职业卫生评价现状评价报告附件清单.docx

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1、职业卫生评价现状评价报告附件清单.职业病危害现状评价委托书1 .营业执照副本.工伤保险缴费收据2 .职业健康管理机构及人员任命文件.职业健康管理制度及操作规程目录清单3 .职工个人劳动防护用品发放台账.作业场所职业病危害申报回执4 .工作场所职业性有害因素检测报告.职业健康检查结果报告书5 .企业地理位置图1L总平面布置图第二篇：职业危害现状评价材料清单1职业危害现状评价工作所 需资料清单1、建设单位概况的介绍，主要包括。单位名称、地址、成立时 间、生产规模、固定资产或投资额等情况的简要介绍。2、建设单位总体布局情况说明。3、建设单位岗位设置、相应的劳动定员及工作制度。4、生产过程使用的原料、

2、辅料的名称和用量（化学物质需要标 明其主要化学成分）；中间品与产品等名称和产量。5、生产工艺设备及其布局情况列表。6、生产工艺流程及流程简介，以图文形式简要说明主要的工艺 nioshslingstrategy）o在这种情况下假设是结果未超标，那么认为各种情况 下职工都是平安的；反之，那么应采取措施以降低危害。关于采样对象 数量确实定，gbzl59-xx也有规定，基本与国外相一致。个体采样个体采样是指代表个体暴露水平的空气采样方式。采样时，将个 体采样仪器的空气收集器佩戴在采样对象的前胸上部，进气口尽量接 近呼吸带（鼻子和口），采集的样品用来代表被职工吸入的有害物质 的浓度。之所以要用个体采样，

3、有多种因素，主要是为了与规定的标 准相一致，另外当职工需要在不同区域频繁走动时，个体采样显得尤 为重要。遗憾的是，尽管gbzl59-xx详细描述了个体采样的方法，而 且gbz2-xx中的职业接触限值又是代表个体暴露水平，但是国内在实 际的监测采样中，各级政府的cdc绝大多数还是采用区域采样，且采 样时间不长，因此数据的代表性也不够。这是现有的国情决定的，一 是受国标的分析采样方法所限，二是各地cdc的仪器设备及技术人员 水平参差不一。根据国标，很多物质的是需要溶液吸收采样，有些还 有腐蚀性，任谁都不敢把这样一个“定时炸弹”戴在身上。在这种情 况下，就只能采用区域采样了。个体采样监测有四种适用于

4、呼吸区采样的方法，详见下表。通常 是几种方法结合起来使用，以便更精确地评估职工地暴露危害。不管 是选用何种方法，很重要的一点就是要收集足够多的样品，以确保能 精确确定暴露水平在统计学的置信区间内。个体采样的方法方法种类应用full-periodsingle整个班次单样品采集整个班次内化学物质的浓度。提供有代表性的8小时暴露值。full-periodconsecutive整个班次多个样品在整个班次内连续采集 样品，可评估峰值浓度。通常用于急性有毒物质，由于收集容量所限而无法采集单个的长 时间的样品。样品数目多，可以改进统计分析partial-periodconsecutive局部时间连续采样当职

5、工的暴露在整个 班次内都较为一致时。估算职工的日暴露浓度。grab随机采样提供直读的化学品浓度识别任务相关的暴露及区域的最高浓度。确定暴露控制方法是否有效。区域采样（定点采样）区域采样用来代表工作环境的污染物质浓度。在这种类型的采样 过程中，样品是在工作区域的固定位置采集的。这种采样方式的一个 缺点是它不能代表单个工人的实际暴露水平，但它能识别潜在的高暴 露区域及操作。在有些情况下，例如当工人固定地在单个的工作台工 作，那么此时区域采样可看作是正确的。区域采样还可用来确定与特定的操作或设备相关的潜在高暴露浓度。区域样品的结果在告知职工时，不能把它们当作是职工个人的暴 露危害，除非采样过程确认是

6、可以代表个人的暴露危害。这个采样技 术可能会明显低估或高估个人暴露浓度，尤其是当环境条件（如气流）波动很显著时。3采样监测结果与暴露标准的比拟当把采样的结果与制定的化学品暴露限值比拟的时候，应采用下 面的树型决策序列a如果该化学物质存在法定的暴露限值（例如gbz2-xx的oel或是 osha的pel）,那么引用法定暴露限值。在有些情况下，如tlv值低于法 定暴露限值时，应引用acgih的tlv值。b当法定暴露限值缺失时，可引用acgih的tlv值c当a和b都缺失时，可参考美国工业卫生协会制定的工作场所 暴露评估限值（weel）。d当abc都缺失时，可参考供应商或制造商内部制定的的职业接 触限值

7、。e当以上任何限值都缺失时，应向公司总部ehs部门寻求帮 助。同时评估物料处理方式，的毒性，以及制造商提供的暴露指 南。4采样方案确实定（twa和stel采样）采样方案或者说计划必须要确保获得的样品能代表在暴露评估 （定性评估）中确认的物质的8小时时间加权平均浓度及短时间接触 浓度。根据危害定性评估提供的信息，确定采样结果究竟是与8小时 twa比拟还是同15分钟的stel比拟。采样的方式取决于操作的持续 时间，职工在操作期间的暴露，以及法律是否规定需要何种类型的采 样方式。3采样监测结果与暴露标准的比拟当把采样的结果与制定的化学品暴露限值比拟的时候，应采用下 面的树型决策序列a如果该化学物质存

8、在法定的暴露限值（例如gbz2-xx的oel或是 osha的pel）,那么引用法定暴露限值。在有些情况下，如tlv值低于法 定暴露限值时，应引用acgih的tlv值。b当法定暴露限值缺失时，可引用acgih的tJv值c当a和b都缺失时，可参考美国工业卫生协会制定的工作场所 暴露评估限值（weel）。d当abc都缺失时，可参考供应商或制造商内部制定的的职业接 触限值。e当以上任何限值都缺失时，应向公司总部ehs部门寻求帮 助。同时评估物料处理方式，的毒性，以及制造商提供的暴露指 南。4采样方案确实定（twa和stel采样）采样方案或者说计划必须要确保获得的样品能代表在暴露评估 （定性评估）中确认

9、的物质的8小时时间加权平均浓度及短时间接触 浓度。根据危害定性评估提供的信息，确定采样结果究竟是与8小时 twa比拟还是同15分钟的stel比拟。采样的方式取决于操作的持续 时间，职工在操作期间的暴露，以及法律是否规定需要何种类型的采 样方式。第五篇：加油站平安现状评价资料清单加油站平安现状评价资料 清单.平安评价委托书1 .加油站营业执照.加油站危险化学品经营许可证2 .成品油零售经营批准证书.消防验收意见书3 .防雷防静电接地检测报告.加油站国有土地使用证4 .加油站从业人员培训证书（负责人、管理人员）.加油站设备清单5 .加油站概况.加油站应急预案备案登记表6 .加油站劳动保护物品领取记

10、录.加油站应急预案演练记录7 .加油站区域位置图.加油站平面布置图8 .加油站工艺流程图内容情况。7、建设单位采取的职业危害防护措施，主要包括。防尘防毒、 防噪减振、防暑降温、防寒防潮、防非电离辐射措施等情况。8、建设单位采取的职业卫生管理措施（名称和主要内容），（1） 职业平安卫生管理组织机构；（2）职业平安卫生管理人员；（3）职业 平安卫生培训制度；（4）职业卫生管理制度和操作规程；（5）职业健康监护制度及职业健康监护档案；（6）工作场所职 业危害因素监测及评价制度；（7）职业危害事故应急救援预案；（8）职业危害防护设施、应急救援设施和个体防护用品的使用 及维护、检修、定期检测制度；（9）

11、警示标识及说明的设置情况（车间、场所或岗位）；9、建设单位的辅助用室。包括工作场所办公室，浴室、更/存衣 室、洗衣房、休息室、食堂、厕所等的设置情况。10、有关图纸，包括建设单位区域位置图、总平面布置图及生产 工艺和设备布局图等（现状或竣工验收时图纸）。11、建设单位职业病危害因素检测报告。12、建设单位职业卫生“三同时”资料，包括职业病危害评价报 告书和批复文件。13、建设单位接触职业危害因素的工作人员的最新职业健康体检 资料。14、建设单位职业危害预防控制实施情况有关记录资料。包括职 业卫生教育培训记录文件、个体防护用品发放领取记录等。第三篇。职业卫生评价11工业企业厂区总平面布置应明确功

12、能 分区，可分为_生产区_、非生产区、辅助生产区2生产区宜选在大气 污染物一扩散条件好的地段，布置在一当地全年最小频率风向的上风侧; 产生并散发化学和生物等有害物质的车间，宜位于相邻车间当地全 年最小频率风向的上风侧；非生产区布置在当地全年最小频率风向 的下风侧；辅助生产区布置在两者之间。3放散大量热量或有害气体的厂房宜采用一单层建筑。厂房是多 层建筑物时，放散热和有害气体的生产过程宜布置在建筑物的高层 _O必须布置在下层时，应采取有效措施防止污染上层工作环境。4噪声与振动较大的生产设备宜安装在一单层厂房内,设计需要 将这些生产设备安置在多层厂房内时，宜将其安装在底层并采取 有效的隔声和减振措

13、施_。5以自然通风为主的厂房，车间车窗设计应满足卫生要求。阻力 系数小，通风量大便于开启一，适应不同季节要求，天窗排气口总 面积应一略大于进风窗口及进风门的面积之和。6夏季自然通风用的 进气窗的下端距地面不宜1.2m,以便空气直接吹响工作地点；冬 季需要自然通风设计方案进行技术经济比拟，并根据热平衡的原那么合 理确定热风补偿系统容量，进气窗下端一般不宜4m；假设V4m时， 宜采取防止冷风吹向工作地点的有效措施7高温车间的纵轴宜与一当地夏季主导风向，一相垂直，当受条件 限制时，其夹角不得小于45度。应根据夏季主导风向设计高温作业厂房的朝向。8高温热加工、有特殊要求和人员较多的建筑物应防止西晒。9

14、含有挥发性气体、蒸汽的各类管道不宜从仪表控制室一和劳动 者经常停留或通过的辅助用室的空中和地下通过：假设需要通过时，应 严格密闭，并应具备抗压、耐腐蚀等性能，以防止有害气体或蒸汽. 逸散至室内。10指出以下符号代表的风向：sse o南东南nnw o d匕西1匕wsw o 西西南e s e o 东东南第四篇。职业卫生评价经验职业卫生监测与评价，或者说暴露评 价，通常是从定性评价（qualitativeassessment）开始，大多数国际化 公司都有一套自己内部的评价体系。定性评价是一套系统性的方法, 用来识别与工厂操作（包括生产、实验室、维修及其它非生产活动） 相关的各种有害因素。首先是识别各

15、个工作车间各个岗位可能存在的 有害人体健康的各种物理、化学和生物因素，然后根据他们的理化性 质（如挥发扩散能力）、暴露时间、接触的数量、健康危害等级（或毒 性）等进行打分，选定需要进行下一步定量评价 （quantitativeassessment）即现场采样监测的工程。定性评价对评价 人员的要求较高，需要有丰富的相关经验，如此才能做出最精确最符 合经济效益的评价结果。如果是公司内部人员，既经历过相关的技术 培训，又熟悉工厂的工艺流程，那么可以看作是qualified的评价人员。 反之，那么以请外部的consultant为佳。下面以化学危害因素为例，简 单介绍定性评价的过程。1识别所有化学品危害

16、要识别和了解工人在工作活动中所有可能接触到的对人体健康 有害的化学品。应考虑以下几点： 使用的原料（如酸、碱、碳氢化合物、氟化物等）原料或产品中可能存在的杂质 生产过程中产生的副产品或中间产物最终产品 维修或维护用的化学品实验室用的化学品为确保评价的全面及深入，要求评价人员对工厂的生产过程非常 熟悉。可通过工程图、工艺流程图、产品说明、操作温度、原料处理 规范等途径来熟悉生产过程。另外，还可通过与熟悉工艺流程的工人 进行交流以作补充，生产第一线人员的意见也是很重要的。2化学品信息来源对于工厂使用的各种化学品，最初始的来源可见工厂的化学品目 录。关于化学品来源的具体信息可见msdss,或者是供应

17、商提供的技 术材料。3确定暴露的程度识别各种化学危害因素之后，应确定它们对人体的暴露危害到底 有多大。例如，工人接触的是化学品是ppm级别的还是ppb级别的。 是高风险的暴露还是出于平安线以下。应确保考虑到如下因素： 处理的原料的数量暴露时间 暴露的频率什么情况下发生暴露（如化学品是如何处理和使用的） 环境变量（温度、湿度等的影响）工作场所控制措施的类型（工程控制措施，个人防护用品）之前监测的暴露浓度是确定化学品暴露程度的最明显的一个来 源。如果原料、系统、过程没有变化的话，历史监测数据可作为最重要的参照。4接触途径进行危害评价时，应考虑化学品暴露进入人体的所有可能的途径 （吸入，吸收，摄取）

18、以及它们不同的物理形态。例如，在生产过程 或维修过程中产生的化学品可能会因为形态的不同（气体、蒸气或气 溶胶）而呈现不同性质的暴露危害。下表是在评价时应注意的一些要 点。化学品可能的暴露途径物理形态注意要点气体操作中是否有使用气体或者会生成某种气体（观察控制措 施现状）有无固定的监测系统检测这些气体（如碱厂里氨和二氧化硫 的监测系统）操作处理时是否会吸入的危险蒸气是否有蒸气产生（蒸气压高的物质易产生蒸气）生产中是否有液体的加热过程 能否被吸入或通过直接接触刺激皮肤、眼睛或黏膜气溶胶物质是何种形式存在：粉尘、液滴、烟尘或烟雾 能否被吸入或通过直接接触刺激皮肤、眼镜或黏膜液体或固体原料是否手动处理

19、，是否有直接接触皮肤、眼睛或 黏膜的危险 个人防护用品和个人卫生设施是否齐全，以防止意外的摄取有 无直接的刺穿导致污染物进入人体是否有通用的防范措施以降低此类暴露5确定评价结果的优先级别定性评价的最后一步，就是要确定各种危害物质的优先级别，以 决定对哪些暴露危害进行监测。由于不可能一次就完成对所有化学品 的监测，所以应根据评价结果建立高、中、低的优先级，并结合考虑 以下几点，确定最终的采样方案：现有法规的要求职工关注点 公司内部标准新材料和新工艺确定评价结果优先级别的指导方针法规要求需进行定量监测（如铅、石棉、苯、甲醛等）职工/公司关注需进行定量监测新材料/工艺如有潜在危害，那么需选定进行监测

20、最高优先级评价结果在需要监测的工程中具有最高优先级6需合资格人士参与定性评价，并确立采样监测计划。前面已有提及，这里就不详述，关键是需要评价人员有足够的相 关知识背景和经验。上面提到的定性评价方法是一种应用较广的方法，各个公司可能 都有各自的评价方法，但基本是大同小异。关于定性评价，暂时写到这里吧, 在实际工作中，基本都是把它跟后续的监测采样评价合在一起做的。定量评价也即监测采样先开个头定量评价（采样监测及评估）关于定量评价，首先来说一下它的一些基本概念和流程。在这里, 我主要介绍美国在职业卫生领域的一些经验，毕竟美国在这方面的工 作开展的最早，各种技术开发应用上也最为成功，像niosh、os

21、ha以 及acgih提出的很多标准与采样监测方法被世界大多数国家采纳和接受。1熟悉工作场所、工艺流程定性评价可由企业内部人员自己做，但是采样监测那么必须要由外 面的单位来进行，一来是资质问题，二来那么是跟技术实力有关。定性 评价已经确定了要采样监测的化学或物理因素清单，因此，采样监测 人员需要熟悉各种有害因素产生的工作场所或工艺流程，并记录一些 重要的信息（如特定工作岗位的工作人数，暴露的时间，吃饭休息时 间，一个班次的时间长短，有无各种工程控制措施，工人是否穿戴了 合适的ppe等等），这些信息会给最终的数据评价和解释提供依据。 一句话讲，采样监测人员需要再次进行一个针对性强的定性评价，然 后

22、才开始采样监测。虽然有点麻烦，但还是很有必要的。因为定性评 价和采样监测往往会间隔较长一段时间，在这段时间里，工厂的实际 情况就可能发生变化，特别是在那些根据订单来加工生产的企业。关 于这局部内容，也可参见gbzl59-xx,工作场所空气中有害物质监测 的采样规范，里面还是写得比拟详细的，关键是看能不能做到。2采样的基本原那么和方式样品应该在职工可能接触有害物质最高浓度的那些天或时段进 行采集（事实上这完全取决于企业本身，何时浓度最高，企业内部最 清楚。有些企业并不愿意在这种情况下进行采样监测，因为这个时候 浓度往往会超标，他们会觉得冤，觉得平常情况下并不超标，所以一 般企业会尽量防止这种情况发生）。如果条件允许，应尽可能采用个 体采样来确定职工的接触危害。区域采样（定点采样）通常用来评估 工程控制措施的效果或是最差的一种状况。最大暴露风险的职工一个好的采样方案，能够模拟典型的以及最差的状况下职工的暴 露水平。由于本钱上的控制，不可能对接触某种危害因素的所有职工 进行采样，此时，应考虑对具有最大暴露风险的职工（如离操作位置 最近或者在高暴露区域工作时间最长）进行采样监测（参见