学校创新创业工作总结_创新创业工作总结.docx

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1、学校创新创业工作总结_创新创业工作总结 学校创新创业工作总结。 工作总结能够让我们更清晰的看到自己在工作当中有哪些存在这不足，哪些地方还可以发扬光大。下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校创新创业工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校创新创业工作总结一 一、明确办学思想，加强创新训练工作 学校把科技训练作为学校工作的重要组成部分，特地成立了科技领导小组，由校长负责，由团委书记和科技小组辅导员老师组成的校级青少年科技活动领导小组，带领班主任，组织各班同学开展丰富多彩的科技活动。每学期学校科技活动领导小组成员负责制定学校科技创新活动方案，开展相应科技创新活动。注意发挥学校、.、家庭三方面力气

2、，并结合当地实际状况，因地制宜，因时制宜，综合推动学校的科技创新训练。 二、超前思维，追求时代训练思想 xx同志指出“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。创新的关键在人才，人才的成长靠训练”。学校阶段，既是同学学习品质和道德品质的养成时期，又是基础学问的成厚积淀时期。 训练教学质量是任何时候任何学校的生命线。我们提倡的质量不是时间加汗水的产物，而是科学的方法加科学的管理的质量。既看同学学问和技能的把握与应用状况，又要看同学学习期间力量的进展状况，尤其是创新力量和实践力量。学校特殊注意的个性张扬和特长的进展，提倡同学在动中学、用中学，乐观参加.实践活动，走进.、了解.;通过参与科

3、技创新活动，培育自身的创新精神和实践力量，成为身心健康、素养高雅全面的中同学。学校举办了“科技艺术节”活动。学校教务处制定了实施方案，成立了组织机构，细心组织，仔细培训，同学的科技热忱高涨。这无疑是对训练负责、对同学进展负责，是体现新时期训练有力举措。 三、专题讲座 引然科技文化氛围 学校领导充分熟悉到培育同学创新精神和创新意识的重要性。通过科技伴我成长，创新助我胜利专题讲座，提高了师生对科技活动熟悉，激发了储存在师生心中的使命感和责任感。师生近距离的感受到科技的魅力，老师对青少年科技活动熟悉提高了，同学对科技活动热忱被激活。于是学校组织同学报名、定时进行辅导培训，经过活动的普及开展，一件件科

4、技、艺术作品在同学手中诞生，就这样同学科技活动在我校扎根繁衍。 四、内激热忱、提高科技活动质量 如何培育本校同学科技活动的骨干力气?如何调动同学科技活动的乐观性?学校领导在活动中仔细观看，试图发觉校内科技活动的热心人。发挥学科互补优势，物理老师xx，化学老师xx，生物老师xx，美术老师xx可以利用学科特点组织同学开展小创造制造、制作，也可以辅导同学绘制、设计等各种活动，应当成为学校辅导同学科技活动的主力。从今，他们俩成为学校科技、艺术、竞赛的组织和辅导者，并乐此不疲。 学校领导乐观支持和鼓舞他们在同学科技活动方面大胆探究，制造性地开展工作。我校依据本校实力参与了市、盛全国的科技创新大赛，师生都

5、作了充分的预备工作。送报到市里的多功能防盗门得到领导的好评;XX年4月，在省科技创新大赛上，我校的葡萄栽培实践活动获项目一等奖、电动剪草机水满报警器获科技创新三等奖;XX年x月，在二十二届全国科技创新大赛中我校的葡萄栽培实践活动获得大赛的组委会重视，并获得奖项。学校在仅仅三个月中连续从盛全国捧回四个奖项，我们为此感到傲慢和欣慰，由于别人没有想到的事，我们想到了，别人不敢做的事，我们做到了，这说明我们的训练是胜利的。 学校创新创业工作总结二 当我开头写这篇思想汇报的时候，我的心情是很感动的。真的，就像在安静如湖的心田里突然扔进了一块石子，激起了很多的波澜。我为自己有机会为我校争创的xx市现代化学

6、校建设奉献自己的微薄之力而感到荣欣，为自己在暑假期间负责学校新校区的修缮和改造没有白费辛苦，并得到了校领导的确定而感到欣慰。我认为通过这次现代化学校建设该工作我学习到很多的学问，尤其是如何做人，如何做一名对.有贡献的人，如何做一名有本事、靠得住的人。 20xx年xx月xx日对于我和学校来说是一个不平凡的日子，那是由于我校迎来了xx市现代化学校的检查验收工作，通过专家组对我校各个方面的考察验收，我校以优异的成果达到了现代化学校的标准。确定了学校的同时，也确定了作为一名在现代化学校创建工作中负责硬件工作的后勤保障人员的不懈努力。虽然现代化学校的检查工作已经结束，可是回想自己在开学以来所做的工作，感

7、觉真是不行思议，也就应了这句话，只有不想做的事，没有做不了的事。 这还得从我校争创xx市现代化学校，使我校提升一个校位之前说起，由于我校的老校区的占地面积和生均面积不符合现代化的要求，假如在老校区创建现代化学校，确定是通过不了的。因此，河东区训练局的领导通过多次会议讨论打算，将坐落在万新村18区和15区之间的原嵩山道中学安排我们学校了，我校有了一个新校区。有了新校区只是现代化学校建设的.第一步，从20xx年x月xx日搬迁到新校区到xx月xx日xx市现代化学校的检查只有短短的四个月，我们要完成许多的工作，最重要的就是新校区的修缮和改造。我作为学校的后勤主任，理所应当的负责起了装修工作的协调和监督

8、任务，协作赵校长完成建设工作，虽然放弃了自己的假期，每天都要去学校加班，甚至在自己累到住院的状况下，还.学校的建设，没有听医生的劝说，只住了一天院，就又投身到现代化建设工作中来了，不能由于我而耽搁了我校现代化建设的步伐，看到新校区一每天的变化，我由衷的兴奋，由于这里也有我的一份功劳，盼望新校区的建设能给嵩小带来飞一般的变化。 通过这次xx市现代化学校建设的考验，我想成为一名合格的中国共产党员的愿望变得更加剧烈，我知道在我争取加入中国共产党的过程中还要进一步努力学习提高自身的综合素养，加强自身的修养。争取早日成为一名合格的共产党员。 我要不断学习、不断实践，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立

9、科学的进展观，使自己在思想上与党组织进一步靠近，严格要求自己的一言一行，仔细学习政治理论和科学文化学问、团结同学，埋头苦干、锐意进取我要用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓并用于指导实践。我要以实际行动为实现加入中国共产党并成为其中优秀一员的誓言而努力奋斗! 学校创新创业工作总结三 在国家“大众创业，万众创新”的“双引擎”进展战略中，我局仔细贯彻落实中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于改革完善体制机制大力促进高校生和科技人才创新创业的看法精神，坚持从创新创业现状和创新创业实际动身，从点、线、面等乐观引导高校生创新创业。 一、领导高度重视 在省训练厅和xx市委、市政府的正确领导下，我

10、局领导高度重视高校生创新创业工作，党委书记、局长常常深化xx职业技术学院检查指导，分管领导详细指导高校生创新创业工作。xx职业技术学院党委书记、院长亲自担当高校生创新创业工作领导小组组长，教学系部均设立了“高校生创新创业工作领导小组”。学院先后在校内中建立了“高校生就业导航站”，成立了“创业协会”社团组织，创办了“高校生创新创业俱乐部”及系部“高校生创新创业俱乐部”。 二、加强就业创业训练 为促进高校生就业创业工作，我局结合实际乐观指导职业院校加强就业创业训练。xx职业技术学院一是以师资培训为先导加强就业创业工作。针对高校生创新创业，学院先后派出12人次进行培训，然后在校内对辅导员和班主任进行

11、培训2次。二是以提升高校生创新创业训练意识为基石推动创业就业工作。学院与市人社局、市就业局开展了6期高校生SYB创业培训，培训人数达到了20XX人，99%的学员均获得了“合格证书”。三是以高校生创新创业活动为载体引领就业创业训练工作。20XX年4月学院胜利举办了1次高校生“青年梦创业梦”创新创业大赛。并且，乐观组织高校生参与20XX年“中国创翼”青年创业创新大赛xx赛区竞赛，在30多个竞赛项目中，经过严格甄别、筛选、反复打磨，最终将1项题为“空调智能加湿技术”的项目报送省组委会参赛。同时，在获得高校生就业创业指导相关资格的老师中，推举汪小红参与了由省训练厅牵头、省人力资源和.保障厅组织的全省高

12、校老师创业指导课程教学大赛。 三、乐观推动就业创业项目实施 一是实施同学、学校和.三结合的就业创业体系。xx职业技术学院以同学创新创业为基石，创业带动就业。乐观参加xx市高校生创新创业基地、创新创业孵化园的建设及入驻，为同学供应良好的服务平台，努力使每一位毕业生注入创新创业的意识，达到广种广收的效果。 二是以训练引领为基础，不断增加创新创业措施。截至目前，xx职业技术学院已经对20XX级毕业同学，20XX级、20XX级在校同学以及五年制大专班在校同学进行了SYB创业全员培训，xx市创新创业胜利人士进驻校内以身说教，鼓舞和引导同学乐观开展创新创业实战，在校内有同学自主建立了网店，校外已经有高校生

13、注册实体4个。同时，实习同学还乐观组成联盟小组，以小组为单位，参与.各行各业创业活动，学院支配相关老师进行指导，以进一步加强同学适应.的力量。 三是优化项目设置，提高高校生创新创业力量。在项目选择上，学院以适应.需求为目标，培育新型的各类技术人才。以专业为导向，以详细工作为动身点，优先让同学自主参与与专业相关的工作。对畜牧兽医、药学、机电一体化技术等就业状况良好的同学，我们乐观指导、引导其创新创业;对其他专业的同学以就业为先，创新创业为辅，不断拓展与专业相关的各类创新创业工作。 四是乐观打通科技成果转化通道，让高校生创新活力不断释放。学院乐观加快新兴科技产业进展，并规划将其培育成主导产业;推动

14、高校生就业创业“互联网化”进展，特殊是“互联网+”行动方案的制定和实施，使高校生就业创业工作与现代制造业、服务业结合更加紧密。通过以点集线，线线相连成面，营造了高校生创新创业的浓郁氛围。下一步我们将攻坚克难，抢抓机遇，开拓进取，乐观探究高校生创新创业路径，扎实推动高校生就业创业工作取得实效。WWw. M之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧急，材料无法周转，假如采纳目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种状况，曹健青年突击队的QC小组进行专题讨论，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标

15、和目标值，打算采纳小钢模拼装同时采纳拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节省了89%的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的全都好评。 在创建节省型.活动中，万兴集团胡双喜青年队乐观组织QC小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，提高经济效益”为主题，广泛开展QC课题讨论活动，QC小组针对工程施工现场材料铺张现象进行了深化分析讨论，制订了有力的措施，杜绝了铺张观象，节省了材料用量，迄今为止已为项目部节省水泥180多吨，制造经济效益达6万多元。 三、科学管理日趋完善 育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争，企业要进展，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人

16、的载体，培育高素养的管理人才。“双优”争创活动的目标是培育政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。如何留住优秀人才，保持队伍稳定性这个问题，摆在了各队的面前，也是*分会在20XX年决心关心各队解决的问题，各青年突击队在分会的指导下实行了多种留人措施，留人心暖人心，促进企业进展。如星跃进青年突击队实行“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。 管理企业有创新。科学管理，是青年突击队创建精品工程的根本。*分会在年初就详细下发了工作看法，结合青年突击队的自身条件，要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理，向管理要效益，向管理要质量。20XX年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系，工作中强调“严、精、细”，建立合理的管理网络，实行了“面”、“线”、“点”管理模式，即：突击队长抓全面，工长抓各线，工人抓好工作点。使目标细化，责任到人，提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长期青年突击队向科学管理要效益，提出了“一个中心、两种预备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念，形成了健全晚上的科学管理体系。