辽宁工程技术大学工商管理硕士MBA研究生培养方案.docx

《辽宁工程技术大学工商管理硕士MBA研究生培养方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辽宁工程技术大学工商管理硕士MBA研究生培养方案.docx（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、辽宁工程技术大学工商管理硕士MBA研究生培养方案辽宁工程技术高校工商管理硕士（ MBA ）探讨生培育方案一、培育目标及基本要求培育适于辽西北经济环境区域性工商企业和经济管理部门的高层次管理人才，同时培育适应社会主义市场经济须要，具有全球视野、战略意识、创新意识和创业精神，成熟的敬业心与伦理观，驾驭现代管理理论和实际操作技能的学问型、务实型、复合型和应用型的高层次工商管理人才。其基本要求：1. 拥护党的基本路途，酷爱祖国，遵纪遵守法律，品德端正，诚恳守信，具有良好的道德品质和学术修养和富有开拓精神。2. 驾驭比较宽广的现代管理理论、经济理论和系统的工商管理学问。3. 具有较强的实际工作实力。包括

2、组织指挥实力、分析推理实力、决策实力、运用现代技术实力、应变实力和沟通实力等。4. 驾驭英语，能顺当地阅读工商管理英文资料，能用英语进行对外交往和处理对外事务。5. 身心健康。二、学科（专业）概况辽宁工程技术高校于 2009 年获得工商管理硕士（MBA）硕士学位授予权。我校 MBA项目具备良好的学科基础，2000 年管理科学与工程获一级学科博士学位授予权，有企业管理、技术经济及管理和产业经济学 3 个硕士学位授权学科，项目管理、物流工程、工业工程3 个工程硕士学位授权领域，工商管理硕士（MBA）、工程管理硕士（MEM）2 个专业硕士学位授权学科，管理科学与工程 1 个师资硕士学位授权领域。管理

3、科学与工程学科为辽宁省重点学科，信息与管理工程试验室为省级重点试验室。本学科注意复合型、综合型人才培育，重视实力培育，培育高质量、处于领导地位的职业工商管理人才。传授面对实战的管理学问和管理阅历，课程内容广泛，涉及管理、经济学、金融、财务、法律等等。案例教学是一大特色，即通过一个个详细企业案例的研讨来进行学习。我校 MBA 项目有 88 名老师，其中教授 32 人、副教授 51 人，具有博士学位的和在读博士 42 人，专职老师通过企业挂职熬炼、企业合作探讨、企业高层管理人员工商管理培训等途径，全部从事过管理实践或企业探讨；同时学校还将支配已聘任为我校兼职教授中的 5名来自大型煤炭企业的资深管理

4、者担当 MBA 教化兼职老师。我校 MBA 教化将通过进一步加强校企关系，相互促进，以创新求质量，以质量求发展。我校与美国、德国、澳大利亚、日本、南非、越南等国的部分高校建立了科研合作、互派留学生、探讨生培育、老师互访等长期合作关系，为 MBA 教化供应了更有力的支持。三、学制学分要求MBA 探讨生学制一般为 2 年（全日制班）或 3 年（在职班），攻读 MBA 学位的学习年限最长不超过 4 年（全日制班）或 5 年（在职班）。MBA 探讨生学分要求：47 学分。四、探讨方向我校 MBA 探讨生培育下设八个探讨方向。如表 1 所示：表 1MBA 探讨生探讨方向 序号 名 称 1 煤矿企业管理

5、2 公司理财 3 人力资源管理 4 煤矿装备制造企业管理 5 领导科学 6 营销管理 7 电子商务 8 物流管理 五、课程设置MBA 课程设置分为公共基础课（8 学分）、核心课（26 学分）、专业方向课（6 学分）、必修技能训练课（3 学分）、选修课（4 学分）。公共基础课与核心课是学位课，其他是非学位课。公共基础课为工商管理硕士（MBA）探讨生学习打下良好的基础，核心课程在全国工商管理硕士（MBA）教化指导委员会关于工商管理硕士（MBA）探讨生培育过程的若干基本要求基础上设置，专业方向课围绕探讨方向设置，必修技能训练课培育学生的实际操作技能，选修课重在拓展学问面。课程设置如表 2 所示：表

6、表 2MBA 探讨生课程设置修学性质课程编码课程名称学分学时安排总学时学期考核方式理论案例公共基础课（8 学分）0001商务英语 4 80 0 80 1 考试 0002经济学 2 40 0 40 1 考试 0003管理学 2 40 0 40 1 考试 核心课 （26 学分）0101管理经济学 2.5 36 14 50 1 考试 0102组织行为学 1.5 22 8 30 1 考试 0103会计学 2 30 10 40 1 考试 0104战略管理 1.5 20 10 30 2（1）考试 0105信息系统与信息资源管理 1.5 20 10 30 2（1）考试 0106数据、模型与决策 2.5 36

7、 14 50 2（1）考试 0107财务管理 2 30 10 40 2（2）考试 0108市场营销 1.5 22 8 30 2（2）考试 0109人力资源管理 2 30 10 40 2 考试 0110运营管理 1.5 22 8 30 2 考试 0111企业家道德行为学 1.5 22 8 30 3（2）考试 0112国际市场分析 1.5 22 8 30 3（2）考试 0113环境经济学 1 15 5 20 3（2）考试 0114股份制经济学 1 15 5 20 3（2）考试 0115技术经济学 1 15 5 20 3（2）考试 0116商法 1.5 30 0 30 3（2）考试 专 业 方 向

8、课 (6学分) 煤矿企业管理 1001 煤矿平安管理 2 30 10 40 3（2）考试 1002 能源与环境管理 2 30 10 40 3（2）考试 1003 技术与创新管理 2 30 10 40 3（2）考查 公司理财 1004 资产评估与公司价值分析 2 30 10 40 3（2）考试 1005 税收筹划与税务会计 2 30 10 40 3（2）考试 1006 证劵投资学 2 30 10 40 3（2）考查 人力资源管理 1007 绩效与薪酬管理 2 30 10 40 3（2）考试 1008 职业生涯开发与管理 2 30 10 40 3（2）考试 1009 人力资源培训与开发 2 30

9、10 40 3（2）考查 煤矿装备制造企业1010 设备管理 2 30 10 40 3（2）考试 1011 质量管理 2 30 10 40 3（2）考试 1012 装备制造企业创新管理 2 30 10 40 3（2）考查管理 领导科学 1013 领导科学与艺术 2 30 10 40 3（2）考试 1014 管理沟通 2 30 10 40 3（2）考查 1015 领导力与团队建设 2 30 10 40 3（2）考试 营销管理 1016 消费者行为 2 30 10 40 3（2）考试 1017 营销模型与模拟 2 30 10 40 3（2）考试 1018 行业专题 2 30 10 40 3（2）考

10、查 电子商务 1019 网络营销 2 30 10 40 3（2）考试 1020 网上交易与服务 2 30 10 40 3（2）考查 1021 电子商务运营与管理 2 30 10 40 3（2）考试 物流管理 1022 仓储管理 2 30 10 40 3（2）考查 1023 物流运作 2 30 10 40 3（2）考试 1024 物流学 2 30 10 40 3（2）考试 必修技能训练课 （3 学分）1101 WKB 团队训练 1 0 20 20 1 考查 1102 沙盘决策模拟 1 0 20 20 4（3）考试 1103 企业诊断实践 1 0 20 20 4（3）考查 选修课 （4 学分）12

11、01 现代企业管理前沿专题1 15 5 20 4（2）考查 1202 公司理财前沿专题 1 15 5 20 4（2）考查 1203 人力资源管理前沿专题 1 15 5 20 4（2）考查 1204 煤矿装备制造前沿专题 1 15 5 20 4（2）考查 1205 信息时代的管理信息系统 1 15 5 20 4（2）考查 1206 市场调查与分析 1 15 5 20 4（2）考查 1207 国际金融 1 15 5 20 4（2）考查 1208 当代全球商务 1 15 5 20 4（2）考查 1209 公司治理与可持续发展 1 15 5 20 4（2）考查 1210 管理统计学 1 15 5 20

12、 4（2）考查 1211 企业国际化竞争战略 1 15 5 20 4（2）考查 1212 领导力与团队建设 1 15 5 20 4（2）考查 1213 领导科学与艺术 1 15 5 20 4（2）考查 1214 产业生态学 1 15 5 20 4（2）考查 1215 中国经济理论与实践 1 15 5 20 4（2）考查 1216 资源与环境可持续发展 1 15 5 20 4（2）考查 1217 企业国际化法律与规则 1 15 5 20 4（2）考查 注：括号中的开课学期适用于全日制 MBA 探讨生。六、培育方式1. 注意理论联系实际，强调实物与技能训练，教学双向互动，重视社会实践。2. 教学方

13、式采纳多媒体教学、案例教学，讲授、启发、研讨相结合，通过案例分析、模拟演示、小组研讨、社会调查、专题报告、专家报告等形式，激发学生创新思维。3. 重视实践环节，亲密与企业联系，努力培育学生求实创业、开拓创新的实力。七、其次课堂（一）内容 1. 拓展训练 （1）生存拓展或看法拓展训练； （2）军事训练（校内或者军训场所训练）； （3）商务礼仪、MBA 文化培训。2. MBA 论坛：邀请国内外学者、政府部门资深专家、企业界精英作专题讲演，倾听大师才智、品尝文化人生。3. 企业管理实践实力训练。包括：参访国内知名企业、大公司挂职实习；参加企业询问项目等。4. 商业竞赛: 选择富有创意和商业潜力的项目

14、，制订周密翔实的商业安排，组织商业竞赛，将所学学问在实战中运用、演练。（二）要求 1. 必需参与拓展训练。2必需参与学校组织的专家讲座 2/3 (6 次)以上；3. 必需执行辽宁工程技术高校工商管理硕士（MBA）探讨生企业管理实践实力训练要求及考核方法，参与企业管理实践实力训练并提交解决实际问题的分析报告一份，或参与商业竞赛并提交总结报告。八、中期考核MBA 探讨生中期考核是在 MBA 探讨生课程学习结束后，进入学位论文撰写阶段之初，对其政治思想表现、课程学习和实践实力等方面进行的一次综合考核和评定。MBA 探讨生中期考核执行辽宁工程技术高校工商管理硕士（MBA）探讨生中期考核方法。九、论文工

15、作MBA 学位论文强调学以致用，激励学生运用案例或实证调查方案，通过解决现实的管理问题，提高学生运用管理学理论来分析、解决实际问题的实力。1. 选题。MBA 学位论文工作选题要理论联系实际，在充分调查探讨的基础上，结合我国社会主义市场经济建设须要以及企业实际需求立项选题。2. 开题。MBA 探讨生选题后，根据辽宁工程技术高校工商管理硕士(MBA)探讨生学位论文开题报告要求撰写学位论文开题报告，对学位论文选题与如何实施进行论述性报告。3. 论文。论文可以是专题探讨成果总结、调查探讨报告、企业诊断报告和案例分析报告等，在内容上应体现学生运用本学科及相关领域理论学问及方法解决实际问题的实力。论文工作必需符合全国工商管理硕士（MBA）教化指导委员会关于工商管理硕士（MBA）探讨生培育的有关规定以及辽宁工程技术高校工商管理硕士（MBA）论文工作的相关规定，论文的工作时间不得少于半年。