2023年信息宣传工作制度.docx

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1、2023年信息宣传工作制度 第一篇：信息宣扬工作制度 宣扬工作制度 1、宣扬工作是我局工作的重要组成部分，各股室、企业及全体干部职工都应主动参与。 2、宣扬工作由人教股具体负责，各股室、企业协作，实行上下联动、共同参与的工作机制。 3、我局信息是宣扬的主要载体，同时主动向上级局和各级各类新闻媒体投稿。 4、宣扬工作实行计分制，列入年度考核评比项目，并作为年终考核的重要根据之一。年初，由人教股向办公会议提出宣扬工作方案，经审定后，即列入年度考核范围。各股室及企业向区局报送一条宣扬信息，凡被区局接受的每条计1分，被市局和区级刊物或媒体接受的每条计2分，被市级刊物或接受的每条计3分，被省级刊物或媒体

2、接受的每条计5分，被国家级刊物或媒体接受的每条计10分。 5、建立宣扬工作激励和惩处机制。被区局每接受一条嘉奖撰稿人10元，市局和区级刊物或网络每接受一条嘉奖撰稿人20元。凡被市级、省级、中心级刊物或媒体接受的分别每条奖30元、50元、100元。对宣扬工作有特殊奉献的个人，进行单独表彰嘉奖。对未完成宣扬工作任务的股室及企业，实行倒扣分，并按每少一分扣10元年终目标奖予以惩处。 6、本制度所指的宣扬信息为与本局工作相关的信息、工作措施、阅历、体会及理论探讨文章等。 其次篇：信息工程系宣扬工作制度 信息工程系宣扬工作制度 1.1 加强和改良宣扬工作的指导看法 宣扬工作是信息工程系的重要组成部分，是

3、事业持续健康进展的重要保障。近年来，我系宣扬工作紧密结合本系实际，主动做好言论宣扬，取得了明显进展。当前,我系正主动贯彻高校工、大教务的办学理念，把握战略机遇期，加快改革进展步伐。新形势下做好宣扬工作，对于营造改革与进展的良好气氛，推动事业又好又快进展，具有重要的意义。现就进一步加强和改良我系宣扬工作，提出如下看法。 一、提高相识，加强领导，明确宣扬工作的战略性地位 1.要进一步明确宣扬工作的内容。我系宣扬工作要从以下几个方面开展：抓好理论学习，建设学习型党组织；开展高校生思想政治教化和师德师风建设；旺盛进展本系校内文化；加强网络舆情建设；利用系报、广播、网络、橱窗等宣扬阵地做好宣扬；刚好向社

4、会宣扬本系改革进展的各项成果。努力做到以科学的理论武装人、以正确的言论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。 2.要进一步明确宣扬工作的宗旨。做好新形势下的宣扬工作，是促进我系进展，构建和谐校内，增加核心竞争力的需要，是内聚合力，外树形象的需要。因此，全系要充分相识宣扬工作的宗旨，就是要围绕学院中心，充分发挥宣扬言论导向作用，引导教职员工把人才培育作为一种基本工作状态和生活方式，以育人为本，树立高校文化精神，营造学风建设浓郁气氛，打造本系良好形象。3.要进一步加强对宣扬工作的领导。在系党总支、行政的领导下，由系党党总支牵头，相关部门参加，成立系宣扬工作领导小组详见附件1，统筹系宣扬工

5、作，探讨制定系宣扬工作的整体规划，就系的重大举措、重点工作、先进典型、大型活动的宣扬及言论引导工作提出指导性看法。聘任相应的管理干部或辅导员成立教工宣扬员队伍详见附件2负责落实宣扬工作，根据宣扬工作的具体要求主动协作学院完成相关工作任务。 4.要进一步提高宣扬工作的质量和水平。宣扬工作的质量和水平既表如今宣扬工作内容的数量上，也表达在宣扬工作取得的实际效果上。要依据“高举旗帜，围绕大局，服务师生，改革创新的要求，主动扩大宣扬工作覆盖面，丰富宣扬工作内容，不断改良宣扬工作手段，创新宣扬工作形式，更好地表达时代性、把握规律性、富于创建性，努力使宣扬工作进一步适应社会主义精神文明建设的要求，进一步适

6、应系改革与进展的要求，进一步适应办好让人民满足的教化的要求。 5.要充分依靠各方面力气，形成合力，推动宣扬工作深化开展。加强与有关部门的沟通，主动争取对系宣扬工作的支持、指导;加强与新闻媒体的协调，通报系重点工作进展状况及宣扬工作要点，主动争取媒体对宣扬工作的支持与协作;对宣扬工作提出明确要求，建立互相协调、运转高效的宣扬思想工作联动机制。 二、留意策划，突出重点，主动主动地做好宣扬工作 6.要把宣扬工作作为本系工作的重要组成部分统筹规划和支配。应进一步增加做好宣扬工作的责任感和使命感，进一步端正严谨细致的工作看法，树立求真务实的工作作风,把经常分析探讨宣扬工作形势作为一项重要工作职责。做到将

7、宣扬工作与业务工作统筹规划、部署，一起抓好落实，以宣扬工作促进业务工作的开展。 7.要围绕重大理论问题抓好理论学习、探讨与宣扬。用马克思主义中国化的最新成果和社会主义核心价值体系武装和教化宽阔师生；接着坚持和完善理论学习制度，建设学习型党组织；接着引导和抓好教职员工的政治理论学习；主动组织形势政策专家报告团面对师生进行宣讲辅导；将理论学习、探讨工作与新闻宣扬工作紧密结合起来，以丰富多彩的形式加强对理论学习和探讨成果的宣扬，进一步扩大其社会影响。 8.要突出抓好先进人物和先进阅历的宣扬。学习宣扬先进典型人物和先进阅历是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是坚持正面宣扬为主的具体表达。要在深化调查

8、探讨的基础上，以先进个人和先进个人、优秀学生和优秀学生集体的评比工作为抓手，有支配、有步骤、有重点地推出一批优秀师生典型和先进阅历典型，以点带面，强化优良师风和学风的宣扬，使爱岗敬业、教书育人、尊师重教、勤奋学习等优良师德师风和学风在本系蔚然成风。 9.要认真做好舆情分析引导和政策解读工作。建立健全舆情信息工作制度，推动舆情信息工作的科学化、规范化，刚好、全面地了解和驾驭宽阔师生思想动态以及社会言论对本系改革与进展各项工作的反映，并对各种反映及可能产生的影响进行分析，刚好觉察倾向性、苗头性问题，提出相应的应对措施，加强网上正面言论引导。刚好精确地对本系改革与进展中一系列重大决策进行政策解读，有

9、利于增加本系工作透亮度，有利于满意宽阔师生对本系工作的知情权，有利于本系工作的顺当推动。 10.要认真做好对外新闻宣扬工作。加大对外宣扬工作力度，通过系统、科学的新闻策划，宣扬我系教学、科研、管理、改革等各项工作中取得的成就，宣扬我系在各方面工作中涌现出来的先进人物，引导社会言论关切、支持本系的改革与进展，全方位多角度提升我系的社会影响力和知名度。要把做好新闻发布会工作作为营造良好气氛的重要抓手，完善重大突发事务新闻发布制度。进一步畅通对外宣扬渠道，通过举办新闻记者联谊会，加强与新闻媒体的沟通和沟通。 11.要大力加强系文化建设。坚持社会主义先进文化的进展方向，树立高校文化精神，以系精神文化建

10、设为核心，以系物质文化建设为基础，以系活动文化建设为载体，以系制度文化建设为抓手，努力建成具备时代特征的系文化。加强系风、教风、学风和工作作风建设，充分挖掘我系丰厚的文化资源，细心设计和组织开展系系其次课堂、激发学生潜在学习实力等内容丰富、形式新颖的校内文化活动，推动校内文化大进展大旺盛。 12.要充分运用多种形式做好宣扬工作。加强简报宣扬，刚好编辑发布本系各项工作信息；加强网络宣扬，建设好系、系两级网站，加强党建思政、招生就业、学生工作、教学等专题网站的建设；加强横幅宣扬，努力做到与悬挂点环境和谐统一；加强橱窗宣扬，细心设计并进行定期更新,使其成为本系一道亮丽的风景；加强报纸宣扬，拓展报纸信

11、息渠道，听取读者的反馈看法和建议，不断提高稿件质量、编排质量；加强广播宣扬，开办青年学生宠爱的节目类型，吸引高校生收听；打造好英文报纸、英文广播平台，发挥特色宣扬作用。 三、健全制度，规范管理，保证宣扬工作的高效有序 13.要严格执行本系新闻宣扬活动管理制度。凡属本系重大新闻宣扬活动，需经本系主要领导批准后由本系宣扬工作领导小组办公室具体协调落实，系内各个人做好协作工作；系内各个人有重大工作、重要会议、重点活动需要宣扬工作领导小组办公室宣扬报道时，宣扬内容和活动支配均须各个人领导审核，至少应在活动前2天向本系宣扬工作领导小组办公室进行新闻采访申报详见附件3；系内各个人日常工作的宣扬可由各个人组

12、织稿件报本系相关宣扬平台发布。 14.要严格执行新闻稿件把关制度。在本系网站首页发布新闻需填写本系网站发稿审稿单详见附件4。对上级领导同志出席的会议、活动、发表的讲话及相关内容进行宣扬报道时，新闻稿须经相关系领导或主要领导审核；对本系领导出席的活动进行报道时，新闻稿须经相关部门领导审核后报本系领导审定；对本系各个人组织的会议活动进行报道时，新闻稿由各个人负责同志审定。 15.要严格执行本系教职员工接受记者采访制度。对涉及本系工作的事宜，未经各个人领导和本系宣扬工作领导小组同意，本系教职员工不得私自代表本系、部门或系接受记者采访；经统一支配的采访，要严格依据已出台的政策回答下列问题，对尚未出台的

13、政策不得以任何形式对外发布。 16.要严格本系内部各个人接待新闻个人的管理。系内各个人和个人要邀请或接待新闻个人，必需事前向本系宣扬工作领导小组报告，填写对外宣扬申报表详见附件5。本系宣扬工作领导小组接到报告后，就是否同意接待进行协商并刚好赐予答复，同时提出接待要求和留意事项。申报个人和个人得到批准后，依据相关要求和留意事项接待新闻个人。 17.要进一步健全宣扬工作目标考核制度。定期对各部门和各系开展宣扬工作的状况进行考核，根据考核结果评比共青本系宣扬工作先进个人详见附件6和宣扬工作先进个人详见附件7，并将其作为考核领导班子、领导干部的重要根据之一。各部门和各系要切实增加对宣扬工作重要性的相识

14、，扎实有效地推动本系和本个人的宣扬工作，认真完本钱系下达的各项宣扬任务，刚好向本系汇报工作进展状况。 18.要进一步加强本系宣扬工作业务培训。通过各种形式，广泛开展宣扬学问的学习、探讨和培训，不断提高宣扬工作的质量和水平，提高宣扬工作者的综合素养和实践实力。要支配政治立场坚决、组织策划实力强、酷爱宣扬工作的优秀干部从事宣扬工作，不断加强宣扬工作专兼职干部队伍的建设。要加强对学生记者和宣扬员的管理和培训工作，发挥他们在新闻采访、报纸编辑发行、广播节目制作中的作用，使其成为本系开展宣扬工作的得力助手。各个人要结合实际，认真实行看法，不断强化宣扬意识，努力提高做好宣扬工作的自觉性和主动性，使宣扬工作

15、更有效地为我系中心工作和各个时期的重点工作服务，为本系的改革与进展大局服务。 1.2 信息工程系宣扬工作领导小组名单 组 长：李增祥 副组长：陈超、谭金平 成 员：张虎、朱庆娟、周大朋、周新卫、段欣妤、万德龙 李任青、张玉、李舒依、黄艳、张燕、周芮、梁中 执行组长：张虎兼 1.3 宣扬工作领导小组成员部门及相关人员工作分工 党总支： 1.负责协调做好全系层面的宣扬工作； 2.负责组织宣扬工作的考核和评优.团总支： 1.负责系团学简报的工作； 2.做好系共青团的宣扬工作； 3.负责系网站建设和网络宣扬工作； 4.负责系橱窗宣扬工作。教务、教研室： 做好系教学成果的宣扬。朱庆娟： 做好系学生工作的

16、宣扬。黄艳、张燕、周芮、梁中： 1.负责所带班级的宣扬工作； 2.主动协作系里各宣扬平台的工作。 1.4 信息工程系学生宣扬员名单 徐长浩系学生会宣扬部部长彭汪贝妮系学生会宣扬部部长各班宣扬委员 1.5 学生宣扬员工作职责 1.认真学习宣扬工作理论和业务学问，主动参加宣扬工作培训； 2.做好本系宣扬信息的收集、整理和报送工作，经常了解并刚好反映师生的思想动态； 3.做好本个人新闻宣扬工作，刚好反映在教学、科研、管理等方面的重要举措、特色做法、先进阅历和先进典型； 4.主动组织本个人师生向本系报纸、网站等宣扬平台投稿，协作本系宣扬工作； 5.做好本系宣扬橱窗的管理工作； 6.开展精神文明创建活动

17、； 7.参与本系网上舆情信息工作； 8.做好本系学生宣扬员的组织管理工作； 9.做好本个人宣扬文字及图片资料的整理与存档工作； 10.完成领导交办的其它工作。 1.5 宣扬工作先进个人评比方法 为总结阅历，表彰先进，充分发挥宣扬工作在本系改革与进展中的重要作用，切实推动本系宣扬工作深化开展，根据本系实际，制定信息工程系宣扬工作先进个人评比方法如下。 一、评比范围 各管理个人、教学个人。 二、评比程序 1.相关个人自荐，在组织评比前形成各自工作总结或特色材料。2.本着公允、公开、公正和实事求是的原则组成评委会，以无记名和按测评指标打分的方式评比产生。 3.由宣扬工作领导小组办公室牵头，组织对参评

18、的个人进行审议确定。表彰名额不超过相关个人总数的30%。 三、评比条件 1.坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，紧紧围绕本系改革进展思路和中心任务开展宣扬工作； 2.不断加强和改善对宣扬工作的领导，在理论武装、新闻宣扬、思想政治教化、师德师风、校内文化、舆情信息等工作方面做出了突出成果； 3.认真探讨和解决当前新形势下宣扬工作面临的新状况、新问题，探究新规律，在思想创新和工作创新方面取得突出成果； 4.在加强和改良宣扬工作方面有清晰的工作思路、明确的举措并取得显著成果； 5.认真落实本系部署的各项工作任务，主动参与本系宣扬工作并作出突出奉献。 四、表彰 由宣扬工作领导小组在本系宣扬工

19、作会议期间，对宣扬工作先进个人进行表彰，颁发证书和奖品。同时作为典型，在本系报纸、网站上进行宣扬。 五、要求 评比系宣扬工作先进个人，是实行全国全省关于进一步加强和改良高校宣扬工作要求的重要举措。各个人要本着肃穆认真、实事求是的精神，高度重视，主动参加，切实做好评比工作。通过评比，进一步强化宣扬工作力度，加强组织领导，不断创新管理，把本系进展推向更深层次、更新阶段、更高水平，在新的起点上实现我系办学上水平供应强大的宣扬思想文化保证。 第三篇：信息宣扬工作制度 信息宣扬工作制度 为加强信息宣扬工作，刚好反映通信段和科室、车间的各项工作状况，沟通工作阅历，为上级领导供应决策信息，切实发挥信息宣扬工

20、作在段平安生产和改革进展中的主动作用，特制定本制度。 一、段、车间成立信息宣扬工作领导小组，各科室、车间指定特地人员为信息联络员，段党群办公室、车间党支部为信息宣扬工作责任部门。 二、根据信息宣扬工作政治性、政策性、时效性、全局性的特点，段信息宣扬工作要坚持刚好、精确、全面的原则，调动干部职工主动性，发挥骨干力气，认真开展好宣扬报道工作，不断创新信息宣扬工作，服务好宽阔职工群众。 三、信息宣扬工作要围绕通信段的中心工作，突出重点，紧贴段、段党委的重要工作、重大活动，平安管理各项工作中的突出亮点以及各部门先进典型事例进行宣扬报道等方面开展调研和宣扬。 四、段党群办公室负责制定信息和宣扬工作支配，

21、并组织实施，负责信息的收集、整理、审核、报送、统计工作，定期向上级部门报送信息，向新闻媒体投稿；各部门负责本部门相关信息的采集、撰写，并报送党群办公室。 五、段、车间建立信息宣扬工作例会制度，定期分析状况，沟通阅历，探讨确定宣扬工作重点。 六、严格落实信息传递责任，对重要信息不报、瞒报造成不良后果或严峻影响的，要追究相关责任人及部门负责人的责任。 七、建立健全信息宣扬量化考核制度，激励全体干部职工主动撰写信息稿件，信息宣扬工作的奖惩依据乌通劳202342号关于印发乌鲁木齐通信段宣扬报道工作管理方法的通知执行。 第四篇：公司信息工作制度 一、工会会议。年初召开信息工作会议，总结上年工作，布置年内

22、工作，表彰先进支部和个人。 二、工作分析。结合公司中心工作的实行，每季对信息接受状况、各党支部上报状况进行一次综合分析，并通过简报或临时会议等形式予以公布。 三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式，对公司信息员分期分批进行业务学问专题培训。 四、调查探讨。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点问题进行调研，上下沟通、沟通状况、拓展思路、优化方法。 五、上报编发。确保公司信息工作纵横网络健全，上下渠道通畅，审核程序规范，公司每月上报信息不少于5篇，编发信息刊数不少于3期。 六、状况通报。每月统计一次支部信息的上报及接受状况；每季通报考评结果、好信息及近期信息调研需求要点；每年对信息调

23、研工作先进党支部、优秀组织者、先进个人进行表彰嘉奖。 第五篇：信息管理科工作制度 信息管理科工作制度 一、在分管院长及保健科的领导下，负责全市信息工作。 二、定期收集全市妇幼卫生信息资料，刚好整理、分析，确保各项数据真实、牢靠、符合规律。 三、接受上级部门的业务指导，主动参加上级部门主办的各种培训，并按要求对基层妇幼信息工作人员进行业务学问培训，提高人员素养，加强基层建设。 四、加强妇幼卫生信息质控，做好妇幼卫生信息的补漏、抽样调查、质量考核工作。 五、计算机上运用的各级工作口令需经常更换，严格保密，不得告知非相关操作人员，上机操作时要严格依据计算机规程操作，离开机房时，须切断电源。 六、驾驭现代信息管理技术、方法，增加信息意识，充分发挥信息功能作用，为领导决策供应科学根据。