开展师德师风师能建设年活动实施方案.docx

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1、开展师德师风师能建设年活动实施方案全面落实党的教育方针，牢记为党育人、为国育才使命, 增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，积极 弘扬高尚师德，自觉践行职业规范，全面提升我校教师的思 想政治素质、职业道德和专业能力水平。根据中小学开展 师德师风师能建设年活动实施方案及相关会议精神，结合 我校实际，以“立师德、正师风、强师能”为主题，学校特 制定师德师风师能建设年活动实施方案。方案如下：一、组织领导组长：*副组长：*成员：*二、活动内容（具体安排详见附件一）1 .集体研学。通过集体学习、专题讲座、学习提供会等 形式，组织集体学习新时代教师职业行为十项准那么中 小学教师违反职业道德行为处

2、理方法等文件规章，坚定教 育信仰，牢记教育宗旨，自觉用职业道德规范约束自身思想 行为。2 .发放师德师风建设专用笔记本，教师撰写“我的师德 笔记“；撰写工作随笔，记录教育教学工作的闪光点和温情 点，破除教育教学困惑和瓶颈。开展一次教育教学工作随笔 大赛。录制优秀教师教育格言，编辑视频，分期在校内展播。3 .开展“师说师德”活动。通过“身边人讲身边事、身 边人讲自己事、身边事教身边人”等多种形式，切实提升师 德师风师能建设年的实效性和针对性，真正做到理念引领 人、事迹感染人、典型教育人、实干成就人。通过校园大屏, 展板等对优秀教师进行宣传，在每月一期的怀远二中教育 简报中开设“优秀师生风采展”专

3、栏，大力宣传“四有” 好教师的价值理念和师德规范。在学生中开展一次“我心中 的好老师”评选活动，开展一次“我心中的好老师”学生演 讲比赛。4 .在校内开展最美教师、师德标兵、优秀教师、优秀班 主任等评选表彰工作，挖掘先进典型，树立身边师德楷模， 利用校内外宣传阵地多渠道宣传。开展第38个教师节宣传 庆祝系列活动，诠释典范力量，激发广大教师立德树人、为 人师表的荣誉感和责任感。5 .开展廉洁从教“三个一”活动。一是开展一次“拒绝 有偿家教”的承诺签名活动。组织全校教师参加“拒绝校外 有偿补课集体签名”“签订拒绝有偿补课承诺书”等活动， 每位教师都要在拒绝有偿家教承诺书上签名，接受学生、 家长和社

4、会的监督。二是组织教职工宣誓活动，将教师宣誓 作为加强师德师风建设的重要载体。进一步坚定教师职业信 念和职业操守，深刻理解教师职业责任，增强教师职业荣誉 感。三是发送一条廉政短信。在教师节、中秋节、国庆节等 关键时间节点，给每位教师发送一条廉政短信，警示全校教 职工自觉遵守廉政相关规定，营造风清气正的校园环境。6 .师德师风建设“三结合”。多措并举加强师德师风建 设工作。一是与师德师风建设工作相结合，结合中小学师德 师风师能建设年活动，积极探索新形势下加强和改进师德师 风师能建设的新思路、新方法。二是与工作作风建设年相结 合，以教师工作作风建设和师德师风建设为切入点，坚持以 好的作风抓出好的学

5、风，以好的学风带出好的作风，增强教 师事业心责任感，大兴学习之风，提升能力素质。三是提升 服务意识，确保课后服务质量，让学生在学校学得好，学得 足。持续开展师德师风警示教育，通报典型案例，让广大教 师心中有敬畏、行为有底线，并将师德师风师能建设情况纳 入教师积分制管理。7 .严抓管理强师能。为坚持完善课堂教学、作业与考试、 日常评价、质量监测管理，学校将严格执行教育体育局出台 的关于进一步加强教育教学教研管理的通知，进一步细 化常态化的备课、上课、听课、评课和巡课制度。8 .通过在校内举办四赛、优质课大赛、青年教师教学基 本功大赛、优秀教案评选、“青蓝工程”等系列活动，全面 提升我校教师教学技能和专业能力。三、活动要求1 .为扎实有序推进师德师风师能建设年活动，除学校召 开发动会外，各级部、教研组要深入学习文件精神，加大宣 传力度，确保我校师德师风师能建设年活动取得实效。2 .明确责任，强化考评。建立师德师风师能建设个人档 案，将师德师风师能建设年活动落实情况纳入个人年度目标 管理绩效考核内容，与评先评优、职称评定、晋级等挂钩。