2023年信息调研工作制度.docx

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1、2023年信息调研工作制度 第一篇：信息调研工作制度 信息调研工作制度 为全面提高宣扬干部综合素养，提升宣扬工作服务水平，扩大我乡宣扬工作的影响力，进一步加强和改良信息调研工作，特制定本制度。 一、信息调研工作要紧扣全乡工作大局，始终围绕宣扬工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服为调研而调研的不良倾向。 二、留意对重点课题的调研攻关。对县委组织部重点课题和自选课题的调研，各组室要明确专人，通力协作，争取在全市课题评比中获奖。 三、坚持深化基层，深化实际，组织干部经常下基层专题调研，刚好觉察问题，总结阅历，推介典型。 四、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作状

2、况，根据干部投稿上稿状况和完成任务比例进行排名。排名落后的组室，由其分管领导对有关责任人进行催促谈话。 五、严把材料质量关。各组室负责人负责本组室信息调研材料的审查把关。全部信息调研材料的上报由探讨室归口负责。探讨室每季度组织一次信息调研材料的集中讲评，同时实行领导点评、干部互评的方式，不断提高干部的调研水平。 其次篇：统战信息调研工作制度 统战信息调研工作制度 为全面提高干部综合素养，提升组织工作服务水平，扩大我系统组织工作的影响力，进一步加强和改良统战信息调研工作，特制定本制度。 一、信息调研工作要紧扣全县统战工作大局，始终围绕统战工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服

3、为调研而调研的不良倾向。 二、坚持全员调研，任务分解到各单位，明确到人。每个领导干部每年完成调研文章3篇以上。同时，各单位要主动完成华池农业信息网上稿任务每周二篇以上高质量信息，完成全年任务的嘉奖调研分3分年终考核。 三、留意对重点课题的调研攻关。对县统战部重点课题和自选课题的调研，各单位要明确专人，通力协作，争取在全县课题评比中取得更好的成果。 四、坚持深化基层，深化实际，组织干部经常下基层专题调研，刚好觉察问题，总结阅历，推介典型。 五、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作状况，根据干部投稿上稿状况和完成任务比例进行排名。排名落后的单位，由其分管领导对有关责任人进行催促谈话

4、。 六、严把材料质量关。各单位负责人负责本单位信息调研材料的审查把关。全部信息调研材料的上报由局办公室整理负责。每季度组织一次信息调研材料的集中讲评，同时实行领导点评、干部互评的方式，不断提高干部的调研水平。 七、建立信息调研工作奖惩机制。实行一年一结帐，任务未完成的，考核不予评先评优；超额完成任务一倍以上，且无违背公务员考核其他规定的，评岗确定为优秀等次。 第三篇：公司信息工作制度 一、工会会议。年初召开信息工作会议，总结上年工作，布置年内工作，表彰先进支部和个人。 二、工作分析。结合公司中心工作的实行，每季对信息接受状况、各党支部上报状况进行一次综合分析，并通过简报或临时会议等形式予以公布

5、。 三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式，对公司信息员分期分批进行业务学问专题培训。 四、调查探讨。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点问题进行调研，上下沟通、沟通状况、拓展思路、优化方法。 五、上报编发。确保公司信息工作纵横网络健全，上下渠道通畅，审核程序规范，公司每月上报信息不少于5篇，编发信息刊数不少于3期。 六、状况通报。每月统计一次支部信息的上报及接受状况；每季通报考评结果、好信息及近期信息调研需求要点；每年对信息调研工作先进党支部、优秀组织者、先进个人进行表彰嘉奖。 第四篇：信息管理科工作制度 信息管理科工作制度 一、在分管院长及保健科的领导下，负责全市信息工作。

6、二、定期收集全市妇幼卫生信息资料，刚好整理、分析，确保各项数据真实、牢靠、符合规律。 三、接受上级部门的业务指导，主动参加上级部门主办的各种培训，并按要求对基层妇幼信息工作人员进行业务学问培训，提高人员素养，加强基层建设。 四、加强妇幼卫生信息质控，做好妇幼卫生信息的补漏、抽样调查、质量考核工作。 五、计算机上运用的各级工作口令需经常更换，严格保密，不得告知非相关操作人员，上机操作时要严格依据计算机规程操作，离开机房时，须切断电源。 六、驾驭现代信息管理技术、方法，增加信息意识，充分发挥信息功能作用，为领导决策供应科学根据。 第五篇：信息报送工作制度 我团信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全所的信息工作，社区团负责。 主要职责： 一依据街道团委的要求，探讨和制订信息工作的规章制度和工作支配，并组织实施。 二做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 三结合领导和群众关切的问题，组织开展信息调研，供应有状况、有分析、有建议的专题综合信息。 四根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完本钱单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。 五负责在第一时间快速收集上报本单位重大突发性事务、重要动态、重要紧急状况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的状况。