高手说话技巧.docx

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1、高手说话技巧 高手说话,可能简洁几句, 就能让对话者茅塞顿开。 高手说话,没有华丽的词语, 却能让与之沟通的人如沐春风。 那么高手说话的功夫是如何炼成的呢? 说话沟通,首先要摆正心态,有正确的心态为基础,说话的方向就不会跑偏。 其次假如经过专业的训练,讲话高手说话,可能简洁几句,就能让对话者茅塞顿开。 高手说话,没有华丽的词语, 却能让与之沟通的人如沐春风。 那么高手说话的功夫是如何炼成的呢? 说话沟通,首先要摆正心态,有正确的心态为基础,说话的方向就不会跑偏。 其次假如经过专业的训练,讲话水平会很高。 刚刚结束的美国大选中,我们发觉,美国人的演讲水平特别之高,到了让人艳羡嫉妒恨的地步,这与他

2、们受到过良好的演讲教化与训练是分不开的,几乎全部的美国高校都将Public Speaking (公众演讲)及Communication(沟通)作为必修课或选修课,包括专业性很强的医科院校、工科院校。 而在中国教化体系中,根本没有演讲教化,中国人特别有必要补上这一课。现在许多先知先觉的人纷纷来到北大或复旦,静静补上演讲课,许多企事业单位也纷纷将演讲力课程引进公司,帮助员工和高管提升演讲力。 【真诚第一】 想要与人顺畅的沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。 内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上,所以不要认为内心的想法别人察觉不到,弄巧成拙不如放开心扉,用最真实的一面与人

3、沟通。 说的好有用,但行为更重要。 【一视同仁】 不管对话的角色是谁,都保持对等的心态。 面对三教九流的劳动者,能够慈眉善目、安静温柔,以敬重的心与他们说话; 面对位高官旺的大人物,也能够不卑不亢,以名贵的心与之沟通。 【点到即止】 高手做事,做七分,留三分余地,说话也是一样。 一方面,不会长话连篇,让对话者无法消化,这也是对人的敬重,留出让人思索的空间; 另一方面,不会把话说满,世事无肯定,全部的事都是发展改变的,留三分余地更是仔细负责的做法。 说话先走心,然后要走脑子,最终才是表达出来,有了良好心态,下一步须要熬炼优秀的思维。 【学问储备】 说出来的话,只是冰山的一角,海面以下是长年累月的

4、学识积累。 学问的储备,不是为了炫耀自己懂得多,而是为了让说出来的话言之有物不偏不倚。 知道的,不隐瞒;不知道的,不妄言。储备学问,提前做功课,是高手说话的基本功。 【逻辑清楚】 清楚的逻辑,能让对话者更快速的理解你要表达的想法,让对话的效率更高; 一方面体现在说话的条理上,先说主干思想,再绽开细微环节描述。高人说话总是“一二三”排开,不是为了仿照领导做派,而是为了表达更清楚。 另一方面体现在说话的严谨上,说出来的话是经得起推敲,可以自圆其说的,不会给人胡言乱语的感觉。 【换位思维】 说话之前,先站在对方的角度换位思索一下,再运用合适的方式与人沟通。 这与“心态篇”提到的“一视同仁”并不冲突,

5、反而是对人真正的敬重。 思索对方想要达到什么目的; 思索对方能接受什么样的表达方式; 思索对方能理解的学问范围,采纳他能明白的词汇; …… 能够用换位思维去说话、做事,是高手与一般人在思维方式上的分水岭。 依托于心态和思维,说话的技巧最重要的一个字是“度”。 【速度适中】 一方面体现在语速上,既不要老态龙钟有意太慢让人失去耐性,也不要像机关枪一样太快让人焦急上火。 另一方面体现在说话的层次上,按部就班,既让人听明白,又让人乐意接受你的主见。 【音量适中】 依据不同的场合,合理限制音量。 私密的环境中,音量不宜过大,不要让对话者有压迫感; 公开的场合,音量不要太小,让

6、全部人都能听到你说的是什么。 【适当的幽默感】 适当的幽默感,能让说话的气氛变得轻松开心。 即使是肃穆场合,协作适度的幽默,拉近了与对话者的距离,能让沟通更高效。 但幽默肯定要适度,过分的逗比就喧宾夺主,影响表达目的了。 【适当的表情和肢体动作】 协作适当的表情和肢体动作能让表达更清楚、更精确。 在一些场合,表情和肢体动作更能调动起听众的心情,促成良好的沟通与互动。 【适当的修辞】 运用符合场景、听众能听懂的修辞方式以及词汇,能让听众的记忆更深刻。 下面列举一下常见的说话场景中说话的留意要点。 【对家人】 不要以为是自己最亲最近的人,就可以放纵地耍脾气。 相反,面对你一生中最重要的人&mdas

7、h;—亲人的时候,反而要用最温柔最真心的方式与他们说话、与他们沟通。 【对挚友】 对挚友说话重点是,不要装。 不要站在高人一筹的角度跟挚友说话,不要把你熟识的专业词汇挂在嘴上,有时候甚至说话糙一点,更能拉近跟挚友的关系。 【对领导】 与领导说话: 要言简意赅,清楚地表达出你要说的内容; 讲清晰事情之后,可以简要说一下你对利弊的分析,供领导参考; 提出问题的同时,最好供应一两套解决方案,让领导做选择题,而不是问答题。 【对平级】 与平级说话: 要照看对方的面子,不要越过对方的专业领域过度指引别人的工作; 要帮对方想路子,站在对方的角度考虑他可能须要什么样的帮助,主动供应帮助会有更多的

8、人情愿帮助你; 【对下属】 与下属说话: 不要摆架子,虽然是工作关系上的上下级,但从人格角度,你跟任何人都是同等的,敬重你的下属才能获得敬重; 多表扬多激励,多说一些表扬、激励的话,能让下属的主动性更高,不要吝惜你的表扬,某种角度来说表扬下属是你必需要担当的责任。 纠错的同时要赐予指导,下属做事不到位的时候,不能束之高阁,也不能光骂人不教人。指出下属错误的同时,肯定要赐予响应的指导,否则就是对下属的不负责。 【对客户】 与客户说话: 先拉近关系,不要急于推销你的业务,先拉近与对话者的关系找到你们的利益共同点,对方才恩呢刚听进去你说的是什么; 帮对方解决问题,与客户说话之前,先要搞清晰对方面对的

9、问题是什么,在对话过程中表达出你能帮他解决问题的看法和信念,对方才能接受你的观点。 以上,话的心态、思维方式、技巧,以及实际的场景中的办法点,须要长期的熬炼。 而更长远来看,高手说话当时的表现是一方面,更重要的是与说完话后续的行动,行动才是最劝服力的语言。 做一个表里如一的人,一个言行一样的人,你也能成为一个高手!学演讲,提高沟通水平,就来张嘴就来演讲力训练营! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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