公务员面试180问（60P）1605.docx

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1、公务员面面试1880问1、为何何要报考考公务员员？答：人人和工作作的关系系是建立立在自我我认知的的基础上上的。通通过几年年的工作作我发现现我的性性格特点点：（省省略，自自己发挥挥）。我我的自我我认知让让我觉得得我做公公务员是是一个正正确的选选择。 我是一一个进取取心或者者工作成成就心很很强的人人，我不不喜欢闲闲着。公公务员活活动比较较多而且且能遇到到不同的的新问题题，我觉觉得很有有挑战性性，我喜喜欢挑战战。现在在的工作作比较清清闲，虽虽然我可可以用其其他广泛泛的兴趣趣爱好来来弥补工工作悠闲闲这个缺缺憾，但但对工作作的过程程我感到到不能满满足。我从小小受到的的教育是是很传统统的，喜喜欢助人人为乐

2、，很很佩服古古人的高高风亮节节。公务务员有广广泛的社社会功能能，这个个职位能能让我实实现我的的社会理理想，因因此对这这项工作作有着浓浓厚的兴兴趣和热热情。也也正是因因为这个个原因我我宁愿放放弃现在在单位的的高收入入来报考考公务员员。而且我我的专业业很对口口，在原原单位怕怕技术荒荒废了。我是一一个家庭庭观念很很强的人人，以前前的工作作属于野野外施工工性质，在在外的时时间比较较多，没没法顾及及家庭，报报考公务务员既能能实现我我的理想想抱负又又能解决决大家与与小家的的问题那那何乐而而不为呢呢？总之人人们都在在追求美美好的东东西，都都有自己己的职业业目标，我我的职业业目标可可以通过过公务员员来实现现。

3、我以为，既既来之，则则安之。即敞开开心怀，坦坦然处之之，不以以成败论论英雄，只只要经过过自己的的奋斗，对对得起自自己的努努力，不不必十分分在乎最最后的结结果。既既不因通通过而沾沾沾自喜喜，也不不因失利利而丧失失信心。应当从从中吸取取更多的的经验教教训和其其他选手手的优点点，避免免在今后后工作中中再出现现类似的的问题。就这点点来说，就就是一种种收获和和胜利。2、如果果这次你你没有被被录取怎怎么办？分析：这这个问题题主要考考察考生生对人才才的基本本素质的的正确认认识以及及能否全全面、客客观地评评价自己己，从考考生对这这个问题题的回答答上考官官还能看看出考生生是否自自信（或或者自傲傲、自卑卑）。3、

4、问：能谈谈谈你的优优点和缺缺点吗？考生回答答时除了了注意上上面三个个要点外外，还应应注意以以下几点点：尽管这这是你的的主观评评价，受受个人自自信程度度、价值值取向等等影响很很大，也也就是说说你所描描述的优优、缺点点与实际际情况可可能不符符，但你你的陈述述在一定定程度上上会影响响考官对对你能力力的判断断。例如如考生谦谦虚他说说自己语语言表达达能力尚尚需完善善，那么么尽管你你实际在在面试中中语言流流畅、结结构清晰晰、层次次分明，且且能够充充分利用用非言语语符号，但但考官下下结论时时多多少少少会受受到考生生自己否否定性结结论的影影响。作为一一个社社会人，考生生实际具具有的优优点是很很多的，如如：勤奋

5、奋学习、集体观观念强、善于分分析问题题。人际际沟通能能力，甚甚至连听听母亲的的话、对对爱情忠忠贞也是是优点，但但考生一一定要突突出重点点：非常常出色的的特质和和与报考考职位相相关的优优点。若若考生反反复强调调的优点点其实很很一般，就就会适得得其反了了。同样样谈缺点点也应从从这两点点出发，不不过具体体处理却却恰恰相相反；一一个是避实就就虚，谈谈一谈无无关紧要要的小缺缺点，而而不要过过于坦白白暴露自自己能力力结构中中的重大大缺陷，另另一个是是谈一些些与报考考职位无无关或关关系不大大的缺点点，例如如考生报报考某局局资料室室档案管管理员，就就可以坦坦然相告告自己组组织大型型社会活活动能力力较差。此外还

6、还有一个个投机机的办办法，就就是谈自自己的安全缺缺点，就就是那些些在某些些场合是是缺点，但但在另外外一些场场合下又又可能是是优点的的缺点，如如你与那那些对工工作不负负责任的的人很难难相处，经经常由于于苛求自自己做事事十全十十美而导导致工作作的延误误等。不不过这种种安全全缺点由于易易让经验丰丰富的考考官认为为你是油嘴滑滑舌，所所以应慎慎用！谈论优优点应注注意表情情、神态态、语调调等，请请低调调处理理。有时时可表示示自己更上一一层楼的希望望和努力力；谈论论自己的的缺点不不要停留留于缺点点本身，可可将重点点放在自自己克服服缺点的的决心和和行动上上。不要泛泛泛而谈谈，可以以结合事事例具体体说明-尽管管

7、考官未未明确要要求。谈优点点不要超超过三个个（具体体或强调调谈论的的优点）；谈缺点点只谈一一个并不不少。4、你认认为你自自己有哪哪些优点点，你认认为你比比较适合合做哪些些工作？答：我从从不认为为自己有有特别突突出的优优点，我我认为自自己大学学5年最最重要的的收获是是学到了了一些分分析问题题和看待待事物的的方法。我是学学建筑设设计的，在在设计上上，尤其其是在设设计大型型和功能能复杂的的公用建建筑时，经经常牵涉涉到一些些复杂问问题的简简单化，经经常需要要从整体体到局部部，从局局部到整整体的反反复验证证，以便便能够把把握住问问题的主主要矛盾盾，找出出合适的的解决方方法。我我觉得这这对我十十分有益益。

8、另外外在建筑筑的学习习中，人人的因素素是很重重要的-建筑筑是因为为人而存存在的，经经常需要要考虑人人的感受受和感觉觉，所以以尊重人人已经成成为我思思考问题题的一个个习惯。以上两两点我认认为非常常重要，而而这两点点已经扩扩充到我我对待生生活的各各个方面面。总的的来说，我我觉得自自己分析析和解决决问题的的能力较较强，口口头语言言和文字字表达能能力还不不错，我我觉得我我能够胜胜任秘书书或其他他岗位的的工作。5、假如如领导派派你和一一个有矛矛盾的同同志一起起出差，你你如何处处理?在在日常生生活中，出出现这样样的事情情你是如如何处理理的？试试举例说说明。答：在日日常生活活中，由由于每个个人的观观点和立立

9、场，看看待和分分析问题题的方法法不同，矛矛盾是不不可避免免的。假假如我和和一个和和我有矛矛盾的同同志一起起出差，我我想首先先应该开开诚布公公，因为为有矛盾盾，就把把许多东东西隐藏藏起来，这这只会加加深误会会，假如如互相坦坦诚相见见，以一一种客观观，不带带个人情情绪的态态度看问问题，你你会发现现你原先先自认为为十分得得意的想想法并不不完全正正确，你你先前反反对的看看法和观观点可能能只是一一个事物物的另一一侧面，你你们原来来在许多多方面可可以互相相补充，互互相完善善。我个个人认为为在处理理矛盾问问题上要要有一种种宽容的的态度，俗俗话说的的好：宰宰相肚里里能撑船船。心胸胸狭隘是是化解矛矛盾的大大敌，

10、而而一个心心胸狭隘隘的人是是绝不可可能成就就一番大大事业的的。我在在上大学学时，同同寝室一一个同学学喜欢在在寝室随随地吐痰痰，我很很不喜欢欢这一点点，但他他脾气比比较暴躁躁，如果果我直接接向他说说，矛盾盾就会激激化，对对此我采采取了以以下方法法：一是是通过别别的同学学委婉地地表达我我对他随随地吐痰痰的反对对态度；二是经经常拿一一些有关关随地吐吐痰危害害自己和和他人健健康的书书籍放在在寝室的的桌子上上，使他他能够看看到；三三是我在在他在寝寝室的时时候也吐吐痰，但但是不在在寝室里里吐，而而是在外外边吐，暗暗示其应应到外边边吐痰.6、假如如你是一一位乡镇镇党委秘秘书，让让你组织织一次会会议，你你如何

11、进进行？答：假如如我是一一位乡镇镇党委秘秘书，由由我组织织会议，我我会把会会议的组组织分为为三个阶阶段：首首先是会会前准备备阶段，这这个阶段段主要是是吃透会会议精神神，确定定会议举举行地点点，明确确会议开开始和持持续时间间，通知知需要参参加会议议的人员员，准备备好会议议上需要要分发的的文字材材料；第第二个阶阶段是会会议举行行阶段，在在这个阶阶段我主主要是围围绕会议议的精神神，调动动大家的的积极性性，使大大家对问问题充分分发挥自自己的意意见，群群策群力力，充分分理解会会议的精精神和目目的，把把各种局局限性或或错误的的理解消消灭在萌萌芽阶段段；第三三个阶段段是会后后的监督督和落实实，会议议的召开开

12、有特定定的目的的，但绝绝不是为为了开会会而开会会，会议议过后的的行动才才是会议议的目的的。所以以必须加加强对会会议过后后是否采采取措施施、措施施是否得得力进行行监督，没没有达到到要求的的应督促促其落实实。7、问:你是新新上任的的副镇长长，根据据镇政府府的决议议给下属属安排工工作，在在会上同同时有几几个下属属提出理理由不能能执行，使使你很难难堪你该该怎么办办？答：正确确的做法法是虚心心听取群群众的不不同意见见，认真真调查和和了解各各方面的的情况。如所提提问题确确实有道道理，可可暂不实实行，切切忌强调调面子，一一时冲动动，一棍棍子打死死，这是是正确对对待群众众意见的的大问题题。8、你作作为领导导干

13、部在在工作中中碰到上上级的某某一批示示精神与与本地实实际情况况不一致致、发生生矛盾时时，你将将如何处处理？思考准备备时可明明确三点点：一是是对上级级批示精精神要认认真学习习研究，领领会实质质，把好好政策关关；二是是树立全全局观念念，部署署工作，服服从大局局，立足足于同党党中央保保持一致致，做到到令行禁禁止；三三是如发发现上级级批示中中确有不不符合本本地、本本部门实实际情况况的问题题，可向向上级领领导机关关提出改改进建议议和实施施意见。9、古古人云疑人不不用，用用人不疑疑，你你在使用用下属干干部时，是是否采用用用人人不疑的观点点？评析这个个问题，不不应简单单地肯定定或否定定。对古古人格言言要作辩

14、辩证分析析，此句句有其可可用的一一面，也也有弊端端。（1）用人不不疑体体现了在在用人上上，经考考查、分分析、判判断之后后应有的的一种充充分信任任、大胆胆使用的的气魄和和风格，应应感化、激励被被用者，促促其产生生士为为知己者者死的的精神状状态。但但用人完完全不不疑也也不可取取，因为为所用之之人的成成长是受受各种因因素影响响、不断断发生变变化的，而而（2）不疑论会把把事物看看死，容容易以偏偏概全、以优掩掩劣，产产生放任任现象，忽忽略使用用、培养养、教育育、考查查、监督督的措施施，使被被用人发发生变故故，所以以正确地地用人的的疑与不不疑是是辩证的的，不应应绝对化化。10、相传古古代有个个叫柳下下惠的

15、人人夜宿旅旅店，因因天骤冷冷，一住住店女子子冻得快快不行了了，柳将将其抱入入怀中，一一直坐到到天明，没没有非礼礼之举。分析这这个坐坐怀不乱乱的故故事对领领导干部部从政的的启示。回答这个个题，当当然主要要是领导导干部应应该品行行端正，作作风正派派。但除除了这一一点以外外，对这这个故事事还有几几点启示示，要善善于助人人、敢于于破俗、意志坚坚定、遵遵纪守法法等，都都是应该该提出的的，这样样才能较较圆满地地回答出出面试题题的本意意，体现现一个考考生对社社会问题题、对各各种情况况的丰富富思想、正确见见解。11、作为副副职，在在和主要要领导研研究问题题时，你你认为自自己的意意见正确确，提出出后却不不被采纳

16、纳，面对对这种情情况，你你如何处处理？你在思考考时，应应明确以以下思路路：一要要处以公公心，冷冷静对待待；二要要再全面面分析自自己意见见的正确确性和可可行性；三是如如确认自自己的意意见切实实可行，则则可以向向主要领领导进一一步反映映陈述；四是经经过反映映陈述，仍仍得不到到赞同和和支持，可可保留意意见，若若属重大大问题可可向上级级反映。回答时时，一步步一步，将将自己的的观点逐逐层展开开，使之之环环相相扣，从从而增加加答问陈陈述的逻逻辑性。12、为什么么有的单单位能三个臭臭皮匠赛赛过一个个诸葛亮亮，而而有的单单位则是是三个个和尚没没水喝。对待待后一种种情况，如如果你去去上任，该该怎样处处理？听题后

17、可可首先简简要思考考前单位位赛过过诸葛亮亮的经经验，再再按新形形势的要要求思考考后单位位的解决决办法。比如：（1）寻寻找根源源，激发发合力；（2）合合理用人人，各尽尽其能；（3）明明确职责责，按制制奖惩；（4）定定编定岗岗，引进进竞争机机制。这这样答问问就与当当前形势势结合得得紧密，体体现出新新意。13、当当前对有有些单位位实施的的末位位淘汰制制，有有不同争争议，你你怎么看看待这种种用人措措施？客观的答答案应该该是：末位淘淘汰制是一种种向竞争争机制发发展的过过渡性措措施，可可以试行行；但要要因情况况而异，不不能一刀刀切。再再说末末位淘汰汰制也也不完全全等同于于竞争机机制。对对于规模模较大、人数

18、较较多的单单位最初初实行，然然后实施施竞争机机制，未未尝不可可。如果果在规模模小、人人数少的的单位实实行，效效果就不不一定好好，因为为也确有有些单位位人数不不多，几几乎所有有人员都都很努力力，成绩绩都不错错，甚至至难分上上下，如如果实行行就会造造成人心心惶惶、人际关关系紧张张的不利利局面。14、如如果你遇遇到了挫挫折你将将怎么办办?答:事业业有成一一帆风顺顺时许多多人的美美好想法法,其实实很难做做到一帆帆风顺,要接受受这样一一个现实实, 人人的一生生不可能能是一帆帆风顺的的,成功功的背后后会有许许许多多多的艰辛辛,痛苦苦甚至挫挫折.在在人生的的一段时时期遇到到一些挫挫折是很很正常的的.只有有经

19、验知知识和经经历的积积累才能能塑造出出一个成成功者.我觉得得面对挫挫折要做做到以下下几点:第一要敢敢于面对对.哪里里跌倒要要从哪里里爬起来来,小平平同志还还是三起起三落呢呢,不要要惧怕困困难,要要敢于向向困难挑挑战.再再者要认认真分析析失败的的原因,寻根究究源,俗俗话说失失败乃成成功之母母,在挫挫折中掌掌握教训训,为下下一次奋奋起提供供经验.还有在在平时的的工作生生化中要要加强学学习,人人的一生生是有限限的,不不可能经经历所有有的事,要在别别人的经经验吸取取教训.最后可可能由于于当局者者迷或者者知识经经历的不不足,自自己对于于挫折并并没有特特别好的的处理方方法,这这是可以以求教自自己的亲亲人朋

20、友友,群策策群力渡渡过难关关15、你你最喜欢欢的一本本书是那那本?答：我喜喜欢读书书,一个个人最早早看的一一本书可可能会对对个人的的一生产产生很大大的影响响,我小小时候最最早看的的一本书书是三国国演义,三国演演义这本本书博大大精深,书中描描写的一一些人物物我对我我的成长长起了许许多潜移移默化的的作用,现在看看来我还还是最喜喜欢三国国演义如如果我说说我喜欢欢关羽,可能俗俗了一点点,但从从关羽身身上表现现出来的的诚信和和忠诚一一直是我我很推崇崇的。我我觉得诚诚心是立立身之本本,而对对单位的的忠诚是是你能不不能做出出一番事事业的前前提条件件。当然然这个忠忠诚还包包括对领领导的忠忠诚. 从周瑜身身上我

21、学学到对别别人要宽宽容,不不要又嫉嫉妒心；从诸葛葛亮身上上学到要要加强自自己学习习等等。三国演演义这本本书博大大精深,对我的的影响也也是全方方位的，时时间原因因我不再再赘述。16、再再穷不能能穷教育育，再苦苦不能苦苦孩子，体体会？教育是是百年大大计，所所谓经经济未动动，教育育先行，它关关系着国国家的兴兴衰，体体现着社社会的文文明程度度，所以以，全社社会都应应该重视视教育。社会以以人为本本，有受受教育的的人才有有经济的的繁荣。特别是是现在，我我国经济济发展迅迅速，更更应该把把教育放放在突出出的位置置，让每每个孩子子都有书书读，都都读好书书。再苦不不能苦孩孩子，是是因为父父母都从从艰苦的的环境中中

22、走来，而而现在日日子好了了，孩子子少了，物物质条件件又好了了，所以以家长都都不希望望孩子再再受苦受受累。但但在满足足孩子基基本条件件的过程程中，也也应培养养他们艰艰苦奋斗斗，自强强自立的的精神，不不能放纵纵与溺爱爱。对孩孩子人格格的培养养应放在在首位。所以，社社会舆论论及家长长的认识识要全面面。17、谁在背背后不议议人，谁谁人背后后无人议议对此此你是怎怎么理解解的 这是一一个客观观存在的的事实，每每个人都都得面对对及正视视它。每个人人应首先先约束自自己，不不在背后后议论别别人，特特别是别别人的缺缺点和隐隐私，这这是不道道德的，它它不利于于大家的的相处。别人对对自己的的议论，如如果无大大碍的，抱

23、抱以有有则改，无无则勉的态度度，不用用一味追追究，如如若涉及及重大问问题，应应当在适适应的场场合予以以指出。一个单单位如果果背后议议论的现现象严重重，则应应讲明利利弊，以以正风气气。18、俗俗话说：大丈丈夫一言言既出，驷驷马难追追。你你是怎么么理解的的。主要是讲讲信用，诚诚信问题题，当然然得在坚坚持原则则的前提提下，同同时要说说公务员员要怎么么做。19、古古人云：公生明明，廉生生威。请请结合实实际谈谈谈你的看看法。为官应出出自公心心，这样样才能处处理问题题明了，公公正，了了然于心心。若自自身又廉廉洁，则则能在同同事和下下属中确确立威望望，树立立威信。这是对对一个干干部的要要求，也也是为官官者成

24、功功的准则则。 所所以现实实生活中中，我们们讲求公公开，公公正，公公平，要要求为官官者出于于公心，实实实在在在地为百百姓办事事；同时时要求干干部杜绝绝腐败，维维护形象象。出于于公，才才能认准准方向，只只有廉，才才能抗拒拒腐蚀。20、好好的制度度能把人人良性的的方面发发挥出来来，坏的的制度能能把好人人变成坏坏人，你你的体会会？ 制度的好好坏与人人的良莠莠本没有有直接的的关系。但不排排除之间间的反作作用关系系21、俗俗话说：大丈丈夫一言言既出，驷驷马难追追。你你是怎么么理解的的。 主要是讲讲信用，诚诚信问题题，当然然得在坚坚持原则则的前提提下，同同时要说说公务员员要怎么么做。 22、有有人说成功是

25、是对人有有益的,也有有人说失败是是对人有有益的.请你你谈谈对对此的看看法? 成功是是对努力力的一种种回报,一种肯肯定,能能使人们们认识到到自身的的价值,对自身身是一种种动力,能激发发人们继继续创新新,学习习的勇气气! 失败对对人是有有益的 俗话说说失败乃乃成功之之母，它它给予人人更多的的是经验验与坚韧韧顽强的的精神，能能激发人人的不屈屈的斗志志。（举举例） 作为一一名公务务员，应应用正确确的心态态去处理理成功与与失败，做做到成不不骄，败败不馁！ 23、有有的城市市旧城改改造，把把一种文文化底蕴蕴都改没没了，体体会 ？随着社社会的发发展，旧旧城的改改造是必必然的。但改造造不是重重建，所所以在考考

26、虑适应应时代要要求的同同时，也也得考虑虑城市其其本身的的历史和和文化背背景。保保留传统统，体现现现代。每个城城市有每每个城市市的特色色，它同同样是我个性性故我存存在的的，所以以不能为为了追求求热点而而千城一一面，更更不能让让世俗的的，喧闹闹的东西西破坏其其本身的的美好。如果把把人文的的东西全全改没了了，那这这个城市市就没有有了特色色，就割割断了历历史，这这不可取取。如这个城城市。 24、你你认为怎怎样的环环境适合合你?怎怎样的工工作适合合你?(你为何何要报考考这个职职位)？(你的的择业观观?)答：（11）每个个人都有有自己的的职业期期望，这这个期望望值：首首先是和和自身的的爱好和和兴趣联联系在

27、一一起的.作为一一名公务务员是我我从小的的梦想.其次要要看这个个职位能能不能发发挥自家家的优势势和专业业知识,我觉得得在这个个专业对对口职位位上能充充分发挥挥我在管管理上的的长处.（2）人人往高处处走,水水往低处处流,往往往进步步意味着着向上发发展,取取得一个个更重要要的脚色色.（3）希希望工作作能与自自己期望望的生活活方式相相适应.25、如如果在行行政执法法时有亲亲戚朋友友向你求求情怎么么办?答：对待待这个问问题我觉觉应该从从处理和和处理后后两个方方面来看看问题第一处理理这种情情况的时时候,要要看这位位亲戚做做的事情情错误严严不严重重,如果果非常严严重那么么只有大大义灭亲亲,依法法处理.如果

28、错误误的性质质不是很很严重就就可以给给他一个个改正的的机会,因为很很多时候候对方也也是无心心之失,他的心心里也很很惭愧,如果从从严处理理的话倒倒可能差差生逆反反心理.这是可可以接受受他的请请求从轻轻处罚,但是罚罚款时不不需上交交的,只只不过是是我掏钱钱包罢了了.第二是针针对这件件事情的的反思,如何让让这种情情况在以以后的执执法活动动中不再再发生?我觉得得有两种种途径，一一是在平平时的工工作生化化中杂亲亲戚朋友友中建立立一个公公正严明明的形象象,让他他们觉得得你是一一座推不不倒的长长城,遇遇到这种种事情不不会来找找你；二二是在平平时与亲亲戚朋友友的交往往中刻意意向他们们灌输知知法守法法的思想想,

29、不去去犯法.26、都都说同事事关系很很难相处处?你如如何看待待?如你你被录用用你如何何和同事事相处?答：首先先要认识识到他家家同在一一间办公公室里工工作,和和睦相处处形成一一个和谐谐一致心心情舒畅畅的工作作环境是是非常重重要的,否则科科室的正正常工作作可能都都要受到到干扰,作为公公务员要要有和同同事和睦睦相处的的能力其次人都都是有感感情的，有有可塑性性的，是是可以被被说服的的。因此此和同事事友好相相处是王王权可以以做到的的.第三和任任何人相相处都要要尊重对对方,只只有尊重重别人，别别人才会会尊重你你.在科科室中应应真诚的的对待他他人,有有分歧时时要多做做沟通,不在背背后传播播谣言.第四要谦谦虚

30、谨慎慎,自己己刚进科科室比较较年轻,资历浅浅工作经经验少,要本着着请教学学习的态态度和同同事交流流,不恃恃才傲物物，善于于发现别别人的优优点,不不苛求别别人.第五同事事和同事事又有不不同的地地方,有有的工作作性质和和你不沾沾边,有有的工作作性质完完全相同同。对待待后一种种同事,除了正正常相处处之外还还要注意意一些问问题,要要有主动动承担繁繁重工作作的精神神,有成成绩不要要自我夸夸耀,不不计较个个人的得得失,有有忍让精精神等等等.我相信通通过自己己的努力力应该能能够与同同事友好好相处.共同促促进科室室工作的的工作效效率27、你你有一个个很好的的工作设设想，你你经过实实际调查查认为这这个设想想既科

31、学学又可行行，但你你的领导导和同事事们很固固执，你你采取什什么办法法说服他他们与你你合作?答：第一一、如果果产生这这种情况况我会感感到很遗遗憾,但但要一片片公心,不能心心存怨恨恨觉得领领导和同同事不同同意你的的方案有有其他方方面的原原因.第二、认认真查找找自己方方案的可可行性,保证在在实施过过程中不不但会出出现自己己意料中中的效果果而且也也不会出出现不良良的后果果.第三、和和领导和和同事们们进行沟沟通,问问清楚因因为是什什么原因因不同意意你的方方案,并并虚心听听取他们们对你方方案的意意见,很很多时候候由于阅阅历不足足等原因因,方案案并没有有可行性性.第四、如如果方案案没有问问题,那那么根据据不

32、同的的原因进进行说服服工作,统一思思想.如如果是涉涉及到荣荣誉的问问题,可可以将你你的想法法公开当当作大家家讨论集集体的结结晶.28、一一个歌星星个人演演唱会一一个晚上上就有好好几万收收入，相相当于一一个普通通工人330年的的收入，你你怎么看看这问题题。 在成为为歌星的的道路上上可以说说充满了了竞争，要要想脱颖颖而出可可以说很很不容易易，这是是其一。其二很很多歌星星的艺术术生命是是很短暂暂的，一一旦他们们退出这这一行，他他们没有有可以谋谋食的手手段，所所以他们们的收入入中还应应该包括括为以后后的生活活保障而而获得的的合理收收入 。、在现现今市场场经济下下，歌星星开演唱唱会是一一个商业业行为，它

33、它必然要要遵循市市场经济济规律。他的收收入不是是政府给给的，而而是主办办方根据据预期获获利的多多少而计计算出来来的，从从这个意意义上说说都是理理性的（但但是这多多少与现现在我国国市场经经济发展展不是很很完善有有关） 、但是是不可否否认的是是，与普普通人民民的生活活水准相相比，他他们的收收入已经经高到一一个无法法想象的的地步。这与我我国共同同富裕的的国策是是不相符符合的，政政府应该该通过一一系列宏宏观手段段合理规规范类似似收入并并且严格格打击非非法收入入、偷税税漏税，使使其收入入限制在在一个合合理的水水平。29、吸吸烟有害害健康，但但烟草又又是我国国的重要要财政收收入，你你怎么看看这问题题。 吸

34、烟有有害健康康，这在在人们心心中已有有共识，不不可置疑疑，但烟烟草因为为其高税税率而给给国家带带来大量量财政收收入，也也是一个个事实，所所以二者者是一对对矛盾。中国人人有很长长的吸烟烟历史，想想一下子子让烟厂厂停止生生产，让让大家戒戒烟是不不可能的的，也不不现实，所所以当前前应采取取缓冲政政策，一一方面利利用科学学手段提提高卷烟烟质量，减减少有害害物质，同同时打击击假烟的的生产和和销售，另另一方面面加强对对吸烟有有害的宣宣传教育育，劝导导人们少少吸烟不不吸烟，并并通过一一些措施施来控制制吸烟：如公共共场合不不得吸烟烟等。所以，这这对矛盾盾的解决决不是说说没有办办法，但但不能要要求一触触而蹴，它

35、它需要有有一个过过渡期，需需要通过过各方配配合和努努力，才才能彻底底解决矛矛盾。 30、改改革开放放以来，民民办学校校如雨后后春笋涌涌现，你你对此有有何看法法？随着体体制的改改革，民民办学校校的兴起起应该说说是件好好事。一一是：办办教育是是全民的的事，不不能由政政府一家家独办，民民办学校校的兴起起体现了了全民对对教育的的重视，又又可以解解决办教教育经费费高的问问题。二二是：民民办学校校的兴起起势必带带来各种种教育模模式和管管理方法法，能形形成各级级各类学学校间的的竞争，提提高整体体的教育育素质。当然，办办民办学学校要具具备一定定的条件件和设施施，开办办者要对对受教育育者负责责，而其其开办的的本

36、身是是以赢利利为目的的的，所所以，在在支持、扶值民民办学校校的同时时，政府府对其要要严格审审批，加加强指导导，加强强监督。31、你你对人们们追求时时尚有何何看法？ 时尚的产产生是社社会发展展的必然然，那么么追求时时尚也应应该是一一种必然然。现代代人生活活条件好好了，视视野也宽宽了，追追求时尚尚也就成成了正常常现象。但时尚尚有好坏坏之分，所所以在追追随的过过程中要要有分辨辨能力，不不能盲目目。作为为年轻人人应该追追求一些些对自身身提高或或对工作作、事业业有帮助助的时尚尚，比如如学英语语，学计计算机等等等。同同时，追追求时尚尚不能脱脱离客观观现实，更更不能脱脱离自身身所处的的环境（包包括身份份）及

37、经经济条件件的现实实。 32、当当今社会会围观者者对落水水者冷漠漠，医生生对患者者冷漠，问问该如何何开展尊尊重生命命的教育育，应从从哪几方方面着手手？从人权权角度抓精神神文明入入手，营营造人们们之间相相互关心心，相互互帮助的的氛围加强社社会公德德和职业业道德教教育加强法法制教育育33、有有些地方方对外来来人口设设立打工工者居住住区，你你认为这这有利有有弊？ 有利有弊弊，利：便于统统一管理理，统一一服务，政政府统建建廉租房房，可降降低外来来打工者者的生活活成本，设设立统一一办证点点，方便便打工者者，应设设立医疗疗点，方方便打工工者就医医，免受受黑医点点之害。不利：易因居居住区集集中被当当地人岐岐

38、视。 34、用用人单位位要求高高学历你你怎么看看?一般人人都认为为高学历历者大多多掌握的的知识相相对比较较丰富、全面和和扎实一一点。在在高和低低之间选选择，当当然择优优择高，与与其以后后花钱去去培养和和培训低低学历者者，不如如一步到到位。当然，谁谁都知道道高学历历不等于于高能力力，但能能力的考考核不是是一时能能完成的的，所以以只有以以学历这这个标准准来衡量量能力。而且有有些企业业在企业业验收及及升级时时对职员员的素质质有一定定的要求求，所以以单位也也需要招招收高学学历。其实用用人单位位应结合合本单位位的实际际与需要要，不能能盲目，不不能一概概而论，要要充分发发挥人才才资源，否否则对人人才、对对

39、社会都都是一种种浪费。35、一一位外商商到某地地考察投投资环境境，当地地政府热热情招待待，摆了了一桌丰丰盛的宴宴席，其其中有珍珍惜动物物的肉。外商遂遂一去不不复返，请请你就此此事谈谈谈看法。应该说那那位外商商的环保保意识是是比较强强的，他他能从珍珍贵动物物的肉想想到当地地对环保保的认识识，对法法律的意意识。当当前，各各地政府府都吸引引外资，发发展经济济，这是是好事，但但吸引外外资不能能以牺牲牲生态环环境作为为代价。否则，即即使现在在经济一一时上去去了，没没有环境境的支持持，也达达不到以以后的可可持续发发展。同同时外商商投资不不仅考虑虑天然的的或市场场的因素素，还会会考虑人人的因素素。当地地的做

40、法法，可想想而知人人口素质质的低下下，所以以外商才才一去不不复返。 36、你你对反腐腐败的问问题怎么么看？ 腐败问题题是一个个政治性性的问题题，党风风正则民民风纯，腐腐败堕落落，必然然背离党党的宗旨旨，为服服务人民民也就成成了一句句空话，腐腐败分子子也必将将被人民民群众所所唾弃。所以反反腐败是是必然的的。如果果腐败问问题得不不到根本本的解决决，我国国在社会会主义现现代化建建设的道道路上，必必将遭受受严重的的挫折，甚甚至是亡亡党亡国国！ 37、现现在社会会出现一一种现象象，大城城市人才才过多，而而中小城城市特别别是偏远远山区却却人才缺缺乏，你你认为形形成这种种现象的的原因是是什么？ 关键在于于经

41、济发发展，由由于经济济本身的的差异，使使经济发发达的地地方对人人才的诱诱惑力增增强，且且人往高高处走，那那里发展展环境优优越，前前途好，机机会多，实实现自身身价值比比较容易易。 38、在在完成某某项工作作时，你你认为领领导要求求的方式式不是最最好的，自自己还有有更好的的方法，你你应该怎怎么做？.原则则上我会会尊重和和服从领领导的工工作安排排；同时时私底下下找机会会以请教教的口吻吻，婉转转地表达达自己的的想法，看看看领导导是否能能改变想想法；如果领领导没有有采纳我我的建议议，我也也同样会会按领导导的要求求认真地地去完成成这项工工作；.还有有一种情情况，假假如领导导要求的的方式违违背原则则，我会会

42、坚决提提出反对对意见；如领导导仍固执执己见，我我会毫不不犹豫地地再向上上级领导导反映。39、如如果通过过这次面面试我们们单位录录用了你你，但工工作一段段时间却却发现你你根本不不适合这这个职位位，你怎怎么办？一段时间间发现工工作不适适合我，有有两种情情况：如果你确确实热爱爱这个职职业，那那你就要要不断学学习，虚虚心向领领导和同同事学习习业务知知识和处处事经验验，了解解这个职职业的精精神内涵涵和职业业要求，力力争减少少差距；2.你觉觉得这个个职业可可有可无无，那还还是趁早早换个职职业，去去发现适适合你的的，你热热爱的职职业，那那样你的的发展前前途也会会大点，对对单位和和个人都都有好处处。40、你你

43、正在主主持一个个会议，意意见对立立的双方方由争辨辨发展到到恶语想想向，你你怎么办办？作为会议议的主持持人，我我会把双双方争论论的据点点、争论论的问题题记录下下来，然然后先建建议大家家安静，或或干脆休休会半小小时，等等大家能能平心静静气坐下下来后，我我会再次次阐述本本次会议议的目的的，就是是要大家家心平气气和地商商量某一一问题，提提出解决决办法，而而不是争争论。等等局面被被我控制制后，我我再要求求双方各各派一名名代表将将自己方方的意见见、观点点、计划划总结出出来，通通过阐述述自己的的理由，大大家举手手表决，少少数人服服从多数数人的意意见，我我同样会会把最后后的结果果写进会会议记录录中备查查。41

44、、齐齐白石说说学我我者生，似似我者死死，什什么意思思，你对对这句话话的看法法答案：11、学学我者生生，似我我者死的意思思是学齐齐画的神神韵，并并不是学学画的临临摹，做做到神似似形不似似。这句句话其实实是白石石老人的的切身体体会，他他学画晚晚而且只只是个爱爱好，他他去北京京寻求的的是其他他方面的的发展，桥桥的是他他身无分分文只好好在街头头卖画糊糊口，更更巧的是是好像是是北大的的一位美美术大家家路过，觉觉得他的的画的确确有真品品的韵，告告诉他类类似这句句学我我者生，似似我者死死话。这也是是从那以以后白石石才专著著于画道道的。2、对于于好的东东西，我我们不光光要学习习，而且且要把它它变成自自己的东东

45、西。我我们要学学习别人人的先进进经验，办办事方法法，但在在运用中中要实事事求是，具具体问题题具体分分析。3、我国国正在轰轰轰烈烈烈的进行行现代化化建设，这这是一个个前无古古人后无无来者的的尝试，对对国外的的先进经经验，我我们要有有拿来来主义的精神神。但要要取其精精华去其其糟粕，否否则就变变成资本本主义了了。邓小小平理论论关于社社会主义义市场经经济的论论断就与与这八个个字精神神吻合。42、请请谈谈如如何适应应办公室室工作的的新环境境？办公室室里每个个人有各各自的岗岗位与职职责，不不得擅离离岗位。根据领领导指示示和工作作安排，制制定工作作计划，提提前预备备，并按按计划完完成。多请示示并及时时汇报，

46、遇遇到不明明白的要要虚心请请教。抓间隙隙时间，多多学习，努努力提高高自己的的政治素素质和业业务水平平。43、如如果你的的工作出出现失误误，给本本公司造造成经济济损失，你你认为该该怎么办办？答：1、我本意意是为公公司努力力工作，如如果造成成经济损损失，我我认为首首要的问问题是想想方设法法去弥补补或挽回回经济损损失。如如果我无无能力负负责，希希望单位位帮助解解决；2、是责责任问题题。分清清责任，各各负其责责，如果果是我的的责任，我我甘愿受受罚；如如果是一一个我负负责的团团队中别别人的失失误，也也不能幸幸灾乐祸祸，作为为一个团团队，需需要互相相提携共共同完成成工作，安安慰同事事并且帮帮助同事事查找原

47、原因总结结经验。3、总结结经验教教训，一一个人的的一生不不可能不不犯错误误，重要要的是能能从自己己的或者者是别人人的错误误中吸取取经验教教训，并并在今后后的工作作中避免免发生同同类的错错误。检检讨自己己的工作作方法、分析问问题的深深度和力力度是否否不够，以以致出现现了本可可以避免免的错误误。44、如如果你有有一位固固执武断断的领导导，你会会经常提提合理化化建议吗吗？答：在在一般情情况下，领领导和同同事是不不能选择择的，每每个人有有每个人人的个性性和脾气气，要学学会适应应和相处处。领导脾脾气直也也好，悠悠也好，固固执也好好，只要要是出自自为公，为为工作，应应该尊重重和原谅谅他，并并且按他他的安排排去做。适当的的时候，可可以用谈谈心、汇汇报思想想等方式式委婉地地提出自自己的看看法，但但点到为为止。在有合合理化的的建议时时，照提提不误。因为那那是对自自己和工工作负责责。45、如如果你在在这次考考试中没没有被录录用，你你怎么打打算？答：现在在的社会会是一个个竞争的的社会,从这次次面试中中也可看看出这一一点,有有竞争就就必然有有优劣,有成功功必定就就会有失失败.往往往成功功的背后后有许多多的