2022年安质部各项规章制度.doc

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1、平安质量部部长平安消费责任制1、在平安副总经理的领导下，认真贯彻执行党的平安消费方针、政策、法令、规程。协助平安副总经理搞好公司平安检查工作及一切平安治理工作。2、参加作业规程、操作规程、平安规程、矿井灾祸预防和处理计划的编制和审核，把好平安关。3、经常深化消费现场，检查“三大规程”的落实情况，发觉“三违”坚决制止并追查责任。4、对井下平安隐患、工程质量低劣、文明消费极差的地点有权停顿作业，立即整改。发惹事故时，必须亲临现场，在公司统一领导下积极参加指挥抢救，严格按“四不放过”原则，落实事故责任的分析与处理。5、负责召开部务会，处理部内的一切行政事务。平安员岗位责任制1、监视检查平安消费责任制

2、、业务保安制度、平安规章制度落实情况和特别工种持证上岗情况。2、对不具备平安消费条件的作业场所，有权限期整改；情况危急的，有权停顿作业，撤出人员。3、有权随时进入任何工作地点进展平安检查，发觉咨询题及时处理，有权监视落实平安技术措施的现场治理。4、现场查找发觉的咨询题和隐患，及时通知跟班队领导及班组长进展处理和整改，并填写报表，严重隐患要盯住不放，处理不到位不能离开现场。5、做好平安隐患信息的采集、挑选分类、建立台帐，整改落实6、坚持原则、秉公办事、公正执法，处理、处分要到位，发生严重事故时，必须现场协助领导制订处理方案参加事故分析和追查处理。盯岗安检员平安质量检查制度 1、结实树立平安第一思

3、想，严格监视检查现场各作业场所平安消费方针、规程、标准、措施的贯彻落实情况。狠抓“三违”。2、做到班中向科值班室、调度室、通风调度“三汇报”，当发生严重事故或严重平安隐患时，及时汇报现场处理情况。3、平安质量检查实行专人盯岗现场交接班制度。4、关于不具备平安消费条件或文明消费不达标的作业场所，安检员有权令其先停产，后汇报。待隐患完全排除，文明消费达标方可恢复消费。平安信息反应制度 1、安检员现场检查发觉的平安质量和文明消费存在咨询题，反映给跟班队长或班长。由当班队长或班长负责处理。2、安检员现场检查发觉的咨询题汇报给平安调度员，平安调度员将汇报咨询题上信息台帐，以咨询题整改通知单或方式传递给有

4、关科队，并随时向矿调度室和值班矿、科领导通报有关平安信息。3、跟班安检员向平安调度员汇报检查咨询题落实情况，平安调度员将汇报咨询题处理情况汇报给值班科长和平安矿长。4、关于严重咨询题，安检员在向值班室和调度室汇报同时，要现场盯住不放，直四处理处理。对当班处理不了的，必须向接班安检员交待清晰。5、关于一般咨询题，安检员在现场盯住处理，处理不了的，由平安调度员与有关部门直截了当协调，并将协调结果反应给安检员并现场盯住处理。平安调度汇报制度 1、调度员对井下安检员的汇报认真接听，做好记录，并随时向矿调度室和值班科长、矿领导通报平安消费情况。2、对井下出现有害气体超限要立即通知有关部门处理，并随时向主

5、管领导和上级机关汇报。3、对井下发生重伤以上人身事故和一二级非伤亡事故，要按规定向有关领导和上级机关报告。4、当天值班人员要重点落实平安隐患处理情况，及时处理当班妨碍平安消费的各种咨询题。5、对井下发生的3人以上和严重恶性事故要立即报告上级机关，不准拖延，否则从严追查责任。技术治理制度 1、各单位送来的各种作业规程、平安技术措施由值班科长审批，不符合法律法规标准和上级有关部门要求的不得接收。2、由值班科长组织平安技术措施学习，有关监视落实的跟班安检员学习后签字。作业规程必须经培训考试合格后，安检员方可上岗跟班。3、平安技术措施由值班科长负责指派专人盯岗监视落实。4、各种技术材料必须保管齐全完好

6、，分类列出目录，便于查寻使用。5、上报矿领导、上级部门及送达各部门的技术材料必须精确、整洁、排版美观。交接班制度1、跟班平安员必须执行“预防为主、平安第一”的消费方针，严抓细管。2、跟班平安员对一切不平安隐患提出本人整改意见并及时汇报。3、必须坚持做到“手交手、口交口、上班不来、下班不走”。4、交班人员要把当班存在的咨询题和建议及应留意的事项向接班人员交待清晰。5、假设有特别情况，应及时向值班室及调度室汇报。6、坚守工作岗位，严禁迟到、早退、脱岗。业务学习制度1、坚持按时参加每周五下午的业务学习，并做好记录。2、认真学习上级有关文件指示精神和相关的平安技术措施。3、总结一周的平安情况，反映井下事故隐患及需要处理的咨询题。4、积极发言提出处理事故隐患方面的整改意见和合理化建议。5、所有应参加会议人员，不得无故缺会，有事向主管领导请假。否则罚款10元。8