2022员工离职证明书.docx

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1、2022员工离职证明书员工离职证明书在学习、工作乃至生活中，许多人都写过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的员工离职证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职证明书1离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： xxxx年xx月xx日离职证明用途1、证明用人单位

2、与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情二、也可找市面的.正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离职证明注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。员工离职证明书2离职证明兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXX

3、XXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!XXXXXXXX有限公司20xx年x月x日员工离职证明书3xx，性别：x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部x年x月x日员工离职证明书4甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20xx年0

4、7月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xxx年x月x日 x年x月x日员工离职证明书5兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出离职，现已交接完工作，于_年_月_日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司_年_月_日员工离职证明书6先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职

5、。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明书7先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2xxx年07月31日员工离职证明书8系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司

6、领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx 年x月x日员工离职证明书9xxx ，性别x： ，出生于1983年2月，自20xx年x月x日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章20xx年x月x日员工离职证明书10某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已

7、办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明负责人签字（单位公章） 20xx年07月31日员工离职证明书11离职证明(公司存根)员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页