职代会实施细则（二）.doc

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1、职代会实施细则 潍坊农商银行 职工代表大会联席会议制度 （草案） 第一条为了保障职工民主管理权利的全面落实，健全和完善职工代表大会（简称职代会）制度，促进潍坊农商银行决策民主化的进程，切实维护职工合法权益，根据企业法和全民所有制工业企业职工代表大会条例的有关规定，制定本办法。 第二条潍坊农商银行职代会联席会议是在职代会闭会期间，为协商处理临时需要解决的重要问题，经农商银行工会或行董事会提议，由潍坊农商银行工会委员会召集的会议。 第三条潍坊农商银行职代会联席会议的成员由潍坊农商银行工会委员会常委和职代会专门委员会负责人组成。可以根据会议议题，邀请公司党政领导、有关部门负责人、有业务专长的职工代表

2、及其他有关人员参加。 第四条联席会议职权 一、审议、决定职代会职权范围内、临时需要解决的重要问题。 1、审议属于改革和业务经营中需要临时解决的重要问1 题，提出意见和建议。 2、在协商一致的情况下，同意或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施和重要规章制度的试行方案。 3、职代会闭会期间，听取、审议职代会民主评议干部专门委员会关于民主评议干部的情况、职工意见及评议结果，并根据评议结果提出反馈意见和奖惩、任免干部的建议。 4、根据职代会的授权，处理职代会职权范围内的其它重要问题。 5、行政和工会认为需要提交联席会议协商处理的问题。 二、研究处理职代会日常工作中的重要问题。 1、讨论制订召开潍坊

3、农商银行职代会的方案和大会议题的建议。 2、根据职代会授权，处理已经职代会原则同意，但仍需进一步补充、完善的重大问题的决议和方案。 3、研究布置职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查落实情况，协调处理落实过程中出现的问题和情况。 4、听取职代会专门委员会小组的职工代表的汇报，检查其工作。 5、讨论研究潍坊农商银行民主管理工作的有关问题。 第五条联席会议程序 一、潍坊农商银行工会委员会根据行政、工会、职工代表团和职代会专门委员会等有关方面的提议，征求有关部门 的意见后确定议题。 二、潍坊农商银行工会将拟审议的议题及有关资料提前送交与会人员，并征求职工代表及职工意见。 三、潍坊农商银行工会收集

4、对议案的意见，并对议案作进一步修改。 四、提出议案的部门负责人报告议案的依据、内容、目的、要求等，提交会议讨论，并形成决议。 五、协商处理的结果及会议决议送行政领导，由行政领导或有关部门负责组织落实，并通过有效途径传达给职工代表或职工群众。 六、联席会议在重大问题上出现意见分歧时，可暂时休会，并作会外交流、协商，待各方面意见基本一致后，再次举行会议研究解决。 第六条会议制度 一、潍坊农商银行职代会联席会议可根据需要不定期召开。 二、每次会议必须有三分之二以上的成员参加，会议方为有效。 三、会议由潍坊农商银行工会委员会召集，并由潍坊农商银行工会主席主持。 四、职代会联席会议与职代会同届，会议次数在本届内按召开先后排序。 第七条潍坊农商银行职代会联席会议实行民主协商制。联席会议形成决定、决议前，应当征求行政的意见，若会议形成的决议与行政方面意见不一致时，可请党委协调解决。 会议依法行使职权的情况以及就重大问题形成的决定、决议须向下一次职代会报告，予以确认。 第八条本办法适用于潍坊农商银行职代会联席会议。 第九条本办法经潍坊农商银行首届职代会讨论通过后正式施行。 第十条本办法修改权属潍坊农商银行职代会，解释权属潍坊农商银行工会。 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。