班队工作方案_班队工作方案.docx

《班队工作方案_班队工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班队工作方案_班队工作方案.docx（59页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、班队工作方案_班队工作方案 班队工作方案 好的资料在我们的手上肯定能够起到很大的作用，学会用正确的方法阅读资料能够关心我们更快地学习，我们应当如何阅读资料才能够关心到我们呢？以下是我为您整理出来的班队工作方案，供大家学习与参考，工作总结之家网的内容盼望能关心到你！ 篇一：六下班队工作方案 六（2）班下学期班队工作方案 新学期新的开头，学校六班级是学校最终的一学年，也是最重要的一年，作为班主任的我，依据班级状况特制定了以下20xx年学校六班级班主任工作方案： 一 、班级概况 我班现有同学40人， 因班中部分家长对孩子只是生活上赐予满意，行为习惯的培育训练上还存在欠缺，所以班中同学个体差异比较大，

2、在学习上学困生相对比较多，尚有百分之三十的同学学习主动性不够强，所以培育同学的学习的习惯及力量，激发同学的学习爱好，提高学困生的学习成果，仍是本学期班级工作方案的重点。 二、详细工作方案 1、营造乐观向上的班级氛围 依据同学的年龄特点，努力营造公平、团结、和谐、进取的班级氛围。让同学在明确本学期班级目标，明确个人目标的同时，放手让同学参加班级管理，以此培育同学的组织力量、管理力量及责任心，使每个同学都有胜利的机会和成就感。培育同学的参加意识，给同学供应显示才华的机会，在潜移默化中使同学渐渐形成自理自治力量，体现同学的主体地位，发掘创新精神。 2、组办丰富多彩的班级活动 依据学校工作方案和少先队

3、工作方案，确定好我班本学期各项活动及主题，组织和指导同学开展主题班队活动。如手抄报展评、优秀日记展评、“特殊的爱献给妈妈”等。活动之前制定好方案，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题训练的最大效应，用活动来加强对同学思想品德训练和创新精神与实践力量的培育，促进同学全面进展。 3、班干部培育工作方案 细心培育小干部，关心小干部树立威信；鼓舞小干部大胆工作，教导他们工作方法；严格要求小干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面起模范带头作用；培育干部团结协作的精神，通过干部这个小集体，建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性

4、、纪律性和进取心。 4、加强常规检查评比 从同学自身动身，在各方面设立监督岗或负责人，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设，使班级的管理更合理化、规范化、艺术化。 5、针对特别同学，开展特别训练 （1）通过多种途径，实行多种方法，对特别同学开展训练。 （2）针对行为习惯差、自控力差的同学，指定小干部对特别同学的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行训练和训练。 （3）开展互帮活动。通过“结对共进”等活动，从学习方面对学困生进行关怀关心。 三、班级主要活动内容 三月： 1、组织同学报到，了解同学寒假活动状况，支配座位，进行常规训练。 2、进行班级状况调查，确

5、定本学期班集体建设目标。 3、做好平安检查及训练工作。 4、组织同学开展丰富的关爱活动。 5、开展以“讲文明，树新风”为主题的主题班队活动。 6、连续开展学雷锋送暖和活动。 7、开展阳光体育活动，在班级开展跳绳、转呼啦圈的活动。 四月： 8、组织古诗背诵，开展古诗大王竞赛活动。 9、开展以“拒绝雾霾”为主题的班队活动。 10、加强学习指导，做好期中考试的预备。 11、抓好同学的写字，参与学校组织的写字竞赛。 五月： 12、进行期中考试及半个学期班级工作的小结。 13、组织同学参与学校第四届艺术节活动。 14、排练庆“六一”晚会节目，并组织同学开展庆祝活动。 六月： 15、开展“手拉手，一帮一”

6、活动，在优秀与后进生中开展帮扶活动。 16、进行古诗背诵的检查及小结。 17、抓好复习，迎接毕业考试 篇二：三班级第一学期班队工作方案 20xx20xx第一学期少先队工作方案 新的学期的到来，学校少先队工作方案是一个大的方向，大方向领导小方向执行。作为班主任的我为将班级少先队工作更好的开展，对同学们实施素养训练，让同学们对生活有乐观的态度，对人有爱心等，结合了我班实际状况制定出了班级少先队工作方案： 一、本班少先队队员状况分析: 制定出少先队工作方案的基础是将班级内同学状况了解清晰。本班同学在这学期共54人，进来了4个插班生，同学人数比上年有所增加，男、女生数较为均衡。经过两年的学习，同学对行

7、为规范有了肯定的把握,非常清晰一些基本的同学守则,大多能很好地遵守纪律。但同学从低班级同学到中班级同学过渡，有它肯定的特别性，似懂非懂的年龄，叛逆的阶段，需要班主任遵循规律，细心引导。 二、指导思想： 本学期，我们班将树立“育人为本，德育为先”的观念，重视同学行为规范训练和生存训练。让德育因行动而精彩，在行动中求进展。进一步加强常规管理，从微小之处转变德育的面貌，深化德育特色，提高德育实效性。 三、工作目标： 1、抓好常规管理，培育同学良好的行为习惯，形成良好的班风、学风。 2、培育同学爱国、爱家、爱校的思想感情。 3、深化同学的环保意识和环保习惯。 4、大力协作学校的德育工作，发挥少先队活动

8、阵地的作用，促进同学德、智、体全面进展。 四、详细措施： 1.注意每天的日常管理工作，培育同学良好的学习、卫生、文明习惯。 2.培育班级干部准时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，制造机会，熬炼和培育他们的力量。 3. 提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。 4.通过组织班级活动培育同学的集体观念，增加班级凝聚力，促使同学的身心健康进展。 4.教会同学学会生存的技巧，学会与人相处的力量，学会付出

9、和爱，学会关怀爱惜他人等美妙的品行。 5.利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式，开展平安学问训练，让同学对平安学问有很大的了解，明白什么危急的事情是不能做的。 6.关爱每一个同学，走进每一个同学的心里，成为同学的真正意义上的伴侣，为同学排忧解难，树立信念。 7.上好每一节班队课，仔细抓好课堂纪律，让班级永久布满活力，乐观，向上。 8.家校结合。常常保持与同学家长联系，通过打电话、家访等形式与家长取得沟通，使学校训练和家庭训练有机地结合起来。 9.定期与同学谈心沟通，了解同学的思想动态，准时疏导解决同学的问题。 10.加强后进生管理。面对全体同学，分类施教，加强对后进生的辅导，要不厌其烦的做好后

10、进生的转化工作，对待后进生态度肯定要和气，常常和后进生谈心。后进生有了进步要多表扬，以鼓舞为主。 五、班队活动支配： 九月份： 1、组织队员学习学校生日常行为规范和学校生守则。 2、进行班级小干部的选出及工作职责的培育。 3收看开学第一课。 4以“尊师爱师”为主题，开展尊师敬老活动。 5.围绕“老师节”出黑板报。 十月份： 1.庆祝祖国母亲的生日，培育同学爱国的思想感情。 2.行为规范养成训练课堂常规。 3出庆国庆黑板报。 4.中秋系列活动 十一月份： 1.文明礼仪主题班会 2.班干部工作例会 3.应急疏散演练 十二月份： 1.班干部工作例会 2.连续抓好“学校生一日常规”。 3. “12.4

11、”全国法制宣扬训练日系列活动。 20xx年一月份： 1.新年畅想。 2.班务工作总结、评比，进行表彰会 3.假期平安训练 六、预期效果 通过一学期的努力，使同学基本养成良好的学习习惯和生活习惯；养成尊老爱幼，助人为乐，礼貌待人的好品质；培育同学团结友爱，和谐相处，关怀班集体，讲究卫生，爱惜公物的美德；树立良好的班风、学风，培育同学的集体主义观念，使班级工作再上一个新台阶。 篇三：第一学期五班级班队工作方案 五（5）班第一学期班队活动方案 一、指导思想： 围绕“激活生命幻想”的指导思想，以“真”的转化为目标，以同学评价为突破口，以班队活动为重点，整合多方资源，规范常规，强化读书，连续传统，培育习

12、惯，拓展视野，使同学健康成长。 二、工作目标： 1、连续推动“我是欢乐读书人”活动，结合学校大队部工作方案，切实加强少年儿童思想道德、文明礼仪训练。 2、加强少先队组织、文化建设，增加少先队组织的影响力。 3、培育孩子的读书爱好，每人本期至少阅读两三本课外书。 三、班级基本状况： 本班级同学基本能遵守校规校纪，学习较为乐观主动，但自觉性还有待提高，尤其是部分男孩子行为习惯做得还不够，常常要老师提示。大部分同学较聪慧，思维活跃，有肯定的相互竞争意识。但也有一些同学作业不能完成，书写马虎，错误较高。同学爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，集体荣誉感强，但缺乏自制力。由于是独生子女的关系，会出现自私、虚

13、荣心、盲目自满的思想。 四、工作支配： 九月份：我是欢乐读书人 1、本中队开展“我是欢乐读书人”启动活动，组建班级图书室，完善借阅制度，拟订读书方案。 2、启动“追梦脚印”争创活动，开展文明礼仪训练。深化开展“常规训练”活动，促进同学全面进展。 3、通过竞争进行中队委员改选，明确职责。 4、第一期黑板报的主题四选一。（按大队部9月份工作方案中的要求进行） 5、强化“鞠躬问好”和“轻声慢步靠右行”“文明欣赏有秩序”礼仪训练。 十月份：爱我中华 1、结合“国庆节”，开展“中华颂”庆祝活动。 2、开展“我是欢乐读书人”第一期“阅读之星”“明星小组”评比活动。 3、以“共享阅读”为主题开展“我的读书故

14、事演讲竞赛”。 4、出好其次期黑板报。 十一月份：平安文明我最棒。 1、以“全国消防宣扬活动”为主题，组织平安训练活动。 2、开展“亲子阅读”沟通会。 3、组织同学开展“感谢你，爸爸妈妈”的主题活动。 十二月份：家校月 1、结合学校工作支配，召开家长会。 2、组织同学以“妈妈、爸爸我想对你说”为主题，给家长写一封信。3、出好第三期黑板报。 一月份：收获月 1、组织同学参与“元旦”庆典。 2、开展“学习家庭”评比活动。 3、以读后感的方式，开展“读书征文”竞赛活动。 4、乐观复习，预备迎接期末考试。 详细活动支配： 五（5）班第一学期班队工作总结 现在将一学期来的班级工作状况向大家做个汇报，盼望

15、和大家一起共享一个班主任透亮的，纯真的训练之心。 一、培育一些得力的小助手。 班主任工作之所以累，是由于它的千头万绪，是由于很多琐碎的小事，是由于一个人要管理四五十个尚未成熟、懂事的孩子精力上的透支，以前的我就是这样的一个人，每天来得最早，回去的最晚，身体累，心也累。这样细致入微、包办式的管理在肯定的程度上是有效的，但无疑是不明智的、不具进展性的。要想建立好一个真正良好的班集体，靠的肯定不是班主任老师一个人的才智和力气。培育一些得力的小助手，让同学自己管理自己这才是 有实效，并且具有进展潜力的途径之一。 每周的班委会，我们是这样召开的。开会前由班长考虑好本次班会的主题内容和详细方案，并汇报我详

16、细审核。班委会定在每周五中午，时间半个小时，主要程序包括：1、班长点 名；2、请各班干说说班级里自己管理范围内，在本周有哪些现象或问题，相互沟通；3、就一个话题进行专题的争论，形成一些活动方案或结论；4、班干之间的批判与自我批判，表扬与自我激励。5、班主任总结发言。每次班委会有专人用特地的记录本记录会议状况，并将班委会争论的有些问题，由班主任或部分班干在晨会课上对全班进行转达、公布和落实。 二、开展了一些有意义的活动。 力量与学问的进展水平应当是协调的，是共同提高进步的，惟有在丰富多彩的，经过细心组织和策划的活动中，同学的才华才能得到充分的展现，思维才能得到真正的培育，力量才能得到真正的提高，

17、班级的整体水平才能得到和谐的进展。 本学期我们继承上一学期的优良传统，依据班委会每周的争论状况，针对班级同学进展的实际状况，我们开展的每周一次，形式多样，内容丰富，训练意义强的课内外班集体活动。结合各学科学问的教学，我们将班级活动融入其中，使其为日常教学服务，又重在对同学行为习惯和思维开发的培育，训练他们怎样做人，怎样学习，怎样生活。让他们体会到融入到班级这个大集体中来，过一种有意义的集体生活，是一件多么欢乐而好玩的事啊！ 三、营造一种浓浓的班级氛围 一个良好的班集体应当是布满人文关怀的，应当就像一个暖和的家， 有一种很强的凝聚力和集体荣誉感。在日常的工作中，我努力在班级里营造这种浓浓的班级氛

18、围。从平常的一点一滴的小事中，我们努力让这种意识随着时间的推移，慢慢的渗透到班里每个同学的思想深处，生根、发芽，再开花结果。篇二：五班级上学期班队工作方案 20xx20xx学年度第一学期学校五班级一班上学期班队工作方案 一、指导思想： 本学期，我班结合中学校同学守则、中学校同学行为习惯，狠抓养成训练，进一步完善常规管理，从微小之处抓好同学文明习惯和行为的养成。利用学校的有利资源，结合学校工作要点和少先队工作，开展丰富多样的活动,不断加强班级少先队基础建设，努力开创班级工作新局面。 二、同学现状分析： 本班共计 71 名同学。他们已经过四学年的训练和训练，大部分同学已养成良好的学习和行为习惯，大

19、部分同学成果不错，素养也比较高，上进心强，并且有较强的集体荣誉感。但也有一部分同学自觉性较差，学习态度不端正，学习成果较差，还出现了偏科现象。五班级的同学已有较强的自我意识，自制力又较弱，这种自身的冲突要求老师应用新的工作方法，让工作更有针对性，以德服人，以理服人。这些都影响工作的顺当开展。针对这种概况，我决心下大力气，讲究技巧，进行因材施教，促进同学个性进展，争取在这学期班级工作上再上新台阶。 三、工作目标： 1、健全班队委，明确分工，提高同学的管理力量。在学期初，对原有的班队委进行调整，让每位班队干部都发挥应有的作用，带动全班同学仔细学好每一门功课，搞好各项活动。 2、对同学进行行为习惯养

20、成训练，使同学成为有礼貌、讲卫生、讲文明、守纪律的好少年。 3、加强同学的集体意识，团队意识，培育集体荣誉感。 4、加强同学明辨是非的力量培育，由“他律”渐渐向“自律”过渡。 5、.协作学校开展纪律、卫生、两操、礼仪的四项竞赛活动。 6、形成竞争氛围，相互帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高同学的学习成果 7、协调好与其他任课老师的关系，共同对同学施加训练。 8、切实加强学校、家庭、.三结合。 9、乐观开展少先队活动和主题队活动。 10、加强对同学的心理辅导训练。 四、工作支配： 9月份： 1、组织同学报到，了解同学假期活动状况，排位，进行训练。 2、健

21、全班队委，明确分工。 3、“争做推普小能手”活动。 4、对同学进行行为习惯养成训练。 5、开展学校生日常行为规范的学习训练活动。 6、布置黑板报（以新学期为主题）。 10月份： 1、开展“让生活布满阳光”主题训练活动。 2、开展手抄报竞赛等活动。 3、作好“十一小长假”的平安训练工作。 4、开展做文明同学活动，定期评比文明同学。 5、协作少先队大队部出其次期黑板报。 6、开展学校生日常行为规范的学习训练活动。 7、进行爱国英雄故事赛。 11月份： 1、开展“战胜自我，改陋俗”活动。 2、重点抓卫生、文明礼貌、养成训练。 3、协作少先队大队部出第三期黑板报。 4、开展学校生日常行为规范的学习训练

22、活动。 12月份： 1、开展“绿色小卫士”活动。 2、抓好复习，参与期末考试。 3、开展学校生日常行为规范的学习训练活动。 4、班级联欢活动。（庆祝“元旦”）篇三：20xx20xx学年度第一学期学校五班级班主任班级工作方案 20xx20xx学年度第一学期学校五班级班主任班级工作方案 五三班何振东 本学年度我担当五3班的班主任，为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作方案。 一 、班级状况 本班有同学63人，其中男生38人，女生25人。该班同学能遵守学校的校规校纪，大部分同学能按时完成作业，但学习风气还有待进一步的加强。在以后的工作中需要不断培育本班的班级凝聚力，增加同学的集体荣誉感，以进一步

23、提高学习成果。 一、抓好同学思想工作。 与同学交谈。有方案地利用周会课、中队活动与同学交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解同学状况，增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜，有利于开展工作。 不定期检查同学的作业。通过平常的观看与检查同学的书面作业，了解同学的学习态度和进度，同学出现较大的进步要准时鼓舞与表扬，当同学的成果出现较大的退步时，要准时调查缘由，准时赐予关心。 坚持每周进行家庭访问，通过家访了解同学在家庭、.等方面的表现状况。争取家长对学校工作的协作 二、抓好班主任的日常工作。 、组织好同学参与升旗和做操。对同学进行爱国主义训练。在升旗的时候，要求同学们站队要快，静，齐

24、，要站得挺直，要有饱满的热忱和向上的精神。通过升旗激发同学喜爱中国共产党、喜爱.主义祖国和人民进一步努力学习。 （2）、组织和指导同学做好早操，做早操时班主任坚持跟班指导，要求同学做到精神饱满，姿态正确，动作符合节奏。 （3）、对同学进行日常行为规范训练，改选班干部。布置教室，美化环境。 （4）、为庆祝老师节，举办个人板报对同学进行敬重老师和做文明同学的训练活动。 （5）、第.周开展对同学进行爱科学、爱劳动系列训练活动。组织好、支配好同学的劳动实践课。 （6）仔细带领同学，开展“一帮一”的活动。 （7）、对同学常常性地进行平安训练，利用周会课，学习一些报纸、书籍有关防卫、独立的平安学问训练，使

25、同学把握一些基本的平安常识。并懂得如何爱护自己。 三、创特色班级 一：明确育人的目的：正直，和善，才智，健康在班级中开展 “五心”活动：忠心给祖国；爱心给.；诚意给伴侣；孝心给父母；信念给自己。 二：规范早读，课后管理课的纪律。 （1）、早读：坚持每天读书或听写或预习，由班主任负责。 （2）、课后管理课：要求同学必需安宁静静的听课和做作业，不准说话、下位，要求要到位，管理要严格，培育同学养成良好的学习习惯。 （3）狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯，要求同学“学会倾听”，在课堂上，敬重老师的劳动，敬重学问，也遵守了纪律。要求同学要放得开，收得住。要协作老师上好每一节课。由值日生每天总结当天的纪律

26、状况，评出每天的先进组，期末嘉奖。 四、爱惜学校公共财务 训练同学要有仆人翁意识，对学校的设施要疼惜，训练同学要节?a href=./zhaoshanen延长阅读 销售内勤工作方案 销售内勤2021工作方案 兴奋精神，激励斗志，以新的姿势来对待新的一年的工作，销售内勤如何制定工作方案呢？下面是我收集整理的销售内勤工作方案，欢迎阅读。 销售内勤工作方案篇一 我于xx年02月份任职于xx公司，在任职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与关心。在公司领导和各位同事的支持与关心下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变，在任职期间，我严格要求自

27、己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下： 一、销售部办公室的日常工作： 作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况： 在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可

28、以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简洁(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。？在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，由于银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证？银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证

29、处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深化，我将做得更好、更完善！(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。) 三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况： 四、今后努力的方向： 半年来，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，虽然取得了成果，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务;其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！ 销售内勤工作方案篇二 我

30、于xx年02月份任职于xx公司，在任职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与关心。在公司领导和各位同事的支持与关心下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变在任职期间，我严格要求自己，做好自己己的本职工作。现将上半年的工作总结 一、销售部办公室的日常工作： 作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回

31、款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况： 在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简洁(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。？在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，由于银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭

32、的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证？银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深化，我将做得更好、更完善！ 3.行政部年度工作方案 第一部分总体目标 一、总体目标 依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部方案从十个方面开展xx年度的工作：进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适

33、用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常行政聘请与配置; 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公正的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业凝聚力。 6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行， 并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 下一页更多精彩销售内勤工作方案 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才

34、开发力度。 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。 集思广益，为企业进展服务。 10、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象 和根本利益。 二、留意事项： 1、行政工作是一个系统工程。不行能一蹴而就，因此行政部在设计制订年度目标时，按循序渐进的原则进行。假如一味追求速度，行政部将无法对目标完成质量供应保证。 2、行政工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门协作共同做好的工作项目较多，

35、因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 3、此工作目标仅为行政部xx年度全年工作的基本文件，而非详细工作方案。鉴于企业行政建设是一个长期工程，针对每项工作行政部都将制订与目标相配套的具体工作方案。但必需等此工作目标经公司领导讨论通过后方付诸实施，如遇公司对本部门目标的调整，行政部将按调整后的目标完成年度工作。同样，每个目标项目实施的详细方案、方案、制度、表单等，也将依据公司调整后的目标进行详细落实。 其次部分完善公司组织架构 一、目标概述 公司迄今为止

36、的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设打算着企业的进展方向。 鉴于此，行政部在xx年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司将来进展态势的猜测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清楚明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，尽可能三年内不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断进展。 二、详细实施方案：xx年元月底前完成公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和公司各部门将来进展趋势的调查; 2、xx年二月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门看法，

37、报请总经理批阅修改; 3、xx年三月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。公司各部门协作公司组织架构对本部门职位说明书、工作流程在去年基础上进行改造。行政部负责整理成册归 三、实施目标留意事项：公司组织架构打算于公司的长期进展战略，打算着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的进展步伐;而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的进展。 销售内勤工作方案篇三 到今日

38、三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开头，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但

39、是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 现将这几个月试用期间的工作和学习状况总结如下： 一、试用期期间工作 在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有肯定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;

40、但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 业务方面的工作 1.半夜时段项目 在半夜时段预备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有肯定关心。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如

41、婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。 通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个简单入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最终敲定栏目内容为职介单位有用性强的用工岗位信息。 随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣扬工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，职业早支配栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。根据国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。 2.华泰项目 依据

42、传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。 3.印章媒体项目 随着商务领航政企e通项目的全面启动，针对政企e通的宣扬方面，我参加了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣扬稿。现代快报已发表完成。 经过这几个月，我现在已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些详细项目业务，但是我信任这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的阅历方面还有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 管

43、理主要工作： 我作为销售组的一名成员，同时担当了部门内部的内勤工作。 1.流程制定：协作张清、季海强完成市场调研流程、电话访问流程、登门访问流程的制定。 2.年度方案：参加传媒年度方案制定。从为年度方案制定框架开头，详细分为这几块：背景描述、传媒08年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施方案、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对年度方案进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划动身，明确传媒在国盾公司的定位。08年各项目的实施目标。 3.部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的

44、开展中去。在整理睬议纪要的时候，能提高自己的总结概括力量，对自己的工作任务、内容等也有较深的熟悉。 4.日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发觉的问题和学习的内容。 5.预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。 6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。 7.值日检查：完成每天的值日检查。 选购工作方案 篇一：选购员工作方案 选购员工作方案 首先，我要感谢韩总和王经理对我的认可，给我这个机会做我喜爱的工作，很荣幸成为科鲁格公司的一名员工，接下来我会尽快适应，仔细工作，不会让领导绝望。 坦白说，专业学

45、问方面我还比较欠缺，所以，首先我要做的就是仔细学习公司产品方面的相关学问，了解原材料市场行情，对将要进行的选购工作打好基础。以下是我对关于即将绽开的工作产生的一些想法。 1. 在选购过程中，要坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度的为公司节省成本”的原则，仔细执行公司选购相关规定，严格根据选购方案，做到准时、适用，合理降低选购成本，对所选购物品做到票证齐全，票物相符，报账准时。 2. 熟识和把握市场行情，按“质优价廉”原则货比三家，择优选购，注意收集市场信息，在充分把握市场信息的基础上进行询价，比价，议价，对供应商注意沟通技巧和谈判策略。 3. 严把选购质量关，乐观帮助有关部门妥当解决

46、使用过程中出现的问题。 4. 加强对所选购材料价格信息的管理，每一次所选购材料的询价、比价都进行存档，保持信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购材料信息库，以备随时查阅、对比。 5. 制定供应商名录，确保供应商资料不会流失，选择供应商时，应遵循高质量、低价格、重合同、守信用的原则，确保供应商供应产品的质量及服务符合我公司要求。 6. 合理支配选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的材料应提前支配选购方案，准时跟进。 7. “阳光选购策略”公开透亮的根据选购程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受领导及其他部门监督，选购工作要透亮，并做到公正、公正。 最终，我还是要不断地提高自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减选购成本，提高选购效率，提高公司利润。