2022员工离职证明书范文.docx

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1、2022员工离职证明书员工离职证明书在学习、工作或生活中，大家肯定都接触过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。什么样的证明才是规范的呢？下面是我为大家收集的员工离职证明书，欢迎大家共享。员工离职证明书1先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx年x月x日员工离职证明书2甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20xx年07月31日经双方协商一样解除劳

2、动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xxx年x月x日 x年x月x日员工离职证明书3先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职。我公司担当人力资源 部 人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明书4某某同志自20xx年11月1日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人缘由

3、申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明负责人签字（单位公章） 20xx年07月31日员工离职证明书5xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担当xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)xxxx年xx月x

4、x日员工离职证明书6兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员，在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)xxxx年xx月xx日员工离职证明书7离职证明(公司存根)员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担当 部门 职务，由于 个人 缘由提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在

5、公司担当 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：日期：员工离职证明书8_先生/女士/小姐(身份证号为_ )自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年_月_日员工离职证明书9先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担当职务，至X年XX月XX日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理

6、离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)X年XX月XX日员工离职证明书10兹证明_先生/女士/小姐原系我公司_ 职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日员工离职证明书11兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出离职，现已交接完工作，于_年_月_日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司_年_月_日员工离职证明书12离职证明

7、兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： xxxx年xx月xx日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明根据正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式一、可找离职单位人事部办理或托付挚友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不情愿开或者开起

8、来要等很久)搭人情二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则须要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离职证明留意事项1、开离职证明要留意必需的格式。2、开离职证明必需要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必需是单位的公章。而且必需是圆章。员工离职证明书13xxx ，性别x： ，诞生于1983年2月，自20xx年x月x日入职我公司担当某某部门某某岗位，至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章20xx年x月x日员工离职证明书14xxxxx先生/女

9、士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xxx年xxx月xxx日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明书15系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx 年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页