安全文化企业安全文化建设的意义和必要性.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化建立的意义和必要性1.企业平安文化建立的意义企业平安文化建立是企业预防事故的根底性工程，对保障人类平安消费和平安生活的战略性意义；企业平安文化建立具有平安手段的系统性，不仅包括平安宣传、文艺、治理、教育、文化、经济等软手段的建立，还包括平安科技、平安工程、平安设备、工具等硬技特大平安事故行政责任追查规定施行手册术的建立，因此具有综合、全面性和可操作性的意义。2企业平安文化建立的必要性这是由企业平安文化特性决定的，与其他事物一样，企业文化既有本人的共性，又有本人的个性。企业平安文化的共性表现在：

2、（1）要坚持“平安第一、预防为主”的平安方针，这是关系到企业社会主义性质和运营方向的根本征询题，也是企业平安文化的根本征询题。（2）要表达与社会主义市场经济相适应的新观念，如开拓创新观念、平安效益观念、竞争观念、平安信息观念等（3）要保证职工是企业平安文化的主体。职工是企业的主人，企业平安文化应集中反映职工的平安需要和平安民主治理的要求，要调动职工平安治理的积极性，激发他们的主人翁认识和平安荣誉感及责任感。企业平安文化的个性包括：（1）企业的平安目的。即企业平安设计和奋斗目的，以及为实现企业平安目的所制定的对策。（2）企业平安消费运营特色。即施工企业的行业特点，向社会提供各种产品的平安质量形象，以及由此所决定的员工作业行为的特征和形象。（3）企业的平安优良传统。不同企业具有不同的开展历程和平安精神，构成各具特色的平安规章制度和平安道德风气。（4）企业领导者的平安文化素养。不同企业的领导者具有不同个性特征，他们的政治思想水平、文化素养、平安治理才能和胆识风度，都会给企业平安形象以深化阻碍。企业平安文化的共性与个性，决定了企业应按照本企业的消费、运营、员工素养和文化构成、人文和地理环境等要素，建立既符合国家对企业平安要求，又表达本企业特色，符合本企业平安消费、运营要求的企业平安文化，以防止缺乏个性，过于笼统抽象；没有企业特色，过于雷同，所提口号多是赶时髦的词语的缺陷。2