教师面试评分表【范本模板】.docx

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附件 22011 年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表(音、体、美、信息技术学科)项目测试指标测试分值成绩试设计教学方案的能力（10 分）讲组织实施教学活动的能力（20 分)教师基本素养（10 分）答辩 （20 分）报考人员:测试科目:测试时间：年 月 日完全达标基本达标部分达标少部分达标1 教学目的明确，要求适当321.512 内容处理得当，重点、难点把握较好43213 教案设计合理321.514 教学过程安排，合理组织有效64315 讲课条理清晰，逻辑严密86516 教学方法恰当，富于启发性64317 语言规范，清晰，生动43218 教态大方得体321。519 板书设计合理，字迹规范321。51对拟聘岗位的认识到位,思维敏捷，心理素质良好，具备10 接人代物基本礼节2013103试讲、答辩合计11专家组成员签名:专业加试（40 分）12加试组成员签名：总成绩13测试定性结论14专家组组长签名：备注：各面试专家组、专业加试组按照规定实事求是地评价打分,算出合计分值后，签名交专家组组长.组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论，提交面试工作管理机构。12