安全文化建设施工企业安全文化的必要性.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化建立施工企业平安文化的必要性1建立施工企业平安文化是施工企业消费平安治理本身的需要。构健平安文化，能够加强治理上的道德含量和平安认识，符合施工企业所有人员的客观实际及消费场地的特征，是处理所有人员对平安的认识征询题、构成正确的平安认识的有效方式；构建平安文化确实是要营建一种平安和谐的文化气氛，使所有人员构成一种平安思维定势，把搞好消费平安治理作为出发点和归宿点。2建立施工企业平安文化是施工企业在市场经济条件下生存与开展的需要。为社会输送高质量、用户满意的不同建筑产品及效劳成为施工企业奉行的根本原则，施工企

2、业要把平安文化建立与消费平安治理活动有机地联络起来，建立起平安消费保证体系，使施工企业的平安治理有组织保障。施工企业要搞好认识形态领域的平安文化建立，通过思想教育、行为标准、文化熏陶、环境阻碍等，激发全体成员高度的责任感、使命感，视平安为施工企业生存的前提，从而组成由施工企业的组织层面、成员的思想层面构成的多维的平安治理体系，使施工企业的平安治理充满活力和动力，到达消费环境平安的目的。如此，才能加强施工企业的市场竞争力，提高经济效益，为社会输送更多合格的建筑产品及效劳。3建立施工企业平安文化是弥补施工消费平安治理工作缺陷的需要。引起平安事故的直截了当缘故可分为两类，即物的不平安状态和人的不平安

3、行为。物的不平安状态是指由于消费过程中使用的物质、能量等的客观存在而可能导致事故和损害发生的状态，不包括纯粹由于人的行为导致的物的不平安状态，如违章堆放的物料、私自焊接使用的压力容器等。物的不平安状态是事故发生的根源，假设没有物的不平安状态存在(即到达了物的本质平安)，则人的行为也就无所谓平安仍然不平安。因此，平安工作首先要处理物的不平安状态征询题，这主要是依托平安科学技术和工程技术来实现。但是，科学技术和工程技术是有局限性的，并不能处理所有征询题，正由于此，操纵、改善人的不平安行为十分重要。操纵人的行为一般采纳治理的方法，即用治理的强迫手段约束被治理者的个性行为，使其符合治理者的需要。施工企业平安治理应该是在平安科学技术与平安工程技术根底之上，通过制定法律、标准、制度、规程等，约束施工企业所有人员的不平安行为，同时通过宣传教育等手段，使所有人员学会平安的行为，以保证平安消费目的的实现。2