疫情期间食堂管理制度最新.pdf

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1、疫情期间食堂管理制度最新一、就餐原则(一)盒式分餐制：1、采取盒饭形式送餐，食堂将提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重复使用。2、制造系统分线分班组分时段由班线长至食堂领餐，由生产总厂按线体、班组(包括品质部、材料仓一线人员)统一编排时间段，需在 12 点前完成。营销、研发、职能部门自 12 点起依序间隔 10 分钟时段至食堂领餐。(总经理办公室牵头，各单位配合);3、领餐时不刷卡不交餐票，由各领餐人员统计名单及数量，自当月餐补或餐券数中扣除;4、劳务工早晚餐在新工业园食堂，用餐人员少且不集中，用餐方式要求劳务工自带餐具用餐;(二)报餐人数。各部门指定专人上报用餐人数，每天下午4 点前上报次日午

2、餐人数，以备食堂采购食品和餐具(总经理办公室蒋玥负责);(三)独立进餐。避免聚集用餐，建议在各自工位用餐，用餐完毕自行打扫卫生，并将使用后的餐具放至指定地点,生产总厂负责车间内的餐具指定存放定点，职能部门由总经理办公室指定餐具存放地点。二、食堂工作人员要求(总经理办公室监管，供餐单位负责)(一)如下人员不得到岗工作：1、1 月 24 日后曾前往湖北疫情严重地区的;2、1 月 24 号后接触过湖北籍人员的;3、1 月 24 号后经过湖北的;4、1 月 24 日后接触过确诊病例和疑似患者的;5、自我感觉身体不适的;6、所在小区有疫情的。(二)做好食堂作业人员的宣传和培训工作，作业人员每天晨检记录建

3、档，有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等症状的员工要立即停止上班，及时到医疗机构就诊。(三)食堂全体工作人员在岗期间要保持佩戴口罩、手套，每天按规定及时更换。(四)自觉避免与任何表现出呼吸道疾病症状(如咳嗽、打喷嚏)的人密切接触。(五)注重个人卫生。制备食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接触垃圾、抚摸动物后，要用流动水和皂液洗手，手部揉搓时间不少于 15 秒;每天做好健康状况记录。三、食堂各环节监管要求(总经理办公室监管，供餐单位负责)(一)采购要求。禁止采购不明来源的活体动物和其他食品，采购时做好索证索票工作。避免与养殖或者野生动物、生病动物或变质肉类接触，避免与生鲜市场内的流浪动物、垃圾废水

4、接触。(二)操作要求。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食;食品加工要充分熟化，确保加热食品的中心温度不低于 70。生熟食之间加工要先洗手;加工熟食的员工要确保正确佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化，确保加热食品的中心温度不低于 60;营养配餐，清淡适口。(三)环境要求。每次使用餐具、烹饪用具前须消毒，每天对食堂餐厅地面、楼梯等空间进行消毒。操作间等必要环节须进行酒精消毒;食堂环境每日消毒 2 次(上下午各一次)，餐桌椅使用后须消毒;要打开食堂窗户，保持空气流通。(四)物资保障。保障充足的口罩、手套、帽子、体温计、消毒液等防护物资;保障一次性饭盒、餐具质量(提供四眼透明饭盒

5、及独立包装的筷子)等物资充足。(五)食品留样。每日餐前取每样食品不少于 100g 样品留样。(六)监督检查。总经办每天进行食堂检查一次。四、食堂管理责任人及电话为避免师生聚集，保障师生用餐安全，按照疫情防控工作要求，特制定疫情期间食堂用餐制度：1、食堂供餐时间延长。早餐：6:40-9:00;中餐：11：00-13:00;晚餐：16:30-19:00。2、学生实行错峰用餐。学校调整各年级、专业下课时间，使学生分批下课就餐，避免人员聚集。3、师生自带餐具，食堂不提供餐具。4、师生在食堂购餐后即行离开食堂，分散用餐，不得在食堂集中用餐。5、师生进入食堂须佩戴口罩。6、师生排队间距大于 1 米。为全面

6、贯彻落实上级有关部门及学校加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关部署要求，切实做好学校食堂安全供餐的后勤保障工作，确保广大师生员工健康及教育教学有序进行，就疫情防控期间，学校食堂将进一步采取如下防控管理措施：一、提高认识强化领导新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作是当前工作重点之重，食堂膳食保障是关系到此次抗击疫情的有序推进，是防疫工作重要的基础性工作。全体教职员工要提高认识、统一思想、要充分认识做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性和复杂性，迅速开展各项准备工作，充分发挥教职员工主观能动性，形成疫情防控工作合力。在确保防控工作严密进行的同时，确保防疫期间膳食服务保障。二、加强培训落实

7、责任通过多种途径，对员工进行如何消毒的培训，个人卫生要求的培训、食品加工流程规范的培训等，分工再明确，责任再落实，三、坚持进货查验制度落实进货查验和索证索票制度，做好采购、验收及台账登记工作。不采购无来源或不合要求的食品和食品原料。严禁采购、使用病死或死因不明以及检疫不合格的肉类及其制品，严禁宰杀活的畜禽动物，严禁采购野生动物及其制品。四、严格食品加工操作规程粗加工时，蔬菜、禽肉类和水产品等食品原料要分开清理清洗;切配时，荦蔬菜要分案切配;烹饪时，食物要烧熟煮透，食物中心温度要达到 70 摄氏度以上;食物贮存做到生、熟分开，烹饪好的熟食要及时进配餐间。每种食品原料及成品要分开留样。五、严格消毒

8、保洁制度餐饮具消毒要按照规范的流程进行，保证消毒效果。每天对食品加工的设备设施、操作场所食堂周边境等进行清洁消毒，保持加工场所和就餐场所空气流通。六、加强人员健康管理及个人卫生管理做好员工健康摸底调查，内容包含户籍所在地、春节假期去向、是否接触武汉及其他疫区人员、近期身体状况等。工作期间通过晨检等手段做好人员身体健康状况日管理摸排工作，确保到岗人员的身体健康状态良好。员工自觉接受体温检测，体温正常方可进入工作场所，并做好洗手更衣等事项，若有发热等症状的人员立即上报并隔离。除做好常规的个人卫生工作外，要进一步强调戴口罩和勤洗手。人员在制备食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接触垃圾后、暂时离开

9、返岗前，均要采用七步洗手法清洁手部卫生。配备洗手消毒液等，在显著位置提醒职工勤洗手。七、实施分散错时就餐形式根据学校实际，师生均采用分散错时就餐形式就餐，避免集中用餐发生交叉感染及集中洗手，解决洗手龙头不足的困难。一至六年级学生全部在教室就餐。食堂工作人员将食品装好在带盖的餐盒中以班为单位放置整理箱中，然后由食堂员工送至教学楼的两个存放点(一个点在前教学楼办 1 旁，一个点在教学楼底连廊处)。便利店财务管理制度便利店财务管理制度_ _便利店财务管理制度范文便利店财务管理制度范文 相关的文章【财务管理制度】图文推荐相关的文章【财务管理制度】图文推荐1、门店的财务管理主要包括钱的管理和账务的管理。

10、钱的管理主要有营业款、备用金、充值卡其他应付款和爱心款等现金管理、账务的管理主要有应收账款、其他应付款、商品的进销存盘点等账单管理。2、营业款包括商品销售收入、其他业务收入、营业外收入。商品销售收入是指门店所有商品的销售收入，所有商品的销售(包括大包装拆零售卖的收入)都必须通过 POS 机(停电时，先手工记账，来电后立即补录)。违者，四级处理。其他业务收入是指门店提供的服务类项目所产生的收入，包括书刊出租、旧书出售、胶卷冲洗、电话传真、其他代理业务收入等。其他业务收入必须有销售明细记录。其他业务收入也要通过 POS 机。违者，二级处理。营业外收入是指门店销售纸板等收入或其他赔偿收入。营业外收入

11、不须录入电脑，发生时如实记录(具体格式：日期，金额，经办人)月底会议(28 号)时汇总上交财务室或营运部主管。违者，二级处理。3、备用金是财务为了门店方便收银找零而存放于门店的货币。备用金一般情况下不发生数量上的增减，如有需求须书面申请。备用金的夜间保管、交接等和营业款一样。违者，二级处理。4、爱心款是顾客投入爱心箱里的货币。营运部定期收取爱心款，门店不得打开爱心箱动用爱心款。督导(或主管)在整理爱心款时，应有当班人员在场并签字(具体格式：日期、门店、大小写金额、店员签名、督导签名)。所有爱心款交财务部代管。违者，二级处理。5、其他应付款是指门店出租、出借物品时向顾客暂时收取的各种押金，包括水

12、桶押金、书刊押金等。押金应于门店收回出租、出借物品时如数退还顾客。如有破损，按规定收取赔偿款入营业外收入。门店收取的押金应每班交接。水桶押金应每月月底将账务及押金交财务部。退还顾客押金时，回收押金收据。每月门店应有押金的收付记录。违者，四级处理。6、预收账款是指门店预收顾客的货款，顾客在以后期间根据所付货款来门店提取相等价值的货品。门店在收到顾客预付货款时，应开具收据(注明等额提货凭证)。违者，四级处理。7、顾客在门店购买水票，货款不入 POS 机，但需及时交付水站站长换取同等值的票券。顾客用代币券(水票)购物时，门店通过POS 机进行正常的商品销售，同时应遵守代币券的相关制度。若门店无备用水

13、票和赠券时应主动积极联系水站站长或营运主管。违者，四级处理。8、应收账款：是指顾客在提取商品时没有支付货币，而是签名或记账，货款在月底时一次支付。发生应收账款时，商品的销售也应通过 POS 机，顾客的签名或记账单抵货币交财务。财务根据门店提供的记账单督促水站负责人收缴货款。门店人员应认真确认顾客是否可以记账，如有不清楚的情况应请示水站主管。违者，四级处理。情节严重者后果自负。9、门店营业款一定要日清日结，不得坐支(从当日营业款中支付费用或其他)。当天 A 班营业款和 B、C 班营业款按实收现金全额，次日，由 A 班的两名店员一起存入银行，交回存单后，登记并签字确认，方可签退下班。店长必须严格审

14、核。违者，八级处理，情节严重，恶意违规者，辞退处理。如有因故发生意外，需承担相应损失。10、店长必须按财务要求(存单上务必注明店名、店号、存款所属时间)及时将本门店的存款单按顺序整理上交出纳。否则，二级处理。11、门店在销售过程中必须做到现金及时入袋，200 元即投入保险柜，投柜时要当班两名员工在场确认。银箱不得有100 元大钞，总计不得超过 300 元。结束营业关门后，一定要将所有营业款投入保险柜。将次日的备用金严密隐藏。且收银箱必须敞开，可放有一些硬币。二十四小时营业的门店夜间营业时也应将大钞、营业款投入保险柜。违者，十级处理。如有因故发生意外，则应承担相应损失。12、各班次之间交接(包括

15、移交)时，所有账款(爱心款除外)、一定要仔细清点并如实记录，所有账单应及时记录并在交接本上明晰记录。对于有异的情况，咨询财务主管，同时一定要双方当场及时确定。违者，四级处理，且后果自负。13、各种代币券是指限在我公司按约定使用的票据，包括水票、购物券等。门店在收取代币券时，一定要熟悉规定并遵守公司的相关制度执行。收银员必须在收取的代币券上作相应的标记(店号、姓名、日期、班次、剪角等)，月底汇总抵现金交财务。违者，四级处理。14、对于需由门店支付的费用开支，参照财务部的相当制度执行。违者，二级处理。15、门店任何资产物品都不得挪用。尤其是现金，任何人不得以任何理由借用或挪用。(特殊紧急情况需请示

16、获准)。违者，十级处理。16、未尽事项，视情处理。本制度中处理的标准与员工手册为准一、出纳现金的管理。公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确，审批手续必须齐全，不符合要求的凭证，出纳员拒绝受理。出纳员必须设置现金日记帐，对每笔收付款必须序时登记，逐日结出余额，每日下班前，必须核对现金帐面余额及库存余额。二、现金进货管理。确需现金进货的业务，由采购部根据采购计划及订单，经总经理审批后，方可在财务部借支现金进货。借支时必须在借据上注明进货品种金额和结帐时间。剩余现金必须当天归还财务部。货物到达时，马上办理入库手续，并在入库后一个星期内到财务部结帐。三、大宗业务销

17、货现金管理。公司的批发业务销售原则是货出去、钱进来，钱货两清。如特殊情况发生赊销行为，须经总经理批准，并签订好合同，本着谁经手谁负责的原则，货送出未收回货款时，应从收货方取得欠条。货款收回后，应于当日上交财务部，未及时上交的，则按每天5%的比例收取滞纳金，如将货款收回后挪作他用的，处以一倍的罚款，情节严重的予以辞退，并追究法律责任。逾期未收回的货款由经办人负责全额赔偿。四、现金借支的管理。公司严格控制借支现金。1.差旅费借支的管理。因公出差，根据工作需要，经总经理批准后可以借支，在完成工作任务之后一星期内到财务部结帐.2.备用金借支。备用金是公司特许特定人员因指定工作需要而长期持有的一定限额现

18、金。备用金须单独存放，专款专用，备用金按出纳现金管理原则进行管理，财务部不定期检查备用金使用保管情况。收妥营业款之后，将长短情况作好记录并通知收银员.店出纳每日营业款数额为上日下午班营业款+当日上午班营业款，必须当日下午存入银行，无不可抗拒原因迟存或少存者，算过失一次，营业款不得擅自用于费用及货款的支付，特殊情况必须经总经理批准。3.其他借支的管理。公司员工原则上不得私人借支现金，特殊情况，经总经理批准后，从财务部借款的，必须制定还款计划，严格按还款计划还款，逾期还款的从每月工资奖金中扣款，并按银行贷款利率计收利息。一.现金管理制度：1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。2.所有

19、现金收入(除营业款外)都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。6.出纳的现金库存限额最高为 2 万元。7.营业款当天及时送存银行。交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。出纳根据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐，做到日清月结。8.节假日，公休期间，严禁存放大量现金;出纳员应做好保险柜的安全管理工作。9.出纳应该每日盘点库存节余现金

20、，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写“借款单”，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。一次性借 100(含 100)元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理;一次性借 100 以上-200 元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在200 元以上5000 元以下，由财务总监审批;出纳凭以上签字办理。一次性借款在5000 元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。1

21、1.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。12.任何个人不得私用或私借公款。除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。13.购买物品、业务招待、预付费用性质的借款应当在借款之日起一周内报销或返现。14.现金支付程序：(1)支付申请：供货商结帐或公司部门内因公用款时，应当向审批人提交申请，注明款项的用途、金额、并附相关证明或单据。(2)支付审批：审批人根据其权限对支付申请进行审批，对不合规定的现金支付申请，审批人应当拒绝批准。(3)支付复核：会计应当对批准后的现

22、金支付申请进行复核，复核其批准范围、权限及相关单证是否齐全、金额计算是否准确，复核无误后，交由出纳员办理支付手续(4)办理支付：出纳根据复核无误的支付申请，按规定办理支付，及时登记现金日记帐。15.财务部门对原借款未结清，又重新借款的，有权拒绝办理付款手续。16.超过期限未办理报销手续或还款手续的，财务部门应进行催收，催收无正当理由仍未办理报销或还款手续的，财务部门有权从其工资中将所欠款项收回。17.违反本制度规定者处责任人 50-100 元罚款，造成经济损失的由责任人全额承担。二.收银员管理制度：1.收银员长短款在 2 元之内，视同收银正确处理;2.收银员长短款超过 2 元的，长款上交财务，

23、并处以长款相同金额的罚款，短款补交，并处以短款金额相同的罚款;3.收银员出现多刷、误刷情况的：自己人为操作造成的多刷、误刷，20 元以内的均按 20 元予以处罚，多刷、误刷超过 20 元的，按实际多刷、误刷金额予以处罚。POS 系统等设备故障造成的，报经收银组组长核实批准后，不予处罚;4.收银组长全盘管理收银员，协调财务部门管理收银工作。猜你喜欢：乡镇卫生院财务管理的基本原则是.为规范基本建设投资行为，加强基.为加强货币资金的管理，提高财务.为加强公司内部财务监督检查工作.质量考核管理制度质量考核管理制度_ _质量考核管理制度范本质量考核管理制度范本 相关相关的文章【管理制度】图文推荐【管理制

24、的文章【管理制度】图文推荐【管理制1 目的对生产过程质量管理实施严格考核，确保有关部门和人员都严格执行生产过程质量管理制度。2 适用范围适用于生产过程质量管理的检查考核。3 职责生产部负责生产过程质量管理的检查考核。4 生产过程质量管理基本要求严格工艺纪律是加强生产过程质量管理的重要内容，是建立正常生产秩序、确保产品质量、进行安全生产、降低消耗、提高效益的保证。本公司全体人员都应严格执行工艺纪律。5 工艺纪律的主要内容5.1 厂领导及职能部门的工艺职责：(1)建立和健全统一、有效的工艺管理体系，制定完整、有效的工艺管理制度及岗位责任制;(2)工艺文件必须正确、完整、统一、清晰;(3)生产安排必

25、须以工艺文件为依据，做到均衡生产;(4)凡投入生产的原辅材料必须符合设计和工艺要求;(5)设备必须能正常运转、安全、可靠;(6)工艺装备应经常保持良好的技术状态，计量器具应周期检定，确保量值准确、统一;(7)工人初次上岗前必须经过专业培训。5.2 生产现场工艺纪律：(1)操作者要认真做好生产前的准备工作，严格按工艺文件和有关标准进行生产。严格执行工艺参数，出现问题及时上报;(2)大型设备的操作者必须经过培训考核合格后上岗;(3)新工艺、新技术、新材料和新装备必须经验证、鉴定合格后纳入工艺文件方可正式使用;(4)生产现场应做好定置管理和文明生产。6 工艺纪律的考核6.1 生产部对生产现场工艺纪律

26、进行不定期检查考核，发现问题现场解决。6.2 工艺纪律主要考核内容：(1)工艺文件的贯彻情况;(2)设备和工艺装备的完好情况;(3)计量器具的周期检定情况;(4)定置管理和文明生产情况等。6.3 工艺纪律检查考核记录由生产部归档保管。7 质量管理罚则7.1 公司领导随时对生产过程的工艺纪律、操作要求、卫生等情况进行检查，发现问题，追查其根源，对责任人给予警告或进行罚款。7.2 生产组长要随时对生产过程中各环节进行检查，发现有违章操作或出现质量问题的，要及时予以制止，督促其改正，并上报公司领导。7.3 生产工人未按操作规程(程序)工作，出现产品质量问题，并造成直接经济损失的，责任人按照经济损失的

27、5%予以赔偿，并停职检查。情节严重的，将予开除。7.4 产品出厂检验不合格，由当班组长和当班操作人员负责，视情况严重程度扣除当班组长、操作人员工资或奖金。7.5 产品包装过程中，出现质量问题的扣发责任人工资或奖金50元。8 记录工艺纪律检查记录第一条为了加强测绘质量的监督管理，建立和完善测绘质量管理体系，提高测绘成果质量，根据中华人民共和国测绘法、中华人民共和国产品质量法等法律法规及国家测绘局测绘资质管理规定和测绘资质分级标准，结合本省实际，制定本办法。第二条对本省测绘资质单位测绘质量管理的考核，适用本办法。第三条省国土资源厅负责全省测绘质量管理考核工作的组织领导，对甲、乙级资质单位的测绘质量

28、管理进行考核。市州国土资源局负责本行政区域内丙、丁级资质单位的测绘质量管理考核，并将考核结果报省国土资源厅。第四条考核工作应当坚持公开、公平、公正的原则。第五条测绘质量管理考核标准由省国土资源厅统一制定(见附件2、3)，标准包括质量管理体系建立、体系运行、岗位职责、质量管理和质量业绩等内容。第六条各级国土资源主管部门应当加强对辖区内测绘单位质量管理工作的指导。对测绘单位测绘质量管理考核，在测绘资质证书有效期内不得少于 2 次。第七条考核人员必须遵守有关法律、法规和工作纪律，恪守职业道德，履行保密职责，保守被考核单位技术和商业秘密。现场考核人员不得少于 2 人，并填写湖南省测绘质量管理考核表(见

29、附件1)，由考核人员和被考核单位负责人签名，存档备查。第八条考核满分为 100 分，70 分(含)以上为合格，否则为不合格。考核合格的，由考核部门发给合格证书，作为测绘资质单位年度注册的必备资料;考核不合格的，限期整改，三个月后组织重新考核。第九条被考核单位逾期未整改或整改后仍不符合要求的，在测绘资质年度注册中依法予以缓期注册、核减业务范围、降低资质等级或者注销测绘资质证书。第十条考核结果应当及时向社会公布。不宜向社会公布的，应当将有关测绘质量问题、处理结果通报相关主管部门、有关权利人或者利害关系人。第十一条考核中发现有提供虚假材料或者违法违规行为的，依法处理。第十二条本办法由省国土资源厅负责

30、解释。第十三条本办法自发布之日起施行。为保证公司质量有效运行和产品质量稳定提高，在规范管理制度的同时切实做到“谁采购谁负责，谁设计测绘谁负责，谁发料谁负责，谁检验谁负责”的五个负责制，形成人人重视质量的氛围。将产品的实物质量一次做好，真正落实到每一个部门，每一个岗位，使考核工作做到有章可循，特制定质量管理考核细则：一、严格按照 APIQ1 规范及公司质保体系要求，建立健全质量管理体系，各部门、各车间凡负责质量管理体系台帐记录人员，必须按照质量体系要求，逐日逐月填写质量记录台帐，内容填写真实齐全，每月 28 日汇总，上交质检部整理存档。月终检查无记录台帐，或内容不真实，对照当月负责制扣分。(无专

31、项考核责任制人员，由生产部负责考核。电焊、工装管理)二、外协、外购产品坯件，原材料、标准件等材料，采购人员应提供所购物品质量保证书等证明资料，经报检、检验符合图纸技术文件标准要求，由负责采购人员自行处理或调换。影响生产加工除按照责任制相关条款扣分外，并承担退货处理差旅费用。三、产品在加工过程中质量考核规定：1、检验人员对加工者报检的首件零部件必须按图样标准要求检验标识并记录。未按标准要求首检造成批量不合格产品，检验人员应承担本批产品因返工所造成费用的 50%损失责任，操作工负 50%责任。首检确认合格，加工者应按图样标准加工，未按图样要求加工造成不合格品，由操作工负全责。(报废零部件按原材料进

32、厂价计算、返工按耗用材料计算折扣 60%材料损失费)2、车间主任未按图样工艺文件要求布工或错发图样造成产品报废和工废的，车间主任承担赔偿报废产品或经批准返修回用所造成的费用价值 60%。3、车间操作工未按图样工艺要求加工，自行放大或缩小公差极限、按下列条款结算。(由车间检验员，车间主任确认)(1)阀门产品的主要部件如阀体三法兰外径，止口，阀盖的法兰外径及止口的公差尺寸，超过图样标准公差最大极限之外0.30-0.60mm 为回用产品，可计算 1/3 工时，再超过 0.60mm 之外公差尺寸为不合格品(不合格品不结算工时)。如需补焊返工并承担耗用材料或造成废品零部件折合损失的 60%费用。猜你喜欢

33、：通过对教师实施合理有序的管理，.教师管理制度的形式合理性主要体.人性与教师的需要分析是教师管理.实质合理性与形式合理性的内涵及.有限空间作业管理制度范本三篇有限空间作业管理制度范本三篇事故发生后，省领导作出批示，要求各地深刻吸取事故教训，编制和完善相应操作规范，切实加强生产经营单位有限空间作业安全生产工作，严防此类事故再次发生。为认真贯彻落实省领导批示精神，深刻吸取事故教训，举一反三，强化安全风险管控和隐患排查治理，切实加强企业复工复产安全生产工作，坚决防范各类生产安全事故，现提出如下工作要求:一、要切实提高思想认识，着力防范化解安全风险。一、要切实提高思想认识，着力防范化解安全风险。各地及

34、有关部门要认真吸取事故教训，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，切实担当起政治责任，要以事故教训为鉴，督促企业全面查漏补缺，对涉及有限空间作业、涉爆粉尘、使用煤气(燃气)、液氨等危险化学品的工矿商贸企业进行监督检查，重点检查复工复产企业安全管理体系、安全设施“三同时”、重大危险源、危险场所和重点部位、安全教育培训和应急管理等情况。坚持从源头上防范化解安全风险，真正把问题解决在萌芽之时。二、开展专项整治，全面落实有限空间作业安全管理规定。二、开展专项整治，全面落实有限空间作业安全管理规定。各地及有关部门要结合正在开展的

35、安全生产专项整治三年行动，指导督促有关生产经营企业开展有限空间作业专项整治行动:一是开展一次专题教育培训。各地要利用公众号等网络媒体广泛宣传，普及有限空间等危险作业安全常识和科学施救知识。企业要开展事故警示教育，加强有限空间作业现场负责人员、检测人员、监护人员和作业人员安全教育培训，并做好培训记录，记载培训的内容、日期等有关情况。未经培训合格不得上岗作业。特种作业人员应当具有相应的资质证书。二是开展一次有限空间作业条件确认。严格按照工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定和工贸企业有限空间参考目录等规定要求,开展有限空间作业条件确认,建立有限空间作业管理台账;规范设置安全警示标识;建立健全有

36、限空间作业安全责任制度、作业审批制度、现场安全管理制度和外包队伍管理制度。三是开展一次有限空间作业应急救援演练。督促企业为有限空间作业人员(含检测人员)配备符合国家标准要求的通风防护设施、检测仪器、救援装备。完善应急救援专项预案，加强演练，提高企业应急处置能力。三、严格监督检查，切实推动企业安全生产主体责任落实。针对部分企业存在的审批作业制度不落实、应急管理不到位等安全生产主体责任落实中存在的问题，各地要牢固树立红线意识和底线思维，正确处理好安全与发展、监管与服务的关系，以安全生产法工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017 版)为监督检查重要依据

37、，加大监管执法力度，对不认真开展隐患排查治理和“三违”现象突出等问题，加大处理处罚力度。情节恶劣的企业，要列为联合惩戒和黑名单监管对象。各地安委会办公室落实情况于5 月 31 日前报省安委会办公室。第一条定义受限空间：化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。第二条受限空间作业安全要求2.1 受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理受限空间安全作业证。2.2 安全隔绝2.2.1 受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。2.2.2 管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭

38、阀门等代替盲板或拆除管道。2.2.3 与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。2.2.4 受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，上锁并加挂警示牌。2.3 清洗或置换受限空间作业前，应根据受限空间盛装(过)的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：2.3.1 氧含量一般为 18%21%，在富氧环境下不得大于 23.5%。2.3.2 有毒物质浓度应 CO30mg/m3、甲醇50mg/m3、氨30mg/m3。2.3.3 可燃气体半水煤气、变换气、合成气、甲醇其被测浓度不大于 0.5%(体积百分数)。2.4 应采取措施，保持受限空间空气良好流通。2.4.

39、1 打开人孔、手孔等与大气相通的设施进行自然通风。2.4.2 必要时，可采取强制通风。2.4.3 采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。2.4.4 禁止向受限空间充氧气或富氧空气。2.5 监测2.5.1 作业前 30min 内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。2.5.2 分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作状态。2.5.3 采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。2.5.4 作业中应定时监测，至少每 2h 监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率;作业中断超过 30min 应重新进行监测分析，对可能释放有

40、害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。2.5.5 涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取强制通风措施。2.5.6 采样人员深入或探入受限空间采样时应采取防护措施。2.6 个体防护措施受限空间经清洗或置换不能达到要求时，应采取相应的防护措施方可作业。2.6.1 在缺氧或有毒的受限空间作业时，佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员拴救生绳。2.6.2 在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。2.6.3 在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时，应穿戴好防酸碱工作服、鞋、手套

41、等。2.6.4 在产生噪声的受限空间作业时，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。2.7 照明及用电安全2.7.1 受限空间照明电压应小于等于 36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应12V。2.7.2 使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。2.8 监护2.8.1 受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。2.8.2 进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。2.8.3 在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与作业人员的联络。2.8.4 监护人员不得脱岗，并应掌握作业人员

42、的人数和身份，对人员和工器具进行清点。2.9 其它安全要求2.9.1 在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。2.9.2 受限空间出入口应保持畅通。2.9.3 多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。2.9.4 不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等。2.9.5 受限空间外应备有空气呼吸器、消防器材和清水等相应的应急用品。2.9.6 严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。2.9.7 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。2.9.8 作业前后应清点作业人员和工器具。作业人员离开作业点时，应将作业工器具带出。2.9.9 作业结束

43、后，由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。第三条职责要求3.1 作业负责人的职责3.1.1 对受限空间作业安全负全面责任。3.1.2 在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，方可安排人员进入受限空间作业。3.1.3 在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。3.1.4 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。3.1.5 对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。3.2 监护人员的职责3.2.1 对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。3.2.2 了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警

44、觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。3.2.3 当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。3.2.4 掌握应急救援的基本知识。3.3 作业人员的职责3.3.1 负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。3.3.2 确认安全防护措施落实情况。3.3.3 遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用作业安全设施与个体防护用品。3.3.4 应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。3.3.5 服从监护人的指挥，如发现监护人员

45、不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。3.3.6 作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向监护人发出信号，迅速撤离现场。3.4 审批人员的职责3.4.1 审查作业证的办理是否符合要求。3.4.2 到现场了解受限空间内外情况。3.4.3 督促检查各项安全措施的落实情况。第四条受限空间安全作业证的管理4.1作业证由作业单位负责办理。4.2作业证所列项目应逐项填写，安全措施栏应填写具体的安全措施。4.3作业证应由受限空间所在单位负责人审批。4.4 一处受限空间、同一作业内容办理一张作业证，当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应重新办理作业证。4.5作业证一式三联，一、二联分别由作业

46、负责人、监护人持有，第三联完工后由受限空间作业所在单位负责人次日交安全处存留作业证保存期限至少为 1 年。一、有限空间作业安全责任制度1.主要负责人职责公司主要负责人应加强有限空间作业的安全管理，履行以下职责：a)建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、监护者、作业者职责;b)组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;c)保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;d)督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求;e)提供应急救援保障，做好应

47、急救援工作;f)及时、如实报告生产安全事故;g)应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训。培训内容包括：1)有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;2)进入有限空间的程序;3)检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;4)事故应急救援措施与应急救援预案等;培训应有记录，培训结束后，应记载培训的内容、日期等有关情况。2.作业负责人职责a)应了解整个作业过程中存在的危险危害因素;h)确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业;i)及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。3.监护者职责a)应接受有限空间作业安全生产培训

48、;j)必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况;k)全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;l)应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。m)应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。n)在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入。o)现场应携带有限空间作业安全许可证(见附件 4)，并负责保管、记录有关问题。4.作业者职责a)应接受有限空间

49、作业安全生产培训;p)遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;q)应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;r)严格按照“安全审批表”上签署的任务、地点、时间作业;s)作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求;t)按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具;u)熟悉应急预案，掌握报警联络方式。二、有限空间作业审批制度有限空间作业审批制度有利于各级安全管理人员对检修、处理临时设备故障时对安全防护措施等内容进行有效把关，对不合格事项在作业前能够及时调整，从而保障作业人员安全。负责有限空间作业的相关部门应按制度办理有限空间作业安全许可证。1.有限空间作业安

50、全许可证的申请及审批：a)进入有限空间的作业负责人向有限空间所在部门提出申请，填写有限空间作业安全许可证中的申请栏内容并签字;v)部门作业负责人接到申请后，与作业单位负责人共同对作业进行风险识别并制定安全措施，在制定安全措施栏填写有关内容(如果作业安全许可证中列出的综合安全措施不能满足时可增加补充措施)并确认后签字。同时，安排有关人员落实安全措施，并对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析;w)部门领导应对现场进行全面检查核对，确认无误后，向作业人员进行施工安全交底，并在审批栏内签字，批准作业。作业现场负责人和监护人确认合格后，在安全措施落实栏内签字;x)该安全许可证至少一式三