济目的责任和各项规章制度，标准工程本钱管理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断进步。通过建立内部监视检查制度、进展不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监视检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的标准运作。继续在全局范围内推行工程部财务制度

45、改革，大力推行财务人员委派制，实行工程统一结算制度，使企业资金调控才能不断增强。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为消费经营提供了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20_-20_财务工作先进单位称号。创新机关后勤管理。继续开展机关作风建立年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显进步。(七)加强精神文明建立，文明创立工作获得新打破按照上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备工作，制定了有针对性的教育方案，使广阔党员提早进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局文明单位创立活动的施行意见，分步施行、积极开展文明单位创立活动，获得了新

46、打破，局机关和第二工程处分别被授予“20_年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步开展(八)圆满完成其它各项工作任务加强了机动抢险队建立，参加了_防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建立、离退休效劳、文秘档案等项工作都获得了一定成绩。二、党风廉政建立情况20_年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建立责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建立和反腐

47、败斗争与各项事业同步进展，协调开展。在详细工作中，我们着重抓了“四个坚持”。(一)坚持落实党风廉政建立责任制，加大监视力度一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深化学习了上级有关廉政建立的文件，针对04年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建立责任书，把党风廉政建立列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进展了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监视检查，严格责任考核。不断强化监视检查力度，每半年对下属各单位进展一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等时机，理解党风廉政建立情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。