安全文化企业安全文化建设的手段.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化建立的手段1、平安治理手段采纳现代平安治理的方法，从精神与物质两方面去更有效地发挥平安文化的作用，保护员工的平安与健康。一方面以改善企业的人文环境，树立科学的人生观和平安价值观，在平安认识、思维、态度、理念、精神的根底上，构成企业平安文化背景；另一方面，通过治理的手段调理人一机一环境的关系，建立一种在个数平安文化气氛中的平安消费运转机制，到达平安治理的期望目的。2、行政治理手段发挥行业、企业内部的行政和业务归口治理的一切方法，如贯彻政府、行业的法规、条例、标准；企业保证执行平安消费的各种规章制

2、度和操作规程；坚持“三同时”，坚持“五同时”。严格执行平安消费的奖惩制度；加强事故治理；真正贯彻管消费必须管平安的原则并落实到企业法人代表或第一责任人头上。3、科技手段依托科技进步，推行先进技术和成果，不断改善劳动条件和作业环境，实现消费过程的本质平安化，不断提高消费技术和平安技术水平。例如，应用和发挥平安工程技术，消除潜在危险和危害；用新工艺、新材料代替人的手工操作和笨重体力劳动，改善劳动环境减少职业危害；4、经济手段在市场经济条件下，如何样掌握经济的规律及其杠杆作用，实现平安消费，制造良好的劳动作业环境，保障平安所需要的投人。如何样才能科学而合理的处理投人、如何能适应企业的平安文化和经济背景，以最小的平安投人，获得最大的经济效益。例如利用平安经济的信息分析技术、平安一产出的投资技术、事故直截了当经济损失计算技术、事故间接非价值对象损失的价值化技术、平安经济效益分析技术。5、法治手段利用平安消费和工业卫生的法律法规及策，对企业的平安消费情况，包括企业的消费改造、扩建、改建或新建工程，消费运营活动等进展平安的监视和监察；利用平安法制标准人的平安消费行为，实现依法治平安的长期追求；例如，平安消费法、职业病防治法、消防法等专门法律。2