UNIDA信息产业公司人力行政部QA品管员职位说明书.docx

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1、QA品管员职位说明书一、基本资料职位名称QA品管员所在部门人力行政部职位定员若干名所在职系行政事务职系直接上级人力行政部经理直接下级填写日期2002年11月2日二、工作描述本岗位工作目标：完成市场、采供、系统集成、客户服务、培训等业务过程的质量控制；对各部门的质量活动进行监督及文档抽查工作。参与企业文化建设。工作职责：时间百分比发生频率职责任务职责一：负责上述各部门质量控制及质量管理工作 50%工作任务负责系统集成工程、市场部与采供部的质量控制的归口管理日常负责组织对系统集成工作中不合格品的控制以及纠正预防措施的管理日常负责系统集成中施工过程及验收的质量控制日常进货检验工作日常职责二：参与用户

2、需求、投标书、方案及合同评审工作20%日常职责三：完成部门经理交办的工作，定期向部门经理汇报工作10%日常职责四：参与营造企业文化氛围，执行、推广和强化公司核心价值观10%日常职责五：相关工作成果和过程数据的配置管理10%日常工作权限：权限一：过程控制检查的实施权权限二：各部门的质量活动的质量监督权及文档收集的实施权工作协调关系：内部关系部门岗位协调内容发生频率系统集成部产品质量采供部质量活动进行质量监督及文档抽查市场部过程与产品客户服务部过程与产品人力行政部过程与产品外部关系单位人员协调内容发生频率认证公司配合审核每10月一次所需记录文档：所需记录文档传送的部门/岗位质量控制记录人力行政部经理进货质量检验记录人力行政部经理相关工作成果和过程数据的配置文档网络服务器三、任职资格最低学历本科专业计算机应用、系统集成、软件设计、质量管理经验要求工作经验最低工作时间IT背景1年以上ISO体系1年以上所需培训培训内容培训方式最低培训时间质量管理与控制在职一年内20天知识与技能所需知识与技能熟练程度ISO9001质量体系掌握质量管理知识掌握人际关系协调能力掌握