收银管理规定.docx

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1、收银管理规定 收银管理规定（精选22篇） 收银管理规定 篇1 1、为顾客供应良好的微笑服务; 2、能正确识别伪钞、若收到假钞一律由当班人员负责; 3、严格遵守唱收唱付的原则、(即说票值); 4、公司财产的保养(收银电脑、小键盘、等硬件设备); 5、严格遵循礼貌用语、(请、你好、请稍等、感谢); 6、做好小卖部商品的理货、补货和登记; 7、快速精确的收取营业款和当日其他款项; 8、负责收银区的卫生; 9、团结同事，相互协作完成主管交与的工作任务; 10、对于没有使用礼貌用语，态度生硬，服务质量差的收银员主管将进行先教育后经济惩罚的原则、(长期未有改正的将予以辞退处理); 11、收银员必需严格遵守

2、财务制度、当班全部款项一律上缴、所缺款项由责任人负责补齐并查明缘由; 12、收银员不行私自离开收银台外出收取上机卡、一经发觉马上辞退; 13、任何员工有义务对有损于公司名誉或经济利益的管理或行为进行指责或举报; 14、换班或补休须提前一天向主管申请，请病假须将病假条交与主管获批准、否则作旷工处理(旷工三天为自动离职); 15、上班时间不能做与工作无关的事，例如：睡觉，吵闹，闲聊，等等; 16、进出网吧须出示工作牌; 17、全部收银员必需明白细心周到的服务与公司的兴衰而共存。 以上每条规章制度希各位同仁仔细贯彻，如有违犯一律惩罚20元，严峻的按括号里惩罚! 收银管理规定 篇2 第一章 总则 第一

3、条 为推动本市户籍制度改革，规范户籍管理，保障公民合法权益，促进本市人口与经济社会的协调进展，依据有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本规定。 其次条 厦门市常住户口登记、迁移及其管理适用本规定。 暂住人口登记管理根据厦门市暂住人口登记管理规定执行。 第三条 建立城乡统一的户口登记管理制度，实行以居民合法固定住宅、职业、经济来源等主要生活基础为户口迁移落户依据，逐步消退本市跨区户口迁移的政策差别。 第四条 公安机关是户籍管理的主管部门，负责组织本规定的实施。 公安派出所为户口登记机关，详细负责辖区内户口登记管理工作。 组织、人事、劳动保障、教育、民政和侨务等部门在职责范围内，协作公安机关做

4、好户口迁移管理工作。 其次章 常住户口准入条件 第五条 本市的机关、社会团体、企事业单位以及中央省部属单位、外地人民政府和企事业单位的驻厦机构，从外地调动、录用、招收、聘用的人员，符合本市调入或人才引进条件的，本人及其配偶、 未成年子女户口可迁入本市。 第六条 一般中等以上院校的毕业生，符合本市接收条件的，其户口可迁入本市。 第七条 来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入本市。 第八条 就读于本市一般大、中专院校和一般高中的同学，按国家、省、市有关规定办理户口迁移手续。 第九

5、条 获得市十佳(优秀)来厦务工青年、市十佳(优秀)外来女员工或在本市获得市级以上五一劳动奖章、劳动模范、科技重大贡献奖、见义勇为先进分子、见义勇为英雄等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来人员，本人、配偶和未成年子女户口可迁入本市。 第十条 同时具备下列条件的外来人员，可将户口迁入本市： (一)持有本市暂住证或居住证满规定年限; (二)参与本市社会养老保险满规定年限; (三)有固定职业并签订劳动合同; (四)拥有符合规定的住宅; (五)无违法犯罪记录和违反方案生育政策规定的行为。 第十一条 经批准成建制迁入本市的单位，其干部和工人分别报市组织人事部门和市劳动保障部门审核后，可将户口迁入本市

6、。 第十二条 华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人来本市 投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。 第十三条 在本市购买商品住房，已取得房屋全部权证、住房建筑面积达市政府规定标准的，房屋全部权人及其符合条件的肯定数量的直系亲属可将户口迁入本市。 第十四条 被投靠人具有本市常住户口，符合本市亲属投靠规定的投靠人，可将户口迁入本市。 第十五条 新生婴儿申报落户按随父或随母的原则办理。现役军人所生子女按规定申报诞生户口。 第十六条

7、退休、退职、辞职、下岗或无业的本市上山下乡知青，可以将本人、配偶和未成年子女户口迁回本市。 男年满60周岁、女年满55周岁在本市无子女的本市上山下乡知青，申请回本市时可以同时申请一个已成年子女及该成年子女的配偶和未成年子女随迁。现留在厦门市以外的本市上山下乡知青，其子女户口均不在本市的，可以选择其一名子女回本市投靠上山下乡知青的近亲属，将户口迁入本市。 第十七条 原常住户口在本市且在本市连续居住满20xx年以上、在本市以外的地区离休、退休，需要返回本市的人员，在本市有合法固定住宅的，可以将户口迁回本市。本人或其配偶原籍为本市或由本市迁出的归侨，离退休后要求将户口迁回本市，在本市又有居住条件 的

8、，本人、配偶和未成年子女可在本市落户。落实侨房政策退还产权的侨房业主或继承人要求来本市落户的，本人、配偶及未成年子女可将户口迁入本市。 第十八条 本市居民收养的子女，符合中华人民共和国收养法的规定，可落户本市。 第十九条 转业干部、复员退伍军人、驻厦部队随军家属以及军队离退休干部、退休士官、离退休无军籍职工安置入户本市的，按国务院、及省、市政府有关规定办理。 其次十条 华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人申请在本市落户，可向公安机关出入境管理部门提出申请，经核准，可落户本市。 其次十一条 因留学、探亲、劳务等事由被注销本市常住户口的中国公民及其配偶、未成年子女，未取得外国籍或永久居留权的，

9、申请在本市落户，可向公安机关出入境管理部门提出申请，经核准后，可落户本市。 其次十二条 刑满释放、解除劳教以及解除少年管教返回本市的人员，按国家和省有关规定恢复户口。 第三章 户口迁移登记管理 其次十三条 符合户口迁入条件的人员，按下列规定办理户口： (一)符合本规定第五条至第八条、第十一条、第十九条至其次十一条规定条件的人员申请迁入落户，由相关行政部门核准调入、迁入的人员及其直系亲属，分别持有关审核部门签发的手续到公安机关 办理落户手续。 (二)符合本规定第九条、第十条、第十二条至第十八条、其次十二条规定的，到公安机关办理落户手续。 其次十四条 公民应当在实际居住地申报登记常住户口，一个公民

10、只能登记一个常住户口。公民有两处以上合法固定住宅的，应当在一处实际居住地登记常住户口。 其次十五条 未成年人不得单独立户。但国家和福建省另有规定的除外。 其次十六条 在思明区、湖里区之间迁移常住户口，或在集美区、海沧区、同安区、翔安区之间迁移常住户口的，应当在迁入地拥有合法固定住宅。 从集美区、海沧区、同安区、翔安区将常住户口迁入思明区、湖里区的，应当符合规定的条件。 其次十七条 本市干部在本市跨区调动，经组织、人事、教育部门审核，可办理本人及其符合随迁条件人员的户口跨区迁移手续。 其次十八条 集美区、海沧区、同安区、翔安区的单位接收的符合条件的人才和毕业生，在思明区、湖里区拥有合法固定住宅的

11、，可在思明区、湖里区落户。其中，海外引进人才在思明区、湖里区落户的，不需要具备拥有合法固定住宅的条件。 第四章 监督与责任 其次十九条 有关行政部门在户籍管理工作中，应文明执法、热忱服务，向社会公布审核条件、程序和办事时限，严格按规定办事， 并自觉接受社会监督。 第三十条 在申请户口迁移中弄虚作假的，有关行政部门不予办理户籍关系迁入，已经落户本市的，由公安机关责令其将户口迁回原户籍地。 第三十一条 公安机关及其工作人员在户籍管理工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门赐予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五章 附则 第三十二条 本规定自20xx年 月 日起施

12、行。20xx年5月27日市人民政府令第107号颁布的厦门市户籍管理若干规定同时废止。 收银管理规定 篇3 一、目的 为了维护公司正常的办公秩序，使全体员工有一个良好的办公环境，树立企业整体形象，培育运作规范、文明高效的工作作风，确保日常业务正常有序的进行，特制订本制度。 二、办公室秩序管理 (一)严格遵守公司劳动纪律和作息时间规定，工作时间不得无故脱岗、串岗、谈天、睡觉，严禁看电影、打嬉戏、吃东西。不得在办公区域内大声喧哗、打闹等，上班期间禁止做与工作无关的事情。以上状况一经发觉罚款20元/次。 (二)全体员工上班时间必需佩戴工作证，未佩戴者罚款20元/次。 (三)进入他人办公室前应先敲门，得

13、到允许后方可进入。 (四)员工个人物品应摆放整齐有序，保持个人桌面干净，爱惜公共物品。不得随便挪用他人物品，翻看他人文件及资料。墙面上不得乱涂乱画。 (五)上班时间公共办公区域禁止吸烟。无公务性接待上班前不得饮酒、无特别状况不得在公共办公区域就餐。 (六)员工离开办公区域，柜子、抽屉应准时上锁。废弃的文件及资料应准时销毁，重要文件不得放在桌面上，阅后准时归档。 (七)不得在公共场所翻看公司文件、资料，谈论涉及公司隐秘的问题，机要传真内容及其他保密文件等不得任凭传阅泄密。如有违反，视情节严峻程度赐予批判、警告直至开除的处分。 (八)午休时间员工不得占用会议室等公共区域，不得私自拔掉电话线。午休结

14、束时，快速恢复正常办公秩序。发觉上班时间还在睡觉者罚款100元/次。 (九)公司员工上班时间禁止进行私人接待。确因家庭紧急状况而必需在上班时间进行私人接待的，统一支配至接待室。必需简短扼要，语音适度，严禁闲谈，高声喧哗。 (十)员工下班应准时关闭电源(电脑、电灯、空调、打印机、复印机)、 门窗等，整理好个人办公位的卫生，留意防火、防盗，下班未遵守规定关闭电源、门窗的，罚款100元/次。 三、仪表仪容规范 (一)员工上班应留意仪容仪表，着装洁净干净、稳重大方、衣裤平整、头发清洁、梳理整齐，不留惊奇的发型，不染两种或两种以上颜色的头发，上班时不准穿拖鞋(含拖鞋式凉鞋)。 (二)女员工不准穿奇装异服

15、、背心装、露脐装、超短裙、吊带衫等。不准浓妆艳抹，佩戴过分夸张的首饰，不准涂颜色艳丽和有图形的指甲，不准在公共区域化妆。男员工不准留长发、蓄胡须、穿短裤、背心等。 (三)前台工作人员，必需时刻精神饱满、坐姿端正。接听电话语气亲切、口齿清晰，用语标准。接待客人要礼貌、周全，客人来访应准时通报，进入领导办公室应先敲门通报，待领导允许后方可进入，并准时送上茶水。对推销员应礼貌拒绝，严禁其进入办公区域。 四、设备管理 (一)爱惜公共设施，不乱写乱画，确保办公台面、墙壁、沙发、柜子、窗帘、门窗等不受污损，保持办公环境的清洁。 (二)在日常工作中树立节省意识。节省使用纸张，提倡草稿打印使用单面废旧纸张，养

16、成正反两面使用纸张的习惯，正式文件双面印制。按需复印、打印文件、资料，削减多余份数。禁止擅自打印、复印与工作无关的文件和资料。 四、环境卫生 (一)各办公室卫生由办公室人员自行打扫，要求做到地面无果皮纸屑、污渍，桌面洁净干净无灰尘，电脑键盘，主机、显示器等常常清扫。 (二)员工应自觉维护办公室环境卫生，垃圾必需倒在指定垃圾桶内，严禁乱丢废纸等废物;不得随地吐痰。 五、办公通话 员工工作时间拨打、接听电话时应简短扼要，用语礼貌，语音适度，严禁闲谈，高声喧哗。 六、餐厅秩序 (一)公司餐厅分为用餐区与员工休闲区。 (二)公司员工在公司就餐的，遵循先来后到的挨次，依次排队盛饭、菜、汤，在用餐区用餐。

17、 (三)用餐期间不得大声喧哗，营造良好的用餐秩序。 (四)用餐完毕后清洗自用餐具，并准时放入消毒柜内。如是员工自带餐具的，清洗完毕后自行存放，但不得放置在办公桌上。 (五)公司员工在员工休闲区休息后，必需清洗好使用过的茶杯、茶盘等，清理好废弃物，不得随便倾倒茶水，废弃物。用后不清理的，负责清理当天全公司卫生。 七、监督检查 (一)行政部负责维护公司办公区域的秩序和环境卫生，有权指出和批判任何违反公共道德的行为。全体员工应自觉遵守本制度，维护办公环境和秩序，共同营造良好的工作氛围。 (二)制度执行状况由公司行政部进行不定期检查，并按月将检查状况予以公示，如有违反制度规定的行为，按本管理制度进行惩

18、罚。 收银管理规定 篇4 第一章 总则 第一条 为加强公司车辆修理与保养管理，确保车辆修理保养的准时、经济、牢靠，制定本制度。 其次条 本制度适用于机关公务车辆及公司属单位工作用车和工具车。 第三条 车辆修理与保养实行统一管理，定点修理与保养。定点厂家从选购的厂家中择优选定两家。 第四条 后勤负责公司车辆修理与保养管理。 其次章 岗位职责 第五条 驾驶员职责 (一)日常检查、保养、维护，确保车辆平安驾驶; (二)定期对车辆进行清洗，保持车辆内外清洁; (三)定期对车辆进行保养; (四)车辆需要修理与保养的，提出修理与保养申请，填写车辆修理保养申请; (五)负责车辆年检。 第六条 车队长职责 (

19、一)帮助后勤对公司车辆实施统一管理; (二)对需要修理与保养的车辆，从技术上对修理与保养项目把关，确定修理与保养项目。 (三)负责与组织大修车辆的出厂验收(大修指单次修理与保养费用在5000元以上的修理与保养)。 第七条 后勤专责职责 (一)组织监察室、车队长每年确定两家修理与保养厂家; (二)负责车辆使用费用的初审与登记; (三)会同车队长对车辆修理与保养项目询价，提出建议，按程序报公司审批。 第三章 修理与保养 第八条 车辆修理与保养根据先申请批准后修理的原则进行。未批准同意的，驾驶员不能擅自对车辆进行修理与保养。 第九条 车辆修理保养程序 (一)驾驶员提出修理或保养报告，填写车辆修理保养

20、申请; (二)车队长对车辆修理保养项目进行现场核实，确定修理与保养项目，并签署看法; (三)后勤专责会同车队长一道对车辆修理保养项目询价，根据质优价廉的原则，提出修理保养厂家与修理保养金额的初步建议; (四)经车辆使用领导签字后报分管领导审批;询价金额超过5000元的，报总经理审批。 (五)驾驶员持车辆修理保养申请到定点厂家修理或保养; (六)车辆修理或保养完毕，驾驶员验收合格后，对所用材料、工时费等在修理清单上予以签字确认，更换的零配件交车队长查验并登记保管。属大修的，还需车队长签字。 第十条 车辆在修理或保养过程中，遇到超出车辆修理保养申请确定的修理范围的，驾驶员应准时按车辆修理保养程序的

21、规定办理报修审批手续。 第十一条 车辆在外出途中或异地发生故障等特别状况下需修理或更换零配件的，应准时通知后勤，经分管领导同意后方可进行修理。返回单位后，驾驶员应按程序补办手续。 第十二条 车辆原则上每5000公里保养一次，每30000公里更换轮胎一次(特别状况除外)。 第四章 费用报销 第十三条 发生下列情形之一的，费用不予报销： (一)未申请或申请但未获批准同意，对车辆修理与保养的; (二)更换的零配件未上交的; (三)超出车辆修理保养申请确定的修理范围的; (四)未在定点厂家修理与保养的; (五)其它违反规定的情形。 第十四条 在车辆修理与保养费用报销时，后勤专责要仔细核对经车队长核签的

22、车辆修理保养申请与修理清单上的修理与保养项目。核对无误后，根据财务管理规定进行报销。 第十五条 车辆修理与保养费用原则上每季度报销一次。 第十六条 驾驶员违反驾驶规定或其它有关规定产生的费用，由驾驶员负责。 第五章 其它 第十七条 车辆加油卡管理实行总卡统管、一车一卡、现场签字原则。非特别状况，严禁未通过油卡直接为车辆加油。 第十八条 公务用车相对固定到班子成员，科室工作用车随对应的分管领导，特别状况用车由后勤调配。因工作需要交换用车的，须在后勤登记备案，原则上由固定到该车辆的专职驾驶员驾驶，其费用与里程登记在用车领导名下。 第十九条 本制度自发文之日起执行。此前制度与本制度不全都的，以本制度

23、为准。 收银管理规定 篇5 为加强工厂平安的管理，爱护员工福利设施合理使用，现就员工储物柜管理规定如下： 1、公司向每位员工供应储物柜。 2、员工的储物柜由行政部及部门主管/经理负责管理。 3、入职十天后，由行政部发放，离职时退还行政部。 4、员工需保持储物柜的清洁与整齐，储物柜只能放衣物、工作所需物品、餐具等，不得存放珍贵物品、现金、食物、腐烂品、危急品等。 5、公司可随时指派保安人员及主管/经理检查储物柜的清洁和平安。 6、钥匙要妥当保管，如遇丢失准时与行政部联系。未经行政部批准，不得私自加锁或换锁。 7、储物柜外面不得乱挂、乱贴其他杂物。不得有意损坏储物柜，有意损坏者，按破坏公共财物论处

24、，必需照价赔偿，并予以纪律处分。 8、严禁私自调换储物柜，每人的储物柜编码与姓名相吻合，已在行政部登记备查。如特别缘由需更换，可到行政部申请。 9、物柜不得藏有任何属于公司的物品，否则公司有权没收，情节严峻者开除处理。 10、严禁私撬他人储物柜，一经发觉视为偷窃，按公司规定处理，情节严峻者送当地公安机关。 11、离职时需到行政部办理退柜手续，并把钥匙交回，不准时交回的从工资中扣除20元赔偿金。 12、违规惩罚细则：私自更换储物柜，惩罚xx元;丢失钥匙，扣取配钥匙费xx元。存入危急物品，按情节轻重惩罚xx元-xx元;私自加锁或换锁惩罚xx元;检查发觉不符合卫生规定，惩罚xx元-xx元;私藏公司物

25、品处以xx元-xx元罚款;有意损坏柜子处以-xx元罚款;发觉偷盗储物柜财物者，除赔偿财物损失额外，处以xx元-xx元罚款。 收银管理规定 篇6 为便利学员在学习期间存放个人物品，创建良好的学习环境，充分、合理的使用储物柜，特作如下规定： 一：储物柜为学校物品，请爱惜公共财产，损坏公物照 价赔偿。 二：储物柜用来存放学员个人用品及学习资料，不建议存放珍贵物品(手机，现金等)。物品一经丢失，校方概不负责。 三：请学员保持储物柜内洁净、干净、有序。 四：储物柜使用过程中如发生坏锁或者不能打开状况，请联系教务老师。 五：一旦结束本校课程且不在本校学习，存物柜将不再为个人保留。 六：每位学员发放一把钥匙

26、，不得随便转借他人或私配，务必妥当保管，课程结束后务必上交教务老师。 新托福雅思学校 20xx.3.03 Rebecca 收银管理规定 篇7 一、指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证明。采纳指纹考勤机必需本人亲自考勤。 二、指纹签到实行每天签到制度，按公司规定的上班时间，上班为签到，下班为签退。迟到5-10分钟罚款10元/次;10-20/钟罚款20元/次;迟到20分钟以上，扣除半天工资;超过1小时以上者扣除当天工资。但迟到一次后，当天其余三次考勤必需按时考勤，若不按时考勤则按旷工一天处理。如全天无故不按规定指纹签到、签退，将按旷工一天处理(扣除三天工资)。 三、指纹考勤机上下班时间是已经设定

27、好的，若各部门有什么变化，及个人有什么变动，部门负责人应准时通知人力资源部重新录入指纹。实行倒班的部门应把倒班、倒休表提前报到人力资源部。各部门及各店每月的考勤单应在每月月末的26日上报下月排班值班表。 四、员工请假必需填写请假申请单，请假1-3天者，须由部门负责人批准并报人力资源部备案;请假4天以上者，须由总经理批准，并报人力资源部备案。部门经理和主管请假必需申报总经理和董事长批准。如未能根据要求请假者，一律按实际缺勤天 数做旷工处理(扣除实际缺勤天数的三倍工资)。旷工三天视为自动离职。 五、如遇特别状况不能按要求签到，必需填写正规的考勤特别补单，并由部门经理签字证明状况属实，超过三次未签到

28、者，扣发当月全勤奖金。 六、员工要严格根据指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，若恶意损坏消失的问题，将对其通告批判并赐予高倍经济赔偿。 人力资源部 收银管理规定 篇8 一、 职工需洗涤衣物时，在规定洗涤时间内向宿舍管理员申请，投币使用，并按要求做好使用前后的登记工作。 二、 听从宿舍管理员的管理，衣物在洗涤前和洗涤后接受管理员的检查，由管理员开启洗衣机后正确使用洗衣机。 三、 做好洗衣机的使用登记及检查：员工申请使用洗衣机时，员工和管理员共同签字登记、投币，宿舍管理员负责为员工开启洗衣机，并向员工讲解留意事项，在员工洗涤衣物过程中，宿舍管理员要常常到现场巡察、观看，监督员工使用状况，发觉违规操

29、作马上制止。 四、 洗涤衣物前的检查：宿舍管理员负责检查员工所洗涤的衣物是否符合规定的洗涤要求，检查口袋内是否有金属物品，检查衣物重量是否符合洗衣机的洗衣量，检查无特别后方可同意员工使用。 五、 洗涤衣物结束的检查：员工洗涤衣物结束后，宿舍管理员当面与员工检查洗衣机的完好状况，发觉故障属人为损坏现象应准时确认并上报办公室，由责任人担当修理费用，并由办公室赐予惩罚，如因交接不清，责任不明，则由故障消失前和故障消失时的洗衣人员共同担当修理费用并接受惩罚。 六、 洗衣机仅限住宿员工使用，其他人员未经人力资源部批准，管理员不得私自同意他人使用。 七、 每日衣物洗涤完毕管理员使用84消毒液对洗衣机进行消

30、毒处理， 预防有皮肤病的员工产生感染。 九、 使用前和使用中检查电源线及插头是否有水，避开触电;发觉有烧糊、冒火、冒烟等现象，应准时断电并向管理员汇报。 十、洗衣机使用实行收费管理，收费标准：每缸1 元。 十一、设立投币箱，员工投币后方可使用，收费实行登记入账，每月月底由财务部、人力资源部后勤主管及宿舍管理员共同开启投币箱，取消失金，与登记表核对无误后，由财务部收款，并开据收款收据，办公室存档。 十二、每日洗衣机可使用时段为：每日12:00-14:00及周六、周日全天开放。 湖北铁神化工有限公司 办公室 收银管理规定 篇9 一、垃圾清运时间：早上9：00前，下午16：00之后。 二、垃圾清运方

31、式：社区居民小区每天产生的生活垃圾分片区进行清运，每天清运一次。 三、垃圾清运人员管理： (一)必需着环卫服装，配备好清运工具(清洁车、铲子、钉耙、扫帚等)。 (二)清运质量必需达到要求，保证清运洁净，不留积存垃圾。若当天未清运完毕，必需加班清运。 (三)清运人员留意自身平安。备好防暑药、雨具和口罩、手套等。 四、垃圾清运处置地点管理：垃圾处置地点必需进行消毒处理，保证周边居民的生产生活不受影响。 五、垃圾清运车辆维护： (一)每天下班后对全部清运车辆进行全面检查，发觉问题，准时维护。确保其次天能正常使用。 (二)清运车辆定期进行保养，确保车况良好。 (三)清运车辆每周必需清洗一次，确保车辆清

32、洁。 收银管理规定 篇10 一、员工必需遵照店内的工作时间上下班，不得无故迟到早退。 二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正值理由，视为迟到或早退。月累计3次或3次以上，扣发工资30元。 三、超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工，旷工一晌扣20元，一天扣40元。 四、员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离开。特别状况事后补写假条，非特别状况不能以电话形式请假。主管请假必需提前请示店长，待有关工作支配妥当方可离开。 五、因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准，赐予公假，工资照发。出差回来必需按时到岗，不得以出差为名久假不归。

33、六、考勤工作由店内主管负责，考勤员应有高度的责任心，坚持原则，做好考勤记录并保管好假条。 七、考勤记录不得随便涂改，如有差错必需准时更正，并由考勤员负责加以说明并签字。 八、店内主管必需将每月考勤报表与考勤记录核对无误后交店长，作为计算工资的依据。 九、员工请假必需到主管处领取统一请假单，正确填写，待店长签字后交给主管。 十、凡当月无迟到、早退、请假的员工，视为全勤，可获得当月全勤奖60元。 收银管理规定 篇11 第一条 为进一步规范律师会见制度，保障律师依法执业权利，依据中华人民共和国刑事诉讼法、最高人民检察院关于人民检察院保障律师在刑事诉讼活动中依法执业权利的看法及有关规定，结合本省司法实

34、践，制定本规定。 其次条 本规定适用于检察环节律师会见在押犯罪嫌疑人。 第三条 人民检察院应当依法保障律师的执业活动，保障律师会见在押犯罪嫌疑人的权利。 第四条 律师会见在押犯罪嫌疑人时，应当遵守法律、法规及其有关会见的规定，恪守律师职业道德和执业纪律。 第五条 律师会见在押犯罪嫌疑人，应当由二人在场，其中一人为接受托付的律师，另一人可以是本所的律师、实习律师或者律师助理。律师异地会见在押犯罪嫌疑人的，另一人可以是经人民检察院同意的当地其他律师事务所的律师。人民检察院派员在场的，受托付的律师也可以一人会见。 第六条 律师会见在押犯罪嫌疑人时，不得携领犯罪嫌疑人的近亲属或其他人员参与会见;不得为

35、犯罪嫌疑人转递信件、钱物以及其它看管部门所禁止的物品;不得将移动通信工具供犯罪嫌疑人使用;未经人民检察院和在押犯罪嫌疑人同意，不得对会见进行录音、录像和拍照。 第七条 人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段律师会见时，人民检察院可以依据案件状况和实际需要，打算是否派员在场。派员在场时，所派人员不得干扰律师的正常会见。 第八条 人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段羁押期间，依据律师、犯罪嫌疑人的申请，支配会见应当不少于二次。 第九条 律师会见在押的犯罪嫌疑人应当在监管场所内进行。 第十条 人民检察院直接立案侦查的案件，律师在侦查阶段会见在押犯罪嫌疑人时，应当向人民检察院侦查部门出示以下材料

36、： 一)犯罪嫌疑人或其亲属的授权托付书; 二)律师执业证，随行人员中一人可持实习律师证或者律师助理工作证; 三)律师事务所出具的律师会见在押犯罪嫌疑人的函。 第十一条 人民检察院应在其详细办案部门指定专人负责受理律师的会见通知并办理律师会见事宜。 第十二条 涉嫌犯罪的单位托付的律师可以会见在押的单位犯罪的直接负责的主管人员或者其他涉案人员。 第十三条 对于不涉及国家隐秘的案件，律师要求会见犯罪嫌疑人的，应当准时通知人民检察院，以便侦查部门调整时间，在48小时内向律师开具关于会见的公函并支配会见的详细时间。 第十四条 对于涉及国家隐秘的案件，律师要求会见在押犯罪嫌疑人的，应当填写会见在寸甲犯罪嫌

37、疑人申请书。人民检察院应当在律师提出申请后5日内作出批准或不批准的打算。 第十五条 受托付的律师是犯罪嫌疑人的近亲属的，要求会见犯罪嫌疑人，应当填写会见在寸甲犯罪嫌疑人申请书。人民检察院应当在接到申请后3日内作出是否许可的打算，书面通知申请人。 第十六条 人民检察院直接立案侦查的案件，在案件侦查阶段，律师会见在押犯罪嫌疑人，可以通过犯罪嫌疑人的陈述了解案件以下状况： 一)犯罪嫌疑人的基本状况; 二)犯罪嫌疑人是否实施或参加所涉嫌的犯罪; 三)犯罪嫌疑人关于案件事实和情节的陈述; 四)犯罪嫌疑人关于其无罪、罪轻的辩解; 五)被实行强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法; 六) 被实行强制措施后

38、其人身权利、诉讼权利是否受到侵害; 七)其他需要了解的与案件有关的状况。 第十七条 在案件侦查阶段，律师会见在押的犯罪嫌疑人，有权为其供应法律询问、代理控告、申诉、申请取保候审，人民检察院应当在律师提出取保候审申请后5日内作出是否同意的打算。 第十八条 人民检察院办理审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人手续时，应向律师供应起诉看法书及相关的法律手续和案件材料。 第十九条 律师对人民检察院办案部门和办案人员违法阻碍律师依法会见的投诉，由人民检察院侦查监督部门统一受理。负责审查的部门在受理投诉后5日内向投诉人书面告知处理状况;投诉人不服书面告知处理看法的，可以向办案部门所在的人民检察院监察部门或上一

39、级人民检察院反映。 其次十条 律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的，侦查人员有权当场提出劝阻和警告;对不听劝阻和警告的，有权中止会见。人民检察院对律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的行为，可以将有关状况通知该律师事务所所属的律师协会或司法行政机关。律师协会或司法行政机关应当将调查和处理状况在一个月内告知人民检察院。 其次十一条 律师在执业过程中，因涉嫌犯罪被立案侦查，需实行逮捕强制措施的，应报省检察院审查同意，并同时向该律师事务所所属的司法行政机关通报。 其次十二条 本规定自下发之日起施行。若本规定与最高人民检察院、司法部的新规定相抵触的，执行最高人民检察院、司法部的规定。 江苏省

40、人民检察院 江苏省司法厅 二0xx年九月二十九日 猜你喜爱 收银管理规定 篇12 为保证商场售楼部办公区域各公司财物的平安管理，防止财物流失及出入秩序的有效管理，特制此规定： 1. 凡从商场范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到物业管理部门办理物品出门单手续。物品出门单一式三联。 物品出门： 为保证公司财物的平安管理，防止财物流失及出入秩序的有效管理，特制此规定： 1. 凡从商场范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到物业管理部门办理物品出门单手续。物品出门单一式三联，一联留物业部门留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放。

41、由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部门相关负责人须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章管理人员未在现场，可由物业部门经理授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在商场物业保安部备案。 2. 凡从商场及售楼部范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到商场物业部办理物品出门单手续，物品出门单一式三联，一联留物业部留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放，由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章管理人员未在现场，可由物业部授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在物业保安部备案，大件物品及重要物品

42、保安员有权再次核对。 3. 物品运出商场时，携物人应主动出示物品出门单接受值岗保安员的检查核实。物品出门单上所登记的物品与实际运出物品的数量、种类应保持全都。 4. 物品运出后，值岗保安员需准时将物品出门单收回，在上面写明自己的姓名及物品运出商场的时间，并在门岗值岗记录表上进行具体地记录。 5. 业户搬运大件物品出入商场时，需听从保安人员指挥，根据指定路线搬运，并要有专人进行成品防护。 6. 搬运完毕后，准时清理检查现场，防止公共设施及成品发生损坏。如搬运过程中发生意外时，保安人员应准时将时间、当事人姓名、所在单位及联络方式记录下来，同时报告上级，保安部有权就损坏状况，要求当事人写明事情经过，

43、并做出相应处理。 7. 在非营业办公时间内，大批物品需要出入商场时，应事先知会物业管理处或保安部，负责物品出入的单位应留有人员值班看护。 8. 门岗保安、巡察保安发觉租户(不涉及业主)大量搬出家具、办公设备的，或有搬家公司车辆来为租户搬家的，应将状况马上通知保安部。门岗暂不放行。保安部须向物业部核实，得到物业部许可后，门岗才可放行。以防租户逃租。 9. 物品出门单保安部应保留一年，以备业户查验。 物品进门： 出于管理和平安缘由，下列物品运入商场时，需请业户到保安部开具物品进/出通知单： 1. 施工单位运入装修材料、工具等; 2. 业主运入大批量办公家具;(市消防局不允许未经过消防验收的装修单元

44、运入家具) 3. 业主运入单件过重的物品，如保险柜、大型设备等;(大厦楼层每平方米设计有规定的承重，须保证运入物品在大厦承重范围以内) 4. 业主运入易燃易爆或有异味的物品，如气瓶、气罐、油漆稀料等;(须得到保安部许可) 依据公安机关有关管理法规，下列物品不得带入商场： 1. 带有政治性、封建迷信、淫秽颜色的非法出版物; 2. 带有赌博性质的物品; 3. 毒品以及各种危及人类身体健康的违禁麻醉药品; 4. 管制刀具、枪械; 5. 家犬及其它可能影响业户的动物宠物; 6. 其它公安机关明令禁止的违禁物品。 除以上两类物品以外业主运入其它物品只在门岗进行登记，不要求开具物品进/出通知单。 收银管理规定 篇13 一、全厅全部公车一律实行入库封存。依据我厅实际状