安全文化海事安全文化建设的必要性及措施.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化海事平安文化建立的必要性及措施摘要：“平安第一、预防为主”是我们海事人的第一要务，最关键是把平安责任认识植根于海事职工之中，让平安责任成为海事职工的一种追求。建立海事文化是海事治理的一项根底工作，而海事平安文化确实是建立海事文化的核心工作，针对此，本文阐述了建立海事平安文化的必要性，并就如何建立海事平安文化作了探究。关键词：海事平安文化建立所谓平安文化，从大平安、大文化的观点来看，是人类平安活动所制造的平安消费和平安生活的观念、行为、物态的总和。海事文化，确实是以水上交通平安监视治理为根本方式，以行政执法

2、为特别手段，以水上平安为主要目的，表达海事行业特色的价值理念。而海事平安文化，我认为是海事部门在日常的平安监视治理工作的实践中，通过长期积淀，不断总结、提炼构成的“平安第一，预防为主”的哲学观，为民效劳的情感观，让“航行更平安、让水域更清结”的目的观，“务实、廉结、高效”的效劳观，“平安消费、效劳社会”的综合效益的价值观，平安治理的科学观，可以操纵事故发生，保证船舶航行平安、水域清洁并为海事人所认同的海事平安价值观和行为准则。长期以来，平安监视工作在海事行业中不断放在突出、重要的根底地位，为确保船舶航行平安、水域清洁，完善的规章制度，健全的监视治理网络，精制的装备和平安投入的在逐年加大。但是，

3、在平安监视工作中的硬件和软件的平安保障水平都有了较大提高的情况下，随着市场经济的开展和政府职能转变，致使水上交通事故隐患仍然不能杜绝，要实现“水上平安情势稳定”的目的，建立海事平安文化体系，提高平安监视治理水平是海事部门的重要任务。通过对水上平安现状的考虑，使我们充分认识到：技术的措施只能实现低层次的根本平安，治理和法制的措施能实现较高层次的平安，要实现根本的平安，最终的出路还在于平安文化。目前我们海事治理现状多为经历治理和事故后型治理，为此，实践已证明，我们只有超越传统平安监视治理的局限，用海事独特的无形文化产品即海事价值理念、海事精神、海事形象去塑造每一位海事人，从更深的文化层面来激发员工

4、平安责任认识，才能确立平安监视治理的长效机制，实现水上平安情势的长期稳定。随着改革开放的深化和经济的迅猛开展，对平安监视治理的要求越来越高，而且平安思想和平安理念需要不断的更新，关于我们海事人，其中海事平安文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化，并将成为平安监视治理中弘扬和倡导的主流，海事平安文化的研究和应用是海事文化的核心部分，研究需要日趋深化，由于平安是我们海事人的主旋律，因而在海事文化中必须表达并建立海事平安文化。一、海事平安文化的建立即不容缓海事平安文化指海事机关为了操纵水上交通平安情势稳定所制造的文化，是具有海事特点的平安价值观和平安行为准则的总和。海事平安文化表达为每一个海事人及

5、部门对操纵平安、预防事故的态度、思维及采取的行为方式。海事平安文化有多种表现方式，如机关容貌、风纪、文明环境，健全的海事治理体系及操纵平安的法律、法规、规章与制度的建立，沉淀于海事人心灵中的平安认识形态，平安思维方式、平安行为准则、平安道德观、平安价值观等，我们需要让这些在日常的工作见之于形、闻之于声。海事平安文化是实现平安治理的灵魂，海事治理制度的约束对平安监视工作的阻碍是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动意义上的，而海事平安文化的作用则是内在的、潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性，海事平安文化对外是一面旗帜，对内是一种动力，他所具有的凝聚、标准、辐射等功能对每个海事人和外

6、界社会会直截了当产生宏大的推进作用。在构筑海事平安文化过程中，文化的渗透性会以不同方式表现出来，成为凝聚海事人的内在要素，直截了当或间接地引导海事部门把海事形象、平安目的、平安责任同每个海事人前途及切身利益紧密地结合起来，使之对平安责任和目的在理解、追求和把握上同要到达的最终目的尽可能地趋向一致。海事平安文化通过点滴小事的积累和文化要素的渗透，使每个海事人在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在准则，当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候，就标志着海事人自觉标准自我、约束自我的场面初步构成。良好的海事平安文化不仅会使水上的平安环境长期处于相对稳定状态，更重要的是通过海事部门平安文化的建立，

7、能使员工的思想素养、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度地提高，同时也会带动与平安监视治理相适应的制度、行为等相应的文化得到平衡开展，这对树立海事人的形象和加强海事部门对外威慑力等都将大有裨益。二、如何建立海事平安文化先进的文化促进消费劲的开展，落后的文化制约消费劲的开展。因而海事平安文化的建立应表达鲜明的时代主题，表达我们海事文化特点，同时还要结合时代情势的变化，适时地修正海事平安文化中不适应的环节和内容。海事部门应将平安文化作为海事文化建立的核心组成部分，建立海事平安文化，最关键把平安责任认识植根于海事职工之中，平安责任成为海事职工一种追求，确实是要在海事机构内普遍构成正确的平安治理理念、

8、特有的海事平安文化景观，如健全完善的法规制度，强有力的治理体系，丰富多样的宣传手段，实在有效的平安措施等，高水平的全员平安素养和对外监管的整体平安素养，充分保障船舶航行平安、水域更清洁的海事平安文化体系。建立海事平安文化，应从以下几个方面着手：1、加强海事平安文化建立的组织领导为保证海事平安文化建立的健康开展和加大建立力度，海事机构应成立活动组织领导小组，由海事部门党政领导参加，所有部门的负责人为成员。各基层单位同时也要成立相应的领导小组，便于纵横协调，促进海事平安文化建立的顺利进展。同时在基层，应提高班组平安监视治理水平，由于班组是海事部门的细胞，是平安治理工作的最终落脚点，只有从基层班组抓起，才能实现“平安监视治理工作重心下移”，才能将“平安第一、预防为主”的方针和各项政策法规真正落到实处，保障水上平安情势稳定。班组平安治理应抓好以下方面：明确班组方针目的、平安治理目的、平安监视工作内容等。班组的平安监视治理工作关键在于严格规章制度，尊重科学，坚持“平安第一、预防为主”的工作方针，明确“隐患险于明4