UNIDA信息产业公司人力行政部QA品管员职位说明书172.docx

《UNIDA信息产业公司人力行政部QA品管员职位说明书172.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《UNIDA信息产业公司人力行政部QA品管员职位说明书172.docx（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、QA品管管员职位位说明书书一、基本本资料职位名称称QA品管管员所在部门门人力行政政部职位定员员若干名所在职系系行政事务务职系直接上级级人力行政政部经理理直接下级级填写日期期20022年111月2日日二、工作作描述本岗位工工作目标标：完成市场场、采供供、系统统集成、客户服服务、培培训等业业务过程程的质量量控制；对各部部门的质质量活动动进行监监督及文文档抽查查工作。参与企企业文化化建设。工作职责责：时间百分分比发生频率率职责任务职责一：负责上上述各部部门质量量控制及及质量管管理工作作50%工作任务负责系统统集成工工程、市市场部与与采供部部的质量量控制的的归口管管理日常负责组织织对系统统集成工工作中

2、不不合格品品的控制制以及纠纠正预防防措施的的管理日常负责系统统集成中中施工过过程及验验收的质质量控制制日常进货检验验工作日常职责二：参与用用户需求求、投标标书、方方案及合合同评审审工作20%日常职责三：完成部部门经理理交办的的工作，定期向部门经理汇报工作10%日常职责四：参与营营造企业业文化氛氛围，执执行、推推广和强强化公司司核心价价值观10%日常职责五：相关工工作成果果和过程程数据的的配置管管理10%日常工作权限限：权限一：过程控控制检查查的实施施权权限二：各部门门的质量量活动的的质量监监督权及及文档收收集的实实施权工作协调调关系：内部关系部门岗位协调内容容发生频率率系统集成成部产品质量量采

3、供部质量活动动进行质质量监督督及文档档抽查市场部过程与产产品客户服务务部过程与产产品人力行政政部过程与产产品外部关系单位人员协调内容容发生频率率认证公司司配合审核核每10月月一次所需记录录文档：所需记录录文档传送的部部门/岗岗位质量控制制记录人力行政政部经理理进货质量量检验记记录人力行政政部经理理相关工作作成果和和过程数数据的配配置文档档网络服务务器三、任职职资格最低学历历本科专业计算机应应用、系系统集成成、软件件设计、质量管管理经验要求求工作经验验最低工作作时间IT背景景1年以上上ISO体体系1年以上上所需培训训培训内容容培训方式式最低培训训时间质量管理理与控制制在职一年内220天知识与技技能所需知识识与技能能熟练程度度ISO990011质量体体系掌握质量管理理知识掌握人际关系系协调能能力掌握