2023年保障工作计划范文8篇.docx

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1、2023年保障工作计划范文8篇 为了在后续的工作中有更好的表现，我们须要刚好写好相关的工作安排，为了更好的迎接新的工作挑战，我们该如何制定工作安排呢，以下是我细心为您举荐的保障工作安排范文8篇，供大家参考。 保障工作安排范文篇1 、明确工作目标，加强工作责任心 20-年我街道劳动保障工作的主要指标任务是(具体数据等待上级部门下达)： (一)城镇新增就业人，下岗失业人员再就业人，就业困难对象再就业人，救济零就业家庭就业动态率%，新增农村劳动力转移就业人数人; (二)完成下岗职工培训人，创业培训人，农村劳动力转移技能培训人; (三)完成社会养老保险征缴人; (四)完成城镇居民医疗保险征缴人; (五

2、)新型农村合作医疗保险征缴人; (六)征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险人。 二、突出重点，做实各项工作 (一)仔细审核和办理就业失业登记证工作。 (二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。仔细做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据刚好更新，按时上报各类统计报表。 (三)刚好办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。 (四)接着做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣扬，做好参保和续保工作;并严格核查驾驭享受待遇人员异动状况，刚好做好变更。 (五)协作市、区两级做好发放小额担保贷款工作 (六)努力做好劳动执法“两网化”建设工作。协作

3、我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查看法书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，订正违法违规行为，宣扬劳动法律法规。 (七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。 (八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。 (九)做好军队退役人员转岗上岗工作。 保障工作安排范文篇2 后勤管理工作是繁琐的，也是充溢挑战的。在新的一年里，我作为我们企业的后勤管理，我将从以下几个方面开展我的后勤管理工作，让我们的企业因为后勤管理的存在而更加精彩！ 一、企业安保管理 作为企业的后勤管理，一个企业的平安爱护是我们做的最基本也是最简单出成

4、果的工作。在今年的后勤管理工作中，我会带领我们后勤的安保团队，将我们的企业安保工作接着做好做稳，让企业的每一个员工都平安安心，不会在工作中因为安保这样的事情而分神。假如须要，我会再招一些安保人手，让安保工作不存在遗漏，让我们企业的安保工作万无一失。 二、饮食卫生管理 今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作做一些新的调整，让我们企业的员工能够吃到更加放心而且美味的食物的同时，提高饮食的养分，使得大家能够吃饱了也能吃好了，干起活来也更有力气！去年我们后勤管理处就收到了许多企业员工的反馈，说是当时在食堂吃饱了，但是到了下午又饿了，甚至有的员工饿到犯了低血糖，没法接着工作，这在新的一年都会改进好。“人是铁

5、，饭是钢。”我们作为一个大型企业，在食堂的饮食上不行能做得还不如一个小公司好，既然我们的员工有反馈说吃不饱，那我们就从这方面入手来解决饮食卫生管理问题！ 三、财务资金管理 后勤管理还有两个特别重要的工作，一个是财务资金的管理，另一个就是人才资源的管理。先说财务资金的管理方面，今年我们后勤管理处准备增加财务人手，让大家在多人多次的核算中保证财务资金不再有任何差错，也让我们企业在资金周转方面有更多的方向和可能。在今年的财务资金管理中，要更加严厉的杜绝公款私用的状况，从根源上杜绝资金的消逝问题。 四、人才资源管理 而在人才资源管理方面的工作，则更考验我们后勤管理处的实力了。人才资源可以说是比资金更具

6、有价值与意义的资源，如何用好这一资源，是我们后勤管理处今年的重中之重，我们会依据每个人的特点重新支配详细的工作，让企业的资源都能够充分利用起来，不造成一丝的奢侈。假如可能，我们会增加企业培训，让全部的人才都接着通过培训来提高自己的工作实力，实现企业成长的同时，每一位员工也能得到成长！ 保障工作安排范文篇3 一、指导思想： 本学期学校总务工作坚持以学校工作安排为指导，以学校教学工作为中心，以为教化教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境。主

7、动协作学校各部门，做好学期中所开展的一切教化教学活动。同时做好后勤各岗位主要工作。 二、主要工作： 1、预算工作：按安排执行完成本年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度调整预算工作。协作学校下一年教化教学发展以及校安工程的须要，听取各部门看法，本着照看重点，兼顾一般的原则，依据所需的轻重缓急做好20xx年经费预算支配。 2、财务工作：严格执行财务制度，依照本年度的预算安排合理支配经费适时而合理的运用好经费。做好报销、记账等日常财务工作。收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、时间进行收取。 3、财产保管：开学初做好教学用品及日常用品的配备，保证开学的顺当，做好各室财产清点核对工作。

8、学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜。启动网上申请购物、点击领用办公用品。期末在行对全校财产进行清点核对。并做出借珍贵物品的收回保管工作。 4、基建、平安工作：依据教化部、公安部等有关文件精神，切实加强校内平安防范措施，做好门卫人员进出登记管理工作，确保师生校内平安。做好每日校内平安巡查工作，发觉问题刚好进行整改。开学初对全部消防设备，进行有效性的检查确认，刚好更换到期及损坏设备。集思广益，听取各路看法，着手绽开下一年校安工程项目的修缮事宜。 5、图书管理：按时完成新书选购安排，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册工作。并刚好向师生供应新书介绍。做好教学资料的登记保管工作。 6

9、、电教、广播、文印：为教化教学供应便利、快捷的服务。做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护工作。做好广播器材的运用、保管及维护工作，发觉问题刚好解决。加强对文印设备的运用及保管，机器由专人运用并做好定期维护保养。 7、食堂管理：抓好学生伙食管理，关切师生饮食平安。加大对承包食堂的监管理力度，切实提高伙食质量，严防食物中毒。加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校内生活的平安。 8、校内绿化、环境卫生：仔细做校内及绿化维护管理，让校内四季常绿，不同季节栽种应时花草植物。开学初做好校内大环境的美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作，为师生供应卫生状况良好的工作和学习环境。 保障工作

10、安排范文篇4 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、创建工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经验，体检状况，工作考核状况等。 2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 二

11、、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。 4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。 5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。 1、接着抓

12、好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。 5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月刚

13、好完成消防月报表，不断完善和改进工作。 四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 保障工作安排范文篇5 为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本安排。 一、后勤保障部工作规划与安排 1、11月份修定完成后勤保障部工作安排、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用安排。 2、1月份完善部门工作指导书部门架构岗位目标职责。 二、集团办公楼日常管理 1、10月份对集团新办公楼规划进行调研，拿出

14、规划方案。 2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，出现故障或损坏随时修理更换，保证正常运用。 3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具运用状况报告，运用中破损的，影响正常运用的随时修理。 4、低值易耗品选购，各部门11月提报安排，1月份配发。 三、车辆管理工作 1、依据车辆年限刚好组织车辆年审，刚好缴纳车辆保险，刚好处理公司车辆事故，削减损失。 2、负责公司班车管理。每半年进行一次乘车人员、行车路途、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。 四、通讯费管理 11月制定集团部门管理人员年度通讯费用安排。 五、餐厅管理 1、职工餐厅 （1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座

15、谈会，接受合理建议，并实施整改。 （2）加强餐厅现场管理，每周检查一次。 （3）协作好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。 2、二楼接待 （1）做好二楼款待管理，保证满意用餐人员需求。 （2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。 六、公寓管理 1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣扬牌公布。 2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。 3、修订公寓楼管理制度体现奖惩分明。 4、1月份制定出旧床铺处理看法并处理，体现人物定置管理。 5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设看法箱广泛征求员工看法。 6、依据人员

16、聘请状况，合理支配员工住宿。 7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。 8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。 9、设立日常生活用品、食品窗口。 七、工业园区规划与绿化 1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生整齐。 2、11月份对三角地绿化维护进行1次验收，并签定维护合同。 八、住宅小区物业管理 1、制定小区管理方法，每半年统计住户名单。 2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖管理。 3、搞好小区树木管理，严禁乱扯乱拉，发觉问题刚好处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。 4、对小区房产进行楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18楼外墙涂料粉刷。 5、新建12、14楼之间的停车位，车辆统一停

17、放，杜绝楼前乱停乱放。 九、公司各种文体活动的筹划与实施 1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。 十、职工福利 1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放； 2、劳保福利每两个月发放一次； 3、绿豆水69月份依据夏季的天气状况供应刚好到位； 4、冬季取暖补助11月份发放。 十一、工会管理 1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工作者。 十二、各种民间团体的管

18、理 现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动安排，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。 十三、日常工作 1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。 3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。 4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用安排。 5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备平安保养管理工作。 保障工作安排范文篇6 幼儿园孩子们的后勤工作是特别重大的，特殊是饮食方面，在这一方面必需清晰的知道孩子们的饮食平安重要性，总结十月份

19、的工作阅历，对于xx月依旧是可行的，对于饮食方面制定科学的食谱，让孩子们放心大胆的吃，也做到健康有保障，这些都是肯定要做好的，健康饮食比什么都重要，做好孩子们的饮食工作，保证膳食的整体质量，在选购的时候肯定要细心地检查，只要是关系到平安健康的重点重视。 一、加强财务管理制度 各类财务相关工作都应当做到更加优秀，让这些都做好，严格的审核各类费用的支出，统计每天的流水账目，让每一笔开开销都很清楚，做好读选购人员的管理，提高财务选购意识，针对部分员工进行深化的培训，保证后勤人员的整素养，让大家都知道主动地学习起来，提高整体的业务实力，团结在一样做好有幼儿园后勤财务的工作。 二、幼儿园平安工作 xx月

20、份对园内的施舍做好维护，保养，对有影响孩子平安的设施做出修缮，整改，提高孩子们的平安意识，让后勤人员坚守岗位做好园内的平安工作，对孩子们演示平安相关工作，培育孩子们一种平安意识，不管是在日常的学习，还是在生活上，都让孩子们知道平安的重要性，在园内保证孩子们的平安问题，让家长放心，再有就是保证的园内全部消防设施都是正常能用的，这一点是接下来的工作重点，后勤工作只有做到更好，没有最好。 三、主动进取，与时俱进 xx月份工作依旧许多方面要做好，在这些方面当然须要花时间，花耐性，在工作上主动的进取，把工作做到一丝不苟，我觉得这是特别必要的，时刻关注工作，一些好的东西须要刚好的学习，重视对每一个后勤人员

21、的培育，创建一个好的后勤工作环境，与时俱进可以让我们的后勤工作做到更加优秀，更加完善，这不是一个人的责任，全部后勤工作人员须要尽职的。 保障工作安排范文篇7 本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一样，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的变更，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。 一、主动探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。 5、

22、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有安排、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全园的工作保持一样。 7、做好读书笔记。幼儿园后勤工作安排 二、重视平安、保卫工作 1、接着做好检查全园平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的平安操作。 5、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记与询问。 6、门卫每天做好老师离园后的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房管理与选购 1）购置和

23、发放新生生活用品等。 2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5）投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2）每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。 3）每月初对班级与办公场所的空调进行一次全面的检查与维护。 4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。 5）每月检查一次门窗，发觉问题刚好处理。 6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明

24、设施，发觉问题马上修理。 7）进入冬季前清洗空调，放好各处遥控器。 3、财务工作 1）做好新生的各种收费。 2）每月按时公布伙食盈亏帐。 3）按时发放各种工资、奖金、津贴。 4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5）做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1）每天做好室内外、餐厅的整齐。 2）依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐；留意饭菜的保温。 3）学期结束前清点餐用具。 4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2）每天做好责任区的卫生工作。 三、月份工作支配 八月份： 拟定办公、教学用品等选购安排。 2、全园卫生

25、大扫除。 检修全园水电设施和门窗桌椅。 5、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参与体检。 6、与供货商店签订合同，并更新相关证件。 7、清点班级以及其它园内财产， 8、补充保健室药品。 9、做好出借书籍登记。 10、支配幼儿晨间活动安排表。 11、购买班级、幼儿园的教玩具，并做好登记。 九月份： 依据编班状况调整班级桌椅。 重新支配保育员工作。 3、检查巾杯消毒状况。 4、抽查食品取样工作和仓管记录。 5、实行“庆中秋、迎国庆”活动。 6、做好“国庆节”值班人员支配。 8、组织责任人和管理人的消防培训。 9、组织特种设备管理人员培训。 十月份： 1、行政抽查食品的质量与价格。 2、检查保育员一日工作

26、状况。 3、抽查食堂工作：厨房生熟分开、登记、卫生等状况。 抽查老师办公室卫生和班级卫生。 实行卫生讲座。 6、更新卫生宣扬栏的内容。 十一月份： 1、食堂卫生、班级卫生检查。 各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。？ 检查厨房工作人员执行职责的状况。 更新卫生宣扬栏内容。 抽查公共卫生状况。 6、检查玩具清洗消毒状况。 7、抽查仓管和取样工作。 8、检查班级卫生登记。 十二月份： 抽查幼儿仪表卫生。 2、检修水电和消防设备。 3、购买学期结束幼儿奖品。 4、分发幼儿评价表、奖品。 元月份： 1、清点班级以及其它园内财产。 2、做好财务稽核工作。 3、归还出借物品。 4、支配暑假值班表。 保障

27、工作安排范文篇8 本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保，中大班两班一保，为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。 一、工作目标 比照我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教化教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完

28、善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。 二、详细措施 （一）加强政治业务学习，增加服务育人意识。 1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。 2、加强业务培训。本学期，接着坚持每周周四下午12：302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“xx市托幼机构保育工

29、作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例探讨式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的实力，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。 3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题探讨。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6t标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6t标准食堂。 4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加

30、强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整齐的保育指导工作。 （二）注意岗位技能培训，提高服务育人实力。 1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动（叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动）、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公允、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。 2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。 3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行

31、反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神 4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的.服务意识，确保操作的规范性。 5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，主动开展互查互帮，互提示活动

32、使保育后勤人员成为节约的带头人。 （三）加强幼儿园硬件建设，为教化一线保驾护航。 1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教化化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整齐的常常性。 2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教化设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

33、本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的教化、教学设备，给幼儿创建自主学习的机会和条件，促进幼儿的特性发展。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （四）落实平安制度，加强平安措施。 1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。 2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。 3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理。 4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。